Профсоюзный комитет
работников Управления делами Президента Кыргызской Республики 

Основным направлением деятельности Профсоюзного комитета работников Управления делами Президента Кыргызской Республики является обеспечение единств подхода и согласованности действий администрации Управления делами Президента КР и профсоюзной организации в социально-экономической и правовой защите членов профсоюза в условиях рыночной экономики. Для этого ведется работа по определению социальных гарантий и компенсаций, обеспечению его работников должной оплатой и нормированию их труда. Профсоюзный комитет на сегодняшний день является единственной организацией, имеющей право на деле представлять интересы и защищать права работников Управления делами Президента и КР. 

Главная задача Профсоюзного комитета в условиях рыночной экономики – это защита трудовых, социально-экономических, духовных прав и интересов членов профсоюза. Профсоюзный комитет заключает от имени трудового коллектива Коллективный договор с работодателем, осуществляет систематический контроль за его выполнением. По согласованию с профкомом устанавливается система оплаты труда и формы материального поощрения, утверждаются положения о премировании. 

Круг проблем, которыми приходится заниматься профсоюзу, очень широк. Прежде всего, это — соблюдение администрацией  Управления делами Президента КР трудового законодательства против ущемления прав работников, незаконных увольнений, ухудшений условий труда, другие функции социальной поддержки и защиты. Для решения стоящих перед ним задач, профсоюз должен постоянно прибегать к помощи юристов, специалистов в области охраны труда и экономистов. Они следят за соблюдением трудового законодательства, соблюдением техники безопасности, организуют работу объектов социально-бытового и культурного назначения. Только профсоюзный орган имеет право потребовать расторгнуть трудовой договор или сместить с занимаемой должности руководящего работника, если он нарушает законодательство о труде, не выполняет обязательств по Коллективному договору.

Таким образом, общая цель деятельности профкома и администрации Управления делами Президента КР — обеспечение эффективной и непрерывной работы, обеспечение социальных гарантий и роста благосостояния работников и их семей, повышение престижа Управления делами Президента КР — изложена в Коллективном договоре профсоюзной организации Управления делами Президента Кыргызской Республики, являющемся сегодня основным руководящим документом профкома. 

Коллективный договор — основополагающий документ, который законодательно закрепляет основные права и гарантии как отдельного работника, так и всего трудового коллектива. Заключение Коллективного договора на условиях, максимально выгодных для работников, контроль за его выполнением и соблюдением и является одной из самых главных задач профсоюза сегодня.

Согласно Коллективному договору член профсоюза вправе рассчитывать:

  • на бесплатную юридическую помощь в области трудового права, оплаты труда, налогового законодательства, адвокатскую помощь в случаях судебного иска;
  • на содействие в трудоустройстве, переобучении, переквалификации, получении новой специальности с частичной оплатой за счёт профсоюза;
  • на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
  • на проведение постоянного контроля за соблюдением работодателями законодательных и других нормативных актов;
  • на получение финансовой помощи, дотаций из средств профсоюзного бюджета за путевки в дома отдыха и санатории, детские оздоровительные лагеря;
  • на получение материальной помощи из средств профсоюза при временной потере работы, стихийных бедствиях и других обстоятельствах, ухудшающих материальное положение;
  • член профсоюза в значительно большей степени, чем его, не состоящий в союзе коллега, защищён от угрозы увольнения по инициативе администрации;
  • если администрация наложила на вас несправедливое взыскание, заставляет выполнять работу, не предусмотренную должностной инструкцией, или нарушать технику безопасности, вы можете обратиться в профком, и он встанет на защиту ваших интересов.

Профсоюзная организация Управления делами Президента КР состоит из 8 профсоюзных групп во главе с профсоюзным комитетом.

Профсоюзный комитет избран в составе:

№ п/пФамилия, имя,отчествоДолжностьОтделВыборная должность в профкоме
1КУЛМУРЗАЕВ Нурбек МурзалиевичреферентОтдела по недвижимому и движимому имуществуИ.о. Председатель профкома
2ИСАЕВА Малика ИсаевнареферентОтдел бухгалтерского учета и отчетностиЧлен Профкома
3ОМУРАЛИЕВ Айбек НурзамировичреферентСектора правовой экспертизыЧлен Профкома
4АДЫЛБЕК кызы МахабатГлавный специалистСектор материального обеспечения отдела материально-технического обеспеченияЧлен Профкома
5МАЖИНОВА Мээрим ТургунбековнаГлавный специалистОтдел УЧР. Группа по обеспечению деятельности Администрации Президента КРЧлен Профкома
6Кучукбаева Гульсана Намаровнаглавный специалистКанцелярия Администрации Президента КРЧлен Профкома
7ОРОЗМАМАТОВА Алтынай Болотбековнаглавный специалистГруппа по обеспечению деятельности Администация Президента КРЧлен Профкома
8ЖАКЫПБЕКОВ Амир СуйундуковичреферентОтдел информатизации и телекоммуникацийЧлен Профкома

При профкоме избрана ревизионная комиссия в составе:

№п/пФамилия, имя, отчествоДолжностьОтделВыборная должность в профкоме
1СЫДЫКОВА Асылгуль СаламатовнареферентСектор экономикипредседатель комиссии
2АЖЫБАЕВА Жылдыз ЖакшимбековнареферентОтдел управления человеческими ресурсамичлен комиссии

При профкоме также функционирует комиссия по контролю за работой столовой и совместно с администрацией Управления делами Президента Кыргызской Республики создана жилищно — бытовая комиссия.

Между Администрацией Управления делами Президента Кыргызской Республики и профсоюзным комитетом заключен Коллективный договор, итоги выполнения которого ежегодно подводятся на общем собрании трудового коллектива работников Управления делами Президента Кыргызской Республики.