Профсоюзный комитет
работников Управления делами Президента и Правительства Кыргызской Республики
Основным направлением деятельности Профсоюзного комитета работников Управления делами Президента и Правительства Кыргызской Республики является обеспечение единств подхода и согласованности действий администрации Управления делами Президента и Правительства КР и профсоюзной организации в социально-экономической и правовой защите членов профсоюза в условиях рыночной экономики. Для этого ведется работа по определению социальных гарантий и компенсаций, обеспечению его работников должной оплатой и нормированию их труда. Профсоюзный комитет на сегодняшний день является единственной организацией, имеющей право на деле представлять интересы и защищать права работников Управления делами Президента и Правительства КР.
Главная задача Профсоюзного комитета в условиях рыночной экономики – это защита трудовых, социально-экономических, духовных прав и интересов членов профсоюза. Профсоюзный комитет заключает от имени трудового коллектива Коллективный договор с работодателем, осуществляет систематический контроль за его выполнением. По согласованию с профкомом устанавливается система оплаты труда и формы материального поощрения, утверждаются положения о премировании.
Круг проблем, которыми приходится заниматься профсоюзу, очень широк. Прежде всего, это — соблюдение администрацией Управления делами Президента и Правительства КР трудового законодательства против ущемления прав работников, незаконных увольнений, ухудшений условий труда, другие функции социальной поддержки и защиты. Для решения стоящих перед ним задач, профсоюз должен постоянно прибегать к помощи юристов, специалистов в области охраны труда и экономистов. Они следят за соблюдением трудового законодательства, соблюдением техники безопасности, организуют работу объектов социально-бытового и культурного назначения. Только профсоюзный орган имеет право потребовать расторгнуть трудовой договор или сместить с занимаемой должности руководящего работника, если он нарушает законодательство о труде, не выполняет обязательств по Коллективному договору.
Таким образом, общая цель деятельности профкома и администрации Управления делами Президента и Правительства КР - обеспечение эффективной и непрерывной работы, обеспечение социальных гарантий и роста благосостояния работников и их семей, повышение престижа Управления делами Президента и ПравительстваКР - изложена в Коллективном договоре профсоюзной организации Управления делами Президента и Правительства Кыргызской Республики, являющемся сегодня основным руководящим документом профкома.
Коллективный договор - основополагающий документ, который законодательно закрепляет основные права и гарантии как отдельного работника, так и всего трудового коллектива. Заключение Коллективного договора на условиях, максимально выгодных для работников, контроль за его выполнением и соблюдением и является одной из самых главных задач профсоюза сегодня.
Согласно Коллективному договору член профсоюза вправе рассчитывать:
- на бесплатную юридическую помощь в области трудового права, оплаты труда, налогового законодательства, адвокатскую помощь в случаях судебного иска;
- на содействие в трудоустройстве, переобучении, переквалификации, получении новой специальности с частичной оплатой за счёт профсоюза;
- на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
- на проведение постоянного контроля за соблюдением работодателями законодательных и других нормативных актов;
- на получение финансовой помощи, дотаций из средств профсоюзного бюджета за путевки в дома отдыха и санатории, детские оздоровительные лагеря;
- на получение материальной помощи из средств профсоюза при временной потере работы, стихийных бедствиях и других обстоятельствах, ухудшающих материальное положение;
- член профсоюза в значительно большей степени, чем его, не состоящий в союзе коллега, защищён от угрозы увольнения по инициативе администрации;
- если администрация наложила на вас несправедливое взыскание, заставляет выполнять работу, не предусмотренную должностной инструкцией, или нарушать технику безопасности, вы можете обратиться в профком, и он встанет на защиту ваших интересов.
Профсоюзная организация Управления делами Президента и Правительства состоит из 8 профсоюзных групп во главе с профсоюзным комитетом.
Профсоюзный комитет избран в составе:
№ п/п |
Фамилия, имя, отчество |
Должность | Отдел | Выборная должность в профкоме |
1 |
ДЖУМАГУЛОВ Илимбек Ташбооевич |
референт | Отдел организации протокольных мероприятий | Председатель профкома |
2 | ТААЛАЙБЕКОВА Гулнура Таалайбековна |
референт |
Сектор кадровой работы отдела организационной работы |
Заместитель председателя Профкома |
3 | АЖЫМАТОВ Калыгул Шаукатович | референт | Отдел маркетинга и государственных закупок | Член Профкома |
4 | ИСАЕВА Малика Исаевна | референт | Отдел бухгалтерского учета и отчетности | Член Профкома |
5 | ХАНБУТАЕВ Элдияр Махмуджанович | референт | Отдел информатизации и телекоммуникаций | Член Профкома |
6 | БЕРДИБАЕВА Назира Джусупбековна | главный специалист | Группа по обеспечению деятельности Аппарата Президента КР | Член Профкома |
7 | ОРОЗМАМАТОВА Алтынай Болотбековна | главный специалист | Группа по обеспечению деятельности Аппарата Правительства КР | Член Профкома |
8 | МАМБЕТАЛИЕВА Жылдыз Махмуджановна |
главный специалист | Сектор материального обеспечения отдела материально-технического обеспечения | Член Профкома |
При профкоме избрана ревизионная комиссия в составе:
№ п/п |
Фамилия, имя, отчество |
Должность | Отдел | Выборная должность в профкоме |
1 | СЫДЫКОВА Асылгуль Саламатовна | референт | Сектор экономики | председатель комиссии |
2 | АЖЫБАЕВА Жылдыз Жакшимбековна | референт | Группа по обеспечению деятельности руководства | член комиссии |
3 |
При профкоме также функционирует комиссия по контролю за работой столовой и совместно с администрацией Управления делами Президента и Правительства Кыргызской Республики создана жилищно - бытовая комиссия.
Между Администрацией Управления делами Президента и Правительства Кыргызской Республики и профсоюзным комитетом заключен Коллективный договор, итоги выполнения которого ежегодно подводятся на общем собрании трудового коллектива работников Управления делами Президента и Правительства Кыргызской Республики.