Uncategorised

Об информационной (автоматизированной) системе управления человеческими ресурсами на государственной гражданской службе и муниципальной службе

В соответствии с частью 3 статьи 7 Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», а также частью 1 статьи 5 Закона Кыргызской Республики «Об электронном управлении», в целях внедрения в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики информационной (автоматизированной) системы управления человеческими ресурсами на государственной гражданской службе и муниципальной службе, согласно статьям 10 и 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики» Правительство Кыргызской Республики постановляет:

1. Утвердить Временное положение об информационной (автоматизированной) системе управления человеческими ресурсами на государственной гражданской службе и муниципальной службе согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление действует до 1 января 2022 года.

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении семи дней со дня официального опубликования.

Премьер-министр М.Д.Абылгазиев

Приложение

Временное положение об информационной (автоматизированной) системе управления человеческими ресурсами на государственной гражданской службе и муниципальной службе

1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, порядок ведения, а также права и обязанности пользователей, оператора и владельца информационной (автоматизированной) системы управления человеческими ресурсами на государственной гражданской службе и муниципальной службе.

2. Информационная (автоматизированная) система управления человеческими ресурсами на государственной гражданской службе и муниципальной службе (далее – АИС «e-Kyzmat») представляет собой информационную систему сбора, хранения, обновления и анализа данных о государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, работниках, занятых обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления, работниках, замещающих временно отсутствующих государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики,а также представления информации о штатной структуре конкретного органа, предназначенную для обеспечения эффективного управления человеческими ресурсами на всех этапах прохождения государственной гражданской службы и муниципальной службы. АИС «e-Kyzmat» функционирует в соответствии с:

- Законом Кыргызской Республики «Об информации персонального характера»;

- постановлением Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Порядка получения согласия субъекта персональных данных на сбор и обработку его персональных данных, порядка и формы уведомления субъектов персональных данных о передаче их персональных данных третьей стороне» от 21 ноября 2017 года № 759;

- постановлением Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Требований к обеспечению безопасности и защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные уровни защищенности данных» от 21 ноября 2017 года № 760;

- постановлением Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Требований к защите информации, содержащейся в базах данных государственных информационных систем» от 21 ноября 2017 года № 762.

3. Обладателем исключительных имущественных прав на АИС «e-Kyzmat» является Государственная кадровая служба Кыргызской Республики (далее – владелец АИС «e-Kyzmat») на основании Дополнительного листа № 1 к свидетельству на программу ЭВМ № 451, зарегистрированного 19 апреля 2017 года в Государственной службе интеллектуальной собственности и инноваций при Правительстве Кыргызской Республики. На владельца АИС «e-Kyzmat»возлагается координация деятельности государственных органов и органов местного самоуправления в рамках процесса внедрения и эксплуатации АИС «e-Kyzmat», а также ведение политики разработки и модернизации. Владелец АИС «e-Kyzmat» не имеет доступа к персональным данным других государственных органов, органов местного самоуправления.

4. Оператор АИС «e-Kyzmat» – это организация, осуществляющая администрирование и техническое обслуживание серверов АИС «e-Kyzmat», а также иные функции, предусмотренные Регламентом взаимодействия участников АИС «e-Kyzmat» согласно приложению к настоящему Временному положению.

5. Держателями массивов персональных данных определенного государственного органа либо органа местного самоуправления является соответствующий государственный орган, либо орган местного самоуправления. Поддержание актуальности, достоверности и полноты информации в массивах персональных данных возлагается на соответствующие государственные органы и органы местного самоуправления.

6. АИС «e-Kyzmat» является официальным источником информации о государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики.

7. Доработка/модификация АИС «e-Kyzmat» финансируется из средств бюджета уполномоченного государственного органа по делам государственной гражданской и муниципальной службы, средств республиканского бюджета и иных источников, не запрещенных законодательством Кыргызской Республики. Техническое сопровождение АИС «e-Kyzmat» финансируется, в части отдельного государственного органа или органа местного самоуправления – из средств бюджета соответствующего государственного органа или органа местного самоуправления Кыргызской Республики.

2. Цель и задачи АИС «e-Kyzmat»

8. Целью функционирования АИС «e-Kyzmat» является автоматизация деятельности государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики с использованием современных информационных технологий.

9. Задачами функционирования АИС «e-Kyzmat» являются:

- создание единой и достоверной базы данных о государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики;

- создание и автоматизация единого механизма по управлению кадровым персоналом на всех этапах прохождения государственной гражданской службы и муниципальной службы Кыргызской Республики;

- реализация межведомственного обмена данными о государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики;

- автоматизация отчетных форм по кадровому составу государственных органов и органов местного самоуправления;

- автоматизация подачи электронной заявки для участия в конкурсе государственных гражданских и муниципальных служащих;

- формирование и ведение базы данных лиц, состоящих в Национальном резерве кадров;

- автоматизация процессов планирования и оценки деятельности государственных гражданских и муниципальных служащих;

- интеграция АИС «e-Kyzmat» с локальными информационными системами о кадровом составе других государственных органов и органов местного самоуправления.

3. Персональные данные, обрабатываемые в АИС «e-Kyzmat»

10. АИС «e-Kyzmat» включает в себя персональные данные государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, которые имеют следующую структуру:

1) персональные данные:

- персональный идентификационный номер (ПИН);

- фамилия/имя/отчество;

- пол;

- дата рождения;

- место рождения;

- цифровая фотография;

- гражданство;

- национальность;

- семейное положение;

- место жительства и/или пребывания.

2) персональные данные ближайших родственников:

- степень родства (супруг(а), родители, дети, усыновители, усыновленные, полнородные и неполнородные братья и сестры);

- фамилия, имя, отчество;

3) паспортные данные:

- серия паспорта;

- номер паспорта;

- дата выдачи паспорта;

- орган, выдавший паспорт;

4) сведения трудовой книжки:

- номер трудовой книжки;

- данные по стажу работы, в том числе на государственной службе и муниципальной службе согласно законодательству;

- последнее место работы;

5) сведения военного билета (удостоверения, при наличии):

- номер военного билета;

- военно-учетная специальность (ВУС);

- состав;

- звание;

- состоит ли на учете;

- дата выдачи;

6) сведения о работе:

- дата назначения;

- дата освобождения;

- наименование государственного органа;

- отдел;

- должность;

- вид службы;

- группа/категория должности;

7) образование:

- уровень образования, наименование учебного заведения, специальность, квалификация, год начала и окончания обучения;

- повышение квалификации: номер удостоверяющего документа, период обучения, место проведения обучения;

- научные труды: тематика, степень, звание и дата присвоения звания;

- знание языков: язык, уровень знания;

8) дополнительные сведения:

- награды;

- классные чины;

- отпуска;

- дисциплинарные взыскания;

- командировки (в том числе зарубежные);

- поощрения.

4. Порядок ведения АИС «e-Kyzmat»

11. АИС «e-Kyzmat» ведется сотрудниками службы по управлению персоналом либо уполномоченным лицом по вопросам управления персонала (далее – кадровые подразделения) государственных органов и органов местного самоуправления в электронном виде.

12. Ведение АИС «e-Kyzmat» включает в себя первичное внесение данных, актуализацию, исключение, архивное хранение информации.

13. Первичное внесение данных в АИС «e-Kyzmat» осуществляется на основании нижеследующих документов:

1) личный листок служащего;

2) трудовая книжка служащего;

3) копия паспорта;

4) копия диплома;

5) резюме;

6) автобиография;

7) копия военного билета (при наличии).

14. Актуализация данных АИС «e-Kyzmat» заключается в своевременном внесении изменений (исправлений, дополнений) в данные служащего на основании информации, предоставляемой самим служащим и находящейся в ведении кадровых подразделений государственного органа либо органа местного самоуправления.

15. Исключение данных из АИС «e-Kyzmat» и перевод их в архив осуществляется в случае:

- прекращения службы в государственном органе или органе местного самоуправления;

- выхода или утраты служащим гражданства Кыргызской Республики;

- смерти государственного гражданского служащего или муниципального служащего.

16. Срок хранения данных в архиве определяется в соответствии с законодательством Кыргызской Республики в сфере архивного дела.

5. Права и обязанности пользователей АИС «e-Kyzmat»

17. Пользователями АИС «e-Kyzmat» являются служащие государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики, которым могут быть определены следующие функциональные (пользовательские) роли в АИС «e-Kyzmat»:

- пользователи высокого уровня;

- сотрудники кадрового подразделения.

18. Пользователь высокого уровня – это категория пользователей АИС «e-Kyzmat», включающая руководителей государственных органов, органов местного самоуправления, статс-секретарей государственных органов, руководителей аппаратов, ответственных секретарей. Для этой категории предоставляется право просмотра информации относительно возглавляемого государственного органа/органа местного самоуправления/управления/подразделения.

19. Сотрудники кадрового подразделения– это категория пользователей АИС «e-Kyzmat» государственных органов, органов местного самоуправления, которой предоставляется право на ввод, изменение, просмотр, извлечение и ежедневное обновление информации, относящейся к государственному гражданскому служащему или муниципальному служащему.

20. Пользователи высокого уровня обязаны:

- обеспечивать эксплуатацию АИС «e-Kyzmat» на постоянной основе;

- обеспечивать внутренний безопасный доступ к содержащейся в АИС «e-Kyzmat» информации, соблюдение условий безопасности и правил эксплуатации АИС «e-Kyzmat»;

- использовать полученную из базы данных АИС «e-Kyzmat» информацию исключительно в служебных целях.

21. Сотрудники кадровых подразделений обязаны:

- обеспечивать сбор, ввод и обработку соответствующей информации в базе данных АИС «e-Kyzmat»;

- обеспечивать подлинность собранных и введенных в АИС «e-Kyzmat» данных;

- обеспечивать надлежащую актуализацию данных в АИС «e-Kyzmat»;

- в соответствии с Законом Кыргызской Республики «Об информации персонального характера» обеспечивать конфиденциальность сведений, содержащихся в базе данных АИС «e-Kyzmat», для недопущения незаконного копирования, распространения или использования.

22. Пользователи АИС «e-Kyzmat» имеют право:

- получать пользовательскую инструкцию для работы с АИС «e-Kyzmat»;

- получать своевременные консультации по использованию АИС «e-Kyzmat»;

- обращаться к оператору АИС «e-Kyzmat» с целью устранения программных неполадок в системе;

- обращаться к оператору АИС «e-Kyzmat» по приостановлению доступа к системе во время нахождения в трудовом отпуске или длительной командировочной поездке.

6. Права и обязанности владельца АИС «e-Kyzmat»

23. В обязанности владельца АИС «e-Kyzmat» входит:

- обеспечение координации и мониторинга процесса внедрения АИС «e-Kyzmat» в государственных органах и органах местного самоуправления;

- обеспечение создания учетных записей с присвоением ролей и прав доступа для пользователей АИС «e-Kyzmat» к данным АИС «e-Kyzmat»;

- выполнение мониторинга и контроля просмотра информации из АИС «e-Kyzmat», выявление нарушений и составление отчетов о просмотренных данных;

- обеспечение методологической и практической поддержки по вводу, накоплению, хранению, дополнению, исправлению, систематизации и использованию данных, а также модернизации и функционирования АИС «e-Kyzmat»;

- организация обучения сотрудников кадровых подразделений государственных органов и органов местного самоуправления, отвечающих за функционирование и накопление данных в АИС«e-Kyzmat»;

- информирование пользователей АИС «e-Kyzmat» об изменениях технических условий функционирования АИС «e-Kyzmat».

24. Владелец АИС «e-Kyzmat» имеет право:

- запрашивать информацию у оператора АИС «e-Kyzmat» о рабочем состоянии АИС «e-Kyzmat»;

- запрашивать информацию у кадровых подразделений государственных органов и органов местного самоуправления о пользователях АИС «e-Kyzmat»;

- на доступ к статистическим данным государственных органов и органов местного самоуправления;

- обращаться к оператору АИС «e-Kyzmat»с предложением о внесении необходимых изменений и дополнений в программный функционал АИС «e-Kyzmat».

7. Права и обязанности оператора АИС «e-Kyzmat»

25. В обязанности оператора АИС «e-Kyzmat» входит:

- обеспечение подключения рабочих мест пользователей АИС «e-Kyzmat» и необходимых для доступа к АИС «e-Kyzmat» приложений;

- обеспечение безопасного доступа к содержащейся в АИС «e-Kyzmat» информации, соблюдения условий безопасности и правил эксплуатации АИС «e-Kyzmat»;

- администрирование и техническое обслуживание серверов АИС «e-Kyzmat»;

- подготовка пользовательских инструкций для работы пользователей АИС «e-Kyzmat»;

- обеспечение работоспособности программно-технических средств АИС «e-Kyzmat» и резервного копирования базы данных;

- обеспечение бесперебойного функционирования АИС «e-Kyzmat» в безопасном информационном пространстве;

- обеспечение обмена информацией посредством системы межведомственного электронного взаимодействия «Түндүк»;

- принятие соответствующих мер по соблюдению требований защиты информации от внесения изменений и несанкционированного доступа в базу данных АИС «e-Kyzmat» в целях обеспечения сохранности и целостности данных.

Методы и способы защиты информации, используемые в АИС «e-Kyzmat», определяются оператором АИС «e-Kyzmat» в соответствии с Законом Кыргызской Республики «Об информации персонального характера» и постановлением Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Требований к защите информации, содержащейся в базах данных государственных информационных систем»от 21 ноября 2017 года № 762.

26. Оператор АИС «e-Kyzmat» имеет право:

- в случае необходимости и на основании обращения владельца АИС «e-Kyzmat» вносить изменения в программный функционал АИС «e-Kyzmat»;

- на основании обращения государственных органов, органов местного самоуправления приостановить доступ их пользователей к системе АИС «e-Kyzmat».

8. Использование, предоставление и защита информации, содержащейся в АИС «e-Kyzmat»

27. При запросе государственного органа, органа местного самоуправления или юридического лица данные АИС «e-Kyzmat» должны предоставляться в соответствии с компетенцией субъекта, обратившегося с таким запросом, и предоставляются государственным органом и органом местного самоуправления с соблюдением требований законодательства в сфере информации персонального характера.

28. Каждый служащий, данные о котором занесены в АИС «e-Kyzmat», имеет право на получение исчерпывающих сведений о своих зарегистрированных данных и внесение в них обоснованных изменений.

29. Данные, содержащиеся в АИС «e-Kyzmat», подлежат защите в соответствии с Законом Кыргызской Республики «Об информации персонального характера» и Законом Кыргызской Республики «Об электронном управлении».

9. Ответственность за функционирование АИС «e-Kyzmat»

30. Пользователи высокого уровня и сотрудники кадровых подразделений несут ответственность за незаконное или несанкционированное распространение, разглашение и использование информации из базы данных АИС «e-Kyzmat» в соответствии с Законом Кыргызской Республики «Об информации персонального характера».

31. Пользователи высокого уровня осуществляют внутренний контроль за формированием, ведением, эксплуатацией АИС «e-Kyzmat», соблюдением норм безопасности доступа к данным.  

 

Приложение

к Временному положению

об информационной

(автоматизированной) системе

управления человеческими ресурсами

на государственной гражданской службе и муниципальной службе

Регламент

взаимодействия участников информационной

(автоматизированной) системы управления

человеческими ресурсами на государственной

гражданской службе и муниципальной службе

1. Общие положения

1. Настоящий Регламент определяет порядок взаимодействия участников информационной (автоматизированной) системы управления человеческими ресурсами на государственной гражданской службе и муниципальной службе.

Информационная (автоматизированная) система управления человеческими ресурсами на государственной гражданской службе и муниципальной службе (далее – АИС «e-Kyzmat») – государственная информационная система, обеспечивающая автоматизацию процессов прохождения государственной гражданской и муниципальной службы, сбора, хранения, обработки и регистрации информации о государственных гражданских и муниципальных служащих, а также о лицах, подающих заявку на участие в конкурсе на замещение вакантной административной должности и на зачисление в Национальный резерв кадров.

2. Участниками взаимодействия АИС «e-Kyzmat» являются:

1) владелец АИС «e-Kyzmat» – уполномоченный государственный орган по делам государственной гражданской службы и муниципальной службы. На владельца АИС«e-Kyzmat» возлагается координация деятельности государственных органов и органов местного самоуправления в рамках процесса внедрения и эксплуатации АИС, а также ведение политики разработки и модернизации АИС «e-Kyzmat»;

2) пользователь АИС «e-Kyzmat» – государственные органы, органы местного самоуправления и организации, финансируемые за счет государственного бюджета.

Пользователь АИС поддерживает актуальность, достоверность и полноту информации в массивах персональных данных.

3) оператор АИС «e-Kyzmat» – организация, осуществляющая администрирование и техническое обслуживание серверов АИС«e-Kyzmat» , а также иные функции, предусмотренные настоящим Регламентом. О ператор АИС «e-Kyzmat» осуществляет:

- обеспечение подключения рабочих мест пользователей АИС и приложений, необходимых для доступа к АИС «e-Kyzmat»;

- обеспечение безопасного доступа к содержащейся в АИС «e-Kyzmat» информации, соблюдение условий безопасности и правил эксплуатации АИС «e-Kyzmat»;

- администрирование и техническое обслуживание серверов АИС «e-Kyzmat»;

- подготовка пользовательских инструкций для работы пользователей АИС «e-Kyzmat»;

- обеспечение работоспособности программно-технических средств АИС «e-Kyzmat» и резервного копирования базы данных;

- обеспечение бесперебойного функционирования АИС «e-Kyzmat» в безопасном информационном пространстве;

- установка и принятие соответствующих мер по соблюдению требований защиты информации от несанкционированного доступа, и внесение изменений в базу данных АИС «e-Kyzmat» в целях обеспечения сохранности и целостности данных. Методы и способы защиты информации, используемые в АИС «e-Kyzmat», определяются оператором АИС «e-Kyzmat»в соответствии с Законом Кыргызской Республики «Об информации персонального характера», а также Законом Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;

4) держатель массива данных в сфере регистрации населения, актов гражданского состояния, регистрации постоянного места проживания и паспортных данных – уполномоченный государственный орган в сфере регистрации населения, актов гражданского состояния, регистрации постоянного места проживания и паспортных данных.

Держатель массива данных является владельцем центра обработки данных АИС «e-Kyzmat» и обеспечивает его функционирование, техническую поддержку и развитие;

5) ответственный сотрудник – сотрудник государственного органа, органа местного самоуправления, на которого руководителем государственного органа, органа местного самоуправления возложены функции по вводу, поддержанию актуальности и достоверности данных в АИС «e-Kyzmat».

2. Цели и задачи

3. Целью настоящего Регламента является обеспечение эффективного взаимодействия между участниками АИС «e-Kyzmat».

4. Задачами настоящего Регламента является определение конкретных действий участников взаимодействия в рамках АИС «e-Kyzmat».

3. Порядок взаимодействия

5. Владелец АИС «e-Kyzmat» заключает договор соператором АИС «e-Kyzmat» на разработку, внедрение, обеспечение безопасности данных, защиту информации от несанкционированного доступа и модернизацию системы, а также интеграцию с другими информационными системами.

6. Пользователь АИС «e-Kyzmat»в срокдо 5 рабочих дней первого месяца календарного года закрепляет внутренним приказом сотрудников,ответственных за ввод, поддержание актуальности и достоверности данных в АИС «e-Kyzmat».

7. Пользователь АИС «e-Kyzmat»в течение 5 рабочих дней после закрепления ответственных сотрудников заключает соглашение с оператором АИС «e-Kyzmat» о предоставлении доступа к АИС «e-Kyzmat».

Пользователь АИС «e-Kyzmat» в течение 3 рабочих дней со дня заключения соглашения предоставляет оператору АИС «e-Kyzmat» следующие документы:

-заполненная единая форма доступа к АИС «e-Kyzmat» в соответствии с приложением кнастоящему Регламенту;

- копия паспорта ответственного сотрудника;

- копия акта о назначении на должность ответственного сотрудника.

8. Оператор АИС «e-Kyzmat»в течение 10 рабочих дней после предоставления пользователем АИС «e-Kyzmat»всех документов, перечисленных в пункте 7, генерирует и направляет пользователю АИС «e-Kyzmat»логин и пароль к АИС «e-Kyzmat».

9. Оператор АИС «e-Kyzmat» в течение 5 рабочих дней после направления логина и пароля пользователю АИС «e-Kyzmat» разрабатывает сертификаты доступа к АИС «e-Kyzmat» и устанавливает сертификаты доступа пользователю АИС «e-Kyzmat».

10. Пользователь АИС «e-Kyzmat»в срок до конца первого квартала отчетного года должен ввести данные о персонале в АИС «e-Kyzmat».

Пользователь АИС «e-Kyzmat»на постоянной основе должен обеспечивать актуальность, полноту и достоверность данных о персонале соответствующего государственного органа, органа местного самоуправления, либо организации, финансируемой за счет бюджетных средств.

11. Владелец АИС «e-Kyzmat», в случае необходимости, обращается к оператору АИС с предложением о проведении модернизации, доработке функционала АИС «e-Kyzmat».

Оператор АИС «e-Kyzmat» в течение срока, определенного между владельцем АИС «e-Kyzmat»и оператором АИС«e-Kyzmat», дорабатывает функционал и осуществляет модернизацию.

Оператор АИС «e-Kyzmat» в течение 5 рабочих дней после завершения срока разработки обновляет функционал АИС «e-Kyzmat» на сервере АИС «e-Kyzmat».

12. Владелец АИС «e-Kyzmat» ведет мониторинг заполняемости данных, поддержание актуальности данных в АИС «e-Kyzmat».

13. Пользователь АИС «e-Kyzmat»при освобождении от занимаемой должности ответственного сотрудника в течение 3 рабочих дней с даты освобождения письменно информирует оператора АИС «e-Kyzmat».

14. Оператор АИС в течение 3 рабочих дней после получения письменного уведомления закрывает доступ указанному сотруднику.

15. Пользователь АИС в течение 3 рабочих дней после освобождения ответственного сотрудника должен определить другого ответственного сотрудника внутренним приказом.

4. Ответственность сторон

16. Каждый персональный пользователь АИС «e-Kyzmat» обязан работать строго с использованием предоставленного логина и пароля.

17. Участники АИС «e-Kyzmat» обязаны обеспечивать конфиденциальность, неразглашение и защиту информации при исполнении своих функций в соответствии с законодательством Кыргызской Республики в сфере защиты информации.

18. Лица, нарушившие нормы настоящего Регламента, несут ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

19. Обязанность по обеспечению достоверности сведений и данных соответствующего государственного органа, органа местного самоуправления и организации, финансируемой за счет государственного бюджета, передаваемых в АИС «e-Kyzmat», несет соответствующий пользователь АИС «e-Kyzmat».

 

 

Приложение

к Регламенту взаимодействия

участников информационной (автоматизированной) системы

управления человеческими ресурсами на государственной

гражданской службе и

муниципальной службе

 

Единая форма доступа

к АИС «e-Kyzmat»

1. Персональные данные сотрудника

 

Фамилия:

 

Имя:

 

Отчество:

 

ПИН:

 

Наименование государственного органа:

 

Подразделение:

 

Должность:

 

Рабочий телефон:

 

Мобильный телефон:

 

Электронная почта:

 

Дата:

 

Подпись:

 

2. Уровень доступа к АИС «e-Kyzmat»

 

Уровень доступа

Примечание

1

Просмотр/ чтение данных ☐

 

Редактирование данных ☐

 
   

 

3. Заполняется сотрудником оператора АИС «e-Kyzmat»

Логин

Пароль

   

4. Заполняется сотрудником государственного органа

 

Ф.И.О. руководителя службы по управлению персоналом государственного органа:

 

Дата:

 

Подпись:

 

 

5. Заполняется сотрудником оператора АИС «e-Kyzmat»

 

Ф.И.О. ответственного сотрудника

оператора АИС «e-Kyzmat»

 

Дата:

 

Подпись:

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 10 февраля 2012 года N 85

Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых государственными органами, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями

(В редакции постановлений Правительства КР от 25 сентября 2012 года N 643, 9 апреля 2013 года N 179, 1 июля 2013 года N 395, 27 августа 2013 года N 468, 10 февраля 2014 года N 80, 17 марта 2014 года № 144, 15 мая 2014 года № 259, 18 ноября 2014 года № 655, 26 марта 2015 года № 160, 11 апреля 2016 года № 191, 4 августа 2016 года № 430, 16 января 2017 года № 20, 3 февраля 2017 года № 63, 10 мая 2017 года № 258, 15 мая 2017 года № 279, 23 июня 2017 года № 406, 2 октября 2017 года № 639, 23 ноября 2017 года № 769, 2 апреля 2018 года № 177, 23 ноября 2018 года № 552, 29 июля 2019 года № 372, 18 октября 2019 года № 559)

В целях реализации задач по повышению качества и доступности государственных услуг, оказываемых гражданам и юридическим лицам, Правительство Кыргызской Республики постановляет:

1. Утвердить Единый реестр (перечень) государственных услуг, оказываемых государственными органами, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями (далее - Реестр государственных услуг), согласно приложению.

2. Государственным органам, их структурным подразделениям и подведомственным учреждениям:

- руководствоваться Реестром государственных услуг, утвержденным пунктом 1 настоящего постановления, начиная с 1 июля 2012 года;

- не допускать оказания платных государственных услуг, не включенных в Реестр государственных услуг.

(В редакции постановления Правительства КР от 25 сентября 2012 года N 643)

2-1. Установить, что стоимость государственных платных услуг формируется в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и утверждается в установленном порядке после согласования с уполномоченным государственным антимонопольным органом Кыргызской Республики.

Стоимость образовательных услуг, предоставляемых на платной основе формируется и утверждается в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

(В редакции постановлений Правительства КР от 25 сентября 2012 года N 643, 11 апреля 2016 года № 191)

Примечание ИЦ "Токтом": Количество абзацев в пункте 2-1 настоящего постановления не соответствует количеству абзацев в пункте 2-1 текста на государственном языке.

2-2. Стоимость бланочной продукции, тиражирования документов, реализуемых информационных материалов устанавливается исходя из фактических затрат с округлением стоимости до сома в сторону увеличения.

(В редакции постановления Правительства КР от 26 марта 2015 года № 160)

3. Руководители государственных органов, их структурных подразделений и подведомственных учреждений несут персональную ответственность в случаях оказания государственных платных услуг, не вошедших в  Реестр государственных услуг.

4. Внесение изменений и дополнений в Реестр государственных услуг, а также перевод услуг из категории бесплатных в платные подлежит в обязательном порядке рассмотрению Межведомственной комиссией по формированию единого систематизированного реестра (перечня) государственных услуг, образованной распоряжением Правительства Кыргызской Республики от 31 мая 2011 года N 191-р.

5. Министерству экономики Кыргызской Республики в двухмесячный срок, в установленном порядке внести в Правительство Кыргызской Республики проект типового стандарта качества предоставления государственных услуг.

(В редакции постановления Правительства КР от 1 июля 2013 года N 395)

6. Государственным органам и их структурным подразделениям в трехмесячный срок в установленном порядке внести в Правительство Кыргызской Республики проекты нормативных правовых актов, предусматривающих исключение услуг, не вошедших в Реестр государственных услуг, утвержденный пунктом 1 настоящего постановления.

6-1. Действие настоящего постановления не распространяется на:

- государственные предприятия;

- органы местного самоуправления и их учреждения (предприятия);

- межведомственное и внутриведомственное взаимодействие между органами государственной власти, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями по непосредственному исполнению установленных функций;

- юридические лица с государственной формой собственности, зарегистрированные как средства массовой информации;

- на театрально-зрелищные учреждения и на показ музейных коллекций.

(В редакции постановлений Правительства КР от 25 сентября 2012 года N 643, 9 апреля 2013 года N 179, 15 мая 2014 года № 259)

6-2. Государственным органам, их структурным подразделениям и подведомственным учреждениям, чьи услуги не вошли в Реестр государственных услуг по причине несоответствия критериям отнесения к государственным услугам, завершить обязательства по ранее заключенным договорам до 31 декабря 2012 года.

(В редакции постановления Правительства КР от 25 сентября 2012 года N 643)

6-3. Министерству финансов Кыргызской Республики в срок до 1 ноября 2012 года внести предложения в Правительство Кыргызской Республики о целесообразности и возможности перевода подведомственных учреждений государственных органов, функционирующих на хозрасчетной основе и оказывающих платные услуги, на финансирование из республиканского бюджета.

(В редакции постановления Правительства КР от 25 сентября 2012 года N 643)

7. С 1 июля 2012 года признать утратившими силу:

- постановление Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении Реестра государственных платных услуг, оказываемых государственными органами и их структурными подразделениями" от 22 августа 2006 года N 596;

- постановление Правительства Кыргызской Республики "О внесении дополнений в постановление Правительства Кыргызской Республики от 22 августа 2006 года N 596 "Об утверждении Реестра государственных платных услуг, оказываемых государственными органами и их структурными подразделениями" от 13 декабря 2006 года N 848;

- пункт 78 постановления Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменений и дополнений и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Кыргызской Республики" от 27 августа 2007 года N 377;

- постановление Правительства Кыргызской Республики "О внесении дополнения в постановление Правительства Кыргызской Республики от 22 августа 2006 года N 596 "Об утверждении Реестра государственных платных услуг, оказываемых государственными органами и их структурными подразделениями" от 29 мая 2009 года N 327;

- постановление Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Кыргызской Республики от 22 августа 2006 года N 596 "Об утверждении Реестра государственных платных услуг, оказываемых государственными органами и их структурными подразделениями" от 4 июля 2009 года N 430;

- пункт 3 постановления Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменений и дополнения в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики" от 12 августа 2009 года N 515;

- постановление Правительства Кыргызской Республики "О внесении дополнения в постановление Правительства Кыргызской Республики от 22 августа 2006 года N 596 "Об утверждении Реестра государственных платных услуг, оказываемых государственными органами и их структурными подразделениями" от 17 сентября 2009 года N 586;

- постановление Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменения в постановление Правительства Кыргызской Республики от 22 августа 2006 года N 596 "Об утверждении Реестра государственных платных услуг, оказываемых государственными органами и их структурными подразделениями" от 15 января 2010 года N 8;

- пункт 2 постановления Правительства Кыргызской Республики "О Центре трудоустройства граждан Кыргызской Республики за рубежом при Министерстве труда, занятости и миграции Кыргызской Республики" от 9 февраля 2010 года N 85;

- постановление Правительства Кыргызской Республики "О внесении дополнений в постановление Правительства Кыргызской Республики от 22 августа 2006 года N 596 "Об утверждении Реестра государственных платных услуг, оказываемых государственными органами и их структурными подразделениями" от 7 сентября 2010 года N 193;

- постановление Правительства Кыргызской Республики "О внесении дополнений в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении Реестра государственных платных услуг, оказываемых государственными органами и их структурными подразделениями" от 22 августа 2006 года N 596" от 19 апреля 2011 года N 168.

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Аппарат Правительства Кыргызской Республики.

9. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Опубликован в газете "Эркин Тоо" от 21 февраля 2012 года N 15

 

Премьер-министр Кыргызской Республики

 

О.Бабанов

 

 

 

Приложение

ЕДИНЫЙ РЕЕСТР (ПЕРЕЧЕНЬ)
государственных услуг, оказываемых государственными органами, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями

(В редакции постановлений Правительства КР от 25 сентября 2012 года N 643, 9 апреля 2013 года N 179, 1 июля 2013 года N 395, 27 августа 2013 года N 468, 10 февраля 2014 года N 80, 17 марта 2014 года № 144, 15 мая 2014 года № 259, 18 ноября 2014 года № 655, 4 августа 2016 года № 430, 16 января 2017 года № 20, 3 февраля 2017 года № 63, 10 мая 2017 года № 258, 15 мая 2017 года № 279, 23 июня 2017 года № 406, 2 октября 2017 года № 639, 23 ноября 2017 года № 769, 2 апреля 2018 года № 177, 23 ноября 2018 года № 552, 29 июля 2019 года № 372, 18 октября 2019 года № 559)

N п/п

Наименование государственной услуги

Уполномоченный государственный орган, ответственный за стандартизацию государственной услуги

Государственные органы и организации, предоставляющие данные услуги

Условие предоставления государственной услуги (платность или бесплатность)

1. Образовательные и культурные услуги

1

Предоставление дошкольного образования

МОН

МОН

Бесплатно

2

Предоставление дошкольного образования для детей с ограниченными возможностями здоровья

МОН

МОН

Бесплатно

3

Предоставление дошкольного образования, воспитания и содержания детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей

МОН

МОН

Бесплатно

4

Предоставление курсов по предшкольной подготовке детей к обучению в школе

МОН

МОН

Бесплатно

5

Предоставление дополнительного образования для детей дошкольного возраста в пределах установленной квоты (государственного заказа)

МОН

МОН

Бесплатно

6

Предоставление дополнительного образования для детей дошкольного возраста вне квоты и/или сверх установленного государственного образовательного стандарта дошкольного образования

МОН

МОН, Дошкольная образовательная организация "Наристе" при Генеральной прокуратуре КР, УД ЖККР, УДППКР

Платно

7

Предоставление начального образования

МОН

МОН

Бесплатно

8

Предоставление начального общего образования, воспитания и содержания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

МОН

МОН

Бесплатно

9

Предоставление начального общего образования детям с нарушениями умственного развития

МОН

МОН

Бесплатно

10

Предоставление начального общего образования, воспитания и содержания детям с нарушениями умственного развития

МОН

МОН

Бесплатно

11

Предоставление начального общего образования, воспитания и содержания детям с задержкой психического развития

МОН

МОН

Бесплатно

12

Предоставление начального общего образования детям с нарушениями физического развития (нарушения слуха, речи, зрения, опорно-двигательного аппарата)

МОН

МОН

Бесплатно

13

Предоставление начального общего образования, воспитания, содержания детям с нарушениями физического развития (нарушения слуха, речи, зрения, опорно-двигательного аппарата)

МОН

МОН

Бесплатно

14

Предоставление начального общего образования в форме экстерната

МОН

МОН

Бесплатно

15

Предоставление основного общего образования

МОН

МОН

Бесплатно

16

Предоставление основного общего образования, воспитания и содержания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

МОН

МОН

Бесплатно

17

Предоставление основного общего образования детям с нарушениями умственного развития

МОН

МОН

Бесплатно

18

Предоставление основного общего образования, воспитания и содержания детям с нарушениями умственного развития

МОН

МОН

Бесплатно

19

Предоставление основного общего образования детям с нарушениями физического развития (нарушения слуха, речи, зрения, опорно-двигательного аппарата)

МОН

МОН

Бесплатно

20

Предоставление основного общего образования, воспитания и содержания детям с нарушениями физического развития (нарушения слуха, речи, зрения, опорно-двигательного аппарата)

МОН

МОН

Бесплатно

21

Предоставление основного общего образования детям с девиантным поведением

МОН

МОН

Бесплатно

22

Предоставление основного общего образования в форме экстерната

МОН

МОН

Бесплатно

23

Предоставление среднего общего образования

МОН

МОН

Бесплатно

24

Предоставление среднего общего образования, воспитания и содержания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

МОН

МОН

Бесплатно

25

Предоставление среднего общего образования детям с нарушениями физического развития (нарушения слуха, речи, зрения, опорно-двигательного аппарата)

МОН

МОН

Бесплатно

26

Предоставление среднего общего образования, воспитания и содержания детям с нарушениями физического развития (нарушения слуха, речи, зрения, опорно-двигательного аппарата)

МОН

МОН

Бесплатно

27

Предоставление среднего общего образования в форме экстерната

МОН

МОН

Бесплатно

28

Предоставление дополнительного образования для детей школьного возраста в пределах установленной квоты (государственного заказа)

МОН

МОН

Бесплатно

29

Предоставление дополнительного образования для детей школьного возраста сверх квоты (государственного заказа) сверх установленного государственного образовательного стандарта школьного образования

МОН

МОН

Платно

30

Предоставление внешкольного образования для детей дошкольного и школьного возраста в пределах установленной квоты (государственного заказа)

МОН

МОН

Бесплатно

31

Предоставление внешкольного образования для детей дошкольного и школьного возраста сверх установленной квоты (государственного заказа)

МОН

МОН

Платно

32

Организация надомного обучения детей, имеющих проблемы со здоровьем, по основным общеобразовательным программам начального, основного и среднего общего образования в рамках установленной учебной нагрузки

МОН

МОН

Бесплатно

33

Организация надомного обучения детей, имеющих проблемы со здоровьем, по основным общеобразовательным программам начального, основного и среднего общего образования сверх установленной учебной нагрузки

МОН

МОН

Платно

34

Организация надомного обучения детей, имеющих тяжелые нарушения умственного развития или сложные нарушения (2 и более)

МОН

МОН

Бесплатно

35

Предоставление начального общего, основного и среднего общего образования в оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении

МОН

МОН

Бесплатно

36

Предоставление основного общего и среднего общего образования в образовательных учреждениях при Государственной службе исполнения наказаний, Государственном агентстве по делам молодежи, физической культуры и спорта

МОН

МОН, ГАМФКС

Бесплатно

37

Предоставление профильного образования сверх установленного государственного образовательного стандарта школьного образования в пределах установленных учебных часов (государственный заказ)

МОН

МОН

Бесплатно

38

Предоставление профильного образования сверх установленного государственного образовательного стандарта школьного образования свыше установленных учебных часов (государственный заказ)

МОН

МОН

Платно

38-1

Предоставление среднего общего образования с углубленным изучением профильных предметов в высших учебных заведениях

МОН

МОН, МТД, МЗ

Платно

39

Предоставление основного и среднего общего образования по вечерней (сменной) и заочной формам обучения

МОН

МОН

Бесплатно

40

Предоставление среднего профессионального образования на базе основного общего образования (очная форма обучения) в пределах установленной квоты (государственного заказа)

МОН

МОН

Бесплатно

41

Предоставление среднего профессионального образования на базе основного общего образования (очная форма обучения) сверх установленной квоты (государственного заказа)

МОН

МОН, МТД, АГУПКР

Платно

42

Предоставление среднего профессионального образования на базе среднего общего образования (очная форма обучения) в пределах установленной квоты (государственного заказа)

МОН

МОН, МТД, М3, ГАМФКС

Бесплатно

43

Предоставление среднего профессионального образования на базе среднего общего образования (очная форма обучения) сверх установленной квоты (государственного заказа)

МОН

МОН, АГУПКР, МТД, М3, ГАМФКС

Платно

44

Предоставление среднего профессионального образования на базе среднего общего образования (заочная форма обучения)

МОН

МОН, МТД, М3

Платно

45

Предоставление среднего профессионального образования на базе среднего общего образования (вечерняя форма обучения)

МОН

МОН

Платно

46

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 27 августа 2013 года N 468)

47

Предоставление высшего профессионального образования по программам подготовки бакалавра, очная форма обучения в пределах установленной квоты (государственного заказа)

МОН

МОН, МТД, Дипакадемия МИД КР им.К.Д.Дикамбаева, АГУПКР

Бесплатно

48

Предоставление высшего профессионального образования по программам подготовки бакалавра, очная форма обучения сверх установленной квоты (государственного заказа)

МОН

МОН, МТД, Дипакадемия МИД КР им.К.Д.Дикамбаева, АГУПКР, Академия МВД им. генерал-майора милиции Э.А.Алиева

Платно

49

Предоставление высшего профессионального образования по программам подготовки бакалавра, заочная форма обучения

МОН

МОН, МТД, Академия МВД им. генерал-майора милиции Э.А.Алиева

Платно

50

Предоставление высшего профессионального образования по программам подготовки бакалавра, вечерняя форма обучения

МОН

МОН

Платно

51

Предоставление высшего профессионального образования по программам подготовки бакалавра, дистанционная форма обучения

МОН

МОН, МТД, АГУПКР, Академия МВД им. генерал-майора милиции Э.А.Алиева

Платно

52

Предоставление высшего профессионального образования по программам подготовки бакалавра в форме экстерната

МОН

МОН

Платно

53

Предоставление высшего профессионального образования по программам подготовки специалиста, очная форма в пределах установленной квоты (государственного заказа)

МОН

МОН, М3

Бесплатно

54

Предоставление высшего профессионального образования по программам подготовки специалиста, очная форма сверх установленной квоты (государственного заказа)

МОН

МОН, МТД, М3, Академия МВД им. генерал-майора милиции Э.А.Алиева

Платно

55

Предоставление высшего профессионального образования по программам подготовки специалиста, заочная форма обучения

МОН

МОН, Академия МВД им. генерал-майора милиции Э.А.Алиева

Платно

56

Предоставление высшего профессионального образования по программам подготовки специалиста, вечерняя форма обучения

МОН

МОН

Платно

57

Предоставление высшего профессионального образования по программам подготовки специалиста, дистанционная форма обучения

МОН

МОН, Академия МВД им. генерал-майора милиции Э.А.Алиева

Платно

58

Предоставление высшего профессионального образования по программам подготовки специалиста, в форме экстерната

МОН

МОН

Платно

59

Предоставление высшего профессионального образования по программам подготовки магистра, очная форма обучения в пределах установленной квоты (государственного заказа)

МОН

МОН, Дипакадемия МИД КР им.К.Д.Дикамбаева, АГУПКР

Бесплатно

60

Предоставление высшего профессионального образования по программам подготовки магистра, очная форма обучения сверх установленной квоты (государственного заказа)

МОН

МОН, МТД, Дипакадемия МИД КР им.К.Д.Дикамбаева, АГУПКР, Академия МВД им. генерал-майора милиции Э.А.Алиева

Платно

61

Предоставление высшего профессионального образования по программам подготовки магистра, заочная форма обучения

МОН

МОН, МТД, Академия МВД им. генерал-майора милиции Э.А.Алиева

Платно

62

Предоставление высшего профессионального образования по программам подготовки магистра, дистанционная форма обучения

МОН

МОН, МТД, Дипакадемия МИД КР им.К.Д.Дикамбаева, АГУПКР, Академия МВД им. генерал-майора милиции Э.А.Алиева

Платно

63

Предоставление высшего профессионального образования по программам подготовки магистра, в форме экстерната

МОН

МОН

Платно

64

Предоставление послевузовского профессионального образования (соискательство, аспирантура, адъюнктура, докторантура) в пределах установленной квоты (государственного заказа)

МОН

МОН, НАН, Дипакадемия МИД КР им.К.Д.Дикамбаева, М3

Бесплатно

65

Предоставление послевузовского профессионального образования (соискательство, аспирантура, адъюнктура, докторантура) сверх установленной квоты (государственного заказа)

МОН

МОН, МТД, НАН, Дипакадемия МИД КР им.К.Д.Дикамбаева, АГУПКР, М3, Академия МВД им. генерал-майора милиции Э.А.Алиева

Платно

66

Предоставление дополнительного профессионального образования

МОН

МОН, Дипакадемия МИД КР им.К.Д.Дикамбаева, Академия МВД им. генерал-майора милиции Э.А.Алиева, МЭ, МФ

Платно

67

Профессиональная переподготовка дополнительно к высшему образованию, с присвоением дополнительной квалификации на базе полученной специальности

МОН

МОН, Дипакадемия МИД КР им.К.Д.Дикамбаева, АГУПКР, М3, Академия МВД им. генерал-майора милиции Э.А.Алиева

Платно

68

Проведение факультативных и других видов занятий, направленных па развитие интересов и творческих способностей студентов

МОН

МОН, Дипакадемия МИД КР им.К.Д.Дикамбаева

Платно

69

Реализация программ довузовской подготовки (подготовительные курсы для абитуриентов)

МОН

МОН, АГУПКР

Платно

70

Курсы изучения кыргызского, русского языков для иностранных граждан

МОН

МОН, Дипакадемия МИД КР им.К.Д.Дикамбаева

Платно

71

Курсы повышения квалификации учителей в объеме 72 часов в пределах установленной квоты (государственного заказа)

МОН

МОН

Бесплатно

72

Курсы повышения квалификации учителей в объеме 72 часов

МОН

МОН

Платно

73

Организация курсов повышения квалификации работников профессионально-технического образования

МОН

МОН

Платно

74

Переподготовка педагогических кадров, специалистов, желающих получить дополнительное педагогическое образование, не имеющих диплом по данной специальности

МОН

МОН

Платно

75

Проведение апелляции по результатам тестирования

МОН

МОН

Бесплатно

76

Изготовление оригиналов вариантов тестовых заданий для общеобразовательных организаций, средних и высших профессиональных учебных заведений

МОН

МОН

Платно

77

Разработка и изготовление сборников тестовых заданий

МОН

МОН

Платно

78

Присвоение грифа Министерства образования и науки Кыргызской Республики учебникам, учебно-методическим пособиям, учебно-методическим комплексам, программам обучения и др.

МОН

МОН

Бесплатно

79

Гигиеническое обучение декретированного контингента

МЗ

МЗ

Бесплатно

80

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 18 ноября 2014 года № 655)

81

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 18 ноября 2014 года № 655)

82

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 18 ноября 2014 года № 655)

83

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 18 ноября 2014 года № 655)

84

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 18 ноября 2014 года № 655)

85

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 18 ноября 2014 года № 655)

86

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 18 ноября 2014 года № 655)

87

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 18 ноября 2014 года № 655)

88

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 18 ноября 2014 года № 655)

89

Курсы повышения квалификации медицинских и фармацевтических работников сверх установленной квоты (государственного заказа)

МЗ

МЗ

Платно

90

Содержание учащихся в Республиканской средней специальной школе-интернате им.М.Абдраева

МКИТ

МКИТ

Бесплатно

91

Предоставления начального хореографического образования сверх установленных квот (государственного заказа)

МКИТ

МКИТ

Платно

92

Предоставление начального музыкального образования

МКИТ

МКИТ

Бесплатно

93

Предоставление начального музыкального образования сверх установленной квоты (государственного заказа)

МКИТ

МКИТ

Платно

94

Предоставление начального художественного образования

МКИТ

МКИТ

Бесплатно

95

Предоставление начального художественного образования сверх установленной квоты (государственного заказа)

МКИТ

МКИТ

Платно

96

Предоставление начального образования в области искусств

МКИТ

МКИТ

Бесплатно

97

Предоставление начального образования в области искусств сверх установленной квоты (государственного заказа)

МКИТ

МКИТ

Платно

98

Предоставление среднего профессионального образования в сфере культуры и искусства в пределах установленной квоты (государственного заказа) по очной форме обучения

МКИТ

МКИТ

Бесплатно

99

Предоставление среднего профессионального образования в сфере культуры и искусства сверх установленной квоты (государственного заказа) по очной форме обучения

МКИТ

МКИТ

Платно

100

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 18 ноября 2014 года № 655)

101

Предоставление высшего профессионального образования в сфере культуры и искусства в пределах установленной квоты (государственного заказа)

МКИТ

МКИТ

Бесплатно

102

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 18 ноября 2014 года № 655)

103

Предоставление высшего профессионального образования в сфере культуры и искусства сверх установленной квоты (государственного заказа)

МКИТ

МКИТ

Платно

104

Предоставление дополнительного образования в области искусства театрально-зрелищными предприятиями

МКИТ

МКИТ

Бесплатно

105

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 15 мая 2014 года № 259)

106

Организация работы:
- любительских творческих коллективов;
- кружков;
- студий;
- любительских объединений;
- клубов по интересам различной направленности

МКИТ

МКИТ

Бесплатно

107

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 15 мая 2014 года № 259)

108

Предоставление залов и помещений, а также оборудования, инвентаря учреждений культуры, искусства и образования в сфере культуры, учреждений в сфере молодежи, физической культуры и спорта

МКИТ

МКИТ, ГАМФКС

Платно

108-1

Предоставление залов и помещений, а также оборудования, инвентаря медицинскими учреждениями (кроме профильного оборудования и инвентаря)

МЗ

МЗ

Платно

109

Выдача направлений на профессиональное обучение, переобучение, повышение квалификации

МТСР

МТСР

Бесплатно

110

Обучение граждан профессиям, востребованным на рынке труда, за счет республиканского бюджета (бюджетное обучение)

МОН

МОН

Бесплатно

111

Обучение граждан профессиям, востребованным на рынке труда, за счет предприятий и личных средств учащихся (контрактное обучение)

МОН

МОН

Платно

112

Подготовка и переподготовка специалистов НПО, учреждений, организаций, коммерческих структур и физических лиц в области Гражданской защиты

МЧС

МЧС

Платно

113

Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации специалистов водолазному делу, водно-спасательному делу, дайвингу

МЧС

МЧС

Платно

114

Подготовка и переподготовка специалистов, обучение рабочих, служащих, студентов, учащихся мерам пожарной безопасности

МЧС

МЧС

Бесплатно

115

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 18 ноября 2014 года № 655)

116

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 18 ноября 2014 года № 655)

117

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 18 ноября 2014 года № 655)

118

Предоставление дополнительного профессионального образования по первоначальной подготовке, переподготовке и повышению квалификации авиационного персонала

МТД

МТД

Платно

119

Курсы по изучению государственного, официального, иностранного языков, компьютерной техники, необходимые для подготовки авиационного персонала

МТД

МТД

Платно

120

Проведение занятий по архивному делу и делопроизводству

ГРС

ГРС

Платно

121

Обучение детей и молодежи видам спорта

ГАМФКС

ГАМФКС

Бесплатно

122

Подготовка, переподготовка и повышение квалификации спасателей негосударственных (нештатных) аварийно-спасательных формирований

МЧС

МЧС

Платно

123

Проведение занятий для взрослых в секциях по физической культуре и спорту

ГАМФКС

ГАМФКС

Платно

124

Предоставление услуг плавательного бассейна в оздоровительных и спортивных целях

ГАМФКС

ГАМФКС

Платно

2. Медицинские услуги

1

Медицинское освидетельствование гражданских лиц военно-врачебной комиссией

МЗ

ГКДО, МВД

Платно

2

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 18 ноября 2014 года № 655)

3

Проведение профилактических прививок, включенных в национальный календарь профилактических прививок, и профилактических прививок по эпидемическим показаниям

МЗ

МЗ

Бесплатно

4

Проведение профилактических прививок, не включенных в национальный календарь профилактических прививок

МЗ

МЗ

Платно

5

Оказание консультативно-диагностической помощи и проведение лечебных мероприятий на амбулаторном уровне в объеме, представленном в Программе государственных гарантий по обеспечению граждан в Кыргызской Республике медико-санитарной помощью

МЗ

МЗ

Бесплатно

6

Оказание консультативно-диагностической помощи, медицинских осмотров и проведение лечебных мероприятий на амбулаторном уровне сверх объема, представленного в Программе государственных гарантий по обеспечению граждан в Кыргызской Республике медико-санитарной помощью

МЗ

МЗ

Платно

7

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 18 ноября 2014 года № 655)

8

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 18 ноября 2014 года № 655)

9

Оказание экстренной (скорой) медицинской помощи на амбулаторном уровне, пунктами/станциями и отделениями скорой медицинской помощи

МЗ

МЗ

Бесплатно

10

Оказание неотложной медицинской помощи в стационарах до выведения из состояния, угрожающего жизни

МЗ

МЗ

Бесплатно

11

Оказание медицинской помощи в стационарозамещающих отделениях, не представленной в Программе государственных гарантий по обеспечению граждан медико-санитарной помощью

МЗ

МЗ

Платно

12

Лечение в стационарах по плановым показаниям, а также экстренным показаниям после выведения из состояния, угрожающего жизни, в объеме, представленном в Программе государственных гарантий

МЗ

МЗ

Бесплатно

13

Лечение в стационарах по плановым показаниям, а также экстренным показаниям после выведения из состояния, угрожающего жизни, сверх объема, представленного в Программе государственных гарантий

МЗ

МЗ

Платно

14

Оказание медицинской помощи в специализированных стационарах (терапевтического, педиатрического, хирургического, акушерско-гинекологического профиля и др.) в объеме, представленном в Программе государственных гарантий

МЗ

МЗ

Бесплатно

15

Оказание медицинской помощи на первичном уровне и в специализированных стационарах (терапевтического, педиатрического, хирургического, акушерско-гинекологического профиля и др.), в том числе в палатах повышенной комфортности (пребывание пациента в условиях повышенной комфортности, индивидуальное медицинское и бытовое обслуживание больных, питание по заказу)

МЗ

МЗ

Платно

16

Оказание высокотехнологичных видов медицинской помощи в рамках установленной квоты

МЗ

МЗ

Бесплатно

17

Оказание высокотехнологичных видов медицинской помощи (сверх установленной квоты)

МЗ

МЗ

Платно

18

Оказание реабилитационной медицинской помощи в объеме, представленном в Программе государственных гарантий

МЗ

МЗ

Бесплатно

19

Оказание реабилитационной медицинской помощи сверх объема, представленного в Программе государственных гарантий

МЗ

МЗ

Платно

20

Оказание стоматологической амбулаторной помощи в объеме, представленном в Программе государственных гарантий

МЗ

МЗ

Бесплатно

21

Оказание стоматологической помощи сверх объема, представленного в Программе государственных гарантий

МЗ

МЗ

Платно

21-2

Оказание стоматологической помощи сверх объема бюджетного финансирования

МЗ

МВД

Платно

22

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 18 ноября 2014 года № 655)

23

Доставка пациента до больницы, перевозка из одной больницы в другую по плановым показаниям

МЗ

МЗ

Платно

24

Проведение дезинсекционных, дезинфекционных и дератизационных мероприятий по заявкам и договорам

МЗ

МЗ

Платно

25

Сохранение тел умерших в холодильнике морга патологоанатомических бюро или отделений государственных организаций здравоохранения

МЗ

МЗ

Платно

26

Сохранение биологических отходов в холодильнике морга патологоанатомических бюро или отделений государственных организаций здравоохранения

МЗ

МЗ

Платно

27

Оказание консультативно-диагностической помощи, проведение медицинских осмотров и лечебных мероприятий, водных процедур на амбулаторном уровне неприкрепленному контингенту, не вошедшему в перечень должностей и лиц, подлежащих медицинскому обслуживанию в Государственном учреждении "Клиническая больница Управления делами Президента и Правительства Кыргызской Республики"

МЗ

УДППКР

Платно

28

Оказание консультативно-диагностической помощи, проведение медицинских осмотров и лечебных мероприятий на амбулаторном уровне прикрепленному контингенту согласно перечню должностей и лиц, подлежащих медицинскому обслуживанию в Государственном учреждении "Клиническая больница Управления делами Президента и Правительства Кыргызской Республики"

МЗ

УДППКР

Бесплатно

29

Оказание медицинской помощи в специализированных стационарах неприкрепленному контингенту, не вошедшему в перечень должностей и лиц, подлежащих медицинскому обслуживанию в Государственном учреждении "Клиническая больница Управления делами Президента и Правительства Кыргызской Республики"

МЗ

УДППКР

Платно

30

Оказание медицинской помощи в специализированных стационарах прикрепленному контингенту согласно перечню должностей и лиц, подлежащих медицинскому обслуживанию в Государственном учреждении "Клиническая больница Управления делами Президента и Правительства Кыргызской Республики"

МЗ

УДППКР

Бесплатно

31

Оказание высокотехнологичных видов медицинской помощи неприкрепленному контингенту, не вошедшему в перечень должностей и лиц, подлежащих медицинскому обслуживанию в Государственном учреждении "Клиническая больница Управления делами Президента и Правительства Кыргызской Республики"

МЗ

УДППКР

Платно

32

Оказание высокотехнологичных видов медицинской помощи прикрепленному контингенту согласно перечню должностей и лиц, подлежащих медицинскому обслуживанию в Государственном учреждении "Клиническая больница Управления делами Президента и Правительства Кыргызской Республики"

МЗ

УДППКР

Бесплатно

33

Оказание реабилитационной медицинской помощи неприкрепленному контингенту, не вошедшему в перечень должностей и лиц, подлежащих медицинскому обслуживанию в Государственном учреждении "Клиническая больница Управления делами Президента и Правительства Кыргызской Республики"

МЗ

УДППКР

Платно

34

Оказание реабилитационной медицинской помощи прикрепленному контингенту согласно перечню должностей и лиц, подлежащих медицинскому обслуживанию в Государственном учреждении "Клиническая больница Управления делами Президента и Правительства Кыргызской Республики"

МЗ

УДППКР

Бесплатно

35

Оказание стоматологической помощи неприкрепленному контингенту, не вошедшему в перечень должностей и лиц, подлежащих медицинскому обслуживанию в Государственном учреждении "Клиническая больница Управления делами Президента и Правительства Кыргызской Республики"

МЗ

УДППКР

Платно

36

Оказание стоматологической помощи прикрепленному контингенту согласно перечню должностей и лиц, подлежащих медицинскому обслуживанию в Государственном учреждении "Клиническая больница Управления делами Президента и Правительства Кыргызской Республики"

МЗ

УДППКР

Бесплатно

37

Оказание стоматологической помощи (дорогостоящие и нового поколения препараты и медикаменты) прикрепленному контингенту согласно перечню должностей и лиц, подлежащих медицинскому обслуживанию в Государственном учреждении "Клиническая больница Управления делами Президента и Правительства Кыргызской Республики"

МЗ

УДППКР

Платно

38

Доставка пациента, относящегося к неприкрепленному контингенту, не вошедшему в перечень должностей и лиц, подлежащих медицинскому обслуживанию в Государственном учреждении "Клиническая больница Управления делами Президента и Правительства Кыргызской Республики", до больницы, перевозка из одной больницы в другую по экстренным показаниям

МЗ

УДППКР

Платно

39

Доставка пациента, относящегося к прикрепленному контингенту согласно перечню должностей и лиц, подлежащих медицинскому обслуживанию в Государственном учреждении "Клиническая больница Управления делами Президента и Правительства Кыргызской Республики" (в черте города Бишкек), до больницы, перевозка из одной больницы в другую по экстренным показаниям

МЗ

УДППКР

Бесплатно

3. Социальные услуги

1

Назначение и выплата пособий по безработице

МТСР

МТСР

Бесплатно

2

Микрокредитование безработных граждан в целях организации предпринимательской деятельности

МТСР

МТСР

Бесплатно

3

Обеспечение граждан временными рабочими местами в рамках программ по организации оплачиваемых общественных работ

МТСР

МТСР

Бесплатно

4

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 18 ноября 2014 года № 655)

4-1

Содействие в трудоустройстве за рубежом для граждан Кыргызской Республики, ищущих работу в рамках государственных программ, межправительственных и других официальных соглашений

ГСМ

ГСМ

Платно

5

Выплата компенсации расходов, связанных с транспортировкой на родину тел граждан Кыргызской Республики, умерших за рубежом, в период осуществления ими трудовой деятельности

ГСМ

ГСМ

Бесплатно

6

Услуги социального страхования для лиц, уплачивающих страховые взносы на добровольной основе, в том числе для лиц, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью

Соцфонд

Соцфонд

Бесплатно

7

Выдача разрешения на привлечение иностранной рабочей силы и разрешения на работу

ГСМ

ГСМ

Платно

8

Выделение национального ресурса нумерации

ГКИТС

ГКИТС

Бесплатно

9

Публикация научных статей в Интернет-журнале Высшей аттестационной комиссии при Правительстве Кыргызской Республики

ВАК

ВАК

Платно

10

Предоставление комнат для свиданий

ГСИН

ГСИН

Бесплатно

11

Предоставление комнат для свиданий повышенной комфортности

ГСИН

ГСИН

Платно

12

Определение потребности лиц с ограниченными возможностями здоровья во вспомогательных средствах передвижения, изготовление и предоставление протезно-ортопедических изделий, инвалидных кресел-колясок, бытовых приспособлений (трость и костыль) для лиц с ограниченными возможностями здоровья (согласно установленному перечню изделий)

МТСР

МТСР

Бесплатно

13

Ремонт протезно-ортопедических изделий и бытовых приспособлений для лиц с ограниченными возможностями здоровья (согласно установленному перечню изделий)

МТСР

МТСР

Бесплатно

14

Разработка индивидуальной программы реабилитации для лиц с ограниченными возможностями здоровья

МТСР

МТСР

Бесплатно

15

Реабилитации для лиц с ограниченными возможностями здоровья с нарушениями опорно-двигательного аппарата по индивидуальной программе реабилитации

МТСР

МТСР

Бесплатно

16

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 18 ноября 2014 года № 655)

17

Назначение и выплата ежемесячного социального пособия

МТСР

МТСР

Бесплатно

18

Назначение и выплата ежемесячного пособия малообеспеченным семьям, имеющим детей

МТСР

МТСР

Бесплатно

19

Назначение и выплата денежных компенсаций взамен льгот

МТСР

МТСР

Бесплатно

20

Выплата пособия по беременности и родам с 11-го рабочего дня на основании отчетов юридических и физических лиц

МТСР

МТСР

Бесплатно

21

Выплата ритуальных пособий (на погребение) на основании отчетов юридических и физических лиц

МТСР

МТСР

Бесплатно

22

Назначение и выплата дополнительного ежемесячного социального пособия семьям погибших и пропавших лиц в результате событий, произошедших в апреле-июне 2010 года

МТСР

МТСР

Бесплатно

23

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 18 ноября 2014 года № 655)

24

Выдача направления в социальные стационарные учреждения уполномоченного государственного органа в сфере социального развития и на социальное обслуживание

МТСР

МТСР

Бесплатно

25

Социальное обслуживание в социальных стационарных учреждениях

МТСР

МТСР

Бесплатно

26

Социальное обслуживание на дому одиноко проживающих пожилых граждан и лица с ограниченными возможностями здоровья

МТСР

МТСР

Бесплатно

27

Предоставление санаторно-курортных путевок на оздоровление ЛOB3 с инвалидностью I группы один раз в 5 лет

МТСР

МТСР

Бесплатно

27-1

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 23 ноября 2017 года № 769)

28

Изготовление и предоставление протезно-ортопедических изделий сверх установленного перечня нуждающимся гражданам, не имеющим группу инвалидности, по направлению врача

МТСР

МТСР

Платно

4. Услуги регистрации, выдачи справок, удостоверений и других документов, а также их копий и дубликатов

1

Регистрация в качестве безработного и выдача соответствующих справок

МТСР

МТСР

Бесплатно

2

Выдача удостоверений кайрылманов

ГСМ

ГСМ

Бесплатно

3

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 15 мая 2014 года № 259)

4

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 25 сентября 2012 года N 643)

5

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 3 февраля 2017 года N 63)

6

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 25 сентября 2012 года N 643)

7

Выдача сертификата соответствия на оборудование и услуги связи, а также на другие технические средства, дающие радиочастотное излучение или являющиеся источником высокочастотных электромагнитных волн

ГКИТС

ГКИТС

Платно

8

Выдача военно-учетных документов военнообязанным, военнослужащим срочной и контрактной служб, прапорщикам и офицерам

ГКДО

ГКДО

Бесплатно

9

Выдача дубликатов военно-учетных документов военнообязанным, военнослужащим срочной и контрактной служб, прапорщикам и офицерам

ГКДО

ГКДО

Платно

10

Выдача диплома о присуждении ученой степени

ВАК

ВАК

Платно

11

Выдача аттестата о присвоении ученого звания

ВАК

ВАК

Платно

12

Нострификация документов о присуждении ученых степеней и присвоении ученых званий, выданных иностранными государствами, и переаттестация научных и научно-педагогических кадров

ВАК

ВАК

Платно

13

Оформление и восстановление (выдача дубликата) диплома о присуждении ученых степеней и аттестата о присвоении ученых званий

ВАК

ВАК

Платно

14

Повторная выдача справки об освобождении

ГСИН

ГСИН

Платно

15

Получение общегражданского паспорта Кыргызской Республики (образца 2006 года) в загранучреждениях Кыргызской Республики

МИД

МИД

Платно

16

Оформление ноты в дипломатическое представительство или консульское учреждение иностранного государства о выдаче визы, кроме государственных служащих - граждан Кыргызской Республики

МИД

МИД

Платно

17

Выдача и продление виз иностранным гражданам, оформление визовой поддержки по служебным делам

МИД

МИД

Платно

18

Выдача свидетельства на возвращение на родину для граждан Кыргызской Республики (СВР)

МИД

МИД

Платно

19

Прием и оформление ходатайств граждан Кыргызской Республики, выехавших за границу по частным делам, о разрешении остаться на постоянное место жительства за границей

МИД

МИД

Платно

20

Оформление документов граждан Кыргызской Республики о выходе из гражданства Кыргызской Республики

МИД

МИД

Платно

21

Оформление документов о выборе гражданства ребенка

МИД

МИД

Платно

22

Установление гражданства Кыргызской Республики (установление факта принадлежности к гражданству Кыргызской Республики)

МИД

МИД

Платно

23

Регистрация записей актов гражданского состояния:
- регистрация заключения брака и выдача свидетельства о браке;
- расторжения брака во внесудебном порядке и выдача свидетельства о расторжении брака (с каждой из сторон);
- регистрация и оформление материалов о перемене фамилии, имени, отчества;
- регистрация рождения и выдача свидетельства о рождении

МИД

МИД

Платно

24

Постановка на консульский учет граждан Кыргызской Республики, прибывших на временное или постоянное жительство за рубежом

МИД

МИД

Бесплатно

25

Легализация документов, выданных государственными органами Кыргызской Республики и иностранных государств

МИД

МИД

Платно

26

Нотариальные действия, совершаемые загранучреждениями Кыргызской Республики

МИД

МИД

Платно

27

Выдача доверенности на право пользования и распоряжения имуществом:
- автотранспортными средствами;
- на совершение кредитных операций;
- доверенность на получение денежных средств и других материальных ценностей

МИД

МИД

Платно

28

Ведение опекунских, наследственных и других имущественных дел и совершение связанных с ними нотариальных действий

МИД

МИД

Платно

29

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 29 июля 2019 года № 372)

30

Оформление вкладыша о подтверждении гражданства Кыргызской Республики к свидетельству о рождении в стране пребывания загранучреждением Кыргызской Республики в Российской Федерации и Республике Казахстан

МИД

МИД

Бесплатно

31

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 29 июля 2019 года № 372)

32

Регистрация смерти и выдача свидетельства о смерти

МИД

МИД

Бесплатно

33

Удостоверение факта нахождения гражданина в живых в определенном месте

МИД

МИД

Бесплатно

34

Удостоверение тождественности гражданина с лицом, изображенным на фотографической карточке

МИД

МИД

Бесплатно

35

Удостоверение времени предъявления документов

МИД

МИД

Бесплатно

36

Составление акта о назначении опекуна и утверждение отчета по управлению опекаемым имуществом в стране пребывания загранучреждением КР

МИД

МИД

Бесплатно

37

Внесение в завещание по просьбе наследодателя каких-либо изменений и дополнений

МИД

МИД

Бесплатно

38

Составление описи наследственного имущества и принятие мер по охране данного имущества

МИД

МИД

Бесплатно

39

Проверка имущества по представленной описи на основании просьбы заинтересованных лиц

МИД

МИД

Бесплатно

40

Выдача свидетельства о праве на наследство

МИД

МИД

Бесплатно

41

Выдача свидетельства о праве собственности на долю в общем имуществе супругов

МИД

МИД

Бесплатно

42

Свидетельствование подлинности подписи, копий документов и выписок из них

МИД

МИД

Бесплатно

43

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 15 мая 2017 года № 279)

44

Проставление апостиля

МЮ

МЮ, МВД

Платно

45

Внесение в реестр охраняемых объектов интеллектуальной собственности

ГТС

ГТС

Платно

46

Подтверждение компетентности лаборатории в соответствии с требованиями международного стандарта с учетом проведения инспекционного контроля за деятельностью аккредитованной лаборатории

МЭ

МЭ

Платно

47

Подтверждение компетентности органа по сертификации продукции и услуг в соответствии с требованиями международного стандарта с учетом проведения инспекционного контроля за деятельностью аккредитованного органа по сертификации продукции и услуг

МЭ

МЭ

Платно

48

Подтверждение компетентности органа по сертификации систем менеджмента в соответствии с требованиями международного стандарта с учетом проведения инспекционного контроля за деятельностью аккредитованного органа по сертификации систем менеджмента

МЭ

МЭ

Платно

49

Подтверждение компетентности органа по сертификации персонала в соответствии с требованиями международного стандарта с учетом проведения инспекционного контроля за деятельностью аккредитованного органа по сертификации персонала

МЭ

МЭ

Платно

50

Подтверждение компетентности органа контроля в соответствии с требованиями международного стандарта с учетом проведения инспекционного контроля за деятельностью аккредитованного органа контроля

МЭ

МЭ

Платно

51

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 18 октября 2019 года № 559)

52

Подтверждение подлинности документов об основном и среднем общем образовании, выданных в Кыргызской Республике

МОН

МОН

Бесплатно

53

Выдача дубликатов студенческих билетов, зачетных книжек студентов средних и высших профессиональных учебных заведений

МОН

МОН

Платно

54

Выдача справок о подтверждении уровня и содержания образования лиц, обучавшихся в зарубежных учебных заведениях

МОН

МОН

Бесплатно

55

Выдача справок по направлению студентов-граждан Кыргызстана на обучение в образовательные организации зарубежных государств

МОН

МОН

Бесплатно

56

Выдача справок о подтверждении обучения граждан Кыргызской Республики в зарубежных учебных заведениях

МОН

МОН

Бесплатно

57

Выдача справки о подлинности документа о среднем и/или высшем профессиональном образовании, выданных в Кыргызской Республике

МОН

МОН

Бесплатно

58

Выдача дубликатов персонифицированных документов об образовании: дубликат аттестата о среднем общем образовании и дубликат свидетельства об основном общем образовании

МОН

МОН

Платно

59

Выдача дубликатов лицензий и сертификатов на право осуществления образовательной деятельности

МОН

МОН

Платно

60

Предоставление сертификатов по итогам прохождения тестирования всех видов

МОН

МОН

Платно

61

Выдача дубликатов утерянных ведомственных наград физическим лицам, получившим ранее ведомственные награды

МОН

МОН

Бесплатно

62

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 18 ноября 2014 года № 655)

63

Выпуск сверх ведомственной программы нормативных правовых документов и периодических изданий

ВАК

ВАК

Платно

64

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 4 августа 2016 года № 430)

65

Выдача во временное пользование документов, находящихся в других библиотеках, по Межбиблиотечному абонементу

MKT

MKT

Платно

66

Выдача дубликата рыболовных билетов, промыслового журнала на добычу рыбы в озерах Иссык-Куль, Сон-Куль и других рыбохозяйственных водоемах

МСХППМ

МСХППМ

Платно

67

Предоставление сертификата соответствия (выдается внутри республики по результатам лабораторного определения посевных качеств семян и посадочного материала сельскохозяйственных культур), Международного Оранжевого Сертификата (OISLS) (выдается на экспортируемую семенную продукцию)

МСХППМ

МСХППМ

Платно

68

Выдача дубликата свидетельства о государственной регистрации (перерегистрации) юридического лица, филиала (представительства)

МЮ

МЮ

Платно

69

Выезд нотариуса для совершения нотариального действия по вызову физических и юридических лиц

МЮ

МЮ

Платно

70

Предварительная проверка наименования для регистрации юридических лиц, филиалов (представительств)

МЮ

МЮ

Бесплатно

71

Разработка проектов нетиповых документов для совершения нотариального удостоверения

МЮ

МЮ

Платно

72

Регистрация рождения

ГРС

ГРС

Бесплатно

73

Регистрация заключения брака

ГРС

ГРС

Бесплатно

74

Регистрация расторжения брака

ГРС

ГРС

Бесплатно

75

Регистрация смерти

ГРС

ГРС

Бесплатно

76

Регистрация перемены фамилии, имени и отчества

ГРС

ГРС

Бесплатно

76-1

Срочная регистрация перемены фамилии, имени, отчества

ГРС

ГРС

Платно

77

Регистрация установления отцовства

ГРС

ГРС

Бесплатно

78

Регистрация усыновления (удочерения)

ГРС

ГРС

Бесплатно

79

Проведение торжественной регистрации заключения брака

ГРС

ГРС

Платно

80

Проведение торжественной регистрации новорожденного

ГРС

ГРС

Бесплатно

81

Оформление землеустроительных дел и выдача правоудостоверяющих документов на земельный участок

ГРС

ГРС

Платно

82

Государственная регистрация прав и обременений (ограничений) прав на недвижимое имущество

ГРС

ГРС

Платно

82-1

Государственная регистрация прав на недвижимое имущество, на основании договора отчуждения недвижимого имущества, не требующего обязательного нотариального удостоверения

ГРС

ГРС

Платно

83

Выдача повторных свидетельств о регистрации актов гражданского состояния, справок, извещений, выписок из актов гражданского состояния

ГРС

ГРС

Платно(*)

84

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 18 ноября 2014 года № 655)

85

Выдача водительского удостоверения на право управления транспортными средствами

ГРС

ГРС

Платно

86

Выдача удостоверения тракториста-машиниста на право управления самоходными технологическими машинами

ГРС

ГРС

Платно

87

Регистрация (перерегистрация) прав собственности на автомототранспортные средства, с выдачей правоудостоверяющих документов, регистрационных номерных знаков

ГРС

ГРС

Платно

88

Регистрация (перерегистрация) прав собственности на трактора, тракторные прицепы, самоходные технологические машины, стационарные технологические установки с двигателями внутреннего сгорания (кроме технических устройств, применяемых на опасных производственных объектах), с выдачей правоудостоверяющих документов, регистрационных номерных знаков

ГРС

ГРС

Платно

89

Подтверждение сведений о транспортных средствах и водительских удостоверениях

ГРС

ГРС

Платно

90

Оформление и выдача полиса для лиц, самостоятельно уплачивающих взносы на обязательное медицинское страхование

ФОМС

ФОМС

Платно

91

Выдача сертификатов соответствия на пищевую продукцию, товары народного потребления, горюче-смазочные материалы, машиностроительную, электротехническую продукцию, подлежащую обязательному подтверждению соответствия, безопасную для жизни и здоровья людей, животных и растений, окружающей среды, по заявкам и договорам

МЭ

МЭ

Платно

92

Выдача дубликатов удостоверений "Мастер спорта Кыргызской Республики", "Мастер спорта Кыргызской Республики международного класса", "Заслуженный мастер спорта Кыргызской Республики"

ГАМФКС

ГАМФКС

Платно

93

Выдача свидетельства юридическому лицу, филиалу (представительству), зарегистрированному по принципу "Единого окна", за исключением случаев, установленных статьей 24 Закона Кыргызской Республики "О государственной регистрации юридических лиц, филиалов (представительств)"

МЮ

МЮ

Платно

94

Выдача копии приказа о регистрации прекращения деятельности юридического лица, филиала (представительства), с внесением сведений в электронную базу данных юридических лиц, филиалов (представительств) и извещением уполномоченных государственных органов, за исключением случаев принудительной ликвидации по решению суда

МЮ

МЮ

Платно

95

Регистрация права требования по исполнению обязательств (по договору) в отношении движимого имущества.

Внесение записи об изменении права требования по исполнению обязательств (по договору) в отношении движимого имущества в залоговое уведомление.

Внесение записи о прекращении права требования по исполнению обязательств (по договору) в отношении движимого имущества в залоговое уведомление

МЮ

МЮ

Платно

96

Выдача выписки из Единого государственного реестра прав требования на движимое имущество

МЮ

МЮ

Платно

97

Выдача дубликата регистрационного удостоверения на лекарственное средство или медицинское изделие

МЗ

МЗ

Платно

98

Выдача заключения о качестве лекарственного средства/заключения о качестве и безопасности медицинского изделия

МЗ

МЗ

Платно

99

Выдача копии заключения о качестве лекарственного средства/заключения о качестве и безопасности медицинского изделия

МЗ

МЗ

Платно

100

Выдача дубликата заключения о качестве лекарственного средства/заключения о качестве и безопасности медицинского изделия

МЗ

МЗ

Платно

5. Услуги исследования, анализа, оценки и экспертизы

1

Опробование и клеймение ювелирных и других бытовых изделий из драгоценных металлов

МФ

МФ

Платно

2

Освидетельствование/переосвидетельствование по установлению факта наличия инвалидности, определение группы, причины, сроков наступления инвалидности

МТСР

МТСР

Бесплатно

3

Проведение заочной и посмертной экспертизы на наличие признаков инвалидности, назначение и выплата пособий по инвалидности

МТСР

МТСР

Бесплатно

4

Выдача заключений о возможности быть усыновителем, опекуном и попечителем, приемным родителем, заключений об обоснованности усыновления (удочерения), быть опекуном и попечителем

МТСР

МТСР

Бесплатно

5

Проведение внеплановых лабораторных исследований промышленных выбросов, сточных вод и загрязнений земельных ресурсов

ГАООСЛХ

ГАООСЛХ

Платно

6

Выполнение внеплановых лесоохотустроительных и научно-исследовательских работ в особо охраняемых природных территориях, охотничьих угодьях и вне земель государственного лесного фонда

ГАООСЛХ

ГАООСЛХ

Платно

7

Проведение экспертизы проектов национальных стандартов Кыргызской Республики, правил стандартизации и рекомендаций в области стандартизации, стандартов организаций

МЭ

МЭ

Платно

8

Оценка объектов интеллектуальной собственности

Кыргызпатент

Кыргызпатент

Платно

9

Экспертиза рукописей учебников, учебно-методических пособий и дидактических материалов вне Тематического плана, утвержденного Министерством образования и науки Кыргызской Республики

МОН

МОН

Платно

10

Тестирование уровня знаний начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования учащихся общеобразовательных организаций Кыргызской Республики

МОН

МОН

Платно

11

Проведение оценки уровня знаний кыргызского языка для физических лиц

МОН

МОН

Платно

12

Проведение ветеринарно-санитарных мероприятий в соответствии с перечнем противоэпизоотических мероприятий, утверждаемым Правительством Кыргызской Республики

МСХППМ

МСХППМ

Бесплатно

13

Проведение ветеринарно-санитарных мероприятий

МСХППМ

МСХППМ

Платно

14

Лабораторная диагностика заболеваний животных, птиц, рыб, пчел (прижизненная и посмертная)

МСХППМ

МСХППМ

Платно

15

Полевая инспекция сортовых посевов сельскохозяйственных культур

МСХППМ

МСХППМ

Платно

16

Лабораторное определение посевных качеств семян и посадочного материала сельскохозяйственных культур

МСХППМ

МСХППМ

Платно

17

Проведение химического анализа растений, почв, оросительных вод на содержание остаточных количеств пестицидов и агрохимикатов, а также на соответствие их стандартам и техническим условиям и мониторинг почвы на содержание питательных веществ и гумуса по заявкам с/х товаропроизводителей

МСХППМ

МСХППМ

Платно

18

Прием квалификационных экзаменов тракториста-машиниста

МСХППМ

МСХППМ совместно с ГРС

Платно

19

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 18 ноября 2014 года № 655)

19-1

Обследование сельскохозяйственных угодий, насаждений, предприятий и прилегающих территорий, деятельность которых связана с продукцией растительного происхождения, на выявление карантинных объектов, с отбором образцов и проведением лабораторных экспертиз по заявкам физических и юридических лиц (энтомологическая экспертиза, гербологическая экспертиза, фитопатологическая экспертиза)

МСХППМ

МСХППМ

Платно

20

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 18 ноября 2014 года № 655)

21

Клинический осмотр и термометрия с выдачей ветеринарных сопроводительных документов при экспорте

МСХППМ

МСХППМ

Платно

22

Ветеринарный осмотр продуктов и сырья животного происхождения, кормов, кормовых добавок, ветеринарных лекарственных средств и препаратов при экспорте

МСХППМ

МСХППМ

Платно

23

Установление карантинного фитосанитарного состояния подкарантинной продукции в целях экспорта, включая все виды фитосанитарных анализов и экспертиз, выдача заключения/фитосанитарной документации о карантинном фитосанитарном состоянии подкарантинной продукции

МСХППМ

МСХППМ

Платно

24

Проведение криминалистических, инженерно-технических, экономических исследований, связанных с оформлением пенсий и пособий для пенсионеров, инвалидов и приравненным к ним категориям гражданам

МЮ

МЮ

Бесплатно

25

Проведение криминалистических, инженерно-технических, экономических исследований по заявлениям физических и юридических лиц

МЮ

МЮ

Платно

26

Проведение санитарно-эпидемиологической экспертизы по заявкам и договорам (пищевая продукция, вода питьевая, товары народного потребления, строительные материалы и др.):
- санитарно-химические, токсикологические исследования;
- микробиологические исследования;
- радиометрические исследования

МЗ

МЗ

Платно

27

Исследование воздуха рабочей зоны (санитарно-химические исследования) по заявкам и договорам информации по запросам социально-правового характера физических и юридических лиц

МЗ

МЗ

Платно

28

Проведение лабораторных исследований для выявления генетически модифицированных источников пищевой продукции по заявкам и договорам

МЗ

МЗ

Платно

29

Исследования влияния источников неионизирующего излучения и других физических факторов на здоровье человека по заявкам и договорам:
- ЭМП;
- измерение освещенности;
- измерение электростатического поля;
- измерение шума;
- измерение уровня вибрации;
- измерение параметров микроклимата

МЗ

МЗ

Платно

30

Определение активности дезинфекционных средств по заявкам и договорам

МЗ

МЗ

Платно

31

Микробиологический контроль (лечебно-профилактические организации, ДДУ, пищевые предприятия и др.) по заявкам и договорам:
- смывы;
- воздух территории архивного учреждения

МЗ

МЗ

Платно

32

Микробиологические исследования клинического материала от больных для диагностики инфекций по заявкам и договорам

МЗ

МЗ

Платно

33

Проведение серологических и молекулярно-генетических исследований на инфекции по заявкам и договорам (вирусные гепатиты, бруцеллез)

МЗ

МЗ

Платно

34

Паразитологические исследования по заявкам и договорам:
- биоматериала;
- продуктов питания;
- объектов окружающей среды и др.

МЗ

МЗ

Платно

35

Определение антител к ВИЧ по заявкам и договорам

МЗ

МЗ

Платно

36

Проведение судебно-медицинской, судебно-психиатрической, судебно-психологической и судебно-наркологической экспертиз по запросу физических и юридических лиц, за исключением государственных органов

МЗ

МЗ

Платно

37

Техническое обследование единиц недвижимого имущества

ГРС

ГРС

Платно

38

Проведение экспертизы эффективности и безопасности ветеринарных лекарственных средств по заявкам физических и юридических лиц

МСХППМ

МСХППМ

Платно

39

Лабораторное определение качества закупаемого, поставляемого и отгружаемого зерна и продуктов его переработки с выдачей заключения (протокол испытаний)

МСХППМ

МСХППМ

Платно

40

Предоставление материалов по топографо-геодезическим, съемочным и картографическим работам

ГКПЭН

ГКПЭН

Платно

41

Обследование инженерных сооружений с содержанием химических вредных веществ и выдача заключения по заявкам физических и юридических лиц, эксплуатирующих данные сооружения

МЧС

МЧС

Платно

42

Испытание специального оборудования шахт и рудников по заявкам физических и юридических лиц

МЧС

МЧС

Платно

43

Проведение лабораторных испытаний для выявления опасной для жизни и здоровья людей, животных и растений, окружающей среды пищевой продукции, товаров народного потребления, горюче-смазочных материалов, машиностроительной, электротехнической продукции, подлежащей обязательному подтверждению соответствия, по заявкам и договорам

МЭ

МЭ

Платно

44

Поверка или калибровка средств измерений по заявкам и договорам, с выдачей документа соответствующей формы

МЭ

МЭ

Платно

45

Утверждение типа или метрологическая аттестация средств измерений по заявке клиентов, с выдачей документа установленной формы

МЭ

МЭ

Платно

46-1

Физико-химическое и органолептическое исследования природных вод, грязей, глин, соляных пород для установления способов их применения как лечебных

МЗ

МЗ

Платно

47

Выдача регистрационного удостоверения на лекарственное средство или медицинское изделие

МЗ

МЗ

Платно

48

Внесение изменений в регистрационное досье лекарственного средства или медицинского изделия

МЗ

МЗ

Платно

49

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 29 июля 2019 года № 372)

50

Проведение внеплановых (сверх государственного заказа) научно-исследовательских работ (включая мониторинг) в области естественных, технических, гуманитарных, прикладных и общественных наук

НАН

НАН

Платно

51

Проведение внеплановых (сверх государственного заказа) опытно-конструкторских и проектно-технологических работ по созданию и внедрению новых образцов техники, технологий, материалов, веществ, приборов и оборудования

НАН

НАН

Платно

52

Проведение внеплановых научных, научно-технических, экономических, социальных и экологических экспертиз (включая идентификацию)

НАН

НАН

Платно

53

Проведение внепланового научного анализа объектов и процессов материальной и нематериальной природы

НАН

НАН

Платно

54

Проведение внеплановой научной оценки объектов и процессов материальной и нематериальной природы

НАН

НАН

Платно

55

Проведение внеплановых испытаний образцов оборудования, конструкций, изделий, веществ и материалов

НАН

НАН

Платно

56

Экспедиционные и практические услуги профильного специалиста на выезде

НАН

НАН

Платно

6. Предоставление информации

1

Предоставление информации о возможности трудоустройства

МТСР

МТСР

Бесплатно

2

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 25 сентября 2012 года N 643)

3

Предоставление информации из личного страхового счета гражданам

Соцфонд

Соцфонд

Бесплатно

4

Предоставление информации по авторефератам диссертаций и диссертациям

ВАК

ВАК

Платно

5

Предоставление сведений из государственного банка данных детей, оставшихся без попечения родителей

МТСР

МТСР

Бесплатно

6

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 25 сентября 2012 года N 643)

7

Предоставление краткой геологической информации, достаточной для принятия решения субъектами недропользования о проведении геологоразведочных, добычных работ или по запросам заинтересованных лиц

ГКПЭН

ГКПЭН

Бесплатно

8

Проведение статистических наблюдений, предоставление статистической информации, а также информационно-справочное обслуживание пользователей, не предусмотренное Программой статистических работ

Нацстатком

Нацстатком

Платно

9

Истребование документа объемом до 5 страниц гражданами, находящихся за пределами Кыргызской Республики

МИД

МИД

Бесплатно

10

Представление специализированной метеорологической, агрометеорологической, гидрологической информации

МЧС

МЧС

Платно

11

Поиск, подбор и предоставление копий документов по стандартизации на бумажном или электронном носителе и обслуживание потребителей по информационному абоненту

МЭ

МЭ

Платно

12

Выполнение тематических подборок научно-технической информации

Кыргызпатент

Кыргызпатент

Платно

13

Составление тематического библиографического списка

Кыргызпатент

Кыргызпатент, МЗ

Платно

14

Патентные поиски по изобретениям по фондам Кыргызской Республики

Кыргызпатент

Кыргызпатент

Платно

15

Просмотр научно-технической документации на микроносителях

Кыргызпатент

Кыргызпатент

Платно

16

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 27 августа 2013 года N 468)

17

Обеспечение доступа к специальным базам данных

Кыргызпатент

Кыргызпатент

Бесплатно

18

Предоставление информации по вопросам интеллектуальной собственности и ее коммерциализации

Кыргызпатент

Кыргызпатент

Бесплатно

19

Выдача во временное пользование документов, хранящихся в фондах библиотек

MKT

MKT

Бесплатно

20

Организация выездных выставок научно-технической литературы

Кыргызпатент

Кыргызпатент

Платно

21

Организация и проведение литературных:
- выставок;
- творческих вечеров;
- презентаций;
- конференций

MKT

MKT

Платно

22

Выдача во временное пользование документов, хранящихся в фондах библиотек на условиях повышенной комфортности, сверх установленных стандартов

MKT

MKT, МЗ

Платно

23

Предоставление библиографических справок

MKT

MKT, МЗ

Платно

24

Патентный поиск по изобретениям

MKT

MKT

Платно

25

Составление реферативных обзоров, дайджестов, информационно-аналитических справок

MKT

MKT, НАН

Платно

26

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 15 мая 2014 года № 259)

27

Экскурсия по экспозициям и выставкам с экскурсоводом

MKT

MKT, НАН

Платно

28

Предоставление доступа к музейным фондам для осуществления видео/фотосъемки

MKT

MKT

Платно

29

Экскурсии по библиотеке с экскурсоводом

MKT

MKT

Платно

30

Оказание консультативной, методической и организационно-творческой помощи в подготовке и проведении культурно-досуговых мероприятий

MKT

MKT

Платно

31

Предоставление базы тестовых заданий для общеобразовательных организаций, средних и высших профессиональных учебных заведений

МОН

МОН

Платно

32

Предоставление статистических, информационных и иных данных о системе образования и науки для физических и юридических лиц

МОН

МОН

Бесплатно

33

Консультирование семей, имеющих детей, по вопросам определения уровня развития ребенка и дальнейшей программы обучения

МОН

МОН

Бесплатно

34

Предоставление информации для проведения любительского и спортивного рыболовства в водоемах и их участках

МСХППМ

МСХППМ

Платно

35

Подготовка пакета документов для предоставления водоемов, рыболовных участков и прудов в пользование для целей рыболовства, рыбоводства и воспроизводства рыбных запасов

МСХППМ

МСХППМ

Платно

36

Поиск регистрационных документов юридических лиц в архивах Министерства юстиции Кыргызской Республики

МЮ

МЮ

Бесплатно

37

Предоставление сведений из Государственного реестра СМИ

МЮ

МЮ

Бесплатно

38

Выдача выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, филиалов (представительств)

МЮ

МЮ

Бесплатно

39

Выдача справки о привлечении лица к уголовной ответственности, о наличии либо отсутствии у лица судимости на территории Кыргызской Республики

МВД

МВД

Бесплатно

39-1

Выдача справки о привлечении лица к уголовной ответственности, о наличии либо отсутствии у лица судимости на территории Кыргызской Республики в срочном порядке на платной основе

МВД

МВД

Платно

40

Предоставление информации по запросам социально-правового и тематического характера физических и юридических лиц

ГРС

ГРС

Платно

41

Предоставление копий документов из архивного фонда

ГРС

ГРС, НАН

Платно

42

Выдача документов во временное пользование из архивного фонда на территории архивного учреждения

ГРС

ГРС

Бесплатно

43

Выдача документов во временное пользование из архивного фонда вне территории архивного учреждения

ГРС

ГРС

Платно

44

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 29 июля 2019 года № 372)

45

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 29 июля 2019 года № 372)

46

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 15 мая 2017 года № 279)

47

Оформление, продление постоянных и временных видов на жительство иностранным гражданам и лицам без гражданства

ГРС

ГРС

Платно(*)

48

Оформление разрешений для въезда в приграничную зону иностранным гражданам и лицам без гражданства на короткий промежуток времени

ГРС

ГРС

Платно(*)

49

Документирование граждан Кыргызской Республики паспортами в форме ID-card: по обмену, по порче, по восстановлению утраченного паспорта, по освобождению из мест лишения свободы, по принятию в гражданство Кыргызской Республики по Указу Президента Кыргызской Республики

ГРС

ГРС

Платно(*)

50

Документирование граждан Кыргызской Республики паспортами в форме общегражданского паспорта

ГРС

ГРС

Платно(*)

51

Срочное документирование граждан Кыргызской Республики паспортами в форме ID-card и общегражданского паспорта

ГРС

ГРС

Платно(*)

52

Определение принадлежности граждан к гражданству Кыргызской Республики, в том несовершеннолетних детей

ГРС

ГРС

Платно(*)

53

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 29 июля 2019 года № 372)

54

Выдача справок бюро находок

ГРС

ГРС

Бесплатно

55

Выдача данных о недвижимости

ГРС

ГРС

Платно

56

Внесение исправлений, дополнений в записи актов гражданского состояния

ГРС

ГРС

Платно(*)

56-1

Срочное внесение исправлений, дополнений в записи актов гражданского состояния

ГРС

ГРС

Платно

57

Наложение ограничений на отчуждение транспортного средства (арест, залог)

ГРС

ГРС

Бесплатно

58

Предоставление в пользование геологических информационных ресурсов

ГКПЭН

ГКПЭН

Платно

59

Подтверждение сведений о гражданстве, регистрации, документировании населения и актах гражданского состояния

ГРС

ГРС

Бесплатно

60

Срочное подтверждение сведений о гражданстве, регистрации, документировании населения и актах гражданского состояния

ГРС

ГРС

Платно

61

Выездное документирование национальными паспортами и свидетельствами о государственной регистрации актов гражданского состояния

ГРС

ГРС

Платно

62

Представление информации из Государственного реестра национальных паспортов граждан Кыргызской Республики банкам, небанковским финансово-кредитным организациям, нотариальным конторам и частным нотариусам, операторам мобильной сотовой связи о действительных и недействительных национальных паспортах граждан Кыргызской Республики

ГРС

ГРС

Платно

63

Предоставление информации по подбору радиочастот, доступных для выделения

ГКИТС

ГКИТС

Платно

7. Услуги печати, копирования и издания

1

Тиражирование статистических данных (бумажной версии) для юридических и физических лиц, тиражирование форм ведомственной статистической отчетности государственных органов

Нацстатком

Нацстатком

Платно

2

Сканирование и копирование научно-технической литературы и документации

Кыргызпатент

Кыргызпатент, МЗ

Платно

3

Издание печатной (профильной) продукции вне годового плана

Кыргызпатент

Кыргызпатент, МЗ

Платно

4

Разработка и издание библиотечной документации и печатной продукции в том числе методических и библиографических пособий, проспектов

MKT

MKT, МЗ

Платно

5

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 15 мая 2014 года № 259)

6

Распечатка (ксерокопия) копий нормативных правовых актов Кыргызской Республики в бумажном варианте

МЮ

МЮ

Платно

8. Обеспечение безопасности и хранения

1

Химическая обработка против вредителей (саранча и АББ (американская белая бабочка)

МСХППМ

МСХППМ

Бесплатно

2

Химическая обработка против вредителей, болезней и сорной растительности по заявкам сельскохозяйственных товаропроизводителей

МСХППМ

МСХППМ

Платно

3

Биологическая защита растений против вредителей, болезней и сорняков на посевах сельхозкультур, а также биостимуляторов

МСХППМ

МСХППМ

Платно

4

Обеззараживание подкарантинной продукции, транспортных средств, профилактическое фитосанитарное обеззараживание складских помещений в соответствии с нормами и правилами обеспечения карантина растений и выдача документа, подтверждающего обеззараживание по заявкам физических и юридических лиц

МСХППМ

МСХППМ

Платно

5

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 18 ноября 2014 года № 655)

6

Таможенное сопровождение товаров и транспортных средств

ГТС

ГТС

Платно

7

Хранение пакета с документами, завещания, денег, ценных бумаг и других ценностей (кроме наследственных). Принятие в депозит для передачи по принадлежности денежных сумм или имущества

МИД

МИД

Бесплатно

8

Прием и хранение нотариальных документов частных нотариусов в архив государственной нотариальной конторы

МЮ

МЮ

Платно

9

Охрана (милицейская, военизированная и сторожевая) и обеспечение безопасности объектов физических и юридических лиц по договорам

МВД

МВД

Платно

10

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 3 февраля 2017 года № 63)

11

Сопровождение легковоспламеняющихся, сильно действующих, ядовитых, радиоактивных веществ и взрывчатых материалов

МВД

МВД

Платно

12

Экстренная помощь по прекращению (предотвращению) нарушения прав и свобод граждан либо общественного порядка органами внутренних дел

МВД

МВД

Бесплатно

13

Подготовка документов к сдаче на государственное хранение

ГРС

ГРС

Платно

14

Хранение документов по инициативе заявителя

ГРС

ГРС

Платно

15

Хранение документов, являющихся частью архивного фонда

ГРС

ГРС

Бесплатно

16

Подготовка отраслевых и индивидуальных номенклатур дел для учреждений, организаций, предприятий

ГРС

ГРС

Платно

9. Другие услуги

1

Поставка воды водопользователям

МСХППМ

МСХППМ

Платно

2

Обеспечение питьевой водой населенных пунктов, расположенных вблизи исправительных учреждений Государственной службы исполнения наказаний при Правительстве Кыргызской Республики

ГСИН

ГСИН

Платно

3

Посещение объектов особо охраняемых природных территорий, государственного лесного фонда, музеев природы, эковизитцентров, закрепленных охотничьих угодий, имеющих природоохранное, рекреационное, научное, эстетическое, историко-культурное и просветительское значение

ГАООСЛХ

ГАООСЛХ, УДППКР

Платно

4

Реализация древесины после рубок ухода, лесовосстановительных, санитарных рубок, и посадочного материала, выращенного в государственных лесных питомниках

ГАООСЛХ

ГАООСЛХ, УДППКР

Платно

5

Классификация темы по международной патентной классификации, универсальной десятичной классификации

Кыргызпатент

Кыргызпатент

Платно

6

Индексирование авторефератов диссертаций (статей) по УДК

MKT

MKT, МЗ

Платно

7

Разработка карты-схемы для установки и эксплуатации садковых сооружений

МСХППМ

МСХППМ

Платно

8

Организация и проведение подводно-технических, водолазных работ и дайвинга

МЧС

МЧС

Платно

9

Организация и проведение протокольных мероприятий в формате официальных визитов на уровне глав государств, правительств, международных организаций, иных официальных делегаций и частных лиц

УДППКР

УДППКР

Бесплатно

10

Организация и проведение мероприятий сверх формата официальных визитов на уровне глав государств, правительств, международных организаций, иных официальных делегаций и частных лиц, а также культурно-массовых мероприятий

УДППКР

УДППКР

Платно

11

Выполнение гидротехнических работ по заявкам физических и юридических лиц, сверх обязательных плановых ремонтно-восстановительных работ

МСХППМ

МСХППМ

Платно

12

Оказание ветеринарной помощи и стационарного ветеринарного лечения спортивных лошадей

ГАМФКС

ГАМФКС

Платно

13

Проведение занятий и подготовка спортивных лошадей

ГАМФКС

ГАМФКС

Платно

10. Государственные услуги, оказываемые Управлением делами Президента и Правительства КР

(Глава утратила силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 2 апреля 2018 года № 177)

(*) Примечание: взимается государственная пошлина в соответствии со статьей 1 Закона Кыргызской Республики "О государственной пошлине".

НПА в сфере государственной гражданской службы
Локальные акты
 Семинары и презентации
 

  

body>

Приложение 1

к приказу Управления делами Президента и Правительства

Кыргызской Республики  

от «___»_________2017 года № ______

 

 

Положение

о порядке проведения оценки деятельности

государственных гражданских служащих

Управления делами Президента и Правительства Кыргызской Республики

 

1. Общие положения

 

1. Настоящее Положение о порядке проведения оценки деятельности государственных гражданских служащих Управления делами Президента и Правительства Кыргызской Республики (далее – Положение) определяет порядок и процедуры проведения оценки деятельности служащих, занимающих административные должности на государственной гражданской службе в Управлении делами Президента и Правительства Кыргызской Республики (далее – Управление делами).

      Действие настоящего Положения не распространяется на лиц, временно замещающих отсутствующих служащих.

2. Оценка деятельности служащих (далее – оценка) проводится в целях повышения качества, результативности и эффективности работы Управления делами путем стимулирования служащих к достижению высоких результатов в профессиональной деятельности.

3. Оценка представляет собой определение степени результативности выполнения служащим должностных обязанностей в соответствии с целями и задачами Управления делами.

4. Оценка осуществляется на следующих общих принципах:

-     объективность - беспристрастное, непредвзятое отношение к служащему и его деятельности, исключающее различные формы дискриминации;

-     единообразие - установленный по единому образцу перечень оценочных показателей и критериев;

-     прозрачность - открытая процедура оценки служащих, результаты которой сообщаются служащему с разъяснением причин и мотивов их принятия;

-     регулярность - периодически в установленные сроки организуемая процедура оценки.

5. Задачами оценки являются:

-     определение степени вклада служащего в достижение целей и задач Управления делами;

- определение профессионального уровня служащего, включая качество, объем и сложность выполнения работы;

-     анализ текущих результатов достижения поставленных задач;

-     корректировка процесса достижения результатов;

-     планирование профессионального развития служащего;

-     стимулирование служащего к достижению высоких результатов.

6. Результаты оценки являются основанием для:

-     внесения предложений о продвижении или понижении в должности;

-     дачи рекомендации о присвоении классного чина;

-     внесения предложений о материальном и нематериальном поощрении;

-     внесения предложений о повышении квалификации;

-     внесения предложений о ротации;

-     рекомендации для включения в Национальный и внутренний резервы кадров;

-     внесения предложения о снятии ранее наложенного дисциплинарного взыскания;

-    определения соответствия или несоответствия занимаемой должности.

 

2. Организация проведения оценки

 

8. Оценка проводится в трех видах:

      - квартальная;

      - годовая;

      - по завершении испытательного срока.

9. Квартальная оценка направлена на определение текущей результативности и служит основанием для выработки мер по улучшению деятельности. Квартальная оценка проводится непосредственным руководителем служащего.

10. Непосредственным руководителем является:

- для руководителей самостоятельных структурных подразделений (отделов, секторов) – заместители управляющего делами в соответствии со следующим распределением:

- первый заместитель управляющего делами – отдел бухгалтерского учета и отчетности, экономический отдел, отдел правовой работы, отдел протокольных мероприятий, отдел управления человеческими ресурсами;

- заместитель управляющего делами – отдел государственных закупок, отдел информатизации и телекоммуникации, отдел строительства, сектор государственного имущества, отдел материально-технического обеспечения, отдел документационного обеспечения и контроля;

-для служащих структурных подразделений Управления делами (заместителей заведующих отделами, заведующих секторами, референтов, главных и ведущих специалистов) – руководитель соответствующего самостоятельного структурного подразделения.

11. Для служащих групп по обеспечению деятельности Аппарата Президента Кыргызской Республики (далее – Аппарат Президента), Аппарата Правительства Кыргызской Республики (далее – Аппарат Правительства), руководства Управления делами непосредственным руководителем является:

- для служащих, закрепленных за приемными и обеспечивающих деятельность руководителя, –   соответствующий руководитель;

- для служащих, закрепленных за структурнымиподразделениямиАппарата Президента и Аппарата Правительства, – руководитель   соответствующего структурного подразделения.

Руководители, имеющие советника или помощника, вправе делегировать им полномочия по оценке служащего, закрепленного за приемной.Оценку помощника осуществляет его руководитель.

Оценка деятельности служащих группы по обеспечению деятельности Аппарата Президента проводится с учетом мнения заведующего канцелярией Аппарата Президента, осуществляющего координацию деятельности работников группы по обеспечению деятельности Аппарата Президента.

Оценка деятельности служащих группы по обеспечению деятельности Аппарата Правительства проводится с учетом мнения заведующего отделом регламента и делопроизводства Аппарата Правительства, осуществляющего координацию деятельности работников группы по обеспечению деятельности Аппарата Правительства.

Оценка деятельности служащих группы по обеспечению деятельности руководства Управления делами проводится с учетом мнения заведующего отделом управления человеческими ресурсами.

13. Оценка по завершении испытательного срока проводится для определения соответствия занимаемой должности. Данная оценка проводится комиссией по оценке с учетом оценки непосредственного руководителя.

15. Материалы по оценке и ее результаты хранятся в отделе управления человеческими ресурсами в течение 3 лет.

Результат годовой оценки служащего и копия приказа об утверждении решения комиссии по оценке и апелляционной комиссии хранятся в личном деле служащего.

16. Отдел управления человеческими ресурсами   представляет отчет по результатам годовой оценки в уполномоченный государственный орган по делам государственной гражданской службы и муниципальной службы не позднее 15 марта года, следующего за отчетным периодом, по установленной форме.

 

3. Процедура проведения оценки

 

17. Процесс оценки формируется на основе планов работы структурных подразделений, составляемых на основе целей и задач Управления делами.

18. Составление плана работы служащего и непосредственно оценка его деятельности проводится в   соответствии с Инструкцией по составлению плана работы служащего и оценке его деятельности, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 1 марта 2017 года № 131 «Об оценке деятельности и условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики», за исключением сроков предоставления планов и отчетов, которые регулируются настоящим Положением.

19. Квартальный план работы служащего составляется служащим, после обсуждения его с непосредственным руководителем, в соответствии с планом работы структурного подразделения в рамках должностных обязанностей служащего по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению, и подписывается заместителями управляющего делами в соответствии с распределением, предусмотренным пунктом 10 настоящего Положения.

При наличии в самостоятельных структурных подразделениях других подразделений (сектор, служба в составе отдела и т.п.), в которых работает служащий, план его работы составляется с учетом мнения руководителей данных подразделений.

При составлении квартального плана непосредственный руководитель совместно со служащим определяет задачи, уточняет их содержание по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

Непосредственный руководитель не позднее 8 рабочих дней месяца, следующего за отчетным кварталом, вносит квартальный план на подпись заместителю управляющего деламив соответствии с распределением, предусмотренным пунктом 10 настоящего Положения, через отдел управления человеческими ресурсами.

20. Квартальный план работы служащего после подписи заместителем управляющего делами передается в отдел управления человеческими ресурсами для подготовки процедуры годовой оценки и хранения, копия квартального плана работы - служащему на исполнение.

21. Квартальная оценка осуществляется непосредственным руководителем служащего 4 раза в год не позднее 8 рабочих дней месяца, следующего за отчетным кварталом.

22. Служащий не позднее 3 рабочих дней после завершения квартала представляет непосредственному руководителю отчет о выполнении своего квартального плана работы по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению, руководитель структурного подразделения – по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.

23. Отчет о выполнении квартального плана работы служащего также содержит результаты выполнения иных поручений, не обозначенных в квартальном плане работы служащего.

24. В течение 5 рабочих дней со дня получения от служащего отчета непосредственный руководитель проверяет выполнение квартального плана и совместно со служащим определяет объем каждой задачи в процентном соотношении.

25. Непосредственный руководитель оценивает результативность выполнения квартального плана работы служащего по соответствующим компонентам с собственным обоснованием по форме согласно приложениям 2 и 3 к настоящему Положению и дает рекомендации по улучшению деятельности.

При наличии в самостоятельных структурных подразделениях других подразделений (сектор в составе отдела и т.п.), в которых работает служащий, квартальная оценка выставляется с учетом мнения руководителей данных подразделений.

26. Непосредственный руководитель в течение 2 рабочих дней должен ознакомить служащего с квартальной оценкой под роспись и, при необходимости, решить возможные проблемы и другие спорные моменты по отчету служащего. В случае отказа служащего от подписания, составляется акт. В случае длительного отсутствия работника по уважительной причине непосредственный руководитель знакомит работника с квартальной оценкой в первый день выхода на работу.

27. При несогласии служащего с квартальной оценкой непосредственного руководителя он имеет право обратиться в апелляционную комиссию, с указанием обоснованных причин несогласия и дополнительных сведений о своей деятельности за отчетный период, в течение 2 рабочих дней со дня ознакомления.

28. Апелляционная комиссия рассматривает представленные сведения совместно со служащим и его непосредственным руководителем и принимает окончательное решение в течение 3 рабочих дней с момента получения заявления о пересмотре результатов квартальной оценки.

29. Отчет о выполнении квартального плана служащего утверждается заместителем управляющего деламив соответствии с распределением, предусмотренным пунктом 10 настоящего Положения.

30. После утверждения квартальный отчет передается в отдел управления человеческими ресурсами для подготовки процедуры годовой оценки, корректировки арифметических ошибок и хранения, а копия передается служащему для выработки мер по улучшению своей деятельности.

31. В случае замены непосредственного руководителя в период оценки предыдущий руководитель служащего должен подготовить временный отчет об оценке деятельности на текущее состояние и представить его заместителю управляющего делами в соответствии с распределением обязанностей между руководством. При подготовке отчета новый руководитель должен принимать во внимание данные временного отчета.

32. Результаты годовой оценки применяются в отношении служащих, проработавших более 6 месяцев, в том числе после выхода из отпуска по уходу за ребенком и долгосрочного обучения, включая период испытательного срока.

По решению комиссии результаты годовой оценки уволенных служащих (за исключением уволенных по отрицательным мотивам), проработавших более 6 месяцев, могут применятся для включения во внутренний резерв кадров.

33. Годовая оценка осуществляется комиссией по оценке при поддержке отдела управления человеческими ресурсами 1 раз в год, в течение 20 рабочих дней после утверждения отчета за последний квартал отчетного года.

34. Решение комиссии по годовой оценке оформляется протоколом и доводится до сведения служащего в срок не позднее 5 рабочих дней со дня проведения заседания комиссии по оценке.

35. При несогласии служащего с годовой оценкой он может написать заявление в апелляционную комиссию, с указанием обоснованных причин несогласия и дополнительных сведений о своей деятельности за отчетный период в течение 3 рабочих дней с момента ознакомления.

36. Апелляционная комиссия рассматривает представленные сведения и принимает окончательное решение в течение 5 рабочих дней с момента получения заявления о пересмотре результатов годовой оценки.

37. Отдел управления человеческими ресурсами представляет решение комиссии, с приложением материалов по годовой оценке управляющему делами в течение 7 рабочих дней со дня проведения заседания комиссии по оценке.

Решение комиссии по годовой оценке утверждается приказом в течение 3 рабочих дней после представления данного решения.

Отдел управления человеческими ресурсами ознакомляет   служащего с приказом (распоряжением) под роспись в течение 7 рабочих дней со дня его подписания.

 

4. Процедура проведения оценки по завершении

испытательного срока

 

38. Непосредственный руководитель совместно со служащим определяет задачи и составляет индивидуальный план работы на период испытательного срока в рамках должностных обязанностей служащего по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

39. Непосредственный руководитель в течение 5 рабочих дней с начала испытательного срока вносит индивидуальный план работы служащего на утверждение заместителю управляющего делами в соответствии с распределением,предусмотренным пунктом 10 настоящего Положения.

40. Служащий за 5 рабочих дней до завершения испытательного срока представляет непосредственному руководителю отчет о выполнении своего плана работы по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

Отчет о выполнении плана работы служащего также содержит результаты выполнения иных поручений, не обозначенных в индивидуальном плане работы служащего.

41. В течение 5 рабочих дней со дня получения от служащего отчета непосредственный руководитель проверяет выполнение плана служащего и совместно с ним определяет объем каждой задачи в процентном соотношении.

42. Непосредственный руководитель оценивает итоги выполнения плана работы служащего по соответствующим компонентам с собственным обоснованием по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению и дает рекомендации по улучшению деятельности.

43. Непосредственный руководитель должен ознакомить служащего с оценкой под роспись и, при необходимости, решить возможные проблемы и другие спорные моменты по отчету служащего. В случае отказа служащим поставить подпись в отчете по выполнению квартального плана работы служащего по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению составляется акт.

44. Отчет о выполнении плана служащего утверждается                          заместителем управляющего делами в соответствии с распределением,предусмотренным пунктом 10 настоящего Положения, в течение 5 рабочих дней с момента получения отчета от непосредственного руководителя.

45. Комиссия по оценке в течение 3 рабочих дней с момента получения отчета служащего выставляет оценку по итогам испытательного срока.

46. Решение комиссии по оценке оформляется протоколом в день заседания и доводится до сведения служащего в течение 3 рабочих дней.

 

5. Критерии, система измерения и трактовка результатов

оценки деятельности

 

47. Основанием для оценки деятельности являются следующие критерии:

-   для служащих – результаты, достигнутые в ходе выполнения поставленных задач и дополнительных поручений;

-   для руководителей структурных подразделений – результаты, достигнутые в ходе выполнения планов работы структурного подразделения и дополнительных поручений.

Результаты оцениваются по четырем компонентам:

-    степень завершенности - до 10 баллов;

-    качество выполнения задачи – до 15 баллов

-    сложность поставленной задачи – до 15 баллов,

-    своевременность – до 10 баллов.

48. Годовая оценка может быть снижена комиссией по оценке                      на основании фактов несоблюдения:

-    исполнительской дисциплины – до 5 баллов;

-    трудовой дисциплины – до 3 баллов;

-    норм этики – до 2 баллов.

Годовая оценка может быть увеличена комиссией до 10 баллов в индивидуальном порядке за проявленные лидерские, организаторские качества и выполнение заданий особой важности.

Персональная информация об исполнительскойи трудовой дисциплине представляется соответствующими структурными подразделениями Управления делами.

Персональная информация по этике представляется комиссией                      по этике.

49. На основании суммы полученных средних баллов служащему устанавливается следующая годовая оценка:

    - при получении от 46 до 50 баллов включительно выставляется оценка «Отлично»;

    - при получении от 36 до 45 баллов включительно выставляется оценка «Хорошо»;

    - при получении от 26 до 35 баллов включительно выставляется оценка «Удовлетворительно»;

    - при получении менее 26 баллов выставляется оценка «Неудовлетворительно».

50. По решению комиссии отдельным служащим, получившим оценку «Отлично», может быть выставлена оценка «Образцово».

51. Округление дробных чисел до целого числа производится по следующим правилам: если отделяемая десятичная цифра больше или равна числу 5, то целое число усиливается на единицу, а если десятичное число меньше числа 5, то усиление не производится.

52. При получении служащим оценки «Образцово» комиссия по оценке:

-   вносит предложение о назначении его, без проведения конкурса,                на следующую вышестоящую должность вУправлении делами, при условии его соответствия квалификационным требованиям;

-    рекомендует для присвоения первого, очередного, либо внеочередного классного чина в порядке, предусмотренном законодательством;

-    рекомендует для включения во внутренний резерв кадров;

-    вносит предложение управляющему делами для последующего представления в Национальный резерв кадров;

-    вносит предложение о представлении к награждению ведомственными наградами;

-    рекомендует служащего для направления на повышение квалификации за рубеж;

-    вносит предложение о снятии ранее наложенного дисциплинарного взыскания.

53. При получении служащим оценки «Отлично» комиссия по оценке:

-    рекомендует для включения во внутренний резерв кадров;

-    вносит предложение о представлении к награждению ведомственными наградами;

-    рекомендует служащего для направления на повышение квалификации за рубеж;

-    вносит предложение о снятии ранее наложенного дисциплинарного взыскания;

-    рекомендует для присвоения первого либо очередного классного чина в порядке, предусмотренном законодательством.

54. При получении служащим оценки «Хорошо» комиссия по оценке:

- рекомендует для присвоения первого либо очередного классного чина в порядке, предусмотренном законодательством;

-   вносит предложение об объявлении благодарности, представлении к награждению ведомственными наградами, вручении памятных подарков, нагрудных знаков;

-    рекомендует служащего для направления на повышение квалификации за рубеж;

-    вносит предложение о снятии ранее наложенного дисциплинарного взыскания.

55. При получении служащим оценки «Удовлетворительно» комиссия по оценке вносит предложение о повышении квалификации служащего в рамках Государственного заказа на обучение и/или ведомственного обучения.

56. При получении служащим оценки «Неудовлетворительно» комиссия по оценке:

-    вносит предложение о ротации служащего;

-    вносит предложение о понижении в должности;

-    вносит предложение о понижении классного чина в порядке, предусмотренном законодательством;

-в случае получения служащим оценки "Неудовлетворительно" два года подряд комиссия по оценке вносит предложение об освобождении служащего от занимаемой должности.

57. По завершении испытательного срока служащему выставляются следующие виды оценок:

-    «соответствует замещаемой должности» при условии получения более 25 баллов;

-    «не соответствует замещаемой должности» при условии получения 25 баллов и меньше.

 

6. Комиссия по оценке

 

58. В целях обеспечения объективности и беспристрастности оценки служащего приказом управляющего делами создается комиссия по оценке.

В состав комиссии по оценке включаются служащие, занимающие административные должности, по возможности с учетом гендерного представительства.

59. Структура и состав комиссии по оценке Управления делами:

-    председатель комиссии –заместитель управляющего делами. В случае, если должность заместителя   вакантна,председателем комиссии назначается один из членов комиссии, определяемый управляющим делами;

-    секретарь комиссии –сотрудник отдела управления человеческими ресурсами;

-    члены комиссии: руководитель отдела управления человеческими ресурсами, руководитель (сотрудник) юридической и финансовой служб.

Персональный состав комиссии по оценке утверждается управляющим делами.

60. Заседание комиссии по оценке считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.

Замена отсутствующего члена комиссии не допускается.

Решение комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.

Члены комиссии не участвуют в голосовании по их оценке (в данном случае кворум считается без учета оцениваемых членов комиссии).

61. Комиссия рассматривает отчеты служащего о выполнении квартальных (индивидуальных) планов работы с квартальной оценкой непосредственного руководителя.

Комиссия запрашивает необходимые сведения о соблюдении норм этики, трудовой и исполнительской дисциплины в соответствующих структурных подразделениях для принятия окончательного решения.

Комиссия имеет право проводить выборочную проверку достоверности представленных отчетов.

 

7. Порядок апелляции

 

62. Для рассмотрения спорных вопросов по оценке служащего приказом   Управляющего делами создается апелляционная комиссия.

В состав апелляционной комиссии включаются служащие, занимающие административные должности.

63. Предвзятое отношение к служащему, явное завышение или занижение результатов работы, отсутствие на заседании комиссий без уважительных причин и нарушение процедур оценки, подтвержденное в порядке, установленном законодательством о государственной гражданской службе и муниципальной службе, влечет за собой применение к непосредственному руководителю, а также к членам комиссии по оценке мер дисциплинарного воздействия.

64. Структура и состав апелляционной комиссии Управления делами:

-    председатель комиссии – председатель комиссии по этике;

-    секретарь комиссии - сотрудник отдела управления человеческими ресурсами;

-    члены комиссии: руководитель (сотрудник) юридической службы, сотрудники иных структурных подразделений.

65. Одни и те же лица не могут входить в состав комиссии по оценке и апелляционной комиссии.

В случае наличия конфликта интересов, жалобы в отношении члена апелляционной комиссии, жалобы со стороны члена апелляционной комиссии его членство в апелляционной комиссии временно приостанавливается.

66. Апелляционная комиссия может пересмотреть результаты ежеквартальной или годовой оценки только в случае установления факта несоблюдения принципов и процедур оценки.

67. Заседание апелляционной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.

Замена отсутствующего члена апелляционной комиссии не допускается.

Решение апелляционной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.

Члены апелляционной комиссии не участвуют в голосовании по их оценке (в данном случае кворум считается без учета оцениваемых членов комиссии).

68. По результатам рассмотрения обращений апелляционная комиссия выносит решение, которое оформляется протоколом и доводится до сведения служащего в течение 3 рабочих дней.

В случае принятия решения в пользу служащего издается приказ управляющего делами.

Оценка, принятая апелляционной комиссией, выставляется служащему без учета норм квотирования.  

 

Сектор башчысы
ШАБДАНБЕКОВ Женишбек Турарович

тел. +996(312) 961451
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

Сектордун негизги милдеттери жана функциялары

Сектордун негизги милдеттери:

  • Иш башкармасынын жана анын ведомстволук уюмдарынын ыкчам башкаруусуна өткөрүп берилген мамлекеттик административдик имараттарды, объекттерди жана жайларды эсепке алууну жана эксплуатациялык-техникалык тейлөөнү камсыз кылуу, ошондой эле көрсөтүлгөн имараттарды, объекттерди жана жайларды натыйжалуу жана сарамжалдуу пайдаланууга контроль жүргүзүү;
  • министрликтердин жана ведомстволордун сунушу боюнча Бишкек шаарында жайгашкан мамлекеттик имараттарда жана жайларда мамлекеттик органдарды, мекемелерди жана ишканаларды жайгаштырууну уюштуруу;

Сектор төмөнкүдөй функцияларды аткарат:

  • мамлекеттик мүлктү башкаруу боюнча ыйгарым укуктуу орган менен бирдикте мамлекеттик башкаруу органдарын жайгаштырууга пайдаланылган Бишкек шаары боюнча мамлекеттик имараттардын реестрин (мындан ары - Реестр) түзөт;
  • Реестрге киргизилген мамлекеттик имараттардын сарамжалдуу жана максаттуу пайдаланылышына контроль жүргүзөт;
  • мамлекеттик административдик имараттарды, курулмаларды жана жайларды мамлекеттик органдар, мекемелер жана ишканалар ортосунда, ошондой эле Иш башкармасынын ведомстволук уюмдарынын ортосунда кабыл алуу-өткөрүп берүүнү уюштурат;
  • Иш башкармасына жана анын ведомстволук уюмдарына бекитилип берилген мүлктү мыйзамдарда белгиленген тартипте ижарага берүү боюнча ишти уюштурат;
  • социалдык-тиричиликтик жана өндүрүштүк багыттагы объекттер, административдик имараттар жана жайлар үчүн, анын ичинде үлүштүк катышуу иретинде инвестицияларды тартуу боюнча иштерге катышат;
  • сектордун компетенциясына кирген маселелер боюнча Кыргыз Республикасынын Президентинин жана Өкмөтүнүн чечимдеринин, Иш башкармасынын буйруктарынын долбоорлорун иштеп чыгат;
  • сектордун компетенциясына кирген маселелер боюнча Иш башкармасына келип түшкөн каттар жана кайрылуулар боюнча өз убагында кароону жана корутундуларды даярдоону камсыз кылат;
  • мамлекеттик органдарды жайгаштыруу, мамлекеттик имараттарды жана жайларды пайдалануу, ошондой эле мамлекеттик объекттерди мамлекеттен ажыратуу жана менчиктештирүү маселелери боюнча ведомстволор аралык комиссиялардын ишине, жыйналыштарга катышат.

 

Сектор башчысы
ЧОКОЕВА Раиса Айткуловна

телефон: +996 (312) 960249

e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

 

Заведующая сектором
ЧОКОЕВА Раиса Айткуловна

телефон: +996 (312) 960249

e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

 

 

  Приказ Управляющего делами Президента и Правительства КР

 О закреплении подведомственных организаций  за структурными подразделениями Управления делами Президента и Правительства Кыргызской Республики

 

        В соответствии с Положением об Управлении делами Президента и Правительства Кыргызской Республики, утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики от 13 мая 2011 года № 111, в целях координации и повышения эффективности и результативности деятельности подведомственных организаций

 приказываю:

1. Закрепить подведомственные предприятия и учреждения за структурными подразделениями Управления делами Президента и Правительства Кыргызской Республики  согласно приложению.

2. Определить руководителей структурных подразделений Управления делами Президента и Правительства Кыргызской Республики кураторами соответствующих подведомственных предприятий и учреждений.

3. Первому заместителю управляющего делами, заместителю управляющего делами совместно с руководителями структурных подразделений обеспечить соответствующий уровень организации и координации деятельности  закрепленных подведомственных предприятий и учреждений.

4.Признать утратившим силу приказ Управления делами Президента и Правительства Кыргызской Республики «О закреплении подведомственных организаций за структурными подразделениями Управления делами Президента и Правительства Кыргызской Республики» от 26 января 2018 года № 22.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. 

 

Управляющий делами                                            Т. Бекбоев

 

Приложение  к приказу

Управления делами

Президента и Правительства Кыргызской Республики

от «____» ___________ 2019 года

 № _______

Закрепление подведомственных организаций за структурными подразделениями Управления делами Президента и Правительства Кыргызской Республики                            

Наименование подведомственной организации

Наименование структурного подразделения

1.             

Государственное учреждение «Государственная резиденция Президента Кыргызской Республики № 1»

Отдел организации протокольных мероприятий

2.             

Государственное учреждение «Государственная резиденция Президента Кыргызской Республики № 2»

Отдел организации протокольных мероприятий

3.            

Государственное учреждение «Южная резиденция Президента Кыргызской Республики»

Отдел организационной работы

 

4.             

Государственное учреждение «Автотранспортное предприятие Управления делами Президента и Правительства Кыргызской Республики»

Отдел организации протокольных мероприятий

5. 

Государственное учреждение «Кыргызский государственный природный парк «Ала-Арча»

Сектор экономики

 

6.             

Государственное учреждение «Президентский камерный оркестр «Манас»

Отдел материально-технического обеспечения

7.             

Государственное учреждение «Клиническая больница Управления делами Президента и Правительства Кыргызской Республики»

Отдел бухгалтерского учета и отчетности

8.             

Государственное предприятие «Спортивный комплекс»

Отдел маркетинга и государственных закупок

9.            

Государственное предприятие «Типография»

Отдел документационного обеспечения и контроля

10.        

Государственное предприятие«Кыргызское государственное охотничье хозяйство»

Отдел организационной работы

11.        

Государственное учреждение «Детский сад № 144»

Отдел организационной работы

12.        

Государственное предприятие «Департамент государственных зданий Управления делами Президента и Правительства Кыргызской Республики»

Сектор государственного имущества

13.        

Государственное предприятие «Кыргызстройсервис»

Отдел строительства

14.        

Государственное предприятие «Гостинично-торговый комплекс «Иссык-Куль»

Сектор экономики

 

15.        

Государственное учреждение «Государственная резиденция «Джалал-Абад» 

Отдел организационной работы

16.        

Государственное предприятие «Национальное объединение народных художественных промыслов «Кыял»

Отдел маркетинга и государственных закупок

 

 

Заведующая сектором
кадровой работы                            

                                   Г.А. Бекенова

 

 

 ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

г.Бишкек, от 29 декабря 2016 года № 706

О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы

(В редакции постановления Правительства КР от 8 июня 2017 года № 358)

В целях повышения эффективности государственной гражданской службы и муниципальной службы, обеспечения преемственности, стабильности и независимости профессиональной служебной деятельности граждан Кыргызской Республики в государственных органах и органах местного самоуправления, в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О государственной гражданской службе и муниципальной службе", статьями 10 и 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Правительстве Кыргызской Республики" Правительство Кыргызской Республики постановляет:

1. Утвердить:

- Положение о порядке проведения конкурса и служебном продвижении по государственной гражданской службе и муниципальной службе Кыргызской Республики согласно приложению 1;

- Типовые квалификационные требования к группам административных должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы согласно приложению 2;

- Типовую должностную инструкцию государственного гражданского служащего и муниципального служащего Кыргызской Республики согласно приложению 3;

- Положение о порядке формирования и функционирования Национального резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы Кыргызской Республики согласно приложению 4;

- Положение о порядке формирования и функционирования внутреннего резерва кадров государственного органа и органа местного самоуправления согласно приложению 5;

- Положение о порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики согласно приложению 6;

- Положение о порядке проведения тестирования кандидатов на замещение вакантных административных государственных должностей и административных муниципальных должностей согласно приложению 7;

- Порядок ведения личного дела государственного гражданского служащего и муниципального служащего Кыргызской Республики согласно приложению 8.

2. Возложить обязанности по координации и методическому обеспечению реализации настоящего постановления на уполномоченный государственный орган по делам государственной гражданской службы и муниципальной службы.

3. Признать утратившими силу:

- постановление Правительства Кыргызской Республики "О вопросах прохождения государственной службы Кыргызской Республики" от 29 ноября 2011 года № 741;

- постановление Правительства Кыргызской Республики "О внесении дополнений и изменений в постановление Правительства Кыргызской Республики "О вопросах прохождения государственной службы Кыргызской Республики" от 29 ноября 2011 года № 741" от 11 июня 2012 года № 392;

- абзацы третий-пятый пункта 1 постановления Правительства Кыргызской Республики "О мерах по совершенствованию системы оплаты труда государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики на 2013-2020 годы" от 28 июня 2013 года № 383;

- постановление Правительства Кыргызской Республики "О внесении дополнений в постановление Правительства Кыргызской Республики "О вопросах прохождения государственной службы Кыргызской Республики" от 29 ноября 2011 года № 741" от 2 июля 2014 года № 366;

- постановление Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Кыргызской Республики "О вопросах прохождения государственной службы Кыргызской Республики" от 29 ноября 2011 года № 741" от 31 июля 2014 года № 428;

- абзацы одиннадцатый-шестнадцатый пункта 1 постановления Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики" от 19 сентября 2014 года № 540;

- постановление Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменений в постановление Правительства Кыргызской Республики "О вопросах прохождения государственной службы Кыргызской Республики" от 29 ноября 2011 года № 741" от 12 февраля 2015 года № 51.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на отдел государственного управления и кадровой работы Аппарата Правительства Кыргызской Республики.

5. Настоящее постановление вступает в силу по истечении семи рабочих дней со дня официального опубликования.

Опубликован в газете "Эркин Тоо" от 13 января 2017 года N 3

 

Премьер-министр Кыргызской Республики

 

С.Жээнбеков

 

Приложение 2

ТИПОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к группам административных должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы

(В редакции постановления Правительства КР от 8 июня 2017 года № 358)

1. Общие положения

1. Настоящие Типовые квалификационные требования к группам административных должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы (далее - группы административных должностей) разработаны в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О государственной гражданской службе и муниципальной службе".

2. Типовые квалификационные требования устанавливаются к группам административных должностей в соответствии с реестром государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики, утверждаемым Президентом Кыргызской Республики.

3. Типовые квалификационные требования устанавливаются к уровню профессионального образования, стажу государственной и муниципальной службы или стажу работы по специальности и профессиональным компетенциям, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

4. Государственные органы и органы местного самоуправления разрабатывают и утверждают после согласования с уполномоченным государственным органом по делам государственной гражданской службы и муниципальной службы (далее - уполномоченный государственный орган) квалификационные требования к каждой административной должности, предусмотренной их штатным расписанием, на основе настоящих Типовых квалификационных требований.

5. Изменения и дополнения к квалификационным требованиям производятся государственными органами, органами местного самоуправления по согласованию с уполномоченным государственным органом.

6. Типовые квалификационные требования подразделяются на обязательные и дополнительные.

7. Обязательные типовые квалификационные требования к административным должностям включают требования к:

1) профессиональному образованию;

2) стажу государственной и/или муниципальной службы или опыту работы по специальности, с учетом группы и категории административных должностей;

3) профессиональным компетенциям:

- знанию общего законодательства Кыргызской Республики, а также законодательства в соответствующей области;

- знанию государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей, а также иностранного языка (по необходимости);

- умениям и навыкам в соответствующей сфере.

8. Наличие профессионального образования подтверждается документом установленного образца.

Дополнительное образование - курсы переподготовки и повышения квалификации, подтвержденные соответствующим документом.

Для выпускников высших (средних специальных) учебных заведений текущего года допускается предоставление справки об окончании учебного заведения и присвоении соответствующей квалификации с указанием оценок по обучившимся предметам и официальной печатью учебного заведения.

Дипломы, полученные в высших учебных заведениях иностранных государств, подлежат рассмотрению после представления заключения о подтверждении уровня и содержания документов об образовании, выданных зарубежными учебными заведениями, и их действии в Кыргызской Республике, уполномоченным государственным органом в сфере образования в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.

9. Стаж по специальности исчисляется со дня работы по специальности, указанной в дипломе о высшем и/или о среднем специальном образовании в соответствии с законодательством Кыргызской Республики об образовании.

Подтверждение стажа работы на государственной или муниципальной службе и/или опыта работы по специальности определяется на основании записей в трудовой книжке и/или справки с места работы по необходимости.

10. Уровень знания государственного языка для каждой административной должности устанавливается государственным органом, органом местного самоуправления в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

11. Дополнительные квалификационные требования к административным должностям государственной гражданской службы и муниципальной службы включают требования к профессиональным компетенциям на уровне умений и навыков, которые позволяют более успешно исполнять должностные обязанности, с учетом специализации государственного органа, органа местного самоуправления и функциональных особенностей конкретной должности.

2. Квалификационные требования к группам административных государственных должностей и административных муниципальных должностей

12. Для всех административных государственных должностей и административных муниципальных должностей устанавливаются обязательные требования знания общего законодательства, а также законодательства в соответствующей отрасли.

13. К административным государственным должностям и административным муниципальным должностям высшей группы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

1) уровень профессионального образования:

- высшее образование.

В соответствии с Законом Кыргызской Республики "О государственной гражданской службе и муниципальной службе" для отдельных административных должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы, назначаемых особым (внеконкурсным) порядком, дополнительные квалификационные требования разрабатываются соответствующим государственным органом, органом местного самоуправления.

Квалификационные требования к должности статс-секретаря государственного органа разрабатываются уполномоченным государственным органом на основе настоящих Типовых квалификационных требований и утверждаются Советом по государственной гражданской службе и муниципальной службе (далее - Совет);

2) стаж и опыт работы:

- для должности статс-секретаря государственного органа - стаж работы на главных должностях государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 5 лет или опыт руководящей работы в иных сферах деятельности не менее 7 лет, но при одновременном наличии стажа работы на главных должностях государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет;

- для остальных должностей - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 5 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 7 лет;

3) профессиональные компетенции:

- знания:

общего законодательства Кыргызской Республики, а также законодательства в соответствующей отрасли;

основ менеджмента;

в области управления человеческими ресурсами;

государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

иностранного языка (желательно);

- умения:

стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

эффективного управления работой курируемых структурных подразделений;

принятия решений в критических ситуациях и несения ответственности за принятые решения;

постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;

создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

урегулирования конфликтных ситуаций;

- навыки:

управленческого менеджмента;

разработки аналитических и стратегических документов;

управленческой деятельности (планирование, организация, координация, мотивация и контроль);

публичного выступления, деловой переписки на государственном и официальном языках;

анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

оперативной реализации управленческих решений и несения ответственности за качество выполнения стратегических решений, проведения мониторинга, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

14. К административным государственным и муниципальным должностям главной группы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

1) уровень профессионального образования:

- высшее образование соответствующего направления;

2) стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

3) профессиональные компетенции:

- знания:

общего законодательства Кыргызской Республики, а также законодательства в соответствующей отрасли;

в области управления человеческими ресурсами;

государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- умения:

определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

межведомственного взаимодействия;

урегулирования конфликтных ситуаций;

- навыки:

разработки аналитических и стратегических документов;

управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

анализа, систематизации и обобщения информации;

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

(В редакции постановления Правительства КР от 8 июня 2017 года № 358)

15. К административным государственным и муниципальным должностям старшей группы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

1) уровень профессионального образования:

- высшее образование соответствующего направления;

2) стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3) профессиональные компетенции:

- знания:

общего законодательства Кыргызской Республики, а также законодательства в соответствующей отрасли;

государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- умения:

сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

подготовки аналитических документов;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

эффективного сотрудничества с коллегами;

ведения деловых переговоров;

адаптации к новым условиям труда;

- навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

планирования работы и правильного распределения служебного времени;

оперативной реализации управленческих решений;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

16. К административным государственным и муниципальным должностям младшей группы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

1) уровень профессионального образования:

- для государственных гражданских служащих - высшее образование соответствующего направления;

- для муниципальных служащих - высшее профессиональное образование соответствующего направления либо среднее профессиональное образование соответствующего направления;

2) стаж и опыт работы:

- без предъявления к стажу работы;

3) профессиональные компетенции:

- знания:

общего законодательства Кыргызской Республики, а также законодательства в соответствующей отрасли;

государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- умения:

качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

работы в команде;

- навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Приложение 3

 

СОГЛАСОВАНО:

 

УТВЕРЖДАЮ:

(наименование должности должностного лица госоргана/ОМСУ, согласующего должностную инструкцию)

 

(наименование должности руководителя госоргана/ОМСУ, утверждающего должностную инструкцию)

_____________________________________

 

_____________________________________

_____________________________________

 

_____________________________________

_____________________________________

 

_____________________________________

подпись (расшифровка)

 

подпись (расшифровка)

___ _________________ __ 20 _ _ года

 

___ _________________ __ 20 _ _ года

ТИПОВАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
государственного гражданского служащего и муниципального служащего Кыргызской Республики

1. Общие положения

1. Наименование государственного органа/органа местного самоуправления _____________

________________________________________________________________________________

2. Административная должность ___________________________________________________

________________________________________________________________________________

(наименование должности государственной гражданской службы/муниципальной службы)

отдела (сектора, управления) ______________________________________________________

________________________________________________________________________________

(наименование структурного подразделения)

в соответствии с Реестром государственных и муниципальных должностей является

должностью государственной гражданской службы/муниципальной службы, относящейся

к группе и категории ______________________________________________________________

________________________________________________________________________________

(наименование группы и категории административной должности)

административных должностей государственной гражданской службы и муниципальной

службы.

3. Подчиняется непосредственно ___________________________________________________

________________________________________________________________________________

(наименование должности непосредственного руководителя)

4. Имеет в своем непосредственном подчинении следующие должности государственной

гражданской службы и муниципальной службы ______________________________________

________________________________________________________________________________

(указывается при наличии)

5. В период временного отсутствия _________________________________________________

________________________________________________________________________________

(наименование должности государственной гражданской службы/муниципальной службы)

его должностные обязанности исполняет ___________________________________________

________________________________________________________________________________

(наименование должности государственной гражданской службы/муниципальной службы)

6. В своей деятельности __________________________________________________________

________________________________________________________________________________

(наименование должности государственной гражданской службы/муниципальной службы)

руководствуется: ________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

(перечень основных правовых актов)

2. Квалификационные требования

7. Для замещения административной должности _____________________________________

________________________________________________________________________________

(наименование должности государственной гражданской службы/муниципальной службы)

к государственному гражданскому служащему/муниципальному служащему (далее -

служащий) предъявляют следующие квалификационные требования:

8. ______________________________________________________________________________

(уровень образования)

образование по специализации ____________________________________________________

________________________________________________________________________________

(указать при необходимости специализацию);

со степенью _____________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

(указать при необходимости требуемую степень)

9. Стаж государственной службы и/или муниципальной службы не менее ___________ лет

по совокупности, либо стаж работы по специальности не менее _______________ лет (для

замещения высших, главных и старших должностей государственной службы и/или

муниципальной службы).

10. Профессиональная компетентность:

Знание: Конституции Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики "О

государственной гражданской службе и муниципальной службе", ______________________

________________________________________________________________________________

(указать перечень конкретных нормативных правовых актов)

- государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения

должностных обязанностей, другие знания;

________________________________________________________________________________

(указать необходимые знания для осуществления деятельности в рамках

________________________________________________________________________________

должностной инструкции)

Умения: ________________________________________________________________________

(указать необходимые умения для осуществления деятельности в рамках

________________________________________________________________________________

должностной инструкции)

Навыки: ________________________________________________________________________

(указать необходимые навыки для осуществления деятельности в рамках

________________________________________________________________________________

должностной инструкции)

3. Личностные качества служащего

11. Государственные гражданские служащие и муниципальные служащие должны обладать следующими личностными качествами:

- стрессоустойчивость и эмоциональная уравновешенность;

- иметь свою точку зрения и уметь ее отстаивать;

- способность управлять собой и быть уверенным;

- высокий уровень внутренней культуры;

- стремление к постоянному самосовершенствованию, критическому восприятию и переосмыслению окружающей действительности

________________________________________________________________________________

(указать личностные качества, необходимые для осуществления деятельности в рамках

________________________________________________________________________________

должностной инструкции)

4. Должностные обязанности служащего

12. В должностные обязанности ___________________________________________________

________________________________________________________________________________

(наименование должности государственной гражданской службы/муниципальной службы)

входят:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

- соблюдение норм служебной этики;

- соблюдение установленных в государственном органе/органе местного самоуправления правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- разработка и/или согласование проектов нормативных правовых, и иных актов;

- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;

- составление отчетов;

- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции;

- принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных государственных гражданских служащих и муниципальных служащих или урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской и муниципальной службе в подведомственном структурном подразделении (включается для руководителей структурного подразделения);

- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий.

(*) Для руководителей (дополнительно):

- стратегические: постановка целей; выработка стратегий; составление планов;

- административные: организация исполнительства; текущая координация; контроль; управление кадрами; стимулирование;

- экспертно-инновационные: разработка идей, проектов, новых видов изделий; перестройка организации (реорганизация);

- консультирование;

- коммуникационные: прием посетителей; ответы на письма и звонки; ведение переговоров;

- социальные: создание благоприятного морально-психологического климата; поддержание традиций; оказание помощи подчиненным;

- лидерские: воодушевление коллектива на осуществление преобразований.

Должностной инструкцией должны быть установлены также иные обязанности согласно требованиям специфики деятельности, не противоречащим законодательству Кыргызской Республики.

5. Права служащего

13. _______________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

(наименование должности государственной гражданской службы и муниципальной службы)

имеет право на:

- ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности государственной гражданской службы и муниципальной службы, и критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей;

- обеспечение организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;

- посещение в установленном порядке для исполнения им должностных обязанностей предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также для внесения предложений о совершенствовании деятельности государственного органа/органа местного самоуправления;

- ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;

- требование письменного подтверждения устного распоряжения руководителя в случаях возникновения сомнения в законности данного распоряжения.

В случае необходимости дополнить перечень прав и полномочий согласно требованиям специфики деятельности.

6. Ответственность служащего

14. _____________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

(наименование должности государственной гражданской службы/муниципальной службы)

несет дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Типовой должностной инструкцией и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики:

- несоблюдение регламента работы государственного органа/органа местного самоуправления, правил внутреннего трудового распорядка, правил пожарной безопасности и охраны труда;

- разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

- действие или бездействие, влекущее нарушение прав и законных интересов граждан, юридических лиц;

- несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой и муниципальной службой, установленных законодательством Кыргызской Республики;

- несвоевременное, некачественное выполнение заданий, распоряжений и указаний вышестоящих лиц, за исключением неправомерных поручений;

- несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, учреждений, организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.

15. ______________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

(наименование должности государственной гражданской службы и муниципальной службы)

в соответствии с законодательством несет материальную ответственность за нанесении ущерба, связанного с характером служебной деятельности.

16. В случае исполнения (либо дачи) неправомерного поручения ______________________

________________________________________________________________________________

(наименование должности государственной гражданской службы/муниципальной службы)

несет дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в порядке,

установленном законодательством Кыргызской Республики.

7. Порядок служебного взаимодействия служащего

17. В процессе осуществления своей служебной деятельности ________________________

________________________________________________________________________________

(наименование должности государственной гражданской службы/муниципальной службы)

самостоятельно и/или по поручению _______________________________________________

________________________________________________________________________________

(наименование должности непосредственного руководителя, иного должностного лица)

осуществляет взаимодействие со следующими государственными органами/органами

местного самоуправления и институтами гражданского общества.

Функция

С кем взаимодействует (сторона взаимодействия)

В чем выражается взаимодействие (вид взаимодействия)

Подготовка проекта нормативного правового акта о выделении земельного участка

Заведующий отделом

1. Получение визы согласования.

2. Доработка проекта акта

Руководитель аппарата

Передача проекта на бумажном и электронном носителях

8. Показатели результативности профессиональной служебной деятельности служащего

18. Результаты служебной деятельности ___________________________________________

________________________________________________________________________________

(наименование должности государственной гражданской службы/муниципальной службы)

характеризуются следующими показателями:

- объем и сложность выполняемых работ;

- качество выполняемых работ;

- соблюдение сроков выполнения работ;

- актуальность и новизна работ;

- самостоятельность в выполнении служебных заданий;

- дополнительные показатели, связанные со спецификой деятельности.

 

Должностная инструкция составлена:

 

Должностная инструкция согласована:

(наименование должности лица в госоргане/ОМСУ)

 

(наименование должности юридического отдела или службы госоргана/ОМСУ)

___________________________________

 

___________________________________

___________________________________

 

___________________________________

___________________________________

 

___________________________________

Подпись (расшифровка)

 

Подпись (расшифровка)

___ ____________________ 20__ года

 

___ ____________________ 20__ года

 

 

 

Приложение

 

 

 

Утвержден
распоряжением Руководителя Аппарата Президента Кыргызской Республики
от 29 июня 2017 года № 194

РЕГЛАМЕНТ
работы с документами в Аппарате Президента Кыргызской Республики

(В редакции распоряжений Руководителя Аппарата Президента КР от 17 июля 2017 года № 213, 11 октября 2018 года № 293)

1. Общие положения

1. Настоящий Регламент работы с документами в Аппарате Президента Кыргызской Республики (далее - Регламент) устанавливает порядок работы с документами и основные требования документационного обеспечения деятельности Президента Кыргызской Республики (далее - Президент) и Аппарата Президента Кыргызской Республики (далее - Аппарат Президента).

2. Ответственность за организацию и состояние работы с документами, своевременное и надлежащее исполнение поручений, качественную подготовку материалов, а также учет и сохранность документов в структурных подразделениях Аппарата Президента (далее - структурные подразделения) возлагается на руководителей структурных подразделений.

3. Переписка с органами, организациями и гражданами Кыргызской Республики ведется на государственном и официальном языках.

4. Проекты актов Президента, обращения государственных органов, органов местного самоуправления, юридических лиц и граждан направляются в Аппарат Президента только по вопросам, относящимся к полномочиям Президента.

Проекты актов Президента и другие документы вносятся на рассмотрение Президенту и руководства Аппарата Президента за подписью руководителей государственных органов, органов местного самоуправления, а в случае их отсутствия - лиц, исполняющих их обязанности.

5. Подведомственные, территориальные и структурные подразделения государственных органов, учреждения, организации находящиеся в их ведении, обращаются в адрес Президента и Аппарата Президента через вышестоящий государственный орган.

6. Документы, внесенные с нарушением требований настоящего Регламента, подлежат возврату.

2. Порядок работы с документами

7. Служебные документы (входящая, исходящая, внутренняя корреспонденция) несекретного характера и имеющие гриф "Для служебного пользования" подлежат обязательной регистрации в секторе делопроизводства и контроля канцелярии посредством автоматизированной системы контроля исполнения документов (далее - АСКИД).

Работа с корреспонденцией, имеющей гриф "Для служебного пользования", осуществляется в соответствии с Положением о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденным постановлением Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования" от 7 мая 2013 года № 255.

Секретная корреспонденция обрабатывается инспектором режимно-секретной работы.

8. Документы, направляемые в Аппарат Президента, оформляются в соответствии с Типовой инструкцией по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики "О Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике" от 23 июля 2012 года № 517.

На документе обязательно должны быть проставлены: дата, исходящий номер, при ответе на запрос или отчете (информации) об исполнении поручений - ссылка на регистрационный номер канцелярии.

9. Распределение входящей корреспонденции осуществляется ежедневно в соответствии с положениями о структурных подразделениях по компетенции или с учетом направлений деятельности, курируемых ими государственных органов и учреждений.

10. Документы, требующие принятия неотложных мер, оперативно докладываются заведующим канцелярией или руководителем структурного подразделения Руководителю Аппарата Президента или его заместителям.

11. Документы, поступившие на имя Президента, руководства Аппарата Президента или в адрес структурных подразделений, после регистрации в секторе делопроизводства и контроля канцелярии передаются в соответствующие структурные подразделения на исполнение.

В течение 3 рабочих дней исполнителями проводится работа по подготовке конкретных предложений или проектов поручений руководителей структурных подразделений. При необходимости подготавливаются проекты поручений Президента, руководства Аппарата Президента и вносятся соответственно на рассмотрение (подписание) через канцелярию.

Проекты поручений в обязательном порядке визируются исполнителем, руководителем ответственного структурного подразделения.

В случаях, когда документ требует дополнительного изучения, срок подготовки поручения продлевается до 10 рабочих дней Руководителем Аппарата Президента или одним из его заместителей в соответствии с распределением обязанностей на основании мотивированной служебной записки ответственного структурного подразделения.

12. Документы, поступающие с категорией срочности "Вне очереди. Кризисное реагирование ОДКБ", не позднее 15 минут с момента получения регистрируются в секторе делопроизводства и контроля канцелярии с указанием даты, и времени поступления. При этом проверяется количество листов и экземпляров документов и изданий, а также наличие указанных в сопроводительном письме приложений.

Зарегистрированные документы с категорией срочности "Вне очереди. Кризисное реагирование ОДКБ" в течение 10 минут передаются сотруднику канцелярии, ответственному за формирование почты Президента, под роспись, с указанием даты и времени передачи.

Зарегистрированные документы с категорией срочности "Вне очереди. Кризисное реагирование ОДКБ" в течение одного часа передаются помощнику Президента или заменяющему его лицу под роспись с указанием даты и времени передачи, который в течение 5 минут вносит на рассмотрение Президента.

В случае нахождения Президента в регионах республики или за ее пределами сотрудник канцелярии, ответственный за формирование почты Президента, в течение 10 минут сообщает о поступлении документов с категорией срочности "Вне очереди. Кризисное реагирование ОДКБ" помощнику Президента или заменяющему его лицу по телефону или посредством любого иного вида связи.

Далее помощник Президента или заменяющее его лицо в течение 10 минут докладывает главе государства о поступлении вышеназванных документов.

13. Документы информационно-справочного характера, ответы на запросы руководства Аппарата Президента, структурных подразделений после регистрации в секторе делопроизводства и контроля канцелярии передаются непосредственно в соответствующие структурные подразделения.

14. Законы Кыргызской Республики, принятые Жогорку Кенешем Кыргызской Республики (далее - Жогорку Кенеш) и направленные Президенту для подписания, а также проекты законов, инициированные депутатами Жогорку Кенеша и поступившие в Аппарат Президента, передаются в отдел правового обеспечения.

15. Ратификационные грамоты и грамоты о присоединении к международным соглашениям вносятся Министерством иностранных дел Кыргызской Республики на официальном и при необходимости английском языках в 2 экземплярах с пояснительной запиской.

16. Проекты международных договоров вносятся на рассмотрение Президента на государственном и официальном языках, а при необходимости - на английском языке или на языке страны, являющейся стороной в договоре, согласованные с заинтересованными государственными органами.

17. Обращения, оформленные на бланке, или с печатью организации, содержащие просьбу о личном приеме, регистрируются в секторе делопроизводства и контроля канцелярии и передаются в отдел по работе с обращениями граждан для дальнейшей проработки.

18. Передача документов из одного структурного подразделения в другой осуществляется по согласованию между их руководителями или по указанию Руководителя Аппарата, его заместителей только через канцелярию.

19. Документы, направляемые в адрес государственных и негосударственных органов, должностных лиц, относящиеся к служебной переписке, а также имеющие оперативный, технический или организационно-процедурный характер, подписываются руководителями структурных подразделений по вопросам, отнесенным к их компетенции.

20. При уходе сотрудника Аппарата Президента в отпуск, выезде в командировку продолжительностью более 5 рабочих дней, нахождении на длительном лечении имеющиеся у него документы по указанию руководителя структурного подразделения передаются замещающему его сотруднику.

21. При освобождении или перемещении сотрудника все находящиеся у него на исполнении документы передаются вновь назначенному сотруднику (или другому сотруднику по указанию руководителя структурного подразделения) с обязательным участием представителя канцелярии и отдела по работе с обращениями граждан с последующим проставлением отметки в обходном листе.

22. Строго запрещается передавать в другие органы, организации Кыргызской Республики или другой страны, иным лицам копии законов Кыргызской Республики, указов и распоряжений Президента, иных решений руководства Аппарата Президента и документов без письменного согласия заведующего канцелярией и соответствующего оформления.

23. Документы (поручение, служебная записка, информация, отчет и т.д.), подготавливаемые структурными подразделениями на имя Президента, руководства Аппарата Президента, передаются Президенту, руководству Аппарата Президента через канцелярию в порядке и сроки, установленные настоящим Регламентом.

Документы на имя Президента предварительно согласовываются с руководством Аппарата Президента.

24. Допускается передача документов по вопросам, требующим незамедлительного решения, структурными подразделениями Президенту с последующим информированием Руководителя Аппарата Президента.

25. Почта Президента формируется ежедневно в рабочие дни к 11.00 и 16.00 часам. Корреспонденция, направляемая Президенту структурными подразделениями, вносится в канцелярию до 10.30 и 15.30 часов.

Почта Президента передается канцелярией помощнику Президента или заменяющему его лицу по реестру под роспись.

26. Почта Руководителя Аппарата Президента формируется ежедневно в рабочие дни к 10.00 и 15.00 часам.

27. Почта Руководителя Аппарата и его заместителей передается канцелярией соответственно помощникам или лицам, их заменяющим, или специалистам группы по обеспечению деятельности Аппарата Президента, закрепленным за приемными, которые расписываются за получение документов в реестре или регистрационной карточке с указанием даты и времени получения и несут за них ответственность.

28. Документы, направляемые в адрес Президента, Руководителя Аппарата Президента и его заместителей, должны быть изложены по существу вопроса, лаконично, содержательно, оформлены на белой бумаге формата А4 шрифтом Times New Roman размером 14 через одинарный междустрочный интервал, подписаны исполнителем и датированы. При этом левое и правое поля должны составлять 3 см, верхнее и нижнее - 2 см. При оформлении текста документа на двух и более страницах вторая и последующие страницы должны быть пронумерованы. Порядковые номера страниц проставляются в правом углу нижнего колонтитула. К служебным запискам, направляемым в адрес Президента, руководства Аппарата Президента, должны быть в обязательном порядке приложены соответствующие первичные материалы.

29. Тексты выступлений, докладов, информационно-аналитические справки, программы и другие материалы, подготовленные для встреч, визитов и иных мероприятий, планируемых к проведению с участием Президента, руководства Аппарата Президента, направляются Президенту, руководству Аппарата Президента не позднее 7 рабочих дней до даты мероприятия, а окончательно доработанные материалы - не позднее 3 рабочих дней до даты мероприятия после регистрации в канцелярии.

Согласованные, утвержденные, подписанные документы и материалы направляются в соответствии с листом рассылки, оформленным исполнителем ответственного структурного подразделения.

Тексты поздравлений от имени Президента к праздничным и памятным дням, профессиональным праздникам, юбилеям вносятся руководству Аппарата Президента на согласование ответственными структурными подразделениями не позднее 7 рабочих дней до отмечаемой даты.

Тексты выступлений, докладов, поздравлений должны быть оформлены на белой бумаге формата А4 шрифтом Arial размером 16 через полуторный междустрочный интервал, при этом левое и правое поля должны составлять 3 см, верхнее и нижнее - 2 см.

30. В случае если во время проведения встреч, визитов и других мероприятий с участием Президента были даны какие-либо поручения, ответственные структурные подразделения в месячный срок или в сроки, установленные в планах мероприятий по реализации данных поручений, представляют на имя Президента информацию о результатах их исполнения.

31. Предложения для включения в план работы Президента на следующую неделю представляются структурными подразделениями в отдел государственного и территориального управления и кадровой работы до 12.00 часов среды текущей недели и до 17.00 часов четверга проект плана передается канцелярией на утверждение Президенту.

Предложения для включения в план работы Президента на следующий месяц структурные подразделения вносят в отдел государственного и территориального управления и кадровой работы до 12.00 часов 20 числа текущего месяца и не позднее 12.00 часов 22 числа текущего месяца проект плана вносится на утверждение Президенту.

32. Документы, предназначенные для отправки (исходящая корреспонденция), оформляются в соответствии с Образцами оформления служебных документов, утвержденными первым заместителем Руководителя Аппарата Президента. Неправильно оформленные документы подлежат возврату исполнителю на доработку.

Документы обрабатываются и отправляются в день их подписания или не позднее следующего рабочего дня, срочные документы - незамедлительно. Документы при доставке адресатам вручаются по реестру под роспись с указанием фамилии и инициалов, даты и времени.

33. Формирование, регистрация и доставка исходящей корреспонденции осуществляется канцелярией два раза в день (в 9:00 и 14:00 часов). Исходящая корреспонденция, направляемая в регионы, передается почтовой, фельдъегерской и специальной связью.

34. К отправке факсом принимаются документы, оформленные надлежащим образом (документ должен быть подписан, иметь исходящий номер и дату). После отправки и отметки в журнале документ передается в канцелярию для дальнейшей доставки адресату.

35. Разрешение на отправку материалов факсом дается заведующим канцелярией или его заместителем.

35-1. При отправке документов (материалов) факсом, сканировании и снятии копий документов с использованием факсовых аппаратов и многофункциональных устройств, закрепленных за структурными подразделениями, исполнителем обязательно производится отметка в соответствующих журналах учета.

Журналы должны быть прошнурованы, пронумерованы и подписаны ответственным за их ведение сотрудником.

Все графы в журналах должны заполняться, пропуски и помарки недопустимы.

(В редакции распоряжения Руководителя Аппарата Президента КР от 11 октября 2018 года № 293)

36. Номенклатура дел составляется канцелярией по установленной форме с учетом предложений структурных подразделений, согласовывается с Архивом Президента Кыргызской Республики (далее - Архив Президента), утверждается руководством Аппарата Президента.

По мере необходимости номенклатура дел и индексы структурных подразделений могут изменяться полностью или частично.

37. Копировально-множительные работы в Аппарате Президента обеспечиваются Управлением делами Президента и Правительства Кыргызской Республики (далее - Управление делами).

3. Порядок подготовки и внесения проектов актов Президента

38. Проекты актов Президента, подготовленные государственными органами, перед их внесением в Аппарат Президента подлежат в обязательном порядке согласованию с Министерством юстиции Кыргызской Республики, по вопросам, предусматривающим сокращение доходов или увеличение расходов государства, - с Министерством финансов Кыргызской Республики, с другими государственными органами, если в проектах содержатся нормы, касающиеся их компетенции.

39. Проект указа Президента об официальном толковании (разъяснении) принятого ранее указа вносится в Аппарат Президента государственным органом, разработавшим проект указа Президента, содержание которого нуждается в толковании (разъяснении).

40. Проекты актов Президента представляются в Аппарат Президента на государственном и официальном языках, на бумажном и электронном носителях.

41. К проекту акта Президента прилагаются сопроводительное письмо, справка-обоснование на государственном и официальном языках, подписанная руководителем государственного органа-разработчика, сравнительная таблица в случае внесения изменений или изложения в новой редакции.

42. Проект акта Президента, справка-обоснование и листы согласования должны иметь идентичные заголовки и оформлены на белой бумаге формата А4 шрифтом Times New Roman размером 14 через одинарный междустрочный интервал с отступом 1,25 см первой строки в абзаце. Верхнее поле проекта акта устанавливается границами бланка. При оформлении проекта акта на двух и более страницах верхнее поле второй и последующих страниц составляет 2 см, при этом левое и правое поля должны составлять 3 см, нижнее - 2 см.

43. Проекты актов Президента, внесенные в Аппарат Президента с нарушением требований настоящего Регламента, подлежат возврату без рассмотрения канцелярией, структурными подразделениями с возможным последующим внесением доработанного проекта акта в установленном порядке.

44. Проекты актов Президента подготавливаются структурными подразделениями на государственном и официальном языках, визируются исполнителем, руководителем ответственного структурного подразделения, заведующим сектором выпуска актов канцелярии, заведующим канцелярией, заинтересованными структурными подразделениями, заведующим и при необходимости экспертом отдела правового обеспечения, осуществляющим систематизацию законодательства, при необходимости советником Президента, курирующим заместителем Руководителя Аппарата Президента, первым заместителем Руководителя Аппарата, Руководителем Аппарата Президента.

Визы проставляются на оборотной стороне последней страницы проекта акта на государственном языке.

В случае необходимости проект акта Президента согласовывается с Управлением делами. Проекты, затрагивающие финансовые вопросы, подлежат обязательному согласованию с отделом финансово-экономического анализа и мониторинга развития.

Проект акта Президента и приложения к нему в обязательном порядке полистно парафируются на оборотной стороне в нижнем левом углу:

- на государственном языке - сотрудником сектора выпуска актов канцелярии, осуществившим перевод проекта акта на государственный язык или проводившим экспертизу на предмет соответствия проекта акта государственному языку, исполнителем и руководителем ответственного структурного подразделения;

- на официальном языке - сотрудником сектора делопроизводства и контроля канцелярии, проводившим экспертизу на предмет соответствия проекта акта официальному языку, исполнителем и руководителем ответственного структурного подразделения, заведующим и экспертом отдела правового обеспечения, осуществляющим систематизацию законодательства, за исключением актов Президента о приеме (выходе) в (из) гражданство Кыргызской Республики, помиловании, награждении государственными наградами.

Экспертиза проекта акта Президента в канцелярии осуществляется после проведения правовой экспертизы.

Далее исполнителем проект акта Президента с приложенным пакетом документов передается через канцелярию на подпись Президенту.

45. В справке-обосновании, содержащей краткое изложение существа проекта акта Президента, указывается основание разработки проекта, принимались ли ранее решения Президента по данному вопросу, как они выполнены, что решается во вносимом проекте и с какими государственными органами он согласован.

В случае если имеются замечания (предложения) государственных органов, структурных подразделений Аппарата Президента, отмечаются действия исполнителя на соответствующие замечания с приведением краткого комментария или обоснования по принятому решению.

Справка-обоснование в обязательном порядке подписывается руководителем ответственного структурного подразделения.

46. К проектам актов Президента, вносимым секретариатами комиссий при Президенте Кыргызской Республики, прикладываются протоколы заседаний комиссий, оформленные в соответствии с пунктом 63 настоящего Регламента.

47. Проекты актов Президента оформляются соответствующим структурным подразделением и вносятся на подпись Президенту в следующие сроки с даты их регистрации:

- проект Указа Президента - не более 10 рабочих дней;

- проект распоряжения Президента - не более 7 рабочих дней.

Продление указанных сроков допускается только по согласованию с руководством Аппарата Президента.

48. Экспертиза проектов актов Президента в структурных подразделениях проводится в срок до 3 рабочих дней. При необходимости установленные сроки продлеваются по предложению руководителей структурных подразделений Руководителем Аппарата Президента либо его заместителями.

49. Редактирование проектов актов Президента осуществляется канцелярией из расчета 18-20 печатных страниц в день, перевод проектов актов на государственный язык - из расчета 8-10 печатных страниц в день.

50. Со дня внесения проектов актов Президента на подпись Президенту и руководству Аппарата Президента сроки их подготовки к выпуску приостанавливаются.

4. Порядок подготовки и внесения проектов распоряжений Руководителя Аппарата Президента

51. Проекты распоряжений Руководителя Аппарата Президента подготавливаются соответствующими структурными подразделениями или государственными органами на государственном и официальном языках, визируются исполнителем и руководителем ответственного структурного подразделения, заведующим сектором выпуска актов канцелярии, заведующим канцелярией, заинтересованными структурными подразделениями, заведующим отделом правового обеспечения, курирующим заместителем Руководителя Аппарата Президента, первым заместителем Руководителя Аппарата путем проставления виз на оборотной стороне последней страницы проекта на государственном языке.

В случае необходимости проект распоряжения согласовывается с Управлением делами. Проекты, затрагивающие финансовые вопросы, подлежат обязательному согласованию с отделом финансово-экономического анализа и мониторинга развития.

Проект распоряжения и приложения к нему в обязательном порядке полистно парафируются на оборотной стороне в нижнем левом углу:

- на государственном языке - сотрудником сектора выпуска актов канцелярии, осуществившим перевод проекта распоряжения на государственный язык или проводившим экспертизу на предмет соответствия проекта распоряжения государственному языку, исполнителем и руководителем ответственного структурного подразделения;

- на официальном языке - сотрудником сектора делопроизводства и контроля канцелярии, проводившим экспертизу на предмет соответствия проекта распоряжения официальному языку, исполнителем и руководителем ответственного структурного подразделения, заведующим и экспертом отдела правового обеспечения, осуществляющим систематизацию законодательства.

Далее исполнителем проект распоряжения с приложенным пакетом документов передается через канцелярию на подпись Руководителю Аппарата Президента.

52. К проекту распоряжения прилагается справка-обоснование на государственном и официальном языках, подписанная руководителем ответственного структурного подразделения, в которой излагается основание разработки проекта, в случае внесения изменений или изложения в новой редакции - сравнительная таблица действующей и предлагаемой редакции.

53. Проект распоряжения должен быть оформлен на белой бумаге формата А4 шрифтом Times New Roman размером 14 через одинарный междустрочный интервал с отступом 1,25 см первой строки в абзаце. Верхнее поле проекта распоряжения устанавливается границами бланка. При оформлении проекта-распоряжения на двух и более страницах верхнее поле второй и последующих страниц составляет 2 см, при этом левое и правое поля должны составлять 3 см, нижнее - 2 см.

5. Порядок рассмотрения законов, поступивших Президенту для подписания

54. Письма Торага Жогорку Кенеша Кыргызской Республики о направлении Президенту для подписания конституционных законов и законов Кыргызской Республики (далее - законы), принятых Жогорку Кенешем, регистрируются сектором делопроизводства и контроля канцелярии и передаются в отдел правового обеспечения с приложенными к ним законами на государственном и официальном языках.

55. Отдел правового обеспечения проводит правовую экспертизу законов, принятых Жогорку Кенешем, по результатам которой вносит их на подпись Президенту либо готовит проект возражения к ним.

При этом законы о республиканском бюджете, налогах и внесении изменений в Конституцию Кыргызской Республики, поступившие на подпись Президенту, подлежат внесению на подпись Президенту без проведения экспертизы.

56. Законы (за исключением законов о республиканском бюджете, налогах и о внесении изменений в Конституцию Кыргызской Республики), поступившие Президенту для подписания, направляются отделом правового обеспечения для получения мнения относительно возможности подписания законов в соответствующие структурные подразделения Аппарата Президента, Аппарат Правительства Кыргызской Республики и при необходимости в министерства и ведомства с установлением срока не более 10 дней, в бумажной или электронной форме.

При этом законы о ратификации (денонсации) международных договоров Кыргызской Республики, в случае принятия их Жогорку Кенешем по инициативе Правительства Кыргызской Республики, в редакции, внесенной инициатором, а также законы, принятые после возражения Президента в согласованной редакции, выработанной согласительной группой с участием представителей Президента, направляются только в соответствующие профильные структурные подразделения Аппарата Президента и при необходимости в уполномоченный государственный орган, в компетенцию которого входят вопросы, регулируемые данными законами.

При отсутствии замечаний и/или предложений к закону, поступившему на подпись Президенту, канцелярией проводится лингвистическая экспертиза закона на государственном и официальном языках.

В случае выявления при проведении лингвистической экспертизы несоответствий в тексте закона на государственном и/или официальном языках отдел правового обеспечения при взаимодействии с соответствующими структурными подразделениями Аппарата Жогорку Кенеша устраняет их в рабочем порядке.

Далее закон с приложенными к нему заключением и служебной запиской отдела правового обеспечения, согласованной с Руководителем Аппарата Президента, вносится Президенту для подписания.

57. При наличии оснований отделом правового обеспечения готовится проект возражения Президента (оформляется в виде письма Президента) и вносится на подпись Президенту с приложением к нему заключения и служебной записки, согласованной с Руководителем Аппарата Президента.

58. При наличии замечаний и/или предложений непринципиального характера к закону, поступившему Президенту для подписания, отделом правового обеспечения готовится заключение, которое поручением Президента направляется в государственный орган, инициировавший законопроект. При этом закон вносится на подпись Президенту с приложением к нему заключения и служебной записки о возможности подписания закона, согласованной с Руководителем Аппарата Президента.

59. При несогласии Жогорку Кенеша с возражениями Президента к закону и повторном принятии закона в ранее принятой редакции большинством не менее двух третей голосов от общего числа депутатов Жогорку Кенеша такой закон вносится на подпись Президенту без проведения правовой экспертизы в течение 14 дней со дня регистрации в секторе делопроизводства и контроля канцелярии.

6. Порядок подготовки протоколов совещаний, заседаний, проводимых Президентом, руководством Аппарата Президента

60. Протоколы совещаний, заседаний, проводимых Президентом, руководством Аппарата Президента, готовятся соответствующими структурными подразделениями на государственном и официальном языках по вопросам, относящимся к их компетенции, и редактируются канцелярией.

Протоколы аппаратных совещаний у Руководителя Аппарата Президента оформляются канцелярией.

61. Протокол подписывается лицом, проводившим совещание, заседание, после парафирования полистно исполнителем, руководителем ответственного структурного подразделения и сотрудниками канцелярии.

Отделом правового обеспечения протоколы визируются только в том случае, если в его пункты включены вопросы, относящиеся к его компетенции.

62. Протоколы совещаний, заседаний, проводимых Президентом, руководством Аппарата Президента, подлежат обязательной регистрации в секторе выпуска актов канцелярии, с указанием даты проведения, порядкового номера, и рассылке. Оригиналы протоколов с прилагаемыми материалами хранятся в текущем архиве канцелярии.

В случае если протоколы подписаны или внесены на регистрацию в конце рабочего дня, то допускается их регистрация на следующий рабочий день.

63. Протоколы заседаний комиссий при Президенте после подписания членами комиссий прошиваются, пронумеровываются и заверяются печатью канцелярии. При этом каждый лист протоколов с оборотной стороны подлежит парафированию ответственными секретарями комиссий.

64. Для организации совещаний, заседаний ответственное структурное подразделение в обязательном порядке:

- направляет за подписью руководителя структурного подразделения служебную записку в Управление делами об обеспечении микрофонами, необходимым оборудованием для демонстрации презентации, осуществления аудиозаписи, стенограммы и др.;

- осуществляет подготовку кувертов с указанием фамилии, имени и отчества участников;

- формирует окончательный список приглашенных лиц, согласованный с инспектором режимно-секретной работы, для передачи на соответствующие посты административного здания Жогорку Кенеша;

- приглашает сотрудника сектора протокола отдела внешней политики для рассадки участников (кроме заседаний комиссий при Президенте).

65. Аудиозапись совещаний, заседаний, проводимых Президентом, согласовывается с сотрудниками 9-й Службы Государственного комитета национальной безопасности Кыргызской Республики (далее - ГКНБ).

Аудиозапись выдается только сотрудникам структурного подразделения, ответственного за проведение совещания, заседания, с отметкой в журнале учета аудиозаписей.

Аудиозапись хранится один месяц с даты проведения совещания, заседания на жестких дисках переносных компьютеров (ноутбуков) и по истечении указанного срока удаляется по акту. Аудиозапись удаляется в присутствии сотрудника 9-й Службы ГКНБ, который расписывается в акте.

66. Данный порядок применяется при подготовке протоколов совещаний, проводимых руководителями структурных подразделений.

7. Порядок регистрации и рассылки актов

67. Конституционные законы, кодексы, законы, указы и распоряжения Президента, распоряжения Руководителя Аппарата Президента подлежат обязательной регистрации в день подписания в секторе выпуска актов канцелярии с указанием даты и порядкового номера.

В случае если конституционные законы, кодексы, законы, указы и распоряжения Президента, распоряжения Руководителя Аппарата Президента подписаны и внесены на регистрацию в конце рабочего дня, то допускается их регистрация на следующий рабочий день.

68. Рассылка законов, актов Президента, Руководителя Аппарата Президента осуществляется согласно листу рассылки, заполняемому в соответствии с пунктом 69 настоящего Регламента и подписываемому руководителем ответственного структурного подразделения.

69. Нормативные правовые акты подлежат обязательному включению в лист рассылки в следующие органы и структурные подразделения Аппарата Президента: Министерство юстиции Кыргызской Республики, Верховный суд Кыргызской Республики, Конституционная палата Верховного суда Кыргызской Республики, Генеральная прокуратура Кыргызской Республики, Аппарат Правительства Кыргызской Республики, Аппарат Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, отделы информационной политики и правового обеспечения.

Рассылка актов с грифом "Секретно" или "ДСП" осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

Акты Президента, Руководителя Аппарата Президента ненормативного характера направляются в соответствующие органы, определенные ответственным структурным подразделением.

Законы, указы и распоряжения Президента, подлежащие опубликованию, передаются в газету "Эркин Тоо".

70. Контроль за обязательным включением органов, указанных в пункте 69 настоящего Регламента, в лист рассылки осуществляет сектор выпуска актов канцелярии.

71. Копии законов, актов Президента на бумажном носителе направляются в Министерство юстиции Кыргызской Республики в двух экземплярах на государственном и официальном языках канцелярией.

Нормативные правовые акты Президента одновременно с бумажными носителями направляются в Министерство юстиции Кыргызской Республики по электронной почте в формате "Microsoft Word" на государственном и официальном языках на адрес "Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра." ответственным структурным подразделением.

При пересылке нормативных правовых актов Президента по электронной почте в поле "Subject" ("Предмет", "Тема") указываются реквизиты нормативного правового акта.

(В редакции распоряжения Руководителя Аппарата Президента КР от 17 июля 2017 года № 213)

8. Порядок осуществления контроля исполнения актов, иных решений и поручений

72. Контролю подлежат указы, распоряжения, иные решения и поручения Президента, а также распоряжения и поручения Руководителя Аппарата Президента и поручения его заместителей.

Поручения Президента, руководства Аппарата Президента оформляются в виде резолюций, проставленных на документе либо оформленных на соответствующем бланке.

Контроль за своевременным исполнением актов, решений, протокольных и иных поручений Президента, руководства Аппарата Президента осуществляется структурными подразделениями по линии курирования, независимо от того, какое подразделение их готовило.

Все поручения Президента и руководства Аппарата Президента исполняются структурными подразделениями в месячный срок, если не указан иной. При этом если в поручении указано "весьма срочно", поручение подлежит исполнению в срок до 2 рабочих дней, если указано "срочно" - до 3 рабочих дней, если "оперативно" или "в кратчайший срок" - до 10 рабочих дней.

73. Право отменять, приостанавливать исполнение поручений, продлевать срок их исполнения, снимать с контроля имеет только автор резолюции либо лицо, замещающее его на период отсутствия.

Решение отменять, приостанавливать исполнение поручений Президента, продлевать срок их исполнения и снимать с контроля принимает Президент либо Руководитель Аппарата Президента.

Если в ходе исполнения поручений возникли обстоятельства, препятствующие их надлежащему исполнению в установленный срок, руководитель структурного подразделения представляет на имя автора резолюции информацию с указанием причин, препятствующих их своевременному исполнению, конкретных мер, принимаемых для обеспечения их исполнения, и предложений о продлении срока исполнения до истечения установленного срока.

74. Если поручение дано одновременно нескольким структурным подразделениям, то ответственность за исполнение возлагается на то структурное подразделение, которое указано первым в резолюции. Данное структурное подразделение наделяется правом осуществлять координацию деятельности, давать поручения и запрашивать информацию у других структурных подразделений, указанных в поручении, а также сообщать руководству Аппарата Президента о структурных подразделениях, государственных органах и органах местного самоуправления, не выполнивших в установленные сроки задания, не представивших информацию в установленные сроки или о некачественном исполнении поручений.

75. Документы, адресованные в структурные подразделения и требующие решения или ответа без установленных сроков, исполняются в месячный срок.

76. Поручение или документ считается исполненным и снимается с контроля, если по нему принято решение, представлена необходимая информация, дан ответ адресату (в том числе за подписью руководителя структурного подразделения) или на основании служебной записки структурного подразделения об исполнении с резолюцией руководства Аппарата Президента о снятии с контроля.

77. Исполненный документ со всеми первичными накопительными материалами с резолюцией о снятии с контроля или отметкой "В дело" передается в сектор делопроизводства и контроля канцелярии.

78. Канцелярия еженедельно представляет информацию Руководителю Аппарата Президента и его заместителям о состоянии исполнительской дисциплины.

9. Порядок рассмотрения обращений граждан и контроля за их исполнением

79. Индивидуальные и коллективные заявления, обращения, жалобы граждан (далее - обращения граждан) рассматриваются в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О порядке рассмотрения обращений граждан".

80. Обращения граждан, поступающие в письменной форме, в форме электронных сообщений или в форме устного личного обращения через Общественную приемную Президента, а также результаты их рассмотрения регистрируются в отделе по работе с обращениями граждан с последующим внесением соответствующих данных в АСКИД.

В письменном (электронном) обращении в обязательном порядке указывается адресат либо фамилия, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также фамилия, имя, отчество (при наличии), контактный телефон (домашний, мобильный или рабочий), адрес проживания заявителя, суть обращения.

Заявление, жалоба гражданина должны быть обоснованными. В случае необходимости к ним прилагаются документы, подтверждающие доводы гражданина.

Допускается прикладывать к электронному обращению копии, в том числе отсканированные, электронных документов, адреса в сети Интернет, по которым размещены электронные файлы (электронные документы, фото- и видеоматериалы).

В течение 3 рабочих дней после получения электронного обращения гражданину направляется электронное сообщение-уведомление о принятии его обращения к рассмотрению с указанием даты и времени поступления, присвоенного входящего номера и соответствующих справочных телефонов или об отказе в рассмотрении с обоснованием причин отказа. Далее электронное обращение распечатывается и рассматривается в установленном законом порядке.

В ходе рассмотрения электронного обращения исполнитель вправе уточнять суть обращения путем электронной переписки или по телефону, указанному в обращении.

Помимо электронного ответа гражданину направляется письменный ответ.

81. Обращение в зависимости от содержания докладывается Президенту, Руководителю Аппарата Президента или его заместителям в соответствии с распределением обязанностей либо направляется государственным органам, в компетенцию которых входят поставленные в обращении вопросы, для рассмотрения и ответа заявителям.

82. Письменное обращение гражданина, в котором не указаны его фамилия и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, признается анонимным и рассмотрению не подлежит.

В случае если текст обращения не поддается прочтению, заявитель приглашается (если фамилия и почтовый адрес заявителя поддаются прочтению) для уточнения и выяснения сути и доводов обращения. Если не удается связаться с заявителем, дальнейшее рассмотрение обращения прекращается, о чем сообщается заявителю в письменной форме.

В случае отказа гражданина от своего письменного обращения принимается решение о прекращении по нему производства в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 14 Закона Кыргызской Республики "О порядке рассмотрения обращений граждан", за исключением случаев, когда в обращении содержатся сведения о нарушении прав, свобод и (или) законных интересов граждан.

83. На повторном обращении, в котором автор в течение года затрагивает один и тот же вопрос, проставляется регистрационный номер первоначального обращения, а в регистрационной карточке выставляется отметка "повторно"; в случаях если обращение поступало три и более раза, - "многократно". Рассмотрение содержания повторных обращений осуществляется с учетом принятых мер по ранее поступившим обращениям того же автора и существу данных ему ответов и разъяснений. При получении повторных обращений к ним приобщаются материалы рассмотрения предыдущих обращений.

Повторные обращения граждан, в которых не приводятся новые доводы или вновь открывшиеся обстоятельства, по которым имеются исчерпывающие материалы проверок и гражданам даны ответы в установленном порядке, рассмотрению не подлежат, о чем сообщается авторам обращений.

84. Обращения граждан, относящиеся к прямой компетенции Жогорку Кенеша, Правительства Кыргызской Республики, министерств, государственных комитетов, административных ведомств, местных государственных администраций, органов местного самоуправления и других учреждений республики, подлежат пересылке с сопроводительным письмом за подписью руководства Аппарата Президента или заведующего отделом по работе с обращениями граждан в течение 5 рабочих дней со дня регистрации.

85. Не допускается направление обращений граждан на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу, решение или действие (бездействие) которых обжалуется.

86. Письменное (электронное) обращение подлежит обязательной регистрации в течение одного рабочего дня с момента поступления и рассмотрению в течение 14 рабочих дней со дня регистрации.

87. В случае если для рассмотрения обращения необходимо проведение специальной проверки (экспертизы), истребование дополнительных материалов либо принятие других мер, сроки рассмотрения обращения могут быть продлены, но не более чем на 30 календарных дней с уведомлением заявителя в письменной (электронной) форме. Решение об этом принимается автором резолюции или лицом, его замещающим.

88. В случаях, когда рассмотрение обращений поручено нескольким структурным подразделениям, координацию осуществляет исполнитель, указанный в резолюции первым. Им же готовится справка об итогах рассмотрения, которая подписывается всеми соисполнителями.

89. На обращения граждан, в которых обжалуются судебные решения, даются разъяснения о порядке обжалования данного судебного решения.

90. По итогам рассмотрения обращения заявителю направляется ответ и при необходимости составляется справка, которая визируется исполнителем и подписывается руководителем ответственного структурного подразделения. К справке прилагаются материалы рассмотрения.

91. Обращения считаются рассмотренными, если на поставленные вопросы дан устный или письменный ответ.

Обращение снимается с контроля автором резолюции.

92. Заключение о результатах рассмотрения обращения, отметки о беседе с автором и данном ему ответе могут быть изложены на подлиннике обращения или в справке, полученной от государственных органов, органов местного самоуправления.

По итогам рассмотрения обращения принимается одно из следующих решений:

- о полном или частичном удовлетворении обращения;

- об отказе в удовлетворении обращения;

- о принятии мер по разрешению поставленных вопросов и устранению выявленных нарушений.

Решение по обращению должно быть мотивированным, со ссылкой на конкретные правовые акты, содержать указание о порядке его обжалования.

93. В случае если структурными подразделениями подлинник обращения направлен на дальнейшее рассмотрение в соответствующие государственные органы, органы местного самоуправления с поручением дать ответ авторам обращений, в АСКИД вносится информация об отправке обращения.

94. Авторы обращения имеют право в письменной форме истребовать подлинные документы, за исключением самого обращения.

95. Рассмотренные обращения граждан со всеми материалами должны быть возвращены в отдел по работе с обращениями граждан.

96. Общественная приемная Президента работает с 10.00 до 17.00 часов в рабочие дни, при необходимости распорядок ее работы может быть изменен.

97. В Общественной приемной Президента ведутся регистрация, учет и оформление устных и письменных обращений граждан.

98. Прием граждан по личным вопросам осуществляется Руководителем Аппарата Президента, его заместителями, руководителями и сотрудниками структурных подразделений согласно графику, утвержденному Руководителем Аппарата Президента.

99. В случае если поставленные гражданином вопросы не входят в компетенцию Президента, Аппарата Президента, ему разъясняется порядок обращения в соответствующие государственные органы.

100. В случае если во время приема граждан решение поставленных вопросов невозможно, принимается письменное обращение, которое после регистрации направляется на рассмотрение в соответствующие структурные подразделения. В ходе личного приема гражданину может быть отказано в дальнейшем рассмотрении обращения, если ему ранее был дан ответ по существу поставленных в обращении вопросов.

101. Анализ и обобщение вопросов, поставленных гражданами в письменных обращениях и на личном приеме, осуществляется отделом по работе с обращениями граждан, который периодически информирует Президента, Руководителя Аппарата Президента о количестве и характере обращений, а также с согласия руководства Аппарата Президента опубликовывает аналитические записки в средствах массовой информации.

102. По истечении календарного года все материалы проверок обращений формируются в дела и хранятся в текущем архиве отдела по работе с обращениями граждан в течение пяти лет, после чего уничтожаются или передаются в Архив Президента в соответствии с номенклатурой дел.

Материалы проверок обращений из текущего архива выдаются сотрудникам структурных подразделений под роспись в карточке учета документов с согласия заведующего отделом по работе с обращениями граждан.

10. Порядок передачи документов в текущий архив

103. Исполненные и законченные делопроизводством документы в течение 10 рабочих дней в установленном порядке передаются структурными подразделениями в канцелярию для формирования их в дела и дальнейшего хранения в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики".

104. Документы для формирования дел передаются с визой исполнителя структурного подразделения с отметкой на лицевой стороне документа "В дело", с указанием количества листов и даты списания.

Не допускается передача на хранение неисполненных и не снятых с контроля документов.

105. К документам на списание прилагается подписанная руководителем структурного подразделения/заместителем руководителя опись передаваемых на хранение документов в 2 экземплярах, один из которых остается в структурном подразделении, второй экземпляр хранится с переданными документами.

Документы формируются согласно номенклатуре дел структурных подразделений и при наличии оригиналов всех документов (поручения руководства, переписка с государственными органами, служебные записки, ответы Аппарата Президента и т.д.).

В случае неправильного оформления или неполноты пакета документов, передаваемых на хранение, все документы возвращаются в структурное подразделение для укомплектования.

Хранение переданных документов осуществляется согласно номенклатуре дел каждого структурного подразделения.

106. Ответственность за полноту пакета документов, передаваемых на хранение в канцелярию, несут сотрудники и руководитель структурного подразделения.

107. Канцелярия, при наличии всех передаваемых согласно описи документов, оформляет дела и осуществляет ввод данных в АСКИД о передаче документов на хранение в текущий архив канцелярии с указанием номера дела и даты списания.

108. Документы в текущем архиве канцелярии хранятся в течение 3 лет, по истечении которых они передаются на хранение в Архив Президента. Снятие копий с архивных документов, находящихся в текущем архиве канцелярии, а также ознакомление с ними допускается с согласия заведующего канцелярией. Снятие копий с архивных документов Аппарата Президента, находящихся на хранении в Архиве Президента, а также ознакомление с ними допускается с письменного согласия Руководителя Аппарата Президента или его заместителей, а также по письменному обращению руководителей структурных подразделений.

11. Ответственность за несоблюдение настоящего Регламента

109. Несоблюдение требований настоящего Регламента влечет дисциплинарную ответственность, налагаемую в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

 

Приложение

 

 

 

Утвержден
распоряжением Руководителя Аппарата Президента Кыргызской Республики
от 29 июня 2017 года № 194

РЕГЛАМЕНТ
работы с документами в Аппарате Президента Кыргызской Республики

(В редакции распоряжений Руководителя Аппарата Президента КР от 17 июля 2017 года № 213, 11 октября 2018 года № 293)

1. Общие положения

1. Настоящий Регламент работы с документами в Аппарате Президента Кыргызской Республики (далее - Регламент) устанавливает порядок работы с документами и основные требования документационного обеспечения деятельности Президента Кыргызской Республики (далее - Президент) и Аппарата Президента Кыргызской Республики (далее - Аппарат Президента).

2. Ответственность за организацию и состояние работы с документами, своевременное и надлежащее исполнение поручений, качественную подготовку материалов, а также учет и сохранность документов в структурных подразделениях Аппарата Президента (далее - структурные подразделения) возлагается на руководителей структурных подразделений.

3. Переписка с органами, организациями и гражданами Кыргызской Республики ведется на государственном и официальном языках.

4. Проекты актов Президента, обращения государственных органов, органов местного самоуправления, юридических лиц и граждан направляются в Аппарат Президента только по вопросам, относящимся к полномочиям Президента.

Проекты актов Президента и другие документы вносятся на рассмотрение Президенту и руководства Аппарата Президента за подписью руководителей государственных органов, органов местного самоуправления, а в случае их отсутствия - лиц, исполняющих их обязанности.

5. Подведомственные, территориальные и структурные подразделения государственных органов, учреждения, организации находящиеся в их ведении, обращаются в адрес Президента и Аппарата Президента через вышестоящий государственный орган.

6. Документы, внесенные с нарушением требований настоящего Регламента, подлежат возврату.

2. Порядок работы с документами

7. Служебные документы (входящая, исходящая, внутренняя корреспонденция) несекретного характера и имеющие гриф "Для служебного пользования" подлежат обязательной регистрации в секторе делопроизводства и контроля канцелярии посредством автоматизированной системы контроля исполнения документов (далее - АСКИД).

Работа с корреспонденцией, имеющей гриф "Для служебного пользования", осуществляется в соответствии с Положением о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденным постановлением Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования" от 7 мая 2013 года № 255.

Секретная корреспонденция обрабатывается инспектором режимно-секретной работы.

8. Документы, направляемые в Аппарат Президента, оформляются в соответствии с Типовой инструкцией по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики "О Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике" от 23 июля 2012 года № 517.

На документе обязательно должны быть проставлены: дата, исходящий номер, при ответе на запрос или отчете (информации) об исполнении поручений - ссылка на регистрационный номер канцелярии.

9. Распределение входящей корреспонденции осуществляется ежедневно в соответствии с положениями о структурных подразделениях по компетенции или с учетом направлений деятельности, курируемых ими государственных органов и учреждений.

10. Документы, требующие принятия неотложных мер, оперативно докладываются заведующим канцелярией или руководителем структурного подразделения Руководителю Аппарата Президента или его заместителям.

11. Документы, поступившие на имя Президента, руководства Аппарата Президента или в адрес структурных подразделений, после регистрации в секторе делопроизводства и контроля канцелярии передаются в соответствующие структурные подразделения на исполнение.

В течение 3 рабочих дней исполнителями проводится работа по подготовке конкретных предложений или проектов поручений руководителей структурных подразделений. При необходимости подготавливаются проекты поручений Президента, руководства Аппарата Президента и вносятся соответственно на рассмотрение (подписание) через канцелярию.

Проекты поручений в обязательном порядке визируются исполнителем, руководителем ответственного структурного подразделения.

В случаях, когда документ требует дополнительного изучения, срок подготовки поручения продлевается до 10 рабочих дней Руководителем Аппарата Президента или одним из его заместителей в соответствии с распределением обязанностей на основании мотивированной служебной записки ответственного структурного подразделения.

12. Документы, поступающие с категорией срочности "Вне очереди. Кризисное реагирование ОДКБ", не позднее 15 минут с момента получения регистрируются в секторе делопроизводства и контроля канцелярии с указанием даты, и времени поступления. При этом проверяется количество листов и экземпляров документов и изданий, а также наличие указанных в сопроводительном письме приложений.

Зарегистрированные документы с категорией срочности "Вне очереди. Кризисное реагирование ОДКБ" в течение 10 минут передаются сотруднику канцелярии, ответственному за формирование почты Президента, под роспись, с указанием даты и времени передачи.

Зарегистрированные документы с категорией срочности "Вне очереди. Кризисное реагирование ОДКБ" в течение одного часа передаются помощнику Президента или заменяющему его лицу под роспись с указанием даты и времени передачи, который в течение 5 минут вносит на рассмотрение Президента.

В случае нахождения Президента в регионах республики или за ее пределами сотрудник канцелярии, ответственный за формирование почты Президента, в течение 10 минут сообщает о поступлении документов с категорией срочности "Вне очереди. Кризисное реагирование ОДКБ" помощнику Президента или заменяющему его лицу по телефону или посредством любого иного вида связи.

Далее помощник Президента или заменяющее его лицо в течение 10 минут докладывает главе государства о поступлении вышеназванных документов.

13. Документы информационно-справочного характера, ответы на запросы руководства Аппарата Президента, структурных подразделений после регистрации в секторе делопроизводства и контроля канцелярии передаются непосредственно в соответствующие структурные подразделения.

14. Законы Кыргызской Республики, принятые Жогорку Кенешем Кыргызской Республики (далее - Жогорку Кенеш) и направленные Президенту для подписания, а также проекты законов, инициированные депутатами Жогорку Кенеша и поступившие в Аппарат Президента, передаются в отдел правового обеспечения.

15. Ратификационные грамоты и грамоты о присоединении к международным соглашениям вносятся Министерством иностранных дел Кыргызской Республики на официальном и при необходимости английском языках в 2 экземплярах с пояснительной запиской.

16. Проекты международных договоров вносятся на рассмотрение Президента на государственном и официальном языках, а при необходимости - на английском языке или на языке страны, являющейся стороной в договоре, согласованные с заинтересованными государственными органами.

17. Обращения, оформленные на бланке, или с печатью организации, содержащие просьбу о личном приеме, регистрируются в секторе делопроизводства и контроля канцелярии и передаются в отдел по работе с обращениями граждан для дальнейшей проработки.

18. Передача документов из одного структурного подразделения в другой осуществляется по согласованию между их руководителями или по указанию Руководителя Аппарата, его заместителей только через канцелярию.

19. Документы, направляемые в адрес государственных и негосударственных органов, должностных лиц, относящиеся к служебной переписке, а также имеющие оперативный, технический или организационно-процедурный характер, подписываются руководителями структурных подразделений по вопросам, отнесенным к их компетенции.

20. При уходе сотрудника Аппарата Президента в отпуск, выезде в командировку продолжительностью более 5 рабочих дней, нахождении на длительном лечении имеющиеся у него документы по указанию руководителя структурного подразделения передаются замещающему его сотруднику.

21. При освобождении или перемещении сотрудника все находящиеся у него на исполнении документы передаются вновь назначенному сотруднику (или другому сотруднику по указанию руководителя структурного подразделения) с обязательным участием представителя канцелярии и отдела по работе с обращениями граждан с последующим проставлением отметки в обходном листе.

22. Строго запрещается передавать в другие органы, организации Кыргызской Республики или другой страны, иным лицам копии законов Кыргызской Республики, указов и распоряжений Президента, иных решений руководства Аппарата Президента и документов без письменного согласия заведующего канцелярией и соответствующего оформления.

23. Документы (поручение, служебная записка, информация, отчет и т.д.), подготавливаемые структурными подразделениями на имя Президента, руководства Аппарата Президента, передаются Президенту, руководству Аппарата Президента через канцелярию в порядке и сроки, установленные настоящим Регламентом.

Документы на имя Президента предварительно согласовываются с руководством Аппарата Президента.

24. Допускается передача документов по вопросам, требующим незамедлительного решения, структурными подразделениями Президенту с последующим информированием Руководителя Аппарата Президента.

25. Почта Президента формируется ежедневно в рабочие дни к 11.00 и 16.00 часам. Корреспонденция, направляемая Президенту структурными подразделениями, вносится в канцелярию до 10.30 и 15.30 часов.

Почта Президента передается канцелярией помощнику Президента или заменяющему его лицу по реестру под роспись.

26. Почта Руководителя Аппарата Президента формируется ежедневно в рабочие дни к 10.00 и 15.00 часам.

27. Почта Руководителя Аппарата и его заместителей передается канцелярией соответственно помощникам или лицам, их заменяющим, или специалистам группы по обеспечению деятельности Аппарата Президента, закрепленным за приемными, которые расписываются за получение документов в реестре или регистрационной карточке с указанием даты и времени получения и несут за них ответственность.

28. Документы, направляемые в адрес Президента, Руководителя Аппарата Президента и его заместителей, должны быть изложены по существу вопроса, лаконично, содержательно, оформлены на белой бумаге формата А4 шрифтом Times New Roman размером 14 через одинарный междустрочный интервал, подписаны исполнителем и датированы. При этом левое и правое поля должны составлять 3 см, верхнее и нижнее - 2 см. При оформлении текста документа на двух и более страницах вторая и последующие страницы должны быть пронумерованы. Порядковые номера страниц проставляются в правом углу нижнего колонтитула. К служебным запискам, направляемым в адрес Президента, руководства Аппарата Президента, должны быть в обязательном порядке приложены соответствующие первичные материалы.

29. Тексты выступлений, докладов, информационно-аналитические справки, программы и другие материалы, подготовленные для встреч, визитов и иных мероприятий, планируемых к проведению с участием Президента, руководства Аппарата Президента, направляются Президенту, руководству Аппарата Президента не позднее 7 рабочих дней до даты мероприятия, а окончательно доработанные материалы - не позднее 3 рабочих дней до даты мероприятия после регистрации в канцелярии.

Согласованные, утвержденные, подписанные документы и материалы направляются в соответствии с листом рассылки, оформленным исполнителем ответственного структурного подразделения.

Тексты поздравлений от имени Президента к праздничным и памятным дням, профессиональным праздникам, юбилеям вносятся руководству Аппарата Президента на согласование ответственными структурными подразделениями не позднее 7 рабочих дней до отмечаемой даты.

Тексты выступлений, докладов, поздравлений должны быть оформлены на белой бумаге формата А4 шрифтом Arial размером 16 через полуторный междустрочный интервал, при этом левое и правое поля должны составлять 3 см, верхнее и нижнее - 2 см.

30. В случае если во время проведения встреч, визитов и других мероприятий с участием Президента были даны какие-либо поручения, ответственные структурные подразделения в месячный срок или в сроки, установленные в планах мероприятий по реализации данных поручений, представляют на имя Президента информацию о результатах их исполнения.

31. Предложения для включения в план работы Президента на следующую неделю представляются структурными подразделениями в отдел государственного и территориального управления и кадровой работы до 12.00 часов среды текущей недели и до 17.00 часов четверга проект плана передается канцелярией на утверждение Президенту.

Предложения для включения в план работы Президента на следующий месяц структурные подразделения вносят в отдел государственного и территориального управления и кадровой работы до 12.00 часов 20 числа текущего месяца и не позднее 12.00 часов 22 числа текущего месяца проект плана вносится на утверждение Президенту.

32. Документы, предназначенные для отправки (исходящая корреспонденция), оформляются в соответствии с Образцами оформления служебных документов, утвержденными первым заместителем Руководителя Аппарата Президента. Неправильно оформленные документы подлежат возврату исполнителю на доработку.

Документы обрабатываются и отправляются в день их подписания или не позднее следующего рабочего дня, срочные документы - незамедлительно. Документы при доставке адресатам вручаются по реестру под роспись с указанием фамилии и инициалов, даты и времени.

33. Формирование, регистрация и доставка исходящей корреспонденции осуществляется канцелярией два раза в день (в 9:00 и 14:00 часов). Исходящая корреспонденция, направляемая в регионы, передается почтовой, фельдъегерской и специальной связью.

34. К отправке факсом принимаются документы, оформленные надлежащим образом (документ должен быть подписан, иметь исходящий номер и дату). После отправки и отметки в журнале документ передается в канцелярию для дальнейшей доставки адресату.

35. Разрешение на отправку материалов факсом дается заведующим канцелярией или его заместителем.

35-1. При отправке документов (материалов) факсом, сканировании и снятии копий документов с использованием факсовых аппаратов и многофункциональных устройств, закрепленных за структурными подразделениями, исполнителем обязательно производится отметка в соответствующих журналах учета.

Журналы должны быть прошнурованы, пронумерованы и подписаны ответственным за их ведение сотрудником.

Все графы в журналах должны заполняться, пропуски и помарки недопустимы.

(В редакции распоряжения Руководителя Аппарата Президента КР от 11 октября 2018 года № 293)

36. Номенклатура дел составляется канцелярией по установленной форме с учетом предложений структурных подразделений, согласовывается с Архивом Президента Кыргызской Республики (далее - Архив Президента), утверждается руководством Аппарата Президента.

По мере необходимости номенклатура дел и индексы структурных подразделений могут изменяться полностью или частично.

37. Копировально-множительные работы в Аппарате Президента обеспечиваются Управлением делами Президента и Правительства Кыргызской Республики (далее - Управление делами).

3. Порядок подготовки и внесения проектов актов Президента

38. Проекты актов Президента, подготовленные государственными органами, перед их внесением в Аппарат Президента подлежат в обязательном порядке согласованию с Министерством юстиции Кыргызской Республики, по вопросам, предусматривающим сокращение доходов или увеличение расходов государства, - с Министерством финансов Кыргызской Республики, с другими государственными органами, если в проектах содержатся нормы, касающиеся их компетенции.

39. Проект указа Президента об официальном толковании (разъяснении) принятого ранее указа вносится в Аппарат Президента государственным органом, разработавшим проект указа Президента, содержание которого нуждается в толковании (разъяснении).

40. Проекты актов Президента представляются в Аппарат Президента на государственном и официальном языках, на бумажном и электронном носителях.

41. К проекту акта Президента прилагаются сопроводительное письмо, справка-обоснование на государственном и официальном языках, подписанная руководителем государственного органа-разработчика, сравнительная таблица в случае внесения изменений или изложения в новой редакции.

42. Проект акта Президента, справка-обоснование и листы согласования должны иметь идентичные заголовки и оформлены на белой бумаге формата А4 шрифтом Times New Roman размером 14 через одинарный междустрочный интервал с отступом 1,25 см первой строки в абзаце. Верхнее поле проекта акта устанавливается границами бланка. При оформлении проекта акта на двух и более страницах верхнее поле второй и последующих страниц составляет 2 см, при этом левое и правое поля должны составлять 3 см, нижнее - 2 см.

43. Проекты актов Президента, внесенные в Аппарат Президента с нарушением требований настоящего Регламента, подлежат возврату без рассмотрения канцелярией, структурными подразделениями с возможным последующим внесением доработанного проекта акта в установленном порядке.

44. Проекты актов Президента подготавливаются структурными подразделениями на государственном и официальном языках, визируются исполнителем, руководителем ответственного структурного подразделения, заведующим сектором выпуска актов канцелярии, заведующим канцелярией, заинтересованными структурными подразделениями, заведующим и при необходимости экспертом отдела правового обеспечения, осуществляющим систематизацию законодательства, при необходимости советником Президента, курирующим заместителем Руководителя Аппарата Президента, первым заместителем Руководителя Аппарата, Руководителем Аппарата Президента.

Визы проставляются на оборотной стороне последней страницы проекта акта на государственном языке.

В случае необходимости проект акта Президента согласовывается с Управлением делами. Проекты, затрагивающие финансовые вопросы, подлежат обязательному согласованию с отделом финансово-экономического анализа и мониторинга развития.

Проект акта Президента и приложения к нему в обязательном порядке полистно парафируются на оборотной стороне в нижнем левом углу:

- на государственном языке - сотрудником сектора выпуска актов канцелярии, осуществившим перевод проекта акта на государственный язык или проводившим экспертизу на предмет соответствия проекта акта государственному языку, исполнителем и руководителем ответственного структурного подразделения;

- на официальном языке - сотрудником сектора делопроизводства и контроля канцелярии, проводившим экспертизу на предмет соответствия проекта акта официальному языку, исполнителем и руководителем ответственного структурного подразделения, заведующим и экспертом отдела правового обеспечения, осуществляющим систематизацию законодательства, за исключением актов Президента о приеме (выходе) в (из) гражданство Кыргызской Республики, помиловании, награждении государственными наградами.

Экспертиза проекта акта Президента в канцелярии осуществляется после проведения правовой экспертизы.

Далее исполнителем проект акта Президента с приложенным пакетом документов передается через канцелярию на подпись Президенту.

45. В справке-обосновании, содержащей краткое изложение существа проекта акта Президента, указывается основание разработки проекта, принимались ли ранее решения Президента по данному вопросу, как они выполнены, что решается во вносимом проекте и с какими государственными органами он согласован.

В случае если имеются замечания (предложения) государственных органов, структурных подразделений Аппарата Президента, отмечаются действия исполнителя на соответствующие замечания с приведением краткого комментария или обоснования по принятому решению.

Справка-обоснование в обязательном порядке подписывается руководителем ответственного структурного подразделения.

46. К проектам актов Президента, вносимым секретариатами комиссий при Президенте Кыргызской Республики, прикладываются протоколы заседаний комиссий, оформленные в соответствии с пунктом 63 настоящего Регламента.

47. Проекты актов Президента оформляются соответствующим структурным подразделением и вносятся на подпись Президенту в следующие сроки с даты их регистрации:

- проект Указа Президента - не более 10 рабочих дней;

- проект распоряжения Президента - не более 7 рабочих дней.

Продление указанных сроков допускается только по согласованию с руководством Аппарата Президента.

48. Экспертиза проектов актов Президента в структурных подразделениях проводится в срок до 3 рабочих дней. При необходимости установленные сроки продлеваются по предложению руководителей структурных подразделений Руководителем Аппарата Президента либо его заместителями.

49. Редактирование проектов актов Президента осуществляется канцелярией из расчета 18-20 печатных страниц в день, перевод проектов актов на государственный язык - из расчета 8-10 печатных страниц в день.

50. Со дня внесения проектов актов Президента на подпись Президенту и руководству Аппарата Президента сроки их подготовки к выпуску приостанавливаются.

4. Порядок подготовки и внесения проектов распоряжений Руководителя Аппарата Президента

51. Проекты распоряжений Руководителя Аппарата Президента подготавливаются соответствующими структурными подразделениями или государственными органами на государственном и официальном языках, визируются исполнителем и руководителем ответственного структурного подразделения, заведующим сектором выпуска актов канцелярии, заведующим канцелярией, заинтересованными структурными подразделениями, заведующим отделом правового обеспечения, курирующим заместителем Руководителя Аппарата Президента, первым заместителем Руководителя Аппарата путем проставления виз на оборотной стороне последней страницы проекта на государственном языке.

В случае необходимости проект распоряжения согласовывается с Управлением делами. Проекты, затрагивающие финансовые вопросы, подлежат обязательному согласованию с отделом финансово-экономического анализа и мониторинга развития.

Проект распоряжения и приложения к нему в обязательном порядке полистно парафируются на оборотной стороне в нижнем левом углу:

- на государственном языке - сотрудником сектора выпуска актов канцелярии, осуществившим перевод проекта распоряжения на государственный язык или проводившим экспертизу на предмет соответствия проекта распоряжения государственному языку, исполнителем и руководителем ответственного структурного подразделения;

- на официальном языке - сотрудником сектора делопроизводства и контроля канцелярии, проводившим экспертизу на предмет соответствия проекта распоряжения официальному языку, исполнителем и руководителем ответственного структурного подразделения, заведующим и экспертом отдела правового обеспечения, осуществляющим систематизацию законодательства.

Далее исполнителем проект распоряжения с приложенным пакетом документов передается через канцелярию на подпись Руководителю Аппарата Президента.

52. К проекту распоряжения прилагается справка-обоснование на государственном и официальном языках, подписанная руководителем ответственного структурного подразделения, в которой излагается основание разработки проекта, в случае внесения изменений или изложения в новой редакции - сравнительная таблица действующей и предлагаемой редакции.

53. Проект распоряжения должен быть оформлен на белой бумаге формата А4 шрифтом Times New Roman размером 14 через одинарный междустрочный интервал с отступом 1,25 см первой строки в абзаце. Верхнее поле проекта распоряжения устанавливается границами бланка. При оформлении проекта-распоряжения на двух и более страницах верхнее поле второй и последующих страниц составляет 2 см, при этом левое и правое поля должны составлять 3 см, нижнее - 2 см.

5. Порядок рассмотрения законов, поступивших Президенту для подписания

54. Письма Торага Жогорку Кенеша Кыргызской Республики о направлении Президенту для подписания конституционных законов и законов Кыргызской Республики (далее - законы), принятых Жогорку Кенешем, регистрируются сектором делопроизводства и контроля канцелярии и передаются в отдел правового обеспечения с приложенными к ним законами на государственном и официальном языках.

55. Отдел правового обеспечения проводит правовую экспертизу законов, принятых Жогорку Кенешем, по результатам которой вносит их на подпись Президенту либо готовит проект возражения к ним.

При этом законы о республиканском бюджете, налогах и внесении изменений в Конституцию Кыргызской Республики, поступившие на подпись Президенту, подлежат внесению на подпись Президенту без проведения экспертизы.

56. Законы (за исключением законов о республиканском бюджете, налогах и о внесении изменений в Конституцию Кыргызской Республики), поступившие Президенту для подписания, направляются отделом правового обеспечения для получения мнения относительно возможности подписания законов в соответствующие структурные подразделения Аппарата Президента, Аппарат Правительства Кыргызской Республики и при необходимости в министерства и ведомства с установлением срока не более 10 дней, в бумажной или электронной форме.

При этом законы о ратификации (денонсации) международных договоров Кыргызской Республики, в случае принятия их Жогорку Кенешем по инициативе Правительства Кыргызской Республики, в редакции, внесенной инициатором, а также законы, принятые после возражения Президента в согласованной редакции, выработанной согласительной группой с участием представителей Президента, направляются только в соответствующие профильные структурные подразделения Аппарата Президента и при необходимости в уполномоченный государственный орган, в компетенцию которого входят вопросы, регулируемые данными законами.

При отсутствии замечаний и/или предложений к закону, поступившему на подпись Президенту, канцелярией проводится лингвистическая экспертиза закона на государственном и официальном языках.

В случае выявления при проведении лингвистической экспертизы несоответствий в тексте закона на государственном и/или официальном языках отдел правового обеспечения при взаимодействии с соответствующими структурными подразделениями Аппарата Жогорку Кенеша устраняет их в рабочем порядке.

Далее закон с приложенными к нему заключением и служебной запиской отдела правового обеспечения, согласованной с Руководителем Аппарата Президента, вносится Президенту для подписания.

57. При наличии оснований отделом правового обеспечения готовится проект возражения Президента (оформляется в виде письма Президента) и вносится на подпись Президенту с приложением к нему заключения и служебной записки, согласованной с Руководителем Аппарата Президента.

58. При наличии замечаний и/или предложений непринципиального характера к закону, поступившему Президенту для подписания, отделом правового обеспечения готовится заключение, которое поручением Президента направляется в государственный орган, инициировавший законопроект. При этом закон вносится на подпись Президенту с приложением к нему заключения и служебной записки о возможности подписания закона, согласованной с Руководителем Аппарата Президента.

59. При несогласии Жогорку Кенеша с возражениями Президента к закону и повторном принятии закона в ранее принятой редакции большинством не менее двух третей голосов от общего числа депутатов Жогорку Кенеша такой закон вносится на подпись Президенту без проведения правовой экспертизы в течение 14 дней со дня регистрации в секторе делопроизводства и контроля канцелярии.

6. Порядок подготовки протоколов совещаний, заседаний, проводимых Президентом, руководством Аппарата Президента

60. Протоколы совещаний, заседаний, проводимых Президентом, руководством Аппарата Президента, готовятся соответствующими структурными подразделениями на государственном и официальном языках по вопросам, относящимся к их компетенции, и редактируются канцелярией.

Протоколы аппаратных совещаний у Руководителя Аппарата Президента оформляются канцелярией.

61. Протокол подписывается лицом, проводившим совещание, заседание, после парафирования полистно исполнителем, руководителем ответственного структурного подразделения и сотрудниками канцелярии.

Отделом правового обеспечения протоколы визируются только в том случае, если в его пункты включены вопросы, относящиеся к его компетенции.

62. Протоколы совещаний, заседаний, проводимых Президентом, руководством Аппарата Президента, подлежат обязательной регистрации в секторе выпуска актов канцелярии, с указанием даты проведения, порядкового номера, и рассылке. Оригиналы протоколов с прилагаемыми материалами хранятся в текущем архиве канцелярии.

В случае если протоколы подписаны или внесены на регистрацию в конце рабочего дня, то допускается их регистрация на следующий рабочий день.

63. Протоколы заседаний комиссий при Президенте после подписания членами комиссий прошиваются, пронумеровываются и заверяются печатью канцелярии. При этом каждый лист протоколов с оборотной стороны подлежит парафированию ответственными секретарями комиссий.

64. Для организации совещаний, заседаний ответственное структурное подразделение в обязательном порядке:

- направляет за подписью руководителя структурного подразделения служебную записку в Управление делами об обеспечении микрофонами, необходимым оборудованием для демонстрации презентации, осуществления аудиозаписи, стенограммы и др.;

- осуществляет подготовку кувертов с указанием фамилии, имени и отчества участников;

- формирует окончательный список приглашенных лиц, согласованный с инспектором режимно-секретной работы, для передачи на соответствующие посты административного здания Жогорку Кенеша;

- приглашает сотрудника сектора протокола отдела внешней политики для рассадки участников (кроме заседаний комиссий при Президенте).

65. Аудиозапись совещаний, заседаний, проводимых Президентом, согласовывается с сотрудниками 9-й Службы Государственного комитета национальной безопасности Кыргызской Республики (далее - ГКНБ).

Аудиозапись выдается только сотрудникам структурного подразделения, ответственного за проведение совещания, заседания, с отметкой в журнале учета аудиозаписей.

Аудиозапись хранится один месяц с даты проведения совещания, заседания на жестких дисках переносных компьютеров (ноутбуков) и по истечении указанного срока удаляется по акту. Аудиозапись удаляется в присутствии сотрудника 9-й Службы ГКНБ, который расписывается в акте.

66. Данный порядок применяется при подготовке протоколов совещаний, проводимых руководителями структурных подразделений.

7. Порядок регистрации и рассылки актов

67. Конституционные законы, кодексы, законы, указы и распоряжения Президента, распоряжения Руководителя Аппарата Президента подлежат обязательной регистрации в день подписания в секторе выпуска актов канцелярии с указанием даты и порядкового номера.

В случае если конституционные законы, кодексы, законы, указы и распоряжения Президента, распоряжения Руководителя Аппарата Президента подписаны и внесены на регистрацию в конце рабочего дня, то допускается их регистрация на следующий рабочий день.

68. Рассылка законов, актов Президента, Руководителя Аппарата Президента осуществляется согласно листу рассылки, заполняемому в соответствии с пунктом 69 настоящего Регламента и подписываемому руководителем ответственного структурного подразделения.

69. Нормативные правовые акты подлежат обязательному включению в лист рассылки в следующие органы и структурные подразделения Аппарата Президента: Министерство юстиции Кыргызской Республики, Верховный суд Кыргызской Республики, Конституционная палата Верховного суда Кыргызской Республики, Генеральная прокуратура Кыргызской Республики, Аппарат Правительства Кыргызской Республики, Аппарат Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, отделы информационной политики и правового обеспечения.

Рассылка актов с грифом "Секретно" или "ДСП" осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

Акты Президента, Руководителя Аппарата Президента ненормативного характера направляются в соответствующие органы, определенные ответственным структурным подразделением.

Законы, указы и распоряжения Президента, подлежащие опубликованию, передаются в газету "Эркин Тоо".

70. Контроль за обязательным включением органов, указанных в пункте 69 настоящего Регламента, в лист рассылки осуществляет сектор выпуска актов канцелярии.

71. Копии законов, актов Президента на бумажном носителе направляются в Министерство юстиции Кыргызской Республики в двух экземплярах на государственном и официальном языках канцелярией.

Нормативные правовые акты Президента одновременно с бумажными носителями направляются в Министерство юстиции Кыргызской Республики по электронной почте в формате "Microsoft Word" на государственном и официальном языках на адрес "Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра." ответственным структурным подразделением.

При пересылке нормативных правовых актов Президента по электронной почте в поле "Subject" ("Предмет", "Тема") указываются реквизиты нормативного правового акта.

(В редакции распоряжения Руководителя Аппарата Президента КР от 17 июля 2017 года № 213)

8. Порядок осуществления контроля исполнения актов, иных решений и поручений

72. Контролю подлежат указы, распоряжения, иные решения и поручения Президента, а также распоряжения и поручения Руководителя Аппарата Президента и поручения его заместителей.

Поручения Президента, руководства Аппарата Президента оформляются в виде резолюций, проставленных на документе либо оформленных на соответствующем бланке.

Контроль за своевременным исполнением актов, решений, протокольных и иных поручений Президента, руководства Аппарата Президента осуществляется структурными подразделениями по линии курирования, независимо от того, какое подразделение их готовило.

Все поручения Президента и руководства Аппарата Президента исполняются структурными подразделениями в месячный срок, если не указан иной. При этом если в поручении указано "весьма срочно", поручение подлежит исполнению в срок до 2 рабочих дней, если указано "срочно" - до 3 рабочих дней, если "оперативно" или "в кратчайший срок" - до 10 рабочих дней.

73. Право отменять, приостанавливать исполнение поручений, продлевать срок их исполнения, снимать с контроля имеет только автор резолюции либо лицо, замещающее его на период отсутствия.

Решение отменять, приостанавливать исполнение поручений Президента, продлевать срок их исполнения и снимать с контроля принимает Президент либо Руководитель Аппарата Президента.

Если в ходе исполнения поручений возникли обстоятельства, препятствующие их надлежащему исполнению в установленный срок, руководитель структурного подразделения представляет на имя автора резолюции информацию с указанием причин, препятствующих их своевременному исполнению, конкретных мер, принимаемых для обеспечения их исполнения, и предложений о продлении срока исполнения до истечения установленного срока.

74. Если поручение дано одновременно нескольким структурным подразделениям, то ответственность за исполнение возлагается на то структурное подразделение, которое указано первым в резолюции. Данное структурное подразделение наделяется правом осуществлять координацию деятельности, давать поручения и запрашивать информацию у других структурных подразделений, указанных в поручении, а также сообщать руководству Аппарата Президента о структурных подразделениях, государственных органах и органах местного самоуправления, не выполнивших в установленные сроки задания, не представивших информацию в установленные сроки или о некачественном исполнении поручений.

75. Документы, адресованные в структурные подразделения и требующие решения или ответа без установленных сроков, исполняются в месячный срок.

76. Поручение или документ считается исполненным и снимается с контроля, если по нему принято решение, представлена необходимая информация, дан ответ адресату (в том числе за подписью руководителя структурного подразделения) или на основании служебной записки структурного подразделения об исполнении с резолюцией руководства Аппарата Президента о снятии с контроля.

77. Исполненный документ со всеми первичными накопительными материалами с резолюцией о снятии с контроля или отметкой "В дело" передается в сектор делопроизводства и контроля канцелярии.

78. Канцелярия еженедельно представляет информацию Руководителю Аппарата Президента и его заместителям о состоянии исполнительской дисциплины.

9. Порядок рассмотрения обращений граждан и контроля за их исполнением

79. Индивидуальные и коллективные заявления, обращения, жалобы граждан (далее - обращения граждан) рассматриваются в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О порядке рассмотрения обращений граждан".

80. Обращения граждан, поступающие в письменной форме, в форме электронных сообщений или в форме устного личного обращения через Общественную приемную Президента, а также результаты их рассмотрения регистрируются в отделе по работе с обращениями граждан с последующим внесением соответствующих данных в АСКИД.

В письменном (электронном) обращении в обязательном порядке указывается адресат либо фамилия, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также фамилия, имя, отчество (при наличии), контактный телефон (домашний, мобильный или рабочий), адрес проживания заявителя, суть обращения.

Заявление, жалоба гражданина должны быть обоснованными. В случае необходимости к ним прилагаются документы, подтверждающие доводы гражданина.

Допускается прикладывать к электронному обращению копии, в том числе отсканированные, электронных документов, адреса в сети Интернет, по которым размещены электронные файлы (электронные документы, фото- и видеоматериалы).

В течение 3 рабочих дней после получения электронного обращения гражданину направляется электронное сообщение-уведомление о принятии его обращения к рассмотрению с указанием даты и времени поступления, присвоенного входящего номера и соответствующих справочных телефонов или об отказе в рассмотрении с обоснованием причин отказа. Далее электронное обращение распечатывается и рассматривается в установленном законом порядке.

В ходе рассмотрения электронного обращения исполнитель вправе уточнять суть обращения путем электронной переписки или по телефону, указанному в обращении.

Помимо электронного ответа гражданину направляется письменный ответ.

81. Обращение в зависимости от содержания докладывается Президенту, Руководителю Аппарата Президента или его заместителям в соответствии с распределением обязанностей либо направляется государственным органам, в компетенцию которых входят поставленные в обращении вопросы, для рассмотрения и ответа заявителям.

82. Письменное обращение гражданина, в котором не указаны его фамилия и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, признается анонимным и рассмотрению не подлежит.

В случае если текст обращения не поддается прочтению, заявитель приглашается (если фамилия и почтовый адрес заявителя поддаются прочтению) для уточнения и выяснения сути и доводов обращения. Если не удается связаться с заявителем, дальнейшее рассмотрение обращения прекращается, о чем сообщается заявителю в письменной форме.

В случае отказа гражданина от своего письменного обращения принимается решение о прекращении по нему производства в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 14 Закона Кыргызской Республики "О порядке рассмотрения обращений граждан", за исключением случаев, когда в обращении содержатся сведения о нарушении прав, свобод и (или) законных интересов граждан.

83. На повторном обращении, в котором автор в течение года затрагивает один и тот же вопрос, проставляется регистрационный номер первоначального обращения, а в регистрационной карточке выставляется отметка "повторно"; в случаях если обращение поступало три и более раза, - "многократно". Рассмотрение содержания повторных обращений осуществляется с учетом принятых мер по ранее поступившим обращениям того же автора и существу данных ему ответов и разъяснений. При получении повторных обращений к ним приобщаются материалы рассмотрения предыдущих обращений.

Повторные обращения граждан, в которых не приводятся новые доводы или вновь открывшиеся обстоятельства, по которым имеются исчерпывающие материалы проверок и гражданам даны ответы в установленном порядке, рассмотрению не подлежат, о чем сообщается авторам обращений.

84. Обращения граждан, относящиеся к прямой компетенции Жогорку Кенеша, Правительства Кыргызской Республики, министерств, государственных комитетов, административных ведомств, местных государственных администраций, органов местного самоуправления и других учреждений республики, подлежат пересылке с сопроводительным письмом за подписью руководства Аппарата Президента или заведующего отделом по работе с обращениями граждан в течение 5 рабочих дней со дня регистрации.

85. Не допускается направление обращений граждан на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу, решение или действие (бездействие) которых обжалуется.

86. Письменное (электронное) обращение подлежит обязательной регистрации в течение одного рабочего дня с момента поступления и рассмотрению в течение 14 рабочих дней со дня регистрации.

87. В случае если для рассмотрения обращения необходимо проведение специальной проверки (экспертизы), истребование дополнительных материалов либо принятие других мер, сроки рассмотрения обращения могут быть продлены, но не более чем на 30 календарных дней с уведомлением заявителя в письменной (электронной) форме. Решение об этом принимается автором резолюции или лицом, его замещающим.

88. В случаях, когда рассмотрение обращений поручено нескольким структурным подразделениям, координацию осуществляет исполнитель, указанный в резолюции первым. Им же готовится справка об итогах рассмотрения, которая подписывается всеми соисполнителями.

89. На обращения граждан, в которых обжалуются судебные решения, даются разъяснения о порядке обжалования данного судебного решения.

90. По итогам рассмотрения обращения заявителю направляется ответ и при необходимости составляется справка, которая визируется исполнителем и подписывается руководителем ответственного структурного подразделения. К справке прилагаются материалы рассмотрения.

91. Обращения считаются рассмотренными, если на поставленные вопросы дан устный или письменный ответ.

Обращение снимается с контроля автором резолюции.

92. Заключение о результатах рассмотрения обращения, отметки о беседе с автором и данном ему ответе могут быть изложены на подлиннике обращения или в справке, полученной от государственных органов, органов местного самоуправления.

По итогам рассмотрения обращения принимается одно из следующих решений:

- о полном или частичном удовлетворении обращения;

- об отказе в удовлетворении обращения;

- о принятии мер по разрешению поставленных вопросов и устранению выявленных нарушений.

Решение по обращению должно быть мотивированным, со ссылкой на конкретные правовые акты, содержать указание о порядке его обжалования.

93. В случае если структурными подразделениями подлинник обращения направлен на дальнейшее рассмотрение в соответствующие государственные органы, органы местного самоуправления с поручением дать ответ авторам обращений, в АСКИД вносится информация об отправке обращения.

94. Авторы обращения имеют право в письменной форме истребовать подлинные документы, за исключением самого обращения.

95. Рассмотренные обращения граждан со всеми материалами должны быть возвращены в отдел по работе с обращениями граждан.

96. Общественная приемная Президента работает с 10.00 до 17.00 часов в рабочие дни, при необходимости распорядок ее работы может быть изменен.

97. В Общественной приемной Президента ведутся регистрация, учет и оформление устных и письменных обращений граждан.

98. Прием граждан по личным вопросам осуществляется Руководителем Аппарата Президента, его заместителями, руководителями и сотрудниками структурных подразделений согласно графику, утвержденному Руководителем Аппарата Президента.

99. В случае если поставленные гражданином вопросы не входят в компетенцию Президента, Аппарата Президента, ему разъясняется порядок обращения в соответствующие государственные органы.

100. В случае если во время приема граждан решение поставленных вопросов невозможно, принимается письменное обращение, которое после регистрации направляется на рассмотрение в соответствующие структурные подразделения. В ходе личного приема гражданину может быть отказано в дальнейшем рассмотрении обращения, если ему ранее был дан ответ по существу поставленных в обращении вопросов.

101. Анализ и обобщение вопросов, поставленных гражданами в письменных обращениях и на личном приеме, осуществляется отделом по работе с обращениями граждан, который периодически информирует Президента, Руководителя Аппарата Президента о количестве и характере обращений, а также с согласия руководства Аппарата Президента опубликовывает аналитические записки в средствах массовой информации.

102. По истечении календарного года все материалы проверок обращений формируются в дела и хранятся в текущем архиве отдела по работе с обращениями граждан в течение пяти лет, после чего уничтожаются или передаются в Архив Президента в соответствии с номенклатурой дел.

Материалы проверок обращений из текущего архива выдаются сотрудникам структурных подразделений под роспись в карточке учета документов с согласия заведующего отделом по работе с обращениями граждан.

10. Порядок передачи документов в текущий архив

103. Исполненные и законченные делопроизводством документы в течение 10 рабочих дней в установленном порядке передаются структурными подразделениями в канцелярию для формирования их в дела и дальнейшего хранения в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики".

104. Документы для формирования дел передаются с визой исполнителя структурного подразделения с отметкой на лицевой стороне документа "В дело", с указанием количества листов и даты списания.

Не допускается передача на хранение неисполненных и не снятых с контроля документов.

105. К документам на списание прилагается подписанная руководителем структурного подразделения/заместителем руководителя опись передаваемых на хранение документов в 2 экземплярах, один из которых остается в структурном подразделении, второй экземпляр хранится с переданными документами.

Документы формируются согласно номенклатуре дел структурных подразделений и при наличии оригиналов всех документов (поручения руководства, переписка с государственными органами, служебные записки, ответы Аппарата Президента и т.д.).

В случае неправильного оформления или неполноты пакета документов, передаваемых на хранение, все документы возвращаются в структурное подразделение для укомплектования.

Хранение переданных документов осуществляется согласно номенклатуре дел каждого структурного подразделения.

106. Ответственность за полноту пакета документов, передаваемых на хранение в канцелярию, несут сотрудники и руководитель структурного подразделения.

107. Канцелярия, при наличии всех передаваемых согласно описи документов, оформляет дела и осуществляет ввод данных в АСКИД о передаче документов на хранение в текущий архив канцелярии с указанием номера дела и даты списания.

108. Документы в текущем архиве канцелярии хранятся в течение 3 лет, по истечении которых они передаются на хранение в Архив Президента. Снятие копий с архивных документов, находящихся в текущем архиве канцелярии, а также ознакомление с ними допускается с согласия заведующего канцелярией. Снятие копий с архивных документов Аппарата Президента, находящихся на хранении в Архиве Президента, а также ознакомление с ними допускается с письменного согласия Руководителя Аппарата Президента или его заместителей, а также по письменному обращению руководителей структурных подразделений.

11. Ответственность за несоблюдение настоящего Регламента

109. Несоблюдение требований настоящего Регламента влечет дисциплинарную ответственность, налагаемую в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

 

 

Тиркеме

   

Кыргыз Республикасынын Премьер-министринин
2016-жылдын 8-ноябрындагы
№ 590 буйругу менен
бекитилген

Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн Аппаратында документтер менен иштөөнүн
РЕГЛАМЕНТИ

(КР Премьер-министринин 2017-жылдын 3-февралындагы № 92 буйругунун, КР Өкмөтүнүн 2017-жылдын 15-мартындагы № 157 токтомунун, КР Премьер-министринин 20 17 -жылдын 22 -июнундагы № 446 , 2018-жылдын 22-январындагы № 46, 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйруктарынын редакцияларына ылайык)

1. Жалпы жоболор

1. Ушул Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн Аппаратында документтер менен иштөөнүн регламенти (мындан ары - Регламент) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 10-июнундагы № 341 "Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн регламенти жөнүндө" токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн Регламентинин (мындан ары - Өкмөттүн Регламенти), Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 23-июлундагы № 517 "Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама жөнүндө" токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускаманын талаптарын эске алуу менен даярдалган жана Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн Аппаратында (мындан ары - Өкмөттүн Аппараты) документтер менен иштөөнү уюштуруу жана башкаруучулук ишти документтик камсыздоо боюнча негизги талаптарды карайт.

2. Кабыл алынган чечимдердин жана тапшырмалардын Өкмөттүн Аппаратынын түзүмдүк бөлүнүштөрүндө (мындан ары - түзүмдүк бөлүнүштөр) өз убагында аткарылышы, материалдардын сапаттуу даярдалышы, ошондой эле документтердин эсепке алынышы жана сакталышы үчүн жоопкерчилик түзүмдүк бөлүнүштөрдүн жетекчилерине жүктөлөт.

3. Мекемелер жана жарандар менен кат алышуу мамлекеттик жана расмий тилдерде жүргүзүлөт.

4. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн (мындан ары - Өкмөт) ченемдик укуктук актыларынын жана башка чечимдеринин долбоорлорун (мындан ары - чечимдин/актынын долбоору) даярдоо жана иш кагаздарын жүргүзүү процессин оптималдаштыруу максатында Өкмөттүн Аппаратында Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык электрондук документ жүгүртүү системасы иштейт.

5. Өзгөчө кырдаал болгондон башка учурларда, Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңеши (мындан ары - Жогорку Кеңеш) бюджетти бекиткенден кийин бюджеттен кошумча каражат бөлүү же бюджеттен кошумча каражат бөлүү керек болгон кандайдыр бир иш-чараларды жүргүзүү жөнүндө, ошондой эле Өкмөттүн компетенциясына кирбеген маселелер боюнча өтүнгөн каттар, анын ичинде Жогорку Кеңештин депутаттарынын каттары жана кайрылуулары Өкмөттүн Аппаратында каралбайт жана Өкмөттүн Аппаратынын регламент, иш кагаздарын жүргүзүү жана контролдоо бөлүмү (мындан ары - регламент бөлүмү) тарабынан адресаттын өзүнө кайра жиберилүүгө тийиш.

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

6. Өкмөткө жана Өкмөттүн Аппаратына жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары (Бишкек жана Ош шаарларынын мэрияларынан башкалар), ведомстволук мекемелер жана уюмдар, мамлекеттик органдардын аймактык жана түзүмдүк бөлүмдөрү, жергиликтүү мамлекеттик администрациялар тарабынан, ошондой эле чарбакер субъекттер тарабынан киргизилген документтер каралбастан, регламент бөлүмү тарабынан кайра артка жиберилүүгө тийиш.

7. Өкмөткө жана Өкмөттүн Аппаратына Кыргыз Республикасынын жарандары Өкмөттүн компетенциясына кирбеген маселелер боюнча беришкен, ошондой эле "Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын 5-статьясына туура келген кайрылууларды Өкмөттүн Аппаратынын уюштуруу иштери жана аймактык башкаруу бөлүмүнүн каттар жана жарандардын кайрылуулары сектору (мындан ары - каттар жана жарандардын кайрылуулары сектору) адресаттын өзүнө кайра артка жиберүүгө тийиш.

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

8. Толуктап иштеп чыккандан кийин актылардын долбоорлору менен Өкмөттүн Аппарат жетекчисинин орун басарларынын рангындагы түзүмдүк бөлүнүштөрдүн жетекчилерине жана регламент бөлүмүнүн жетекчисине даректелген документтерден башка, Өкмөткө жана Өкмөттүн Аппаратына түзүмдүк бөлүнүштөрдүн жетекчилеринин атына келген документтердин маалыматтык мүнөздөгү материалдарынан башкалары кабыл алынбайт жана катталбайт.

(КР Өкмөтүнүн 2017-жылдын 15-мартындагы № 157 токтомунун редакцияларына ылайык)

9. Чечимдердин долбоорлору жана документтер түзүмдүк бөлүнүштөр жөнүндө жоболорго жараша же алар тейлеген мамлекеттик органдардын жана мекемелердин ишинин багытын эске алуу менен бөлүштүрүлөт.

Документтерди бир түзүмдүк бөлүнүштөн башкасына өткөрүп берүү алардын жетекчилеринин макулдашуусу же Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн Аппарат жетекчиси - министрдин (мындан ары - Аппарат жетекчиси) же Аппарат жетекчисинин биринчи орун басарынын көрсөтмөсү боюнча, регламент бөлүмү аркылуу ишке ашырылат.

10. Токтоосуз чечүү зарыл болгондон башка учурларда Өкмөттүн Аппараты министрликтердин, мамлекеттик комитеттердин, администрациялык ведомстволордун жана мамлекеттик башкаруунун башка органдарынын чечимдин долбоорун макулдашууга жардамдашуу же аткаруу бийлигинин тийиштүү мамлекеттик органдарына тигил же бул ишти аткаруу жөнүндө тапшырма берүү маселеси боюнча каттарын кабыл албайт.

Токтоосуз чечүүнү талап кылган учурлар болуп Кыргыз Республикасынын аймагында өзгөчө кырдаалдардын алдын алуу жана кесепеттерин жоюу, жумушчу топторду, комиссияларды, делегациялардын курамдарын түзүү маселелери, ошондой эле Премьер-министр, биринчи вице-премьер-министр, вице-премьер-министрлер жана Аппарат жетекчиси тарабынан аныкталуучу маселелер эсептелет.

11. Өкмөттүн Аппаратына келип түшкөн чечимдердин долбоорлору жана корреспонденция регламент бөлүмүнүн иш кагаздарын жүргүзүү жана контролдоо секторунда (мындан ары - иш кагаздарын жүргүзүү жана контролдоо сектору) белгиленген тартипте катталат жана бир күндүк мөөнөттө төмөнкүлөргө өткөрүп берилет:

- Өкмөттүн жыйынына актылардын жана протоколдук тапшырмалардын долбоорлору - коомдук талкуулоо үчүн тийиштүү түзүмдүк бөлүнүштөргө өткөрүп берилүүчү Өкмөттүн расмий сайтына жайгаштыруу максатында киргизилген актылардын долбоорлорунан тышкары регламент бөлүмүнүн регламент жана өкмөттүн чечимдерин чыгаруу секторуна (мындан ары - регламент сектору);

- корреспонденция - тийиштүү түзүмдүк бөлүнүштөргө.

Электрондук почта менен келип түшкөн Евразия экономикалык бирлигинин жана Евразия экономикалык комиссиянын маселелерине тиешелүү корреспонденция документтин түп нускасы берилген шартта катталууга тийиш.

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

12. Жооптуу түзүмдүк бөлүнүштүн аткаруучусу үч жумуш күндүн ичинде (эгер актынын долбоору 30 барактан ашык болсо - беш жумуш күндө) коомдук талкуулоо үчүн Өкмөттүн расмий сайтына жайгаштырууга берилген актылардын долбоорлорундагы маанилик жана орфографиялык каталарды жоюу боюнча иш жүргүзөт.

Толуктап иштеп чыккандан кийин актынын долбоору Өкмөттүн Аппаратынын коомчулук жана жалпыга маалымдоо каражаттары менен байланыш боюнча бөлүмүнө (мындан ары - коомчулук жана ЖМК менен байланыш боюнча бөлүм) Өкмөттүн расмий сайтына жайгаштыруу үчүн берилет.

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

13. Иш кагаздарын жүргүзүү жана контролдоо сектору корреспонденцияны атайын жашиктен жумуш күндөрү күн сайын саат 10.00дө жана 17.00дө алат.

14. Өкмөттүн жетекчилигине жана Өкмөттүн Аппарат жетекчисине кароо (кол коюу) үчүн жиберилүүчү корреспонденцияны жана актылардын долбоорлорун түзүмдүк бөлүнүштөр регламент бөлүмү аркылуу жумуш күндөрү күн сайын саат 11.00гө чейин беришет. Документтерде камтылган маселелердин маанилүүлүгүн жана аларды кароонун шашылыштыгын эске алуу менен аларды түзүмдүк бөлүнүштөр Өкмөттүн жетекчилигинин жана Аппарат жетекчисинин жардамчылары (кеңешчилери) аркылуу беришет.

2. Чечимдердин долбоорлору менен иштөөнүн негизги жоболору

15. Өкмөттүн чечимдеринин долбоорлору Өкмөттүн жыйынында же сурамжылоо жолу менен (шашылыш тартипте) кабыл алынат.

16. Чечимдердин долбоорлору Өкмөт мүчөлөрү, министрликтердин, мамлекеттик комитеттердин жана башка мамлекеттик органдардын жетекчилери менен макулдашуу жол-жобосу Өкмөттүн Регламентинде аныкталган тартипке ылайык ишке ашырылат.

17. Регламент сектору 3 жумуш күндүн ичинде актынын долбоору Өкмөттүн Регламентинин жана ушул Регламенттин талаптарына ылайыктыгын экспертизалайт.

Актынын долбоору Өкмөттүн Регламентинин 45-1, 47, 51, 55, 61-пункттарына, 62-пунктунун экинчи абзацына, 69 жана 91-пункттарына, Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2014-жылдын 15-сентябрындагы № 530 "Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн айрым ченем жаратуу ыйгарым укуктарын аткаруу бийлигинин бир катар мамлекеттик органдарына өткөрүп берүү жөнүндө" токтомуна жана Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 5-мартындагы № 109 "Кыргыз Республикасынын аткаруу бийлигинин мамлекеттик органдар системасындагы функциялык жана түзүмдүк өзгөртүүлөр жөнүндө" токтомуна ылайык келбеген учурда актынын долбоорун регламент бөлүмү кайра артка жиберүүнүн себебин көрсөтүү менен аны иштеп чыккан мамлекеттик органга толуктап иштеп чыгуу үчүн жиберет.

Актынын долбоору Өкмөттүн Регламентинин талаптарына ылайык келген учурда актынын долбоору анын ылайыктуулугу жөнүндө тийиштүү корутунду жана Аппарат жетекчиси бекиткен форма боюнча график-матрица менен документти кол коюуга даярдоо үчүн жооптуу тийиштүү түзүмдүк бөлүнүшкө (мындан ары - жооптуу түзүмдүк бөлүнүш) берилет.

(КР Премьер-министринин 2017-жылдын 22-июнундагы № 446 , 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйруктарынын редакцияларына ылайык)

18. Жооптуу түзүмдүк бөлүнүштүн кызматкери (мындан ары - аткаруучу) чечимдин долбоорунун жана анын тиркемелеринин кагазга чыгарылган текстинин маанилик, орфографиялык каталарын жана так эместиктерин оңдоо менен милдеттүү түрдө иштеп чыгат.

Белгиленген тартипте иштелбеген чечимдердин долбоорлору жана алардын тиркемелеринин долбоорлору тийиштүү түзүмдүк бөлүнүштөргө экспертизага берилген учурда документтин аткаруучусуна жана жооптуу түзүмдүк бөлүнүштүн жетекчисине Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык тартиптик жаза чаралары көрүлөт.

Иштеп чыгуучу мамлекеттик орган сапатсыз чечимдин долбоорун киргизген учурда жооптуу түзүмдүк бөлүнүш 7 жумуш күндүн ичинде Премьер-министрдин, тейлеген вице-премьер-министрдин же Аппарат жетекчисинин кароосуна чечимдин долбоорун сапатсыз даярдаганы үчүн иштеп чыгуучу мамлекеттик органдын жетекчисине тартиптик жаза чарасын көрүү жана чечимдин долбоорун толуктап иштеп чыгууга кайра жиберүү жөнүндө сунуш киргизет.

Чечимдин долбоорун кайтарып берүү, себебин көрсөтүү менен Премьер-министрдин, тейлеген вице-премьер-министрдин же Аппарат жетекчисинин колу коюлган каттын негизинде жүргүзүлөт.

Чечимдин долбоорун кайтарып берүүнү/чакырып алууну эсепке алуу максатында Өкмөттүн Аппаратынын түзүмдүк бөлүнүшү тарабынан каттын көчүрмөсү регламент секторуна берилет.

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

19. Жооптуу түзүмдүк бөлүнүштөр актылардын долбоорлорун киргизилген актынын долбоорундагы маселенин маанисин өзгөртпөстөн Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык келтирүүгө жана редакциялоого укуктуу.

20. Өкмөттүн Аппаратында толукталып иштелип чыккан жана аларды толуктап иштеп чыгуу процессинде маселенин мазмунуна өзгөртүүлөр жана толуктоолор киргизилген актылардын долбоорлору аларды иштеп чыккан мамлекеттик органдын жетекчиси, ал жок учурда - жетекчинин милдетин аткаруу тапшырылган орун басары (статс-катчысы) менен 2 жумуш күндүн ичинде кайрадан макулдашылууга (парафирленүүгө) тийиш.

Кайрадан макулдашуу актынын долбоорунун текстин парафирдөө (кол коюу) же жооптуу түзүмдүк бөлүнүштүн жетекчисинин колу менен, актынын өзгөртүлгөн же толукталган долбоорун тиркеп кат жиберүү жолу менен иш тартибинде жүргүзүлүшү мүмкүн.

Бул учурда иштеп чыгуучу мамлекеттик орган ушул пункттун биринчи абзацында көрсөтүлгөн мөөнөттө чечимдин долбоорунун толукталып иштелип чыккан текстин мамлекеттик тилден расмий тилге же расмий тилден мамлекеттик тилге которууну да камсыз кылат.

21. Чечимдин долбоорун жооптуу түзүмдүк бөлүнүштүн аткаруучусу жана жетекчиси карайт, виза коёт жана Аппараттын жетекчиси бекиткен форма боюнча кийинки тартипте төмөнкүлөр менен макулдашат:

- кызыкдар түзүмдүк бөлүнүштөр;

- Евразия экономикалык бирлигинин иштери боюнча бөлүм - Евразия экономикалык бирлигинин ишине тиешелүү маселелер боюнча;

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн чек ара маселелери боюнча атайын өкүлүнүн катчылыгы - белгиленген компетенциянын алкагында;

- уюштуруу иштери жана аймактык башкаруу бөлүмү - белгиленген компетенцияга ылайык маселелер боюнча;

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн Жогорку Кеңештеги өкүлчүлүгү - Жогорку Кеңештин кароосуна киргизилүүчү маселелер боюнча;

- укуктук экспертиза бөлүмү;

- Аппарат жетекчисинин орун басарлары - милдеттерин бөлүштүрүүгө жараша;

- Аппарат жетекчисинин биринчи орун басары;

- Аппарат жетекчиси;

- вице-премьер-министрлер.

Андан кийин чечимдин долбоору Премьер-министрге кол коюуга киргизилет.

Чечимдин долбоорун вице-премьер-министрлер жана Өкмөттүн Аппаратынын жетекчилиги менен макулдашуунун жогоруда көрсөтүлгөн тартиби ушул Регламентке жараша өзгөртүлүшү мүмкүн.

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

22. Актылардын долбоорлору укуктук экспертиза жүргүзүлгөндөн кийин гана котормо жана редакциялоо секторунда экспертизадан өтөт.

Актылардын долбоорлорун кызыкдар түзүмдүк бөлүнүштөр менен бир эле учурда аларга макулдашууга жиберип жана эгер болсо алардын сунуштары менен сын пикирлерин алуу жолу менен макулдашууга болот. Актылардын долбоорлорун макулдашууга жиберүү документтердин бүткүл пакетин милдеттүү түрдө тиркөө менен электрондук документ жүгүртүү аркылуу да жүргүзүлүшү мүмкүн.

Актынын долбоорун макулдашуунун жүрүшүндө пайда болгон сын пикирлер жана сунуштар эске алынганы же эске алынбаганы, ошондой эле сунуштардын жана сын пикирлердин жоктугу жөнүндө маалымат Аппарат жетекчиси бекиткен форма боюнча жыйынтыктоочу таблицада көрсөтүлөт, ага түзүмдүк бөлүнүштүн жетекчиси жана аткаруучу кол коёт.

Чечимдердин долбоорлорун Аппарат жетекчисинин буйругу менен бекитилген Өкмөттүн Аппаратында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча нускамага жана Өкмөттүн Аппаратында документтерди тариздөө эрежелерине ылайык аткаруучу иштеп чыгат.

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

23. Чечимдин долбоорунун жана анын тиркемелеринин белгиленген үлгүдөгү бланктагы акыркы вариантынын барактары арткы бетинин ылдыйкы сол жак бурчуна ар бир баракка фамилияларын жана аты-жөнүн көрсөтүү менен төмөнкүлөр тарабынан парафирленет:

- мамлекеттик тилде - котормо жана редакциялоо секторунун актынын долбоорунун мамлекеттик тилге шайкештиги боюнча экспертиза жүргүзгөн кызматкерлери, жооптуу түзүмдүк бөлүнүштүн аткаруучусу жана жетекчиси;

- расмий тилде - котормо жана редакциялоо секторунун актынын долбоорунун расмий тилге шайкештиги боюнча экспертиза жүргүзгөн кызматкери, жооптуу түзүмдүк бөлүнүштүн аткаруучусу жана жетекчиси, укуктук экспертиза бөлүмүнүн укуктук экспертиза жүргүзгөн кызматкери, ошондой эле чечимдин долбоорунун тиркемелеринин барактарынан тышкары укуктук экспертиза бөлүмүнүн башчысы.

Эл аралык келишимдердин долбоорлорунун тексттеринин расмий эмес котормолору Өкмөттүн Аппаратынын кызматкерлери тарабынан парафирленбейт, арткы бетинин ар бир барагына иштеп чыгуучу органдын мөөрү басылат. Актылардын долбоорлорунун жыйырма беш барактан ашкан көлөмдөгү тиркемелеринин арткы бетинин ар бир барагына Өкмөттүн Аппаратынын кызматкерлери парафирлөөгө тийиш болгон биринчи жана акыркы барактарынан тышкары регламент бөлүмүнүн мөөрү басылат.

(КР Премьер-министринин 2017-жылдын 3-февралындагы № 92 буйругунун редакциясына ылайык)

24. Жооптуу түзүмдүк бөлүнүш Жогорку Кеңешке мыйзамдын долбоорунун жиберилип жатканы жөнүндө тийиштүү катты Аппарат жетекчиси бекиткен форма боюнча даярдайт.

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

25. Актылардын долбоорлорун Аппарат жетекчисинин жана Өкмөттүн жетекчилигинин кол коюусуна киргизүүдө түзүмдүк бөлүнүштөрдүн жетекчилери кол коюуга жиберилүүчү документтердин пакетине түзүмдүк бөлүнүштүн жетекчиси жана жооптуу түзүмдүк бөлүнүштүн кызматкери кол койгон, толтурулган жиберүү барагынын, ошондой эле аткаруучу кол койгон документтердин бар экендиги жөнүндө маалымкаттын тиркелишин камсыз кылат. Тиешелүү маалымкат актынын долбооруна карата бардык жумушчу материалдарды (кара жазма материалдар, кат жазышуулар, тапшырмалар ж.б.) баяндоо менен толтурулат.

Актынын долбооруна Премьер-министр кол койгондон кийин чечимдин долбоорун кол коюуга даярдоону камсыз кылган аткаруучу тарабынан иш кагаздарын жүргүзүү жана контролдоо секторуна жана коомчулук жана ЖМК менен байланыш боюнча бөлүмүнө мамлекеттик жана расмий тилдерде кол коюлган актынын бирдей варианты электрондук түрдө берилет.

Мында иш кагаздарын жүргүзүү жана контролдоо сектору электрондук вариантын Кыргыз Республикасынын Юстиция министрлигине жиберет, ал эми коомчулук жана ЖМК менен байланыш боюнча бөлүмү кол коюлган актыны расмий жарыялайт.

3. Өкмөттүн жыйындарын даярдоонун жана өткөрүүнүн тартиби жөнүндө жалпы жоболор

26. Өкмөттүн пландуу (кезектеги) жыйындарын өткөрүү жана анда маселелерди кароо тиешелүү кварталда Өкмөттүн жыйындарында карала турган, Премьер-министр бекиткен негизги маселелердин тизмегине ылайык ишке ашырылат.

27. Өкмөттүн жыйындарында карала турган негизги маселелердин тизмегин Премьер-министр бекиткенден кийин Өкмөттүн Аппаратынын маселени өз учурунда даярдоону контролдоочу түзүмдүк бөлүнүшү 7 жумушчу күндүн ичинде маселени даярдоого жооптуу мамлекеттик органдан маселени даярдоонун кадамдык планын талап кылат.

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

28. Түзүмдүк бөлүнүш кадамдык планды алгандан кийин анда көрсөтүлгөн иш-чараларга жана аларды өткөрүү мөөнөттөрүндө талдоо жүргүзөт. Талдоо Өкмөттүн Регламентинде белгиленген, Өкмөттүн Аппаратына материалдарды берүү талаптарына жана мөөнөттөрүнө шайкеш келүү предметине карата жүргүзүлөт (Мисалы, Юстиция министрлиги, Кыргыз Республикасынын Финансы министрлиги, Кыргыз Республикасынын Экономика министрлиги менен макулдашуу, материалдарды 14 календарлык күндөн мурда киргизүү ж.б.).

29. Кадамдык план Өкмөттүн регламентинин талаптарына шайкеш келген учурда түзүмдүк бөлүнүштүн жетекчиси түзүмдүк бөлүнүштүн түздөн-түз аткаруучусун аныктайт жана кадамдык планда көрсөтүлгөн иш-чараларды ишке ашырууну контролдоо боюнча функцияларды түзүмдүк бөлүнүштүн жетекчисинин орун басарына жүктөйт.

30. Түзүмдүк бөлүнүштүн түздөн-түз аткаруучусу Өкмөттүн жыйынына материалдарды иштеп чыгуучу мамлекеттик орган тарабынан даярдалышын контролдоо маселелери боюнча инспекциялык иш-чаралардын планын аларды ишке ашыруу мөөнөттөрүн көрсөтүү менен түзөт. Инспекциялык иш-чаралар иштеп чыгуучу мамлекеттик органдарга, башка мамлекеттик органдарга жана мекемелерге барууну, документтерди талап кылууну, иштеп чыгуучу мамлекеттик орган тарабынан ишке ашырылуучу иш-чараларды текшерүүнү, ошондой эле башка иш-чараларды камтыйт.

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

31. Түзүмдүк бөлүнүш Өкмөттүн жыйынын өткөрүү датасына чейин жок эле дегенде 18 календарлык күн мурда Өкмөттүн Регламентине жана ушул Регламентке ылайык документтердин зарыл болгон пакетин комплектилөө боюнча иштеп чыгуучу мамлекеттик орган менен консультацияларды өткөрөт.

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

32. Иштеп чыгуучу мамлекеттик органдардын жетекчилери тийиштүү материалдарды Өкмөттүн Аппаратына ("Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн жыйынына" деген белги менен) жыйын өткөрүү белгиленген датага чейин 14 календарлык күндөн кечиктирбей киргизишет.

Иштеп чыгуучу мамлекеттик орган тарабынан Өкмөттүн жыйынына материалдар объективдүү себептерсиз өз убагында киргизилбеген учурда жооптуу түзүмдүк бөлүнүш түшүнүк талап кылгандан кийин тейлөөчү вице-премьер-министрдин же Аппарат жетекчисинин кароосуна материалдарды даярдоого жооптуу адамдарга карата тартиптик жоопкерчилик чараларын көрүү жөнүндө сунуш киргизет.

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

33. Өкмөттүн кезектеги жыйынына киргизилген Өкмөттүн актысынын долбоору же протоколдук чечимдин долбоору жооптуу түзүмдүк бөлүнүш тарабынан кызыкдар түзүмдүк бөлүнүштөр менен, ошондой эле төмөнкүлөр менен милдеттүү түрдө макулдашылат:

- Евразия экономикалык бирлигинин иштери боюнча бөлүм - Евразия экономикалык бирлигинин ишине тиешелүү маселелер боюнча;

- укуктук экспертиза бөлүмү;

- Аппарат жетекчисинин орун басарлары - милдеттерин бөлүштүрүүгө жараша;

- Аппарат жетекчисинин биринчи орун басары;

- Аппарат жетекчиси;

- тейлөөчү вице-премьер-министр.

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

34. Актынын долбоору же протоколдук чечимдин долбоору макулдашылгандан жана лингвистикалык экспертиза жүргүзүлгөндөн кийин жооптуу түзүмдүк бөлүнүш тарабынан Өкмөттүн жыйыны өткөрүлүүчү датага чейин 7 календарлык күндөн кечиктирбестен регламент секторуна төмөнкүдөй документтер киргизилет:

а) актынын долбоору боюнча:

- актынын жогорку оң бурчунда "Долбоор" деген белги менен белгиленген үлгүдөгү бланкка чыгарылган, мамлекеттик жана расмий тилдердеги долбоору;

- чечимдин долбооруна тиркемелер, мамлекеттик жана расмий тилдерде;

- актынын долбооруна Аппарат жетекчиси бекиткен форма боюнча Өкмөттүн Аппаратында макулдашуу барагы;

- Премьер-министрдин сүйлөөчү сөзүнүн 16-өлчөмдөгү "Times New Roman" шрифти менен 1,5 интервалда басылган, эреже катары көлөмү 3 барактан ашпаган мамлекеттик жана расмий тилдердеги кыскача тезистери;

- конкреттүү маселе боюнча Өкмөттүн жыйынына катышуучу адамдардын (Өкмөт мүчөлөрүнөн тышкары) жооптуу түзүмдүк бөлүнүштүн жетекчиси тарабынан кол коюлган, такталган тизмеси;

- маселени даярдоого жооптуу мамлекеттик органдын коштоочу каты;

- иштеп чыгуучу мамлекеттик орган тарабынан киргизилген чечимдин долбоору жана ага негиздеме-маалымкат, мамлекеттик жана расмий тилдерде;

- иштеп чыгуучу мамлекеттик органдын жетекчиси кол койгон, эске алынган же эске алынбаган сын пикирлер жана сунуштар жөнүндө же сын пикирлердин жоктугу тууралуу маалымат менен жыйынды таблица;

- акттын долбооруна министрликтердин, мамлекеттик комитеттердин, административдик ведомстволордун жана мамлекеттик бийликтин башка органдарынын коштоочу каттарынын жана макулдашуу барактарынын түп нускалары;

- мыйзам актыларына жана башка чечимдерге өзгөртүүлөрдү жана/же толуктоолорду киргизүүдө (же жаңы редакцияда) - Аппарат жетекчиси бекиткен форма боюнча колдонуудагы жана сунушталган редакциядагы салыштырма таблица;

- Өкмөттүн Регламентине жана Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык башка документтер;

- жогоруда аталган документтерди же болбосо электрондук документ жүгүртүү аркылуу берилген документтерди камтыган электрондук маалымат сактагыч;

б) Өкмөттүн жыйынында протоколдук чечимди кабыл алууну караган маселелер боюнча:

- протоколдук чечимдин долбоорунун жогорку оң жак бурчунда "Долбоор" деген белги менен акыркы варианты, мамлекеттик жана расмий тилдерде;

- протоколдук тапшырманын долбооруна маалыматтын акыркы варианты, мамлекеттик жана расмий тилдерде;

- Премьер-министрдин сүйлөөчү сөзүнүн 16-өлчөмдөгү "Times New Roman" шрифт менен 1,5 интервалда басылган, эреже катары көлөмү 3 барактан ашпаган мамлекеттик жана расмий тилдердеги кыскача тезистери;

- конкреттүү маселе боюнча Өкмөттүн жыйынына катышуучу адамдардын (Өкмөт мүчөлөрүнөн тышкары) жооптуу түзүмдүк бөлүнүштүн жетекчиси тарабынан кол коюлган, такталган тизмеси;

- маселени даярдоого жооптуу иштеп чыгуучу мамлекеттик органдын коштоочу каты;

- иштеп чыгуучу мамлекеттик органдын жетекчиси тарабынан парафирленген протоколдук чечимдин долбоору жана бул маселе боюнча маалымат, мамлекеттик жана расмий тилдерде;

- протоколдук чечимдин долбооруна коштоочу каттардын жана макулдашуу барактарынын түп нускалары, эгерде болсо;

- Өкмөттүн Регламентине жана Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык башка документтер;

- жогоруда аталган документтерди же болбосо электрондук документ жүгүртүү аркылуу берилген документтерди камтыган электрондук маалымат сактагыч.

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

35. Регламент сектору Өкмөттүн жыйынынын күн тартибинин долбоорун жана ага карата материалдарды, жыйынга чакырылган адамдардын акыркы тизмесин, телефонограмманын долбоорун түзөт жана аларды Аппарат жетекчисинин кароосуна киргизет.

36. Аппарат жетекчиси Өкмөттүн жыйыны өтүүчү күнгө чейин 5 күндөн кечиктирбей жыйындын күн тартибинин долбоорун тийиштүү материалдар менен Премьер-министрдин кароосуна берет.

37. Премьер-министр жактырган Өкмөттүн жыйынынын күн тартибинин долбоору жана тиешелүү материалдар жыйын өтүүчү датага чейин 1 күндөн кечиктирилбей регламент бөлүмү тарабынан Өкмөт мүчөлөрүнө, кызыкдар мамлекеттик органдардын жана түзүмдүк бөлүнүштөрдүн жетекчилерине жиберилет.

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

38. Өкмөттүн жыйынына чакырылган адамдардын акыркы тизмеси регламент бөлүмү тарабынан белгиленген тартипте таризделет.

39. Регламент сектору Аппарат жетекчиси кол койгон телефонограммаларды жиберет, Өкмөттүн жыйынына чакырылган Өкмөт мүчөлөрүнүн, административдик ведомстволордун жетекчилеринин келүүсүн жана аларды каттоону камсыздайт.

40. Каралуучу маселелер боюнча катышуу үчүн чакырылган башка адамдардын келүүсүн тиешелүү маселени даярдоого жооптуу түзүмдүк бөлүнүш ишке ашырат.

41. Өкмөттүн жыйынында маселелерди кароонун жыйынтыгы боюнча тиешелүү протокол таризделет, аны даярдоо үчүн маселени киргизген жооптуу түзүмдүк бөлүнүш тарабынан жооптуу түзүмдүк бөлүнүштүн аткаруучусу жана жетекчиси виза койгон протоколдук чечимдин долбоору талкууланган маселенин аталышын, баяндамачылардын жана талкууда чыгып сүйлөгөн адамдардын фамилияларын көрсөтүү, кабыл алынган коллегиялуу чечимди жана Премьер-министр берген конкреттүү тапшырмаларды баяндоо менен кийинки жумуш күндөн кечиктирилбестен регламент секторуна берилет.

42. Регламент сектору 3 жумуш күндүн ичинде тиешелүү протоколдун долбоорун тариздейт жана аны Аппарат жетекчисине, ал жокто - Аппарат жетекчисинин биринчи орун басарына кол коюуга киргизет.

Кол коюлгандан кийин протокол Премьер-министрдин бекитүүсүнө киргизилет. Протоколдун көчүрмөлөрү Өкмөт мүчөлөрүнө, кызыкдар мамлекеттик органдардын жетекчилерине жана тиешелүү түзүмдүк бөлүнүштөргө аткаруу жана контролдоо үчүн жиберилет.

43. Эгерде Өкмөттүн жыйынында башка мөөнөт белгиленбесе, жооптуу түзүмдүк бөлүнүш 5 жумуш күнгө чейинки мөөнөттө кабыл алынган актынын долбоорун толуктап иштеп чыгат жана аны Премьер-министрдин кол коюусуна киргизет.

44. Өкмөттүн ачык жыйынынын видео жана аудиожазмасы коомчулук жана ЖМК менен байланыш боюнча бөлүмү тарабынан толук көлөмдө, кыскартуусуз Өкмөттүн расмий сайтында же болбосо жалпыга жеткиликтүү видеопорталдарда, Өкмөттүн расмий сайтында шилтемелерди расмий түрдө жайгаштыруу менен Өкмөттүн жыйыны өткөрүлгөндөн кийин 2 жумуш күндүн ичинде жарыяланат. Өкмөттүн жыйынынын видео жана аудиожазмаларын белгиленген мөөнөттө жарыялоого мүмкүн болбосо, коомчулук жана ЖМК менен байланыш боюнча бөлүмү жазма жарыялана турган мөөнөт жөнүндө маалыматты жарыялайт.

Өкмөттүн жыйынына жалпыга маалымдоо каражаттарынын өкүлдөрүн чакырууну коомчулук жана ЖМК менен байланыш боюнча бөлүмү ишке ашырат.

"Кыргыз Республикасында мамлекеттик сырды сактоо жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын таасирине туш болгон жыйындардын видео жана аудиожазмасы жашырындык режимин сактоо менен сакталат.

45. Өкмөттүн жыйынында каралуучу маселелерди презентациялоонун тексти эреже катары 18-өлчөмдөгү "Times New Roman" шрифти менен даярдалат.

46. Премьер-министрдин же Премьер-министр менен макулдашуу боюнча Өкмөт мүчөлөрүнүн демилгеси боюнча Өкмөттүн кезектеги жыйыны өткөрүлүүчү датага чейин 5 календарлык күндөн кеч эмес кошумча маселе киргизилген учурда маселени даярдоого жооптуу, иштеп чыгуучу мамлекеттик орган тарабынан жыйын өткөрүлүүчү датага чейин 3 календарлык күндөн кечиктирилбестен Өкмөттүн Аппаратынын тейлөөчү түзүмдүк бөлүнүшүнө Өкмөттүн Регламентинин 33-пунктунда каралган документтерди берүү камсыз кылынат.

Мында иштеп чыгуучу мамлекеттик орган тарабынан протоколдук чечимдин долбоорунан тышкары, Өкмөттүн киргизилүүчү чечиминин долбоорун Кыргыз Республикасынын Юстиция министрлиги, Кыргыз Республикасынын Финансы министрлиги, Кыргыз Республикасынын Экономика министрлиги, тышкы саясат жана эл аралык кызматташтык маселелери боюнча - Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги менен макулдашуу камсыз кылынат.

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

46-1. Оперативдүү жана кечиктирилгис кабыл алууну талап кылган Өкмөттүн чечимдеринин долбоорлорун тез арада кароо үчүн Премьер-министрдин макулдашуусу менен Премьер-министрдин же Өкмөт мүчөлөрүнүн демилгеси боюнча Өкмөттүн кезексиз (оперативдүү) жыйындары Өкмөттүн Регламентинин 33-1 - 33-11-пункттары жана ушул Регламент менен белгиленген учурларда жана тартипте өткөрүлүшү мүмкүн.

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

46-2. Өкмөттүн жыйынында кароого пландалган Өкмөттүн чечиминин долбоорун иштеп чыгуучу-мамлекеттик орган коомдук талкуулоо, жөндөө таасирин талдоо жол-жобосун (зарыл болгон учурда) өткөрүү шарттарын сактап, коштоочу кат менен Премьер-министрдин кароосуна киргизет.

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

46-3. Чечимдин долбоору киргизилген күндөн тартып 2 жумуш күндүн ичинде тейлөөчү түзүмдүк бөлүнүштүн жетекчиси иштеп чыгуучу-мамлекеттик органдын жетекчиси менен бирдикте чечимдин долбоорун тейлөөчү вице-премьер-министр (тейлөөчү вице-премьер-министр жок болгон учурда - Аппарат жетекчиси), андан кийин Өкмөттүн жыйынында анын кароого максатка ылайыктуулугу, актуалдуулугу жана шашылыштыгы боюнча Премьер-министр менен макулдашат.

Долбоор боюнча оң чечим кабыл алынган учурда тейлөөчү түзүмдүк бөлүнүшү аталган чечимдин долбоору боюнча позициясын көрсөтүү үчүн тейлөөчү вице-премьер-министрдин же Аппарат жетекчисинин колу коюлган чечимдин долбоорун иштеп чыгуучу-мамлекеттик органдын электрондук дарегин көрсөтүү менен негиздеме-маалымкатта көрсөтүлгөн мамлекеттик органдарга токтоосуз жиберүүнү камсыздайт.

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

46-4. Мамлекеттик органдар чечимдин долбоору алынган күндөн тартып милдеттүү түрдө 3 жумуш күндөн кечиктирбей иштеп чыгуучу-мамлекеттик органдын электрондук дарегине чечимдин долбоору боюнча өзүнүн позициясын жиберет.

Иштеп чыгуучу-мамлекеттик орган мамлекеттик органдардын корутундуларын алган күндөн тартып 2 жумуш күндүн ичинде алардын сын пикирлерине жана сунуштарына ылайык долбоорду жеткире иштеп чыгат жана аны Өкмөттүн Регламентинин 33-6-пунктунда көрсөтүлгөн документтер менен бирге "Өкмөттүн кезексиз жыйынына материалдар" деген белги менен Өкмөттүн Аппаратына киргизет.

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

46-5. Иш кагаздарын жүргүзүү жана контролдоо сектору чечимдин долбоорун токтоосуз каттайт жана тейлөөчү түзүмдүк бөлүнүшкө өткөрүп берет.

Тейлөөчү түзүмдүк бөлүнүш чечимдин долбоорлорунун нускаларын Премьер-министрге, вице-премьер-министрлерге жана Аппарат жетекчисине, ошондой эле Өкмөттүн кезексиз жыйынынын жалпыланган күн тартибин жана жыйынга чакырылган адамдардын тизмесин түзүү үчүн маселенин аталышын регламент секторуна жиберүүнү камсыздайт (электрондук почта боюнча).

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

46-6. Тейлөөчү түзүмдүк бөлүнүш алардын позициясын жазуу жүзүндө алуу максатында актынын долбоорун же протоколдук чечимдин долбоорун укуктук экспертиза бөлүмү (милдеттүү түрдө) жана түзүмдүк бөлүмдөр менен (тейлөөчү мамлекеттик органдардын эске алынбаган сын пикирлери болгон учурда) макулдашат.

Жогоруда аталган бөлүмдөрдүн сын пикирлери жана сунуштары болгон учурда тейлөөчү түзүмдүк бөлүнүш алардын позицияларын жазуу жүзүндө Премьер-министрге, вице-премьер-министрлерге, Аппарат жетекчисине жана иштеп чыгуучу-мамлекеттик органга жиберүүнү камсыздайт.

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

46-7. Ушул Регламенттин 46-5-пунктунда көрсөтүлгөн материалдар келип түшкөн күндөн тартып 1 күндөн кечиктирбей регламент сектору күн тартибинин, телефонограмманын, чакырылган адамдардын тизмесинин долбоорлорун түзөт жана аларды Аппарат жетекчисинин кароосуна киргизет.

Аппарат жетекчиси Өкмөттүн кезексиз жыйынын өткөрүү датасын Премьер-министр менен макулдашат.

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

46-8. Регламент сектору Өкмөттүн кезексиз жыйынын өткөрүү датасына чейин 1 күндөн кечиктирбей, Өкмөттүн кезексиз жыйынынын күн тартибинин долбоорун электрондук почта аркылуу жиберүү менен бир эле убакта жыйынды өткөрүү датасы, убактысы жана орду жөнүндө мамлекеттик органдарды кабарлайт.

Тейлөөчү түзүмдүк бөлүнүш Өкмөттүн кезексиз жыйынын өткөрүү күнүндө чакырылган адамдарды таркатма материалдар менен камсыздайт.

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

46-9. Өкмөттүн кезексиз жыйынында иштеп чыгуучу-мамлекеттик органдын жетекчиси чечимдин долбоорун кабыл алуунун натыйжасында жетишиле турган максаттар жана милдеттер жөнүндө, мамлекеттик органдардын сын пикирлери жана сунуштары ж.б. жөнүндө маалымат менен чыгып сүйлөйт.

Ошондой эле чечимдин долбоору боюнча Өкмөттүн Аппаратынын тиешелүү түзүмдүк бөлүнүштөрүнүн ушул Регламенттин 46-6-пунктунда белгиленген позициясы айтылуу менен (алардын сын пикирлери жана сунуштары болгон учурда) тейлөөчү вице-премьер-министрдин позициясы угулат.

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

46-10. Өкмөттүн кезексиз жыйынында чечимдин долбоорун талкуулоонун жыйынтыгы боюнча чечимдин долбоорун сын пикирлер жана сунуштар менен кабыл алууда иштеп чыгуучу-мамлекеттик орган 1 жумуш күндүн ичинде аны жеткире иштеп чыгат жана тейлөөчү түзүмдүк бөлүнүшкө киргизет, ал лингвистикалык экспертиза жүргүзүлгөндөн кийин 2 жумуш күндүн ичинде чечимдин долбоорун тариздейт жана Премьер-министрге кол коюуга киргизет.

Чечимдин долбоорун сын пикирлерсиз жана сунуштарсыз кабыл алууда тейлөөчү түзүмдүк бөлүнүш лингвистикалык экспертиза жүргүзүлгөндөн кийин 2 жумуш күндүн ичинде чечимдин долбоорун тариздейт жана Премьер-министрге кол коюуга киргизет.

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

46-11. Өткөрүлгөн жыйындын жыйынтыгы боюнча тейлеген түзүмдүк бөлүнүш 1 жумуш күндүн ичинде чечимдин долбоорун кароонун жүрүшүндө айтылган эскертүүлөрдү жана сунуштарды камтуу менен протоколдук чечимдин долбоорун даярдайт жана Өкмөттүн кезексиз жыйынынын протоколун тариздөө үчүн регламент секторуна берет.

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

4. Кыргыз Республикасынын Президентинин актыларынын долбоорлору менен иштөөнүн тартиби

47. Кыргыз Республикасынын Президентинин актысынын долбоору министрликтердин, мамлекеттик комитеттердин жана административдик ведомстволордун жетекчилери тарабынан Өкмөттүн Аппараты аркылуу Кыргыз Республикасынын Президентинин Аппаратына (мындан ары - Президенттин Аппараты) киргизилет.

Кыргыз Республикасынын Президентинин актысынын долбоорун Өкмөттүн Аппаратында экспертизалоонун жана макулдашуунун тартиби ушул Регламенттин 2-главасына ылайык ишке ашырылат.

48. Президенттин Аппаратына төмөнкү документтер киргизилет:

- Кыргыз Республикасынын Президентинин атына жазылган, Премьер-министр кол койгон коштоочу кат же Президенттин Аппаратынын жетекчисинин атына жазылган, Аппарат жетекчиси кол койгон коштоочу кат;

- Кыргыз Республикасынын Президентинин актысынын долбоору, мамлекеттик жана расмий тилдерде;

- Кыргыз Республикасынын Президентинин актысынын долбооруна иштеп чыгуучу мамлекеттик органдын жетекчиси тарабынан кол коюлган негиздеме-маалымкат, мамлекеттик жана расмий тилдерде;

- Кыргыз Республикасынын Президентинин актысынын долбооруна министрликтердин, мамлекеттик комитеттердин жана административдик ведомстволордун коштоочу каттарынын жана макулдашуу барактарынын түп нускалары;

- Кыргыз Республикасынын Президентинин актысына өзгөртүүлөрдү жана/же толуктоолорду киргизүүдө (же жаңы редакцияда) - колдонуудагы жана сунушталган редакциядагы салыштырма таблица;

- Кыргыз Республикасынын Президентинин актысынын кагаздагы вариантына окшош долбоорун камтыган электрондук маалымат сактагыч жана ага негиздеме-маалымкат;

- Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык башка документтер.

5. Актынын долбооруна карата пикир келишпестиктерди (сын пикирлерди) жоюунун тартиби

49. Жооптуу түзүмдүк бөлүнүш өз ара алгылыктуу чечимге жетүү максатында иштеп чыгуучу мамлекеттик органдын жетекчисинин (жетекчинин орун басарынын), ошондой эле жоюлбаган сын пикирлер менен актынын долбоорун макулдашкан мамлекеттик органдардын кызмат адамдарынын катышуусунда макулдашуучу түзүмдүк бөлүнүштөрдүн жетекчилери менен актынын долбоорун талкуулоону камсыздайт.

50. Зарыл болгон учурда, эгерде түзүмдүк бөлүнүштөр сын пикирлерди алып салбаса, алар Аппарат жетекчисинин орун басарынын, Аппарат жетекчисинин, тейлеген вице-премьер-министрдин же болбосо Премьер-министрдин чечими боюнча алынышы мүмкүн.

Талкуунун жыйынтыгы боюнча жооптуу түзүмдүк бөлүнүш тарабынан тиешелүү протокол белгиленген үлгүдөгү бланкта таризделет.

51. Аппарат жетекчисинин орун басарында, Аппарат жетекчисинде, тейлеген вице-премьер-министрде же болбосо Премьер-министрде пикир келишпестиктер каралган учурда сын пикирлер болгон чечимдин долбоорун кайра кайтаруу же актынын долбоорун андан ары жылдыруу жана аны код коюуга киргизүү жөнүндө чечим кабыл алынышы мүмкүн.

52. Өзгөчө учурларда, Өкмөттүн көпчүлүк мүчөлөрү актынын долбоору боюнча консенсуска жетишпегенде бул долбоор Премьер-министрдин макулдугу менен же анын тапшырмасы боюнча Өкмөттүн жыйынына киргизилет. Сын пикирлерди жөнгө салуу боюнча акыркы чечим Өкмөттүн жыйынында кабыл алынат.

53. Укуктук экспертиза бөлүмүнүн Аппарат жетекчиси бекиткен форма боюнча боюнча даярдалган юридикалык корутундусунда камтылган, долбоордун текстинин ичиндеги шайкеш эместиктер, башка ченемдик укуктук актыларга, анын ичинде кыйла жогорку юридикалык күчкө ээ болгон ченемдик укуктук актыларга карама-каршы болгон учурлар, актынын долбоорунун жоболорунун ортосундагы ички карама-каршылыктар жөнүндө дооматтар болгон учурда жооптуу түзүмдүк бөлүнүш бул жөнүндө Аппарат жетекчисине же тейлеген вице-премьер-министрге кабарлайт.

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 22-январындагы № 46, 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйруктарынын редакцияларына ылайык)

54. Мындай учурда Аппарат жетекчиси же тейлеген вице-премьер-министр төмөнкүдөй чечимдердин бирин кабыл алат:

- юридикалык корутундуда көрсөтүлгөн сын пикирлерди жоюу үчүн долбоорду иштеп чыгуучу мамлекеттик органдын, жооптуу түзүмдүк бөлүнүштүн жана укуктук экспертиза бөлүмүнүн өкүлдөрүнүн катышуусунда актынын долбоорун талкуулоону камсыздоо;

- юридикалык корутундуда көрсөтүлгөн сын пикирлерди жоюу үчүн, чечимдин толуктап иштелип чыккан долбоорун кийин киргизүү мүмкүндүгү менен чечимдин долбоорун иштеп чыгуучу мамлекеттик органга кайтаруу.

Актынын долбоорун кайтаруу Премьер-министрдин, тейлеген вице-премьер-министрдин же Аппарат жетекчисинин колу менен кайтаруунун себептерин негиздөө аркылуу ишке ашырылышы мүмкүн.

Премьер-министрдин чечими менен актынын долбоору бардык негиздер боюнча кайра кайтарылышы мүмкүн.

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

6. Чечимдердин долбоорлорун даярдоонун, экспертизалоонун, макулдашуунун жана аларды узартуунун мөөнөттөрү

55. Чечимдердин долбоорлорун кол коюуга даярдоонун мөөнөттөрү чечимдердин долбоорлорун кол коюуга даярдоону камсыздоочу жооптуу түзүмдүк бөлүнүшкө актылардын долбоорлору келип түшкөн күндөн тартып эсептелет.

56. Чечимдердин долбоорлорун кол коюуга даярдоо төмөнкү мөөнөттөрдө ишке ашырылат:

- буйруктун долбоору - 10 жумуш күндөн ашык эмес;

- токтомдун долбоору - 14 жумуш күндөн ашык эмес;

- мыйзамдын долбоору - 20 жумуш күндөн ашык эмес;

- башка долбоорлор - 15 жумуш күндөн ашык эмес.

Көрсөтүлгөн мөөнөттөрдү узартууга Премьер-министрдин, вице-премьер-министрлердин, Аппарат жетекчисинин, Аппарат жетекчисинин орун басарларынын чечими менен гана жол берилет. Мөөнөттөрдү узартууга узактыгы жогоруда аталган мөөнөттөрдүн чегинде, бир жолу гана жол берилет. Эгерде актынын долбоорунун көлөмү 20 барактан ашса, узактыгы жогоруда аталган мөөнөттөрдүн чегинде, мөөнөтүн 3 жолудан ашык эмес узартууга жол берилет.

Актылардын эки же андан көп долбоорлорун даярдоонун мөөнөттөрүн бир кызматтык кат менен узартууга тыюу салынат.

Чечимдердин долбоорлорун биринчи вице-премьер-министр, вице-премьер-министрлер, Аппарат жетекчиси жана анын орун басарлары менен макулдашуу үч жумуш күндөн ашпаган мөөнөттө ишке ашырылат.

Биринчи вице-премьер-министрдин, вице-премьер-министрлердин, Аппарат жетекчисинин жана анын орун басарларынын сын пикирлери жана сунуштары макулдашуу барагында сунуштардын жана/же сын пикирлердин бар экендиги жөнүндө белги менен жазуу жүзүндө тиркелет.

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

57. Актылардын долбоорлору Аппарат жетекчисинин орун басары рангындагы түзүмдүк бөлүнүштөрдүн жетекчилеринен тышкары, Аппарат жетекчисинин орун басарына кол коюуга киргизилген күндөн тартып аларды аткаруунун мөөнөтү токтотула турат, бул жөнүндө иш кагаздарын жүргүзүү жана контролдоо секторунда белги коюлат.

58. Котормо жана редакциялоо секторунда документтердин долбоорлорун редакциялоо жана которуу бир күнгө мамлекеттик тилде 8-10, расмий тилде - 18-20 басылган бет эсебинде жүргүзүлөт.

Лингвистикалык экспертизада турган актынын долбоорун даярдоонун мөөнөттөрүн узартуу ушул Регламенттин 56-пунктунун алтынчы абзацынын талаптарын эске албастан, жооптуу түзүмдүк бөлүнүштүн жетекчисинин кызматтык катынын, котормо жана редакциялоо секторунун башчысынын визасынын негизинде ишке ашырылат.

59. Актынын долбоорунун акыркы вариантын министрликтин, мамлекеттик комитетинин жана административдик ведомствонун, актынын долбоорун иштеп чыккан башка мамлекеттик органдын жетекчиси менен кайрадан макулдашуу мезгилинде аны Өкмөттүн Аппаратында иштеп чыгуунун мөөнөтү 2 жумуш күнгө токтотула турат.

Актынын долбоорунун акыркы вариантын кайрадан макулдашууга жиберүү жөнүндө каттын көчүрмөсү же электрондук почтадан басып чыгаруу буга негиз болуп саналат.

60. Ыкчам тартипте кабыл алуу үчүн киргизилген, көлөмү 25 барактан аз болгон актылардын долбоорлоруна экспертиза жүргүзүү мөөнөттөрү төмөнкүдөй: котормо жана редакциялоо секторунан тышкары, укуктук экспертиза бөлүмүндө, мамлекеттик кызмат бөлүмүндө - 3 жумуш күнгө чейин, финансы жана кредит саясаты бөлүмүндө, экономика жана инвестициялар бөлүмүндө - 2 жумуш күнгө чейин, калган түзүмдүк бөлүнүштөрдө - 1 жумуш күн.

Ыкчам тартипте кабыл алуу үчүн киргизилген, көлөмү 25 барактан ашкан актылардын долбоорлоруна экспертиза жүргүзүү мөөнөттөрү төмөнкүдөй: котормо жана редакциялоо секторунан тышкары, укуктук экспертиза бөлүмүндө, мамлекеттик кызмат бөлүмүндө - 5 жумуш күнгө чейин, финансы жана кредит саясаты бөлүмүндө, экономика жана инвестициялар бөлүмүндө - 4 жумуш күнгө чейин, калган түзүмдүк бөлүнүштөрдө - 3 жумуш күн.

Ыкчам тартипте кабыл алуу үчүн киргизилген, көлөмү 100 беттен ашкан актылардын долбоорлоруна экспертиза жүргүзүүнүн мөөнөтүн укуктук камсыздоо бөлүмүндө - ушул пункттун экинчи абзацында белгиленген мөөнөткө ар бир 100 бетке кошумча 2 жумуш күндү кошуп түзүшөт.

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

61. Өкмөттүн жыйынына киргизилүүчү актылардын долбоорлорун жана протоколдук чечимдердин долбоорлорун экспертизалоо котормо жана редакциялоо секторунан тышкары, бардык түзүмдүк бөлүнүштөрдө узактыгы 1 жумуш күндөн ашык эмес мөөнөттө ишке ашырылат.

62. Өкмөттүн кезексиз (шашылыш) жыйынында кароо үчүн киргизилүүчү чечимдердин долбоорлорун экспертизалоо бардык түзүмдүк бөлүнүштөрдө шашылыш түрдө ишке ашырылат.

7. Премьер-министрдин жана Аппарат жетекчисинин буйруктарын даярдоонун, тариздөөнүн жана жиберүүнүн тартиби

63. Премьер-министрдин буйруктарынын долбоорлору каралуучу маселеге жараша мамлекеттик башкаруу органдарында же тийиштүү түзүмдүк бөлүнүштөрдө мамлекеттик жана расмий тилдерде даярдалат, жооптуу түзүмдүк бөлүнүштүн аткаруучусунун жана жетекчисинин визасы коюлат, укуктук экспертиза бөлүмү, регламент бөлүмү, Аппарат жетекчиси, Аппарат жетекчисинин бөлүштүрүлгөн милдеттерине жараша орун басары, ошондой эле тейлеген вице-премьер-министр менен макулдашылат.

64. Актынын долбооруна маалымкат тиркелет, анда маселенин кыскача мазмуну, ал чечимди кабыл алуунун негиздемеси, каржылоо булагынын бар экени же бюджетке кошумча финансылык оорчулук келтирилбестиги баяндалууга тийиш жана аткаруучу жана түзүмдүк бөлүнүштүн жетекчиси кол койгон жиберүү көрсөткүчү тиркелет.

65. Аппарат жетекчисинин буйругунун долбоорлору жооптуу түзүмдүк бөлүнүш тарабынан даярдалат, кызыкдар түзүмдүк бөлүнүштөр, укуктук экспертиза бөлүмү, Аппарат жетекчисинин бөлүштүрүлгөн милдеттерине жараша орун басары, Аппарат жетекчисинин биринчи орун басары менен милдеттүү түрдө макулдашылат.

66. Ички тартип (өргүү, өргүмө берүү (кайра чакыруу), материалдык жардам берүү, командировкага жиберүү, жазалоо жана сыйлоо) маселелери боюнча Аппарат жетекчисинин буйруктары чыгарылат. Буйруктарды даярдоо, аларды каттоо, эсепке алуу, жиберүү жана сактоо уюштуруу иштери жана аймактык башкаруу бөлүмүнө жүктөлөт.

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

8. Өкмөт кабыл алган актылардын чечмелениши

67. Өкмөттүн актыларынын (токтомдордун, буйруктардын) мазмунун чечмелөө "Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын 8 жана 31-беренелеринде жана Өкмөттүн Регламентинде белгиленген тартипте, Аппарат жетекчисинин буйругу менен бекитилүүчү циркулярдык кат (түшүндүрмө) түрүндө ишке ашырылат.

Өкмөттүн мурда чыгарылган чечиминин мазмунун расмий чечмелөөчү циркулярдык катты (түшүндүрмөнү) бекитүүчү буйруктун долбоорун Өкмөттүн Аппаратына мазмуну чечмелөөнү (түшүндүрүүнү) талап кылган Өкмөттүн чечиминин долбоорун иштеп чыккан аткаруу бийлигинин органы киргизет. Буйруктун долбооруна чечмелөөнүн (түшүндүрмөнүн) долбоорун иштеп чыккан мамлекеттик органдын жетекчиси милдеттүү түрдө виза коёт жана Юстиция министрлиги, ошондой эле тийиштүү министрликтердин, мамлекеттик комитеттердин, административдик ведомстволордун, аткаруу бийлигинин башка органдарынын жана уюмдарынын жетекчилери менен макулдашылат.

68. Өкмөттүн актыларынын мазмунун чечмелөө (түшүндүрүү) боюнча Аппарат жетекчисинин буйругунун долбоорун актынын долбоорун чыгарууга даярдаган түзүмдүк бөлүнүш же чечмелөө (түшүндүрүү) зарыл болгон маселе компетенциясына кирген түзүмдүк бөлүнүш даярдайт.

Аппарат жетекчисинин Өкмөттүн актыларынын мазмунун чечмелөө (түшүндүрүү) боюнча буйругунун долбоорун экспертизалоо жана макулдашуу Өкмөттүн Регламентинде жана ушул Регламентте белгиленген тартипте ишке ашырылат.

Кызыкчылыктардын кагылышын болтурбоо максатында Өкмөттүн Аппарат жетекчиси расмий чечмелөө жөнүндө буйруктун долбоорун иштеп чыгууну башка түзүмдүк бөлүнүшкө же аткаруу бийлигинин башка органына тапшырууга укуктуу.

9. Башка документтер менен иштөөнүн тартиби

69. Келген документтерди түзүмдүк бөлүнүштүн жетекчиси аткаруучуларга берет. Зарылдыкка жараша конкреттүү сунуштарды жана тапшырманын долбоорун иштеп чыккандан жана даярдагандан кийин документ 3 жумуш күндүн ичинде регламент бөлүмү аркылуу Премьер-министрге, вице-премьер-министрлерге, Аппарат жетекчисине кароого берилет.

Аткаруунун конкреттүү мөөнөттөрү (аткарылуучу күнү) көрсөтүлгөн резолюциянын долбооруна аткаруучу, жооптуу түзүмдүк бөлүнүштүн жетекчиси виза коёт. Эгерде документти кошумча изилдөө талап кылынса, тапшырманы даярдоо мөөнөтүн Аппарат жетекчиси же бөлүштүрүлгөн милдетине жараша анын орун басарларынын бири 10 жумуш күнгө чейин узартат.

Документтер регламент бөлүмүнө аткаруучуларга жиберүү үчүн кийинки жумуш күндөн кечиктирилбестен берилет.

70. Кечиктирилгис чара көрүү талап кылынган документтер жөнүндө жооптуу түзүмдүк бөлүнүштөрдүн жетекчилери Премьер-министрге, вице-премьер-министрлерге, Аппарат жетекчисине же Аппарат жетекчисинин орун басарларынын бирине шашылыш маалымдашат.

71. Президенттин Аппаратынын кайрылуусуна жооптор аткаруунун башка мөөнөттөрү белгиленбеген учурда Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында белгиленген мөөнөттөрдө берилет. Зарыл болсо бул мөөнөттөр коюлган маселелер толук ишке ашырылганга чейин узартылышы мүмкүн.

Президенттин Аппаратынын Премьер-министрге, вице-премьер-министрлерге, Аппарат жетекчисине даректелген кайрылуулары алар катталган күнү түзүмдүк бөлүнүштөрдүн жетекчилерине тапшырылат жана аларды ишке ашыруу боюнча сунуштар даярдалгандан кийин жетекчиликке билдирүү үчүн үч күндүк мөөнөттө регламент бөлүмүнө берилет.

Президенттин Аппаратынын түзүмдүк бөлүнүштөрүнүн жетекчилеринин кайрылууларына Өкмөттүн Аппаратынын түзүмдүк бөлүнүштөрүнүн жетекчилеринин атынан жооптор жиберилиши мүмкүн.

10. Кыргыз Республикасынын мыйзамдары менен иштөөнүн тартиби

72. Кыргыз Республикасынын аткарууга келген мыйзамдары иш кагаздарын жүргүзүү жана контролдоо секторунда катталат жана бир жумуш күндөн кечиктирилбей тийиштүү түзүмдүк бөлүнүшкө берилет.

73. Кыргыз Республикасынын мыйзамы аткарууга келип түшкөн түзүмдүк бөлүнүш аткаруу үчүн мамлекеттик органдарга тийиштүү тапшырманын долбоорун 3 жумуш күндүн ичинде даярдайт.

Тийиштүү түзүмдүк бөлүнүштөр туруктуу негизде төмөнкүлөрдү ишке ашырышат:

- тейлеген мамлекеттик органдар тарабынан берилген маалыматтарды жалпылоо менен, тармактык мыйзамдардын аткарылышын контролдоону;

- тейлеген мамлекеттик органдар тарабынан берилген маалыматтарды жалпылоо менен, тармактык мыйзамдардын аткарылышы боюнча мамлекеттик органдардын ишин талдоону;

- (абзац КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругуна ылайык күчүн жоготту)

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

74. Эгерде мыйзамда Өкмөткө тапшырма берилбеген болсо түздөн-түз аткаруучу зарыл болгон актылардын долбоорлорун иштеп чыгуу предмети боюнча экспертиза жасайт же аткаруу бийлигинин тийиштүү мамлекеттик органдарына мыйзамдан келип чыгуучу актылардын долбоорлорун иштеп чыгуу зарылдыгын аныктоо үчүн тийиштүү экспертиза жасоого тапшырма берет.

11. Жогорку Кеңеш кабыл алган жана Кыргыз Республикасынын Президентине кол коюуга келген мыйзамдар менен иштөөнүн тартиби

75. Жогорку Кеңеш кабыл алып жана Кыргыз Республикасынын Президентине кол коюуга келген мыйзамдарга корутунду берүү үчүн Президентинин Аппаратынан Өкмөттүн Аппаратына келген суроо-талаптар иш кагаздарын жүргүзүү жана контролдоо секторунда катталат жана бир күндүк мөөнөттө тийиштүү түзүмдүк бөлүнүштөргө берилет.

76. Жооптуу түзүмдүк бөлүнүш 2 жумуш күндүн ичинде тийиштүү министрликтерге, мамлекеттик комитеттерге жана административдик ведомстволорго сунуштарын жана сын-пикирлерин берүүгө тапшырманын долбоорун аткаруу бийлигинин жооптуу мамлекеттик органын аныктоо жана тапшырманы аткаруунун конкреттүү мөөнөтүн көрсөтүү менен даярдайт жана Өкмөттүн Аппаратынын жетекчилигинин кароосуна киргизет.

77. Зарыл болгон учурда, ошондой эле Президенттин Аппараты белгилеген мөөнөттөрдү эске алуу менен жалпылоо жана мыйзамга корутундуну даярдоо жооптуу түзүмдүк бөлүнүш тарабынан аткарылышы мүмкүн.

Эгерде мыйзамды Өкмөт демилгелесе жана анын редакциясы өзгөртүлбөсө, эреже катары, министрликтер менен ведомстволорго сунуштарын жана сын пикирлерин берүүлөрү үчүн жиберүү талап кылынбайт.

Мыйзамга корутунду Президенттин Аппаратына Аппарат жетекчисинин колу менен, ал жокто - Аппарат жетекчисинин бөлүштүрүлгөн милдеттерине жараша орун басарынын колу менен жиберилет,

12. Жогорку Кеңештин комитеттеринин жана депутаттык фракцияларынын токтомдору, чечимдери, ошондой эле Жогорку Кеңештин комитеттеринин, депутаттык фракцияларынын жана Жогорку Кеңештин депутаттарынын суроо-талаптары менен иштөөнүн тартиби

78. Өкмөткө келип түшкөн Жогорку Кеңештин комитеттеринин, депутаттык фракцияларынын токтомдору, чечимдери, Жогорку Кеңештин комитеттеринин, депутаттык фракцияларынын жана Жогорку Кеңештин депутаттарынын суроо-талаптары тиешелүү түзүмдүк бөлүнүштөргө жиберилет.

Түзүмдүк бөлүнүштөр тиешелүү министрликтерге, мамлекеттик комитеттерге жана административдик ведомстволорго тапшырмаларды даярдашат, алар Жогорку Кеңешке жоопту жиберишет, жооптун көчүрмөсүн Өкмөттүн Аппаратына беришет же болбосо маалыматты андан ары Жогорку Кеңешке жиберүүсү үчүн жоопту Өкмөттүн Аппаратына беришет.

79. Эки же андан ашык министрликтин, мамлекеттик комитеттин, административдик ведомствонун компетенциясына тиешелүү болгон жогоруда аталган документтер тийиштүү түзүмдүк бөлүнүштөргө жиберилет. Ошол документте тиешелүү маселелердин саны көбүрөөк болгон түзүмдүк бөлүнүш негизги түзүмдүк бөлүнүш болуп эсептелет. Эгер маселелердин саны бирдей болсо ошол документте өзүнүн маселеси биринчи болуп турган түзүмдүк бөлүнүш негизги болот.

Негизги түзүмдүк бөлүнүш башка тийиштүү түзүмдүк бөлүнүштөр менен бирдикте көрсөтүлгөн маселелер боюнча резолюциянын бир долбоорун иштеп чыгат. Резолюциянын долбооруна баардык тийиштүү түзүмдүк бөлүнүштөр тарабынан виза коюлат же макулдашылат. Мамлекеттик органдан жооп алгандан кийин негизги түзүмдүк бөлүнүш жалпылайт же тейлеген маселе боюнча экспертизалоо жана жооптун акыркы вариантын даярдоо үчүн тийиштүү түзүмдүк бөлүнүшкө берет.

Тийиштүү түзүмдүк бөлүнүш, эгер башка мөөнөт белгиленбесе 2 жумуш күндүн ичинде жооптун долбоорунун акыркы вариантын даярдайт жана аны жалпылоо үчүн негизги түзүмдүк бөлүнүшкө берет. Негизги түзүмдүк бөлүнүш берилген маалыматты жалпылайт жана ошол документке жооптун бир долбоорун даярдайт жана аны тейлеген вице-премьер-министрлерге, алар жок болгон учурда Аппарат жетекчисине же Аппарат жетекчисинин бөлүштүрүлгөн милдеттерине жараша орун басарына кол коюуга киргизет. Жооптун көчүрмөсү Өкмөттүн Жогорку Кеңештеги өкүлчүлүгүнө жиберилет.

Жогорку Кеңештин комитеттеринин, депутаттык фракцияларынын суроо-талаптарына жана чечимдерине жооптордун долбоорлору Өкмөттүн Жогорку Кеңештеги туруктуу өкүлү менен макулдашылат. Макулдашуу 2 жумуш күндөн ашпаган мөөнөттө ишке ашырылат.

Түзүмдүк бөлүнүш Жогорку Кеңештин депутаттарынын суроо-талаптарына, Жогорку Кеңештин комитеттеринин, депутаттык фракцияларынын суроо-талаптарына жана чечимдерине жооптун долбоорун даярдаганда жооптун долбоору тейлеген вице-премьер-министр менен милдеттүү түрдө макулдашылат.

80. Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык келип түшкөн депутаттык суроо-талаптар Өкмөттүн Аппаратында катталган күндөн тартып бир айлык мөөнөттө каралат.

81. Эгерде Жогорку Кеңештин комитеттеринин, депутаттык фракцияларынын токтому, чечими, Жогорку Кеңештин комитеттеринин, депутаттык фракцияларынын жана Жогорку Кеңештин депутаттарынын суроо-талаптары кошумча изилдөөнү же узак мөөнөттүү кароону талап кылса, анда тиешелүү түзүмдүк бөлүнүш тарабынан аткаруу мөөнөтүн узартуу жөнүндө өтүнүч менен Жогорку Кеңешке тейлеген вице-премьер-министрлердин, алар жок болгон учурда Аппарат жетекчисинин же Аппарат жетекчисинин бөлүштүрүлгөн милдеттерине жараша орун басарынын колу менен кат жиберилет.

82. "Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешинин Регламенти жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын 111-беренесине ылайык депутаттык суроо-талаптарга жоопторду депутаттар жазуу жүзүндө суроо-талап менен кайрылган орган же кызмат адамы бир айлык мөөнөттө берет, эгерде Өкмөттүн жетекчилигинин тапшырмасында башкача көрсөтүлбөсө.

83. Премьер-министрдин отчетун же тийиштүү жылга карата республикалык бюджеттин долбоорун талкуулоодо Жогорку Кеңештин депутаттары тарабынан айтылган сын пикирлер иш кагаздарын жүргүзүү жана контролдоо сектору тарабынан Өкмөттүн Жогорку Кеңештеги өкүлчүлүгүнө жиберилет, ал тиешелүү түзүмдүк бөлүнүштөр үчүн аткаруунун конкреттүү мөөнөттөрүн белгилөө менен тиешелүү тапшырма даярдайт.

Зарыл болгон учурда тиешелүү түзүмдүк бөлүнүштөр айтылган сын пикирлерди тейлөөчү мамлекеттик органдарга кароо жана маалымат берүү үчүн жиберишет.

Премьер-министрдин отчетун талкуулоодо Жогорку Кеңештин депутаттары тарабынан айтылган сын пикирлер боюнча жалпыланган маалыматты экономика жана инвестициялар бөлүмү, тийиштүү жылга карата республикалык бюджеттин долбоору боюнча - финансы жана кредит саясаты бөлүмү даярдайт. Мында тиешелүү түзүмдүк бөлүнүштөр тейлеген министрликтердин, мамлекеттик комитеттердин жана административдик ведомстволордун жоопторунун экономика жана инвестициялар бөлүмүнө, республикалык бюджеттин долбоору боюнча - финансы жана кредит саясаты бөлүмүнө берилишин камсыз кылышат.

Экономика жана инвестициялар бөлүмү же финансы жана кредит саясаты бөлүмү тарабынан жалпыланган маалымат андан ары Жогорку Кеңешке киргизүү үчүн Өкмөттүн Жогорку Кеңештеги өкүлүнө жиберилет.

Жогорку Кеңеште талкуулануучу маселелер боюнча депутаттардын сунуштары жана сын пикирлери вице-премьер-министрлердин маалыматтары боюнча тиешелүү түзүмдүк бөлүнүштөргө жана тейлеген вице-премьер-министрлерге жиберилет. Тиешелүү түзүмдүк бөлүнүштөр аларды ишке ашыруу боюнча тейлөөчү вице-премьер-министрлердин колу коюлуучу тапшырманын долбоорун даярдашат.

84. Түзүмдүк бөлүнүштөр тейлөөчү министрликтер, мамлекеттик комитеттер жана административдик ведомстволор тарабынан жыйынды маалыматты даярдоочу түзүмдүк бөлүнүшкө дыкат экспертиза жүргүзүлгөндөн кийин гана жооптордун берилишин камсыз кылат.

Жогорку Кеңештин комитеттеринин, депутаттык фракцияларынын токтомдору, чечимдери, Жогорку Кеңештин комитеттеринин, депутаттык фракцияларынын жана Жогорку Кеңештин депутаттарынын суроо-талаптары жарым-жартылай аткарылган же белгиленген мөөнөткө чейин аткарылбаган учурда тиешелүү түзүмдүк бөлүнүш тарабынан Өкмөттүн жана Өкмөттүн Аппаратынын жетекчилигинин наамына Жогорку Кеңешке жиберүү үчүн бул документтердин аткаруу мөөнөтүн узартуу жөнүндө өтүнүч менен орто аралыктагы маалымат же кат даярдалат.

Жогоруда аталган документтерде берилген тапшырмалардын бири ыкчам аткарылганда тиешелүү түзүмдүк бөлүнүш маалыматты даярдап Жогорку Кеңешке белгиленген тартипте жиберет жана Өкмөттүн Жогорку Кеңештеги туруктуу өкүлүнө көчүрмөсүн милдеттүү түрдө берет.

85. Жогорку Кеңештин чечимдеринин аткарылышы жөнүндө маалыматты Өкмөттүн Аппараты чечим алынган күндөн тартып 30 күндүк мөөнөттөн кечиктирбей жазуу жүзүндө жиберет. Министрликтерге, мамлекеттик комитеттерге жана административдик ведомстволорго тапшырмаларды даярдоодо түзүмдүк бөлүнүш мөөнөттү маалыматты жалпылоо үчүн керектүү убакытты эсепке алуу менен көрсөтөт.

Жалпылоого берилген маалыматтын мазмуну үчүн жоопкерчиликти Жогорку Кеңештин чечимин же Жогорку Кеңештин комитеттеринин, депутаттык фракцияларынын жана Жогорку Кеңештин депутаттарынын суроо-талаптарын кароо тапшырылган мамлекеттик органдын жетекчиси тартат.

86. (КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругуна ылайык күчүн жоготту)

87. Жогорку Кеңештин депутаттары демилге кылган жана Өкмөттүн Аппаратына келип түшкөн мыйзамдардын долбоорлору министрликтерге, мамлекеттик комитеттерге жана административдик ведомстволорго, ошондой эле актынын долбоору компетенциясына тиешелүү болгон башка мамлекеттик органдарга расмий корутунду даярдоо үчүн 2 жумуш күндүн ичинде жиберилет.

Мыйзамдардын долбоорлору Финансы министрлигине, Экономика министрлигине жана Юстиция министрлигине милдеттүү түрдө жиберилет.

Эгерде мыйзамдын долбооруна "Кыргыз Республикасынын Өкмөтү жөнүндө" Кыргыз Республикасынын конституциялык Мыйзамынын 31-беренесинин 3-бөлүгүнүн 1-6-пункттарынын таасири колдонулса, анда расмий корутунду Өкмөттүн токтому менен таризделет.

88. Өкмөттүн расмий корутундусун даярдоо Өкмөттүн Регламентинин 129 жана 130-пункттарында каралган аткаруу мөөнөттөрүн көрсөтүү менен тиешелүү мамлекеттик органга же тиешелүү түзүмдүк бөлүнүшкө тапшырылышы мүмкүн.

13. Документтердин айрым категорияларынын өтүшүнүн жол-жобосу

89. Премьер-министрдин, вице-премьер-министрлердин наамдарына түзүмдүк бөлүнүштөр тарабынан даярдалуучу документтер (тапшырма, кызматтык кат, маалымат, отчет ж.б.) Премьер-министрдин, вице-премьер-министрлердин түздөн-түз тапшырмасы жок болсо Өкмөттүн Аппарат жетекчисинин кароосуна берилет.

Аталган документтердин өтүүсү актылардын долбоорлорун өткөрүү үчүн белгиленген тартипте жана мөөнөттөрдө регламент бөлүмү аркылуу ишке ашырылат.

90. Түзүмдүк бөлүнүштөр тарабынан Премьер-министрдин, вице-премьер-министрлердин наамына даярдалуучу документтерди электрондук документ жүгүртүү системасы аркылуу өткөрүп берүү регламент бөлүмү аркылуу ишке ашырылат да, ал жөнүндө Аппарат жетекчисине маалымдалат.

91. Шашылыш чечим кабыл алууну талап кылган маселелер боюнча документтерди Премьер-министрге, вице-премьер-министрлерге түзүмдүк бөлүнүштөр тарабынан берүүгө болот жана ал тууралуу Аппарат жетекчисине маалымдалат.

92. Өкмөттүн, Премьер-министрдин жана вице-премьер-министрлердин атынан чет мамлекеттерге, ал аралык уюмдардын жана эл аралык укуктун башка субъекттерине жиберилүүчү каттардын жана телеграммалардын долбоорлору министрликтер, мамлекеттик комитеттер, административдик ведомстволор тарабынан расмий тилде жана зарыл болсо чет тилдерде киргизилет, ага түшүндүрмө кат (негиздеме) кошо тиркелет, мында алар тийиштүү мамлекеттик органдар, Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги жана Кыргыз Республикасынын Финансы министрлиги (тышкы карыз алуу жана гранттык (акысыз жардам) маселелери боюнча) менен милдеттүү түрдө макулдашылат. Тийиштүү макулдашуусуз киргизилген каттардын жана телеграммалардын долбоорлору каралбайт жана макулдашуу жол-жобосунан белгиленген тартипте өткөрүү үчүн аларды киргизген мамлекеттик органга кайра жиберилүүгө тийиш.

Жооптуу түзүмдүк бөлүнүштө иштелип чыккандан кийин документ аткаруучунун, түзүмдүк бөлүнүштүн, эл аралык кызматташтык бөлүмүнүн (чет мамлекеттер жана эл аралык уюмдар менен кызматташуу жаатында), котормо жана редакциялоо секторунун - каттын же телефонограмманын долбоору расмий тилде даярдалган учурда, жетекчисинин колу менен жетекчиликтин кол коюусуна берилет.

93. Премьер-министрдин, вице-премьер-министрлердин дарегине англис тилинде келип түшкөн кат-кабарлардын (1,5 беттен ашпаган көлөмдө) расмий эмес котормосу эл аралык кызматташтык бөлүмү тарабынан камсыздалат жана жетекчиликке маалымдоо үчүн тиешелүү түзүмдүк бөлүнүштөргө жиберилет.

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

14. Премьер-министрде жана вице-премьер-министрлерде өткөрүлүүчү кеңешмелердин протоколдорун даярдоо

94. Премьер-министрдин, вице-премьер-министрлердин катышуусу менен өткөрүлүүчү кеңешмелерге маселелерди даярдоодо кеңешменин протоколунун долбоорунун материалдары Өкмөттүн Аппаратына министрликтер, мамлекеттик комитеттер жана административдик ведомстволор тарабынан кеңешме өткөрүлүүчү датага чейин 3 жумуш күндөн кечиктирилбей берилет.

95. Премьер-министрдин, вице-премьер-министрлердин катышуусу менен өткөрүлүүчү иш-чараларга карата даярдалган сүйлөөчү сөздөрдүн, баяндамалардын тексттери, маалымкаттар, маалыматтык-аналитикалык жана башка материалдар 2 жумуш күндөн кечиктирилбей түзүмдүк бөлүнүштөрдүн жетекчилери тарабынан Премьер-министрге, вице-премьер-министрлерге берилет.

96. Оперативдүү маселелерди кароо боюнча Премьер-министрдин жана вице-премьер-министрлердин катышуусу менен өткөрүлүүчү кеңешмелердин, анын ичинде селектордук кеңешмелердин протоколдору, ошондой эле Өкмөттүн алдындагы комиссиялардын (кеңештердин) жыйындарынын протоколдору тиешелүү түзүмдүк бөлүнүштөр тарабынан даярдалып редакцияланат жана регламент бөлүмү аркылуу же электрондук документ жүгүртүү системасы менен аткаруучуларга жиберилет.

97. Протоколго кеңешмени өткөргөн адам кол коёт, протоколдун акыркы барагынын артына кызмат ордун жана аты-жөнүн жазуу менен жооптуу түзүмдүк бөлүнүштүн жетекчиси жана аткаруучу кол коёт, Протоколдорго ченемдик мүнөздөгү пункттар киргизилген учурда гана ага укуктук экспертиза бөлүмү тарабынан кол коюлат.

Ар бир протоколго жооптуу түзүмдүк бөлүнүш тарабынан бөлүмдүн индексин көрсөтүү менен номер ыйгарылат.

Протоколдун кол коюлган нускасы жана анын материалдары жооптуу түзүмдүк бөлүнүштүн делосуна топтолот.

98. Кеңешмени уюштуруу үчүн түзүмдүк бөлүнүш милдеттүү түрдө:

- жооптуу түзүмдүк бөлүнүштүн жетекчисинин колу менен Кыргыз Республикасынын Президентинин жана Өкмөтүнүн Иш башкармасына микрофондор, презентацияларды өткөрүү, аудиожазуу ж.б. үчүн зарыл болгон жабдуу менен камсыз кылуу жөнүндө өтүнүчтү жиберет;

- кеңешменин катышуучуларынын аты-жөнүн көрсөтүү менен куверттерди даярдайт;

- Өкмөттүн Аппаратынын административдик имаратынын тиешелүү постторуна берүү үчүн кеңешмеге чакырылган адамдардын биринчи сектор менен макулдашылган акыркы тизмесин түзөт;

- эл аралык кызматташтык бөлүмүнүн протокол секторунун кызматкерлерин кеңешменин катышуучуларын жайгаштыруу үчүн чакырат.

98-1. Премьер-министрдин, биринчи вице-премьер-министрдин, вице-премьер-министрлердин катышуусундагы кеңешмелердин аудиожазмасы кеңешме өткөрүлгөн күндөн тартып бир айга чейин Кыргыз Республикасынын Президентинин жана Өкмөтүнүн Иш башкармасынын маалыматташтыруу жана телекоммуникация бөлүмүндө сакталат.

Ушул мөөнөттүн ичинде кеңешмени уюштурган жооптуу түзүмдүк бөлүнүш зарыл болгон учурда Кыргыз Республикасынын Президентинин жана Өкмөтүнүн Иш башкармасынын маалыматташтыруу жана телекоммуникация бөлүмүндөгү жазмаларды эсепке алуу журналына тийиштүү белги коюу менен аудиожазманы маалыматтын электрондук алып жүрүүчүсүнө көчүрүп, аны ушул түзүмдүк бөлүнүштө алты айга чейин сактайт.

Көрсөтүлгөн мөөнөт бүткөндөн кийин кеңешмени уюштурган жооптуу түзүмдүк бөлүнүштүн ыктыяры боюнча маалыматтын электрондук алып жүрүүчүсү Өкмөттүн Аппаратынын иш номенклатурасына ылайык андан ары сактоо үчүн тизим боюнча (датасын, өткөрүү жерин жана каралган маселелердин маңызын көрсөтүү менен) иш кагаздарын жүргүзүү жана контролдоо секторуна өткөрүп берилет.

(КР Премьер-министринин 2017-жылдын 22-июнундагы № 446 буйругунун редакциясына ылайык)

15. Кабыл алынган чечимдердин документтеринин аткарылышын контролдоо жөнүндө негизги жоболор

99. Мыйзамдар, Кыргыз Республикасынын Президентинин жарлыктары, буйруктары, тапшырмалары, Президенттин Аппаратынын Кыргыз Республикасынын Президентинин жарлыктарын жана буйруктарын, Жогорку Кеңештин токтомдорун, комитеттеринин чечимдерин жана депутаттык суроо-талаптарды ишке ашырууга тиешелүү маселелер боюнча жазуу жүзүндөгү кайрылуулары, Өкмөттүн токтомдору, буйруктары, Премьер-министрдин буйруктары, Премьер-министрдин, вице-премьер-министрлердин тапшырмалары, Аппарат жетекчисинин буйруктары (тапшырмалары) жана Аппарат жетекчисинин орун басарларынын тапшырмалары (мындан ары - контролго алынган документтер) контролго коюлат.

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

100. Чечүүнү же жоопту талап кылган документтер жетекчиликтин резолюциясында көрсөтүлгөн мөөнөттө, мөөнөттөрү белгиленбегендер - бир айдын ичинде аткарылат. "Өтө шашылыш", "шашылыш", "ыкчам тартипте" белгиси бар документтер тиешелүү түрдө эки, үч жана он жумуш күндүн ичинде аткарылууга тийиш.

Мөөнөтү көрсөтүлбөгөн ченемдик укуктук актылардын долбоорлорун иштеп чыгууга байланышкан тапшырмалар эки айлык мөөнөттө аткарылат. Ченемдик укуктук актылардын долбоорлорун иштеп чыгуу менен байланышпаган тапшырмаларды аткаруу мөөнөтү макулдашуу боюнча бир айга чейин узартылышы мүмкүн.

101. Министрликтердин, мамлекеттик комитеттин, административдик ведомстволордун, жергиликтүү мамлекеттик администрациялардын Өкмөттүн токтомдорун, буйруктарын жана протоколдук тапшырмаларын өз убагында аткарышын контролдоону тейлеген түзүмдүк бөлүнүштөр жогоруда аталган чечимдерди даярдаган бөлүнүштөр менен бирге ишке ашырышат. Эгерде Өкмөттүн актыларында тапшырманы аткаруу мөөнөтү көрсөтүлбөсө, ал эки айлык мөөнөттө аткарылууга тийиш.

Өкмөт тарабынан кабыл алынган актылардын аткарылышын контролдоо, эреже катары, жооптуу аткаруучу болгон бир конкреттүү түзүмдүк бөлүнүшкө жүктөлөт.

Бул актынын аткарылышын контролдоо жүктөлгөн түзүмдүк бөлүнүштүн жетекчиси, ошондой эле анын орун басары кызматкерлери менен бирге анын аткарылышы үчүн жеке жоопкерчилик тартат.

Актыда эки же андан көп түзүмдүк бөлүнүш көрсөтүлсө, биринчи түзүмдүк бөлүнүш негизги аткаруучу болуп саналат жана ага ишти координациялоо, ошол актыда көрсөтүлгөн башка түзүмдүк бөлүнүштөргө тапшырма берүү жана маалымат суроо укугу берилет.

Актыларды аткаруу мөөнөтү бүткөндө башкы түзүмдүк бөлүнүш Өкмөттүн жана Өкмөттүн Аппаратынын жетекчилигине аткаруунун жүрүшү жөнүндө маалымат берет, зарыл болгон учурда тапшырманы белгиленген мөөнөттө аткарбаган, маалыматты белгиленген мөөнөттө бербеген же актыларда камтылган тапшырмаларды сапатсыз аткарган түзүмдүк бөлүнүштөр, министрликтер, мамлекеттик комитеттер жана административдик ведомстволор жөнүндө билдирет.

Эгерде түздөн-түз аткаруучу болгон түзүмдүк бөлүнүш маалыматты белгиленген мөөнөттө бербеген же актыдагы тапшырмаларды сапатсыз аткарган түзүмдүк бөлүнүштөр, министрликтер, мамлекеттик комитеттер жана административдик ведомстволор жөнүндө маалымат бербесе, актынын аткарылышы үчүн бардык жоопкерчилик ошол түзүмдүк бөлүнүшкө жүктөлөт.

102. Кыргыз Республикасынын Президенттин, Жогорку Кеңештин, Өкмөттүн, Премьер-министрдин, Аппарат жетекчисинин актыларын, Өкмөттүн жана Өкмөттүн Аппаратынын жетекчилигинин тапшырмаларын аткарууну уюштуруу, ошондой эле аларды ишке ашыруунун жүрүшү жөнүндө өз убагында маалымдоо түзүмдүк бөлүнүштөрдүн жетекчилеринин орун басарларына жүктөлөт, алар жеке жоопкерчилик тартышат.

Эгерде түзүмдүк бөлүнүштө орун басары болбосо, анда жогоруда аталган актылардын аткарылышын уюштуруу түзүмдүк бөлүнүштүн жетекчисине жүктөлөт.

Иш кагаздарын жүргүзүү жана контролдоо сектору жума сайын Аппарат жетекчисине контролго алынган документтердин түзүмдүк бөлүнүштөр тарабынан аткарылышынын жүрүшү жөнүндө маалымат берет.

Контролго алынган документтердин аткарылышынын жүрүшү жөнүндө жыйынды (цифралык) маалымат иш кагаздарын жүргүзүү жана контролдоо сектору тарабынан Аппарат жетекчиси бекиткен формада жана мөөнөттө Өкмөттүн жана Өкмөттүн Аппаратынын жетекчилигине берилет.

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

103. Түзүмдүк бөлүнүштөрдүн кызматкерлери функциялык милдеттерине ылайык тейлеген маселелерди аткаруунун жүрүшүнүн учурдагы абалы жөнүндө маалыматты билүүгө тийиш жана ал үчүн тартип жоопкерчилигинин чараларын көрүүгө чейин жеке жоопкерчилик тартышат.

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

104. Эгерде документ боюнча чечим чыгарылса, зарыл болгон маалымат берилсе, адресатка жооп берилсе (анын ичинде түзүмдүк бөлүнүштөрдүн жетекчилеринин колу менен) же аткарылгандыгы жөнүндө түзүмдүк бөлүнүштүн маалымкаты контролдон алуу жөнүндө жетекчиликтин резолюциясы менен даярдалса, ал аткарылды деп эсептелет жана контролдон алынат.

Документтерди аткаруу мөөнөтүн эреже катары, белгиленген аткаруу мөөнөтү бүткөнгө чейин 2 жумуш күндөн кечиктирбестен түзүмдүк бөлүнүштөр узартышат.

Контролго алынган документтердин аткаруу мөөнөтүн кайрадан узартууга (2ден көп жолу), эгерде жүйөлүү себептер болбосо, документтердин түздөн-түз аткаруучуларына карата тартип жоопкерчилигинин чараларын колдонуу жөнүндө маселени кошо кароо менен жол берилет.

Документти контролдон алуу жөнүндө чечим резолюциянын (тапшырманын) автору же жогору турган кызмат адамы тарабынан кабыл алынат.

Контролдон алынган документтер (түп нуска) бардык баштапкы топтолгон материалдар менен "делого" деген белги менен регламент бөлүмүнө өткөрүлүп берилет.

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

104-1. Иш кагаздарын жүргүзүү жана контролдоо сектору жума сайын түзүмдүк бөлүнүштөргө контролго алынган, ошондой эле башка контролго алынбаган документтердин (аткаруунун типтүү мөөнөттөрү менен: Өкмөттүн Аппаратына келип түшүүчү Өкмөттүн чечимдеринин долбоорлору) тизмесин жөнөтөт, алар боюнча маалымат берүүнүн мөөнөттөрү ушул жумада аяктайт.

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

104-2. Түзүмдүк бөлүнүштөр контролго алынган (контролго алынбаган) документтердин аткарылышы жөнүндө маалыматты иш кагаздарын жүргүзүү жана контролдоо секторуна жазуу жүзүндө, түзүмдүк бөлүнүштүн жетекчисинин орун басарынын (ал жок учурда - түзүмдүк бөлүнүштүн жетекчисинин) колу менен беришет.

Мында берилген маалыматтын экинчи нускасы тиешелүү түзүмдүк бөлүнүштө сакталат.

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 12-мартындагы № 148 буйругунун редакциясына ылайык)

16. Жарандардын кайрылууларын эсепке алуунун (каттоонун), кароонун жана аткарылышын контролдоонун тартиби

105. Жарандардын жеке жана жамааттык кайрылуулары (мындан ары - кайрылуулар) "Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамына ылайык каралат.

106. Жарандардын жазуу жүзүндө, электрондук кайрылуу түрүндө келип түшкөн же Премьер-министрдин коомдук кабылдамасы аркылуу оозеки жеке кайрылуу түрүндөгү кайрылуулары, ошондой эле аларды кароонун жыйынтыктары каттар жана жарандардын кайрылуулары секторунда катталат, андан кийин тийиштүү маалыматтар электрондук документ жүгүртүү системасына киргизилет.

Кайрылуунун биринчи барагынын алдыңкы бетине, барактын сол жагынан 3,0 см калтыруу менен тексттен бош жерине каттоо штампы коюлат, анда кайрылуунун катталган номери, катталган күнү жана барактардын саны көрсөтүлөт. Коюлган каттоо номери бир эле учурда кириш жана чыгыш номери болуп эсептелет.

Каттоо номери тамга индексинен жана кайрылуунун катар номеринен турат. Жеке кайрылууларда автордун фамилиясынын биринчи тамгасы коюлат, мисалы: "К-45"; жамааттык (эки же андан көп автордун колу коюлган) кайрылууларга "Жм" деген тамга белгиси коюлат, мисалы, "Жм45"; жеке кабыл алууну суранган кайрылууларга "ЖК" деген тамга белгиси коюлат жана дефистен кийин автордун фамилиясынын биринчи тамгасы коюлат, мисалы: "ЖК-А-45".

Жарандардык кайрылуулары Өкмөттүн Аппаратына келип түшкөн учурдан тартып 1 жумуш күндүн ичинде милдеттүү түрдө катталууга тийиш. Эгерде кайрылууда коюлган маселелерди чечүү мамлекеттик органдардын, жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын же кызмат адамдарынын компетенциясына тийиштүү болсо, кайрылуунун көчүрмөсү катталган күндөн тартып 5 жумуш күндүн ичинде тиешелүү мамлекеттик органдарга, жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарына же тиешелүү кызмат адамдарына жиберилет.

(КР Премьер-министринин 2017-жылдын 3-февралындагы № 92 буйругунун редакциясына ылайык)

107. Автордун бир эле маселени бир жылдын ичинде кайрадан козгогон экинчи кайрылуусуна биринчи кайрылуу катталган номер коюлат, ал эми электрондук каттоо карточкасында "экинчи" деген белги коюлат; эгер кайрылуу үч жана андан ашык жолу келсе, "көп жолу" деген белги коюлат. Кайталанган кайрылуулардын мазмунун кароо ошол эле автордон мурда келген кайрылуулар боюнча көрүлгөн чараларды эске алуу менен жана ага берилген жоопторго жана түшүндүрмөлөргө жараша каралат, Кайталанган кайрылууларга мурдагы кайрылууларда каралган материалдар кошулат.

Жарандардын жаңы жүйөлөр же жаңы ачылган жагдайлар келтирилбеген, алар боюнча текшерүүлөрдүн толук материалдары болгон жана жарандарга белгиленген тартипте жооп берилген кайталанган кайрылуулары каралбайт жана бул жөнүндө кайрылуунун авторлоруна кабарланат.

108. Жарандардын колдору коюлбаган, аты-жөнү, жашаган жери жөнүндө маалыматтары көрсөтүлбөгөн кайрылуулары тоголок кат деп таанылат жана каралбайт.

Эгер кайрылуунун текстин окууга мүмкүн болбосо, анда ал кайрылууну карап жаткан адам кайрылуунун мазмунун жана жүйөлөрүн тактоо жана аныктоо үчүн арыз ээсин чакырат (эгер арыз ээсинин аты-жөнүн жана почта дарегин окууга мүмкүн болсо). Эгер кайрылууну карап жаткан адам арыз ээси менен байланыша албаса, кайрылууну андан ары кароо токтотулат, бул жөнүндө арыз ээсине жазуу жүзүндө кабарланат.

Жаран өзүнүн жазуу жүзүндөгү кайрылуусунан баш тарткан учурда кайрылууну карап жаткан мамлекеттик органдын, жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын кызмат адамы "Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын 14-беренесинин 1-бөлүгүнүн 6-пунктуна ылайык ал боюнча өндүрүштү токтотуу тууралуу чечим чыгарат, буга кайрылууда жарандардын укуктарын, эркиндиктерин жана (же) мыйзамдуу кызыкчылыктарын бузгандык жөнүндө маалыматтар камтылган учурлар кирбейт.

109. Жарандардын Кыргыз Республикасынын Президентинин, Жогорку Кеңештин, министрликтердин, мамлекеттик комитеттердин, административдик ведомстволордун, жергиликтүү мамлекеттик администрациялардын, жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын жана республиканын башка мекемелеринин компетенциясына тийиштүү кайрылуулары Өкмөттүн Аппарат жетекчисинин, анын орун басарларынын же каттар жана жарандардын кайрылуулары секторунун башчысынын колу коюлган коштоочу кат менен катталган күндөн баштап беш жумуш күндүн ичинде жиберилүүгө тийиш.

110. Чечими же иш-аракети (аракетсиздиги) даттанылуучу мамлекеттик органга, жергиликтүү өз алдынча башкаруу органына же кызмат адамына жарандардын кайрылууларын кароого жиберүүгө тыюу салынат.

Премьер-министрдин жарандардын кайрылуулары боюнча тапшырмасы контролго алынат. Контролго алынуучу кайрылууларга "Контроль" деген штамп коюлат.

Жарандардын кайрылуулары катталган күндөн баштап 14 календарлык күндүн ичинде каралат.

Эгер кайрылууну кароо үчүн атайын текшерүүлөрдү (экспертизаларды) жүргүзүү, кошумча материалдарды суратып алуу же болбосо башка чараларды көрүү зарыл болгон учурда кароо мөөнөтү 30 календарлык күндөн ашпаган мөөнөткө узартылышы мүмкүн. Бул жөнүндө чечимди резолюциянын автору же анын ордун алмаштыруучу адам чыгарат.

Кайрылууну кароонун жыйынтыктары жөнүндө корутундуну, автор менен болгон сүйлөшүү жана ага берилген жооп жөнүндө белгилерди кайрылуунун түп нускасына же мамлекеттик органдардан алынган маалымкатка жазса болот. Кайрылууларды кароонун жыйынтыктары Премьер-министрге, биринчи вице-премьер-министрге, вице-премьер-министрлерге. Аппарат жетекчисине оозеки түрдө баяндалуучу учурларда контролдон алынгандыгы жөнүндө белги кайрылуунун түп нускасына же эсепке алуу карточкасына коюлат.

Сот органдарына жиберилүүчү кайрылуулар Кыргыз Республикасынын жарандык жана жазык сот өндүрүшү жөнүндө мыйзамдарына ылайык каралат. Жарандардын соттук чечимдерге даттанылуучу кайрылууларына ошол соттук чечимге даттануунун тартиби жөнүндө түшүндүрүүлөр берилет.

111. Кайрылууну кароонун жыйынтыгы боюнча төмөнкү чечимдердин бири кабыл алынат:

- кайрылууну толук же жарым-жартылай канааттандыруу жөнүндө;

- кайрылууну канааттандыруудан баш тартуу жөнүндө;

- коюлган маселелерди чечүү жана аныкталган эреже бузууларды жоюу боюнча чараларды көрүү жөнүндө.

Кайрылуу боюнча чечим конкреттүү ченемдик актыларга шилтеме жасоо менен жүйөлүү болууга, даттануунун тартиби жөнүндө көрсөтмөнү камтууга тийиш.

Кайрылуулардын авторлору кайрылуунун өзүнөн тышкары, түп нуска документтерди жазуу жүзүндө сурап алууга укуктуу.

112. Календарлык жыл бүткөндө кайрылууларды текшерүүнүн бардык материалдары делолорго тиркелип, каттар жана жарандардын кайрылуулары секторунун күндөлүк архивине беш жылга чейин сактоо үчүн өткөрүлүп берилет, андан кийин белгиленген тартипте жок кылынат.

Күндөлүк архивден кайрылууларды текшерүүнүн материалдары түзүмдүк бөлүнүштөрдүн кызматкерлерине каттар жана жарандардын кайрылуулары секторунун башчысынын макулдугу боюнча документтерди эсепке алуу карточкасына кол койдуруу менен берилет.

(КР Премьер-министринин 2017-жылдын 3-февралындагы № 92 буйругунун редакциясына ылайык)

113. Премьер-министрдин жарандарды кабыл алуу боюнча коомдук кабылдамасы жумуш күндөрү саат 9.00дөн 18.00ге чейин иштейт, зарыл болгон учурда анын иштөө убактысы өзгөртүлүшү мүмкүн.

Премьер-министрдин коомдук кабылдамасында жарандардын оозеки жана жазуу жүзүндөгү кайрылуулары катталат, эсепке алынат жана таризделет.

Жарандар кайрылуунун катталган күнү жана номери жөнүндө оозеки түрдө маалыматты, алардын кайрылууларын кароо кимге тапшырылганы, ошондой эле кайрылууда коюлган маселелерди конкреттүү чечүү боюнча акыркы жыйынтык тууралуу өз убагында кабарламаны алууга укуктуу.

Жарандарды жеке маселелер боюнча кабыл алуу Премьер-министр, биринчи вице-премьер-министр, вице-премьер-министрлер, Аппарат жетекчиси, Аппарат жетекчисинин орун басарлары, түзүмдүк бөлүнүштөрдүн жетекчилери тарабынан Премьер-министрдин буйругу менен бекитилүүчү, Өкмөттүн расмий сайтында жана Премьер-министрдин коомдук кабылдамасынын стендинде жарыяланган графикке ылайык ишке ашырылат.

Эгер жарандарды кабыл алуу учурунда коюлган маселелерди чечүү мүмкүн болбосо, жазуу жүзүндө кайрылуу кабыл алынып, ал катталгандан кийин тийиштүү мамлекеттик органдарга кароого жиберилет.

Эгер кабыл алуу убагында жаран тарабынан коюлган маселелер Өкмөттүн компетенциясына кирбесе, ага мамлекеттик башкаруунун тийиштүү органдарына кайрылуунун тартиби түшүндүрүлөт.

Эгер жаранга кайрылууда коюлган маселелердин маңызы боюнча мурда жооп берилсе, жеке кабыл алуунун жүрүшүндө анын кайрылуусун андан ары кароодон баш тартылышы мүмкүн.

Республиканын алыскы региондорунан келген жарандар кезексиз кабыл алуу укугуна ээ. Кабыл алуудан баш тартууга жол берилбейт.

114. Жамааттык кайрылуулар, Өкмөттүн административдик имаратынын жанында өткөрүлүп жаткан акциялар, пикеттер жана митингдер жөнүндө каттар жана жарандардын кайрылуулары секторунун башчысы Өкмөттүн жана Өкмөттүн Аппаратынын жетекчилигине оозеки жана жазуу жүзүндө билдирет.

115. Каттар жана жарандардын кайрылуулары сектору жарандар тарабынан жазуу жүзүндөгү кайрылууларда жана жеке кабыл алууда коюлган маселелерди талдайт жана жалпылайт, Өкмөттүн жана Өкмөттүн Аппаратынын жетекчилигине кайрылуулардын саны жана мүнөзү жөнүндө мезгил-мезгили менен маалымат берет, ошондой эле жетекчиликтин тапшырмасы боюнча жалпыга маалымдоо каражаттарына жарыялоо үчүн коомчулук жана ЖМК менен байланыш боюнча бөлүмүнө аналитикалык баяндамаларды берет.

17. Документтерди архивге өткөрүп берүүнүн тартиби

116. Аткарылган документтер 10 жумуш күндүн ичинде "Кыргыз Республикасынын улуттук архив фонду жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамына ылайык андан ары сактоо үчүн түзүмдүк бөлүнүштөр тарабынан иш кагаздарын жүргүзүү жана контролдоо секторуна белгиленген тартипте өткөрүлүп берилет.

117. Документтер жооптуу түзүмдүк бөлүнүштүн жетекчисинин визасы менен документтин алдыңкы бетине "№ делого" деген белги коюлуп, барактардын санын жана эсептен чыгарылган күндү көрсөтүү менен сактоо үчүн өткөрүлүп берилет.

Аткарыла элек жана контролдон алынбаган документтерди сактоого өткөрүп берүүгө тыюу салынат.

Документтер ар бир түзүмдүк бөлүнүштүн ишинин номенклатурасына ылайык сакталат.

118. Иш кагаздарын жүргүзүү жана контролдоо секторуна сактоого өткөрүлүп берилүүчү документтердин пакетинин толуктугу үчүн жоопкерчиликти жооптуу түзүмдүк бөлүнүштүн кызматкерлери жана жетекчиси тартат.

119. Эсептен чыгарылуучу документтерге сактоо үчүн өткөрүлүп берилүүчү документтердин 2 нускада түзүлгөн реестри тиркелет.

Бир нускасы түзүмдүк бөлүнүштө калат, экинчи нускасы өткөрүлүп берилген документтер менен сакталат.

Документтер түзүмдүк бөлүнүштөрдүн ишинин номенклатурасына ылайык жана документтердин (жетекчиликтин тапшырмалары, мамлекеттик органдар менен кат алмашуулар, кызматтык каттар, Өкмөттүн Аппаратынын жооптору ж.б.) бардык тиешелүү түп нускалары болгондо түзүлөт.

Сактоо үчүн өткөрүлүп берилүүчү документтердин пакетинде материалдар жетишпеген учурда бардык документтер аны андан ары комплекттөө үчүн жооптуу түзүмдүк бөлүнүшкө кайтарылып берилет.

120. Иш кагаздарын жүргүзүү жана контролдоо сектору өткөрүлүп берилүүчү документтердин реестрине ылайык бардык тиркелген документтерди делонун номерин жана эсептен чыгарылган күндү көрсөтүү менен документтерди архивге сактоого өткөрүп берүү жөнүндө маалыматты маалымат базасына киргизет.

121. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн Соттук өкүлчүлүк борбору (мындан ары - Борбор) тарабынан кол коюуга киргизилүүчү документтер боюнча Өкмөттүн жана Өкмөттүн Аппаратынын жетекчилигинин тапшырмасы берилген резолюциялардын түп нускалары иштөө жана Борбордун ведомстволук архивин түзүү үчүн иш кагаздарын жүргүзүү жана өкмөттүн чечимдерин чыгаруу сектору тарабынан Борборго Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык өткөрүп берилет.

(КР Премьер-министринин 2017-жылдын 3-февралындагы № 92 буйругунун редакциясына ылайык)

 

Тиркеме

№ 1 үлгү

Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн /аталышы/ токтомунун/буйругунун долбооруна макулдашуунун
ГРАФИК-МАТРИЦАСЫ
(201__-жылдын "__" __________________ кириш № _____)

(КР Премьер-министринин 2017-жылдын 3-февралындагы № 92 буйругунун редакциясына ылайык)

Түзүмдүк бөлүнүштүн аталышы

Кабыл алыкган датасы жана убактысы

Колу

Кайтарылган датасы жана убактысы

Колу

КР биринчи вице-премьер-министринин аты-жөнү

       

КР вице-премьер-министринин аты-жөнү

       

КР вице-премьер-министринин аты-жөнү

       

КР Өкмөтүнүн Аппарат жетекчиси - министрдин аты-жөнү

       

КР Өкмөтүнүн Аппарат жетекчисинин биринчи орун басарынын аты-жөнү

       

КР Өкмөтүнүн Аппарат жетекчисинин орун басарынын аты-жөнү

       

КР Өкмөтүнүн Аппарат жетекчисинин орун басарынын, КРнын ЕврАзЭСтеги өкүлүнүн аты-жөнү

       

Регламент бөлүмү

       

Котормо жана редакциялоо сектору

       

Укуктук экспертиза бөлүмү

       

Өкмөттүн Жогорку Кеңештеги өкүлчүлүгү

       

Өкмөттүн чек ара маселелери боюнча атайын өкүлүнүн катчылыгы

       

Евразия экономикалык бирлигинин иштери боюнча бөлүм

       

Уюштуруу иштери жана аймактык башкаруу бөлүмү

       

Мамлекеттик кызмат бөлүмү

       

Эл аралык кызматташтык бөлүмү

       

Экономика жана инвестициялар бөлүмү

       

Финансы жана кредит саясаты бөлүмү

       

Агроөнөр жай комплекси жана экология бөлүмү

       

Өнөр жай, отун-энергетикалык комплекси жана кен пайдалануу бөлүмү

       

Курулуш, транспорт жана коммуникациялар бөлүмү

       

Коргоо, укуктук тартип жана өзгөчө кырдаалдар бөлүмү

       

Социалдык өнүктүрүү бөлүмү

       

Билим берүү, маданият жана спорт бөлүмү

       

Коомчулук жана ЖМК менен байланыш боюнча бөлүмү

       

Иш кагаздарын жүргүзүү жана контролдоо сектору

       

Каттар жана жарандардын кайрылуулары сектору

       

Регламент сектору

       

Эскертүү: Матрица-график, эреже катары 9-өлчөмдөгү "Times New Roman" шрифти менен басылат.

Түзүмдүк бөлүнүштөрдүн жана кызмат орундарынын аталышы Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык өзгөртүлүшү мүмкүн.

 

№ 2 үлгү

Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн /аталышы/ токтомунун/буйругунун долбооруна
макулдашуу барагы

Макулдашылды:

КР биринчи вице-премьер-министринин аты-жөнү

__________________________

201__-ж. "__" _______________

 

КР вице-премьер-министринин аты-жөнү

__________________________

201__-ж. "__" _______________

 

КР вице-премьер-министринин аты-жөнү

__________________________

201__-ж. "__" _______________

 

КР Өкмөтүнүн Аппарат жетекчиси - министрдин аты-жөнү

__________________________

201__-ж. "__" _______________

 

 

Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн Аппараты
(эксперттик корутунду, тариздөө)

Өкмөттүн Аппарат жетекчисинин биринчи орун басарынын аты-жөнү

______________________

201__-ж. "__" ___________

 

Өкмөттүн Аппарат жетекчисинин орун басарынын аты-жөнү

______________________

201__-ж. "__" ___________

 

Өкмөттүн Аппарат жетекчисинин биринчи орун басары рангындагы түзүмдүк бөлүнүштүн жетекчисинин аты-жөнү

______________________

201__-ж. "__" ___________

 

Өкмөттүн Аппарат жетекчисинин орун басары түзүмдүк бөлүнүштүн жетекчисинин аты-жөнү

______________________

201__-ж. "__" ___________

 

Актынын долбоорун даярдаган бөлүмдүн башчысынын аты-жөнү

 

Актынын долбоору макулдашылган бөлүмдөрдүн башчыларынын аты-жөнү

 

Аты-жөнү

___________________

201__-ж. "__" ___________

 

Аты-жөнү

___________________

201__-ж. "__" ___________

 

Аткаруучунун аты-жөнү:

 

Аты-жөнү

___________________

201__-ж. "__" ___________

 

Аты-жөнү

___________________

201__-ж. "__" ___________

 

Аты-жөнү

___________________

201__-ж. "__" ___________

Министрликтер жана ведомстволор:

Юстмин

(сунуштары менен)

Министрдин аты-жөнү

Экономмин

(сын-пикирлерисиз жана сунуштарысыз)

Министрдин аты-жөнү

УКМК

(сын-пикирлери менен) (матрица)

Төраганын аты-жөнү

ИИМ

(сын пикирлерсиз жана сунуштарысыз)

Министрдин орун басарынын аты-жөнү (министр жокто)

ж.б.

   

Эскертүү: Макулдашуу барагы эреже катары 1 баракка жайгаштырылышы керек (13-өлчөмдөгү "Times New Roman" шрифти). Макулдашууга катышкандардын саны көп болсо, шрифттин өлчөмүн кичирейтүүгө жол берилет, бирок 11-өлчөмдөгү "Times New Roman" шрифтинен кичине эмес.

Эгерде актынын долбоору Өкмөт тарабынан Жогорку Кеңешке киргизилүүчү мыйзамдардын долбоорлоруна жана корутундуга тийиштүү болсо, ал милдеттүү түрдө Өкмөттүн Жогорку Кеңештеги өкүлү менен макулдашылат.

 

№ 3 үлгү

"Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 12-январындагы № 12 "Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу мамлекеттик башкаруу органдары жана Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн карамагындагы башка уюмдар жөнүндө" токтомуна өзгөртүүлөрдү жана толуктоо киргизүү тууралуу" Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн токтомунун долбооруна
САЛЫШТЫРМА ТАБЛИЦА
(мисал)

Колдонуудагы редакция

Сунушталуучу редакция

1. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу жана анын карамагында төмөнкүлөр иштей тургандыгы аныкталсын:

а) мамлекеттик агенттиктер:

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Курчап турган чөйрөнү коргоо жана токой чарбасы мамлекеттик агенттиги;

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Мамлекеттик байланыш агенттиги;

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Дене тарбия жана спорт мамлекеттик агенттиги;

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Курулуш [жана региондук өнүктүрүү боюнча] мамлекеттик агенттиги;

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Геология жана минералдык ресурстар боюнча мамлекеттик агенттик;

1. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу жана анын карамагында төмөнкүлөр иштей тургандыгы аныкталсын:

а) мамлекеттик aгенттиктер:

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Курчап турган чөйрөнү коргоо жана токой чарбасы мамлекеттик агенттиги;

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Мамлекеттик байланыш агенттиги;

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Дене тарбия жана спорт мамлекеттик агенттиги;

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Архитектура, курулуш жана турак жай-коммуналдык чарба мамлекеттик агенттиги;

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Геология жана минералдык ресурстар боюнча мамлекеттик агенттик;

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Монополияга каршы жөнгө салуу мамлекеттик агенттиги;

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Жергиликтүү өз алдынча башкаруу иштери жана этностор аралык мамилелер боюнча мамлекеттик агенттиги;

б) мамлекеттик кызматтар:

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Жазаларды аткаруу мамлекеттик кызматы;

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Мамлекеттик салык кызматы;

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Мамлекеттик бажы кызматы;

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Финансы рыногун жөнгө салуу жана көзөмөлдөө мамлекеттик кызматы;

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Мамлекеттик каттоо кызматы;

[ - Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Финансы полициясы мамлекеттик кызматы; ]

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Финансылык чалгындоо мамлекеттик кызматы;

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Интеллектуалдык менчик жана инновациялар мамлекеттик кызматы;

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Баңгизаттарды контролдоо боюнча мамлекеттик кызмат;

б) мамлекеттик кызматтар:

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Жазаларды аткаруу мамлекеттик кызматы;

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Мамлекеттик салык кызматы;

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Мамлекеттик бажы кызматы;

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Финансы рыногун жөнгө салуу жана көзөмөлдөө мамлекеттик кызматы;

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Мамлекеттик каттоо кызматы;

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Экономикалык кылмыштуулукка каршы күрөшүү боюнча мамлекеттик кызмат (финансы полициясы);

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Финансылык чалгындоо мамлекеттик кызматы;

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Интеллектуалдык менчик жана инновациялар мамлекеттик кызматы;

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Баңгизаттарды контролдоо боюнча мамлекеттик кызмат;

г) инспекциялар:

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу [Санитариялык], ветеринариялык жана фитосанитариялык коопсуздук боюнча мамлекеттик инспекциясы;

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Экологиялык жана техникалык коопсуздук боюнча мамлекеттик инспекция.

г) инспекциялар:

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Ветеринардык жана фитосанитардык коопсуздук боюнча мамлекеттик инспекция;

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Экологиялык жана техникалык коопсуздук боюнча мамлекеттик инспекция.

 

1-1. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн жетекчилигинде аткаруу бийлигинин башка органдары иштешет:

- Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик чек ара кызматы

2. Төмөнкүлөр Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн карамагында болоору жана анын контролунда иштей тургандыгы белгиленсин:

а) мамлекеттик органдар, мекемелер, уюмдар:

- Кыргыз Республикасынын Социалдык фонду;

- Кыргыз Республикасынын Жогорку аттестациялык комиссиясы;

-  Кыргыз Республикасынын Стратегиялык изилдөөлөр улуттук институту;

[- Ош жана Жалал-Абад шаарларын калыбына келтирүү жана өнүктүрүү боюнча мамлекеттик дирекция;]

2. Төмөнкүлөр Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн карамагында болоору жана анын контролунда иштей тургандыгы белгиленсин:

а) мамлекеттик органдар, мекемелер, уюмдар:

- Кыргыз Республикасынын Социалдык фонду;

- Кыргыз Республикасынын Жогорку аттестациялык комиссиясы;

- Кыргыз Республикасынын Стратегиялык изилдөөлөр улуттук институту;

Эскертүү: Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн чечиминин долбооруна салыштырма таблица 14-өлчөмдөгү "Times New Roman" шрифти, Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын долбоору - 12-өлчөмдөгү шрифт менен басылат.

"Токтом" МБ эскертүүсү: [ ] кашанын ичиндеги текст - алып салынган же өзгөртүлгөн текст.

 

№ 4 үлгү

Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн токтомунун "аталышы" (эгер буйруктун долбоору болсо, анда ал тырмакчасыз жана чоң тамга менен) долбооруна Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн Аппаратынын түзүмдүк бөлүнүштөрүнүн сын-пикирлери жана сунуштары боюнча
ТОПТОМО ТАБЛИЦА

Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн Аппаратынын макулдашуучу түзүмдүк бөлүнүшүнүн аталышы

Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн Аппаратынын макулдашуучу түзүмдүк бөлүнүшүнүн сын-пикири/сунушу

Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн Аппаратынын түзүмдүк бөлүнүшүнүн корутундусу

1

 

Сын пикири жана сунушу менен.

Сын-пикир: _______________

_________________________

Сунуш __________________

_________________________

Эске алынды

Эске алынган жок.

Негизи: _______________

______________________

2

 

Сын-пикирлерсиз жана сунуштарсыз

 

 

Өкмөттүн Аппаратынын түзүмдүк бөлүнүшүнүн жетекчиси

Колу, датасы

Аты-жөнү

 

Өкмөттүн Аппаратынын түзүмдүк бөлүнүшүнүн кызматкери

Колу, датасы

Аты-жөнү

 

№ 5 үлгү

"Мыйзамдын долбоорунун аталышы" Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын долбоору тууралуу

Кыргыз Республикасынын Конституциясынын ____-беренесине ылайык Кыргыз Республикасынын Өкмөтү токтом кылат:

1. "Аталышы" Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын долбоору жактырылсын.

2. Аталган мыйзамдын долбоору Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешинин кароосуна киргизилсин.

3. (Мамлекеттик органдын кызмат адамы) бул мыйзамдын долбоору Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешинде каралган учурда Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн расмий өкүлү болуп дайындалсын.

 

Премьер-министр

 

Аты-жөнү

 

№ 6 үлгү

"Мыйзамдын долбоорунун аталышы" Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын долбоору тууралуу

Кыргыз Республикасынын Конституциясынын _____-беренесине ылайык Кыргыз Республикасынын Өкмөтү токтом кылат:

1. "Аталышы" Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын долбоору жактырылсын.

2. Аталган мыйзамдын долбоору Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешинин кароосуна киргизилсин.

3. Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешинен ушул мыйзамдын долбоорун Кыргыз Республикасынын Конституциясынын ____-беренесинин ___-бөлүгүнө ылайык кечиктирилгис катары кезексиз тартипте кароо суралсын.

4. (Мамлекеттик органдын кызмат адамы) бул мыйзамдын долбоору Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешинде каралганда Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн расмий өкүлү болуп дайындалсын.

 

Премьер-министр

 

Аты-жөнү

 

№ 7 үлгү

   

Кыргыз Республикасынын
Жогорку Кеңешинин
Төрагасы

Урматтуу _______________________________ _,

Кыргыз Республикасынын Конституциясынын ____-беренесине ылайык Кыргыз Республикасынын Өкмөтү Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешинин кароосуна Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн ____-жылдын "__" ____________ № ____ токтому менен жактырылган "___________________"  Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын долбоорун жиберет.

Тиркеме:

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн жогоруда аталган токтомунун көчүрмөсү, мамлекеттик жана расмий тилдерде;

- "____________________" Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын долбоору, мамлекеттик жана расмий тилдерде;

- Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын долбооруна негиздеме-маалымкат, мамлекеттик жана расмий тилдерде;

- Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын долбооруна салыштырма таблица, мамлекеттик жана расмий тилдерде;

- Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын долбоору жана коштоочу документтер, мамлекеттик жана расмий тилдерде, электрондук форматта.

Урматтоо менен,

 

Премьер-министр

 

Аты-жөнү

 

№ 8 үлгү

Өкмөттүн Аппаратынын укуктук камсыздоо бөлүмүнүн
КОРУТУНДУСУ

(КР Премьер-министринин 2018-жылдын 22-январындагы № 46 буйругунун редакциясына ылайык)

Дата:

 

"_ _ " жылдын "_ _ " _ __________

 

Иштеп чыккан орган:

 

(мамлекеттик органдын аталышы)

Долбоорду кароо жөнүндө
(долбоордун аталышы)

1. Долбоордун концепциясы (долбоордун максаты жана милдети).

Укуктук экспертиза бөлүмүнө укуктук экспертиза үчүн долбоор берилди (долбоордун аталышы).

2. Баяндоо бөлүгү (долбоордо кандай жоболор бар)

Мисалы: "Долбоордо Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн токтомуна толуктоолорду жана өзгөртүүлөрдү киргизүү каралган".

3. Долбоордун Кыргыз Республикасынын Конституциясынын, мыйзамдардын жана Кыргыз Республикасы катышуучусу болгон эл аралык келишимдердин ченемдерине ылайыктыгы.

Сунушталган актынын жоболору Кыргыз Республикасынын Конституциясына, мыйзамдарына жана эл аралык келишимдерине каршы келбейт/же Конституцияга, мыйзамдарга жана эл аралык келишимдерге каршы келет.

4. Ченем чыгаруу техникасына ылайыктыгы (Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешинин 2015-жылдын 26-июнундагы № 5389-V токтому менен бекитилген Мыйзам чыгаруу техникасы боюнча нускамага жана Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 31-майындагы № 313 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын мыйзам алдындагы актыларынын долбоорлорун иштеп чыгуу боюнча нускамага ылайыктыгы.

5. Министрликтер, мамлекеттик комитеттер менен административдик ведомстволордун пикирлерин жана сунуштарын эске алуу.

6. Бөлүмдүн корутундусу

Жасалган укуктук экспертизанын жыйынтыгында (актынын долбоорунун аталышы) берилген сунуштарды жана пикирлерди эске алуу менен оң/же терс корутунду чыгарылат.

 

Укуктук камсыздоо бөлүмүнүн башчысы

 

 

 

 

   

 

 

 

 

 

Приложение

 

   

Утвержден
распоряжением Премьер-министра Кыргызской Республики
от 8 ноября 2016 года № 590

РЕГЛАМЕНТ
работы с документами в Аппарате Правительства Кыргызской Республики

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 3 февраля 2017 года № 92, постановления Правительства КР от 15 марта 2017 года № 157, распоряжений Премьер-министра КР от 22 июня 2017 года № 446, 22 января 2018 года № 46, 12 марта 2018 года № 148)

1. Общие положения

1. Настоящий Регламент работы с документами в Аппарате Правительства Кыргызской Республики (далее - Регламент) подготовлен с учетом требований Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики "О Регламенте Правительства Кыргызской Республики" от 10 июня 2013 года № 341 (далее - Регламент Правительства), Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики "О Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике" от 23 июля 2012 года № 517, и предусматривает основные требования по организации работы с документами и документационного обеспечения управленческой деятельности в Аппарате Правительства Кыргызской Республики (далее - Аппарат Правительства).

2. Ответственность за обеспечение своевременного выполнения принятых решений и поручений, качественную подготовку материалов, а также учет и сохранность документов в структурных подразделениях Аппарата Правительства (далее - структурные подразделения) возлагается на руководителей структурных подразделений.

3. Переписка с учреждениями и гражданами ведется на государственном и официальном языках.

4. В целях оптимизации процесса подготовки проектов нормативных правовых актов и иных решений (далее - проект решения/акта) Правительства Кыргызской Республики (далее - Правительство) и осуществления делопроизводства в Аппарате Правительства действует система электронного документооборота в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

5. Письма с просьбами о дополнительном выделении бюджетных средств или проведении каких-либо мероприятий, требующих дополнительного выделения бюджетных средств, за исключением чрезвычайных ситуаций, включая письма и обращения депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики (далее - Жогорку Кенеш), поступившие после утверждения бюджета Жогорку Кенешем, а также по вопросам, не относящимся к компетенции Правительства, Аппаратом Правительства не рассматриваются и подлежат возврату отделом регламента, делопроизводства и контроля Аппарата Правительства (далее - отдел регламента) непосредственным адресатам.

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

6. Вносимые в Правительство и Аппарат Правительства органами местного самоуправления (за исключением мэрий городов Бишкек и Ош), подведомственными учреждениями и организациями, территориальными и структурными подразделениями государственных органов, местными государственными администрациями, а также хозяйствующими субъектами документа, подлежат возврату без рассмотрения отделом регламента.

7. Обращения, вносимые гражданами Кыргызской Республики в Правительство и Аппарат Правительства по вопросам, не относящимся к компетенции Правительства, а также подпадающие под действие статьи 5 Закона Кыргызской Республики "О порядке рассмотрения обращений граждан", подлежат возврату сектором писем и обращений граждан отдела организационной работы и территориального управления Аппарата Правительства (далее - сектор писем и обращений граждан) непосредственным адресатам.

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

8. Документы, поступившие в Правительство и Аппарат Правительства на имя руководителей структурных подразделений, кроме материалов информационного характера, не принимаются и не регистрируются, за исключением документов, адресованных руководителям структурных подразделений в ранге заместителей Руководителя Аппарата Правительства и отдела регламента, с проектами актов после доработки.

(В редакции постановления Правительства КР от 15 марта 2017 года № 157)

9. Распределение проектов решений и документов осуществляется в соответствии с положениями о структурных подразделениях или с учетом направлений деятельности курируемых ими государственных органов и учреждений.

Передача документов из одного структурного подразделения в другое осуществляется по согласованию между их руководителями или по указанию Руководителя Аппарата Правительства - министра Кыргызской Республики (далее - Руководитель Аппарата) или первого заместителя Руководителя Аппарата через отдел регламента.

10. Аппаратом Правительства не принимаются письма от министерств, государственных комитетов, административных ведомств и других органов государственного управления по вопросам оказания содействия в согласовании проектов решений или дачи поручений соответствующим государственным органам исполнительной власти о выполнении той или иной работы, за исключением особых вопросов, требующих безотлагательного решения.

Вопросами, требующими безотлагательного решения, являются вопросы предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций на территории Кыргызской Республики, образования рабочих групп, комиссий, составов делегаций, а также вопросы, определяемые Премьер-министром, первым вице-премьер-министром, вице-премьер-министрами и Руководителем Аппарата.

11. Проекты решений и корреспонденция, поступившие в Аппарат Правительства, в установленном порядке регистрируются в секторе делопроизводства и контроля отдела регламента (далее - сектор делопроизводства и контроля) и в однодневный срок передаются:

- проекты актов и протокольных решений на заседания Правительства - в сектор регламента и выпуска правительственных решений отдела регламента (далее - сектор регламента), за исключением проектов актов, внесенных для размещения на официальном сайте Правительства для общественного обсуждения, которые передаются в соответствующие структурные подразделения;

- корреспонденция - в соответствующие структурные подразделения.

Корреспонденция, касающаяся вопросов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссии, поступившая по электронной почте, подлежит регистрации при условии предоставления оригинала документа.

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

12. Исполнителем ответственного структурного подразделения в течение трех рабочих дней (если проект акта состоит из более 30 страниц - пяти рабочих дней) осуществляется работа по устранению смысловых и орфографических ошибок проектов актов, вносимых для размещения на официальном сайте Правительства для общественного обсуждения.

После проработки проект акта направляется в отдел по связям с общественностью и средствами массовой информации Аппарата Правительства (далее - отдел по связям с общественностью и СМИ) для размещения его на официальном сайте Правительства.

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

13. Выемка корреспонденции из специального ящика сектором делопроизводства и контроля осуществляется ежедневно в рабочие дни в 10.00 и 17.00 часов.

14. Передача корреспонденции и проектов актов на рассмотрение (подпись) руководству Правительства и Руководителю Аппарата осуществляется структурными подразделениями через отдел регламента ежедневно в рабочие дни до 11.00 часов. С учетом важности содержащихся в документах вопросов и срочности их рассмотрения они передаются структурными подразделениями через помощников (советников) руководства Правительства и Руководителя Аппарата.

2. Основные положения работы с проектами решений

15. Проекты решений Правительства принимаются на заседании Правительства или опросным путем (в оперативном порядке).

16. Процедура согласования проектов решений с членами Правительства, руководителями министерств, государственных комитетов и иных государственных органов осуществляется в соответствии и в порядке, определенном Регламентом Правительства.

17. Сектор регламента в течение 3-х рабочих дней осуществляет экспертизу проекта акта на соответствие требованиям Регламента Правительства и настоящего Регламента.

В случае несоответствия проекта акта требованиям пунктов 45-1, 47, 51, 55, 61, абзаца второго пункта 62, пунктов 69 и 91 Регламента Правительства, постановлению Правительства Кыргызской Республики "О делегировании отдельных нормотворческих полномочий Правительства Кыргызской Республики ряду государственных органов исполнительной власти" от 15 сентября 2014 года № 530 и постановлению Правительства Кыргызской Республики "О функциональных и структурных изменениях в системе государственных органов исполнительной власти Кыргызской Республики" от 5 марта 2013 года № 109 проект акта возвращается отделом регламента государственному органу-разработчику на доработку с обоснованием причин возврата.

В случае соответствия проекта акта требованиям Регламента Правительства проект акта с соответствующим заключением о соответствии и графиком-матрицей по форме, утвержденной Руководителем Аппарата, передаются в соответствующее структурное подразделение, ответственное за подготовку документа к подписанию (далее - ответственное структурное подразделение).

(В редакции распоряжений Премьер-министра КР от 22 июня 2017 года № 446, 12 марта 2018 года № 148)

18. Сотрудник ответственного структурного подразделения (далее - исполнитель) в обязательном порядке осуществляет проработку текста распечатанного проекта решения, приложений к нему, с устранением смысловых и орфографических ошибок и неточностей.

В случае внесения на экспертизу в соответствующие структурные подразделения непроработанных в установленном порядке проектов решений к исполнителю документа и руководителю ответственного структурного подразделения применяются меры дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

В случае внесения государственным органом-разработчиком некачественного проекта решения ответственное структурное подразделение в течение 7 рабочих дней вносит на рассмотрение Премьер-министра, курирующего вице-премьер-министра или Руководителя Аппарата предложения о применении меры дисциплинарной ответственности к руководителю государственного органа-разработчика за некачественную подготовку проекта решения и его возврате на доработку.

Возврат проекта решения осуществляется за подписью Премьер-министра, курирующего вице-премьер-министра либо Руководителя Аппарата, с обоснованием причин возврата.

В целях учета возврата/отзыва проектов решений структурными подразделениями Аппарата Правительства передается копия письма в сектор регламента.

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

19. Ответственное структурное подразделение вправе приводить в соответствие с законодательством Кыргызской Республики и редактировать проекты актов без изменения сути вопроса внесенного проекта акта.

20. Проекты актов, доработанные Аппаратом Правительства и содержащие изменения и дополнения сути вопроса, внесенные в процессе их доработки, должны быть пересогласованы (запарафированы) руководителем государственного органа-разработчика в течение 2-х рабочих дней, а в случае его отсутствия - заместителем (статс-секретарем), на которого возложено исполнение обязанностей руководителя.

Пересогласование может осуществляться в рабочем порядке посредством парафирования (подписания) текста проекта акта или путем направления письма за подписью руководителя ответственного структурного подразделения, с приложением измененного или дополненного проекта акта.

При этом государственным органом-разработчиком в сроки, указанные в абзаце первом настоящего пункта, также обеспечивается перевод доработанного текста проекта решения с государственного языка на официальный язык или с официального языка на государственный язык.

21. Проект решения рассматривается и визируется исполнителем и руководителем ответственного структурного подразделения и согласовывается по форме, утвержденной Руководителем Аппарата, в следующем порядке с:

- заинтересованными структурными подразделениями;

- отделом по делам Евразийского экономического союза по вопросам, касающимся деятельности Евразийского экономического союза;

- секретариатом специального представителя Правительства Кыргызской Республики по приграничным вопросам в рамках установленной компетенции;

- отделом организационной работы и территориального управления по вопросам в соответствии с установленной компетенцией;

- представительством Правительства Кыргызской Республики в Жогорку Кенеше по вопросам, вносимым на рассмотрение Жогорку Кенеша;

- отделом правовой экспертизы;

- заместителями Руководителя Аппарата в соответствии с распределением обязанностей;

- первым заместителем Руководителя Аппарата;

- Руководителем Аппарата;

- вице-премьер-министрами.

После этого проект решения вносится на подпись Премьер-министру.

Вышеуказанный порядок согласования проекта решения с вице-премьер-министрами и руководством Аппарата Правительства может изменяться в соответствии с настоящим Регламентом.

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

22. Экспертиза проектов актов в секторе перевода и редактирования осуществляется только после проведения правовой экспертизы.

Согласование проектов актов с заинтересованными структурными подразделениями возможно с одновременным направлением на согласование и предоставлением от последних письменных замечаний и предложений, если таковые имеются. Направление проектов актов на согласование может осуществляться также посредством электронного документооборота с обязательным приложением всего пакета документов.

Информация о наличии учтенных или неучтенных замечаний и предложений, возникших в ходе согласования проекта акта, а также об отсутствии замечаний и предложений отражается в сводной таблице по форме, утвержденной Руководителем Аппарата, которая подписывается руководителем структурного подразделения и исполнителем.

Проекты решений прорабатываются исполнителем в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в Аппарате Правительства и Правилами оформления документов в Аппарате Правительства, утверждаемыми распоряжением Руководителя Аппарата.

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

23. Окончательный вариант проекта решения на соответствующем бланке установленного образца и приложений к нему полистно парафируется на обратной стороне в нижнем левом углу, с указанием фамилии и инициалов:

- на государственном языке - сотрудниками сектора перевода и редактирования, проводившими экспертизу на предмет соответствия проекта акта государственному языку, исполнителем и руководителем ответственного структурного подразделения;

- на официальном языке - сотрудником сектора перевода и редактирования, проводившим экспертизу на предмет соответствия проекта акта официальному языку, исполнителем и руководителем ответственного структурного подразделения, работником отдела правовой экспертизы, проводившим правовую экспертизу, а также заведующим отделом правовой экспертизы, за исключением страниц приложений к проекту решения.

Неофициальные переводы текстов проектов международных договоров сотрудниками Аппарата Правительства не парафируются, на обратной стороне полистно проставляются оттиски печати органа-разработчика. На приложениях к проектам актов объемом более двадцати пяти страниц на обратной стороне полистно проставляются оттиски печати отдела регламента, за исключением первой и последней страниц, которые подлежат парафированию сотрудниками Аппарата Правительства.

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 3 февраля 2017 года № 92)

24. Ответственным структурным подразделением подготавливается соответствующее письмо в Жогорку Кенеш о направлении законопроекта по форме, утвержденной Руководителем Аппарата.

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

25. При внесении на подпись Руководителю Аппарата и руководству Правительства проектов актов руководители структурных подразделений обеспечивают приложение к пакету документов, направляемых на подпись, заполненного листа рассылки, подписанного руководителем структурного подразделения и работником ответственного структурного подразделения, а также справки о наличии документов, подписанной исполнителем. Соответствующая справка заполняется с описанием всех рабочих материалов к проекту акта (черновые материалы, переписка, поручения и т.д.).

После подписания Премьер-министром проекта акта исполнителем, обеспечивающим подготовку к подписанию проекта решения, в сектор делопроизводства и контроля и отдел по связям с общественностью и СМИ передается идентичный вариант подписанного акта, на государственном и официальном языках, в электронном виде.

При этом сектор делопроизводства и контроля направляет электронный вариант в Министерство юстиции Кыргызской Республики, а отделом по связям с общественностью и СМИ осуществляется официальное опубликование подписанного акта.

3. Общие положения о порядке подготовки и проведения заседаний Правительства

26. Рассмотрение вопросов и проведение плановых (очередных) заседаний Правительства осуществляются согласно утвержденному Премьер-министром перечню основных вопросов, подлежащих рассмотрению на заседаниях Правительства в соответствующем квартале.

27. После утверждения Премьер-министром перечня основных вопросов, подлежащих рассмотрению на заседаниях Правительства, структурное подразделение Аппарата Правительства, контролирующее своевременную подготовку вопроса, в течение 7 рабочих дней истребует от государственного органа, ответственного за подготовку вопроса, пошаговый план подготовки вопросов.

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

28. После получения пошагового плана структурное подразделение анализирует мероприятия и сроки их проведения, указанные в данном пошаговом плане. Анализ производится на предмет соответствия требований и сроков представления материалов в Аппарат Правительства, установленных Регламентом Правительства (например, согласование с Министерством юстиции Кыргызской Республики, Министерством финансов Кыргызской Республики, Министерством экономики Кыргызской Республики, внесение материалов за 14 календарных дней и т.д.).

29. В случае соответствия пошагового плана требованиям Регламента Правительства руководитель структурного подразделения определяет непосредственного исполнителя структурного подразделения и возлагает на заместителя руководителя структурного подразделения функции по осуществлению контроля за реализацией мероприятий, указанных в пошаговом плане.

30. Непосредственным исполнителем структурного подразделения составляется план инспекционных мероприятий, с указанием сроков их осуществления по вопросам контроля за подготовкой государственным органом-разработчиком материалов на заседания Правительства. Инспекционные мероприятия включают выезды в государственные органы-разработчики и иные государственные органы и учреждения, истребование документов, проверка мероприятий, осуществляемых государственным органом-разработчиком, а также иные мероприятия.

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

31. Структурным подразделением не менее чем за 18 календарных дней до даты проведения заседания Правительства проводятся консультации с государственным органом-разработчиком по укомплектованию необходимого пакета документов в соответствии с Регламентом Правительства и настоящим Регламентом.

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

32. Руководители государственных органов-разработчиков вносят соответствующие материалы в Аппарат Правительства (с пометкой "На заседание Правительства Кыргызской Республики") не позднее чем за 14 календарных дней до установленной даты проведения заседания.

В случае несвоевременного внесения материалов на заседание Правительства государственным органом-разработчиком, при отсутствии объективных причин, ответственное структурное подразделение после истребования объяснения вносит на рассмотрение курирующего вице-премьер-министра или Руководителя Аппарата предложения о применении мер дисциплинарной ответственности в отношении лиц, ответственных за подготовку материалов.

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

33. Проект акта Правительства или проект протокольного решения, внесенный на очередное заседание Правительства, предварительно согласовывается ответственным структурным подразделением с заинтересованными структурными подразделениями, а также в обязательном порядке с:

- отделом по делам Евразийского экономического союза, по вопросам, касающимся деятельности Евразийского экономического союза;

- отделом правовой экспертизы;

- заместителями Руководителя Аппарата в соответствии с распределением обязанностей;

- первым заместителем Руководителя Аппарата;

- Руководителем Аппарата;

- курирующим вице-премьер-министром.

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

34. После согласования проекта акта или проекта протокольного решения и проведения лингвистической экспертизы ответственным структурном подразделением не позднее чем за 7 календарных дней до даты проведения заседания Правительства в сектор регламента вносятся следующие документы:

а) по проекту акта:

- проект акта, на государственном и официальном языках, отпечатанный на бланке установленного образца, с пометкой в верхнем правом углу бланка "Проект";

- приложения к проекту решения, на государственном и официальном языках;

- лист согласования проекта акта в Аппарате Правительства по форме, утвержденной Руководителем Аппарата;

- краткие тезисы выступления Премьер-министра, на государственном и официальном языках, отпечатанные шрифтом "Times New Roman" размером 16, через 1,5 интервала, как правило, объемом не более 3-х страниц;

- уточненный список лиц для участия в заседании Правительства (за исключением членов Правительства) по конкретному вопросу, подписанный руководителем ответственного структурного подразделения;

- сопроводительное письмо государственного органа, ответственного за подготовку вопроса;

- проект решения, внесенный государственным органом-разработчиком, и справка-обоснование к нему, на государственном и официальном языках;

- сводная таблица с информацией об учтенных либо неучтенных замечаниях и предложениях или об отсутствии замечаний, подписанная руководителем государственного органа-разработчика;

- оригиналы сопроводительных писем и листов согласований министерств, государственных комитетов, административных ведомств и иных органов государственной власти к проекту акта;

- при внесении изменений и/или дополнений (или новой редакции) в законодательные акты и другие решения - сравнительная таблица действующей и предлагаемой редакций по форме, утвержденной Руководителем Аппарата;

- иные документы в соответствии с Регламентом Правительства и законодательством Кыргызской Республики;

- электронный носитель информации, содержащий вышеуказанные документы, либо документы, представленные посредством электронного документооборота;

б) по вопросам, по которым предусматривается принятие на заседании Правительства протокольного решения:

- окончательный вариант проекта протокольного решения, на государственном и официальном языках, с пометкой в верхнем правом углу "Проект";

- окончательный вариант информации к проекту протокольного поручения, на государственном и официальном языках;

- краткие тезисы выступления Премьер-министра, на государственном и официальном языках, отпечатанные шрифтом "Times New Roman" размером 16, через 1,5 интервала, как правило, объемом не более 3-х страниц;

- уточненный список лиц для участия в заседании Правительства (за исключением членов Правительства) по конкретному вопросу, подписанный руководителем ответственного структурного подразделения;

- сопроводительное письмо государственного органа-разработчика, ответственного за подготовку вопроса;

- проект протокольного решения и информация по данному вопросу, запарафированные руководителем государственного органа-разработчика, на государственном и официальном языках;

- оригиналы сопроводительных писем и листов согласований к проекту протокольного решения, если таковые имеются;

- иные документы в соответствии с Регламентом Правительства и законодательством Кыргызской Республики;

- электронный носитель информации, содержащий вышеуказанные документы, либо документы, представленные посредством электронного документооборота.

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

35. Сектор регламента формирует проект повестки дня заседания Правительства и материалы к нему, окончательный список лиц, приглашенных на заседание, проект телефонограммы и вносит их на рассмотрение Руководителю Аппарата.

36. Руководитель Аппарата не менее чем за 5 дней до дня проведения заседания Правительства представляет проект повестки дня заседания с соответствующими материалами на рассмотрение Премьер-министру.

37. Одобренные Премьер-министром проект повестки дня заседания Правительства и соответствующие материалы не позднее чем за 1 день до даты проведения заседания рассылаются отделом регламента членам Правительства, руководителям заинтересованных государственных органов и структурных подразделений.

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

38. Окончательный список лиц, приглашенных на заседание Правительства, в установленном порядке оформляется отделом регламента.

39. Направление подписанных Руководителем Аппарата телефонограмм, обеспечение явки и регистрация членов Правительства, руководителей административных ведомств, приглашенных на заседание Правительства, осуществляет сектор регламента.

40. Явку иных приглашенных для участия по рассматриваемым вопросам лиц осуществляет структурное подразделение, ответственное за подготовку соответствующего вопроса.

41. По результатам рассмотрения вопросов на заседании Правительства оформляется соответствующий протокол, для подготовки которого ответственным структурным подразделением, внесшим вопрос, представляется не позднее следующего рабочего дня в сектор регламента проект протокольного решения, завизированный исполнителем и руководителем ответственного структурного подразделения, с указанием названия обсуждаемого вопроса, фамилий докладчиков и выступивших при обсуждении лиц, изложением принятого коллегиального решения и конкретных поручений, данных Премьер-министром.

42. Сектор регламента в течение 3-х рабочих дней оформляет проект соответствующего протокола и вносит его на подпись Руководителю Аппарата, в его отсутствие - первому заместителю Руководителя Аппарата.

После подписания протокол вносится на утверждение Премьер-министру. Копии протокола направляются членам Правительства, руководителям заинтересованных государственных органов и соответствующим структурным подразделениям для исполнения и контроля.

43. Ответственное структурное подразделение в срок до 5 рабочих дней, если на заседании Правительства не установлен иной срок, дорабатывает принятый проект акта и вносит его на подпись Премьер-министру.

44. Видео- и аудиозапись открытого заседания Правительства публикуются отделом по связям с общественностью и СМИ в полном объеме, без сокращения, на официальном сайте Правительства либо на общедоступных видеопорталах, с обязательным размещением ссылок на официальном сайте Правительства в течение 2-х рабочих дней после проведения заседания Правительства. При невозможности публикации видео- или аудиозаписи заседания Правительства в установленный срок отдел по связям с общественностью и СМИ публикует информацию о сроке, в течение которого будет опубликована запись.

Приглашение представителей средств массовой информации на заседания Правительства осуществляется отделом по связям с общественностью и СМИ.

Видео- и аудиозапись заседаний, подпадающие под действие Закона Кыргызской Республики "О защите государственных секретов", хранятся с соблюдением режима секретности.

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 22 июня 2017 года № 446)

45. Текст презентации рассматриваемых вопросов на заседании Правительства готовится, как правило, шрифтом "Times New Roman" размером 18.

46. В случае внесения не менее чем за 5 календарных дней до даты проведения очередного заседания Правительства дополнительного вопроса по инициативе Премьер-министра либо членов Правительства по согласованию с Премьер-министром, государственным органом-разработчиком, ответственным за подготовку вопроса, обеспечивается представление не менее чем за 3 календарных дня до даты проведения заседания в курирующее структурное подразделение Аппарата Правительства документов, предусмотренных пунктом 33 Регламента Правительства.

При этом, государственным органом-разработчиком обеспечивается согласование вносимого проекта решения Правительства с Министерством юстиции Кыргызской Республики, Министерством финансов Кыргызской Республики, Министерством экономики Кыргызской Республики, Министерством иностранных дел Кыргызской Республики - по вопросам внешней политики и международного сотрудничества, за исключением проекта протокольного решения.

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

46-1. По инициативе Премьер-министра либо членов Правительства по согласованию с Премьер-министром для оперативного рассмотрения проектов решений Правительства, требующих оперативного и безотлагательного принятия, могут проводиться внеочередные (оперативные) заседания Правительства в случаях и порядке, установленными пунктами 33-1 - 33-11 Регламента Правительства и настоящим Регламентом.

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

46-2. Проект решения Правительства, планируемый к рассмотрению на заседании Правительства, вносится государственным органом-разработчиком на рассмотрение Премьер-министра с сопроводительным письмом, с соблюдением условий проведения процедуры общественного обсуждения, анализа регулятивного воздействия (в случае необходимости).

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

46-3. В течение 2 рабочих дней со дня внесения проекта решения руководитель курирующего структурного подразделения совместно с руководителем государственного органа-разработчика согласовывает проект решения с курирующим вице-премьер-министром (в случае отсутствия курирующего вице-премьер-министра - с Руководителем Аппарата), с последующим согласованием с Премьер-министром на предмет целесообразности, актуальности и срочности его рассмотрения на заседании Правительства.

В случае принятия положительного решения по проекту, курирующее структурное подразделение обеспечивает незамедлительное направление проекта решения за подписью курирующего вице-премьер-министра либо Руководителя Аппарата государственным органам, указанным в справке-обосновании, с указанием электронного адреса государственного органа-разработчика, для выражения позиции по данному проекту решения.

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

46-4. Государственные органы в обязательном порядке, не позднее 3 рабочих дней со дня получения проекта решения, направляют свою позицию по проекту решения на электронный адрес государственного органа-разработчика.

Государственный орган-разработчик, не позднее 2 рабочих дней со дня получения заключений государственных органов, обеспечивает доработку проекта согласно их замечаниям и предложениям и вносит его в Аппарат Правительства с документами, указанными в пункте 33-6 Регламента Правительства, с пометкой "Материалы к внеочередному заседанию Правительства".

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

46-5. Сектор делопроизводства и контроля незамедлительно регистрирует проект решения и передает в курирующее структурное подразделение.

Курирующее структурное подразделение обеспечивает направление экземпляров проекта решения Премьер-министру, вице-премьер-министрам и Руководителю Аппарата, а также незамедлительно представляет в сектор регламента наименование вопроса для формирования обобщенной повестки дня внеочередного заседания Правительства и списка лиц, приглашаемых на заседание (по электронной почте).

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

46-6. Курирующее структурное подразделение обеспечивает согласование проекта акта или проекта протокольного решения с отделом правовой экспертизы (в обязательном порядке) и структурными подразделениями (в случае наличия неучтенных замечаний курируемых государственных органов) в целях получения их позиции в письменной форме.

В случае наличия замечаний и предложений вышеуказанных отделов, курирующее структурное подразделение обеспечивает направление их позиций в письменной форме Премьер-министру, вице-премьер-министрам, Руководителю Аппарата и государственному органу-разработчику.

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

46-7. Не позднее 1 дня с даты поступления материалов, указанных в пункте 46-5 настоящего Регламента, сектор регламента формирует проекты повестки дня, телефонограммы, списка приглашенных лиц и вносит их на рассмотрение Руководителя Аппарата.

Руководитель Аппарата согласовывает дату проведения внеочередного заседания Правительства с Премьер-министром.

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

46-8. Сектор регламента не позднее чем за 1 день до даты проведения внеочередного заседания Правительства извещает государственные органы о дате, времени и месте проведения заседания, с одновременным направлением проекта повестки дня внеочередного заседания Правительства посредством электронной почты.

Курирующее структурное подразделение обеспечивает приглашенных лиц раздаточными материалами в день проведения внеочередного заседания Правительства.

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

46-9. На внеочередном заседании Правительства выступает руководитель государственного органа-разработчика с информацией о целях и задачах, которые будут достигнуты в результате принятия проекта решения, о замечаниях и предложениях государственных органов и т.д.

Также по проекту решения заслушивается позиция курирующего вице-премьер-министра либо Руководителя Аппарата, с озвучиванием позиции соответствующих структурных подразделений Аппарата Правительства, обозначенных в пункте 46-6 настоящего Регламента (при наличии у них замечаний и предложений).

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

46-10. По результатам обсуждения проекта решения на внеочередном заседании Правительства, при принятии проекта решения с замечаниями и предложениями, государственный орган-разработчик дорабатывает его в течение 1 рабочего дня и вносит курирующему структурному подразделению, которое в течение 2 рабочих дней после проведения лингвистической экспертизы оформляет проект решения и вносит на подпись Премьер-министру.

При принятии проекта решения без замечаний и предложений курирующее структурное подразделение в течение 2 рабочих дней после проведения лингвистической экспертизы оформляет проект решения и вносит на подпись Премьер-министру.

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

46-11. По итогам состоявшегося заседания курирующее структурное подразделение в течение 1 рабочего дня готовит проект протокольного решения, включив замечания и предложения, высказанные в ходе рассмотрения проекта решения, и передает в сектор регламента для оформления протокола внеочередного заседания Правительства.

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

4. Порядок работы с проектами актов Президента Кыргызской Республики

47. Проект акта Президента Кыргызской Республики вносится руководителями министерств, государственных комитетов и административных ведомств в Аппарат Президента Кыргызской Республики (далее - Аппарат Президента) через Аппарат Правительства.

Порядок экспертизы и согласования проекта акта Президента Кыргызской Республики в Аппарате Правительства осуществляется в соответствии с главой 2 настоящего Регламента.

48. В Аппарат Президента вносятся следующие документы:

- сопроводительное письмо на имя Президента Кыргызской Республики, подписанное Премьер-министром, либо сопроводительное письмо на имя Руководителя Аппарата Президента, подписанное Руководителем Аппарата;

- проект акта Президента Кыргызской Республики, на государственном и официальном языках;

- справка-обоснование к проекту акта Президента Кыргызской Республики, на государственном и официальном языках, подписанная руководителем государственного органа-разработчика;

- оригиналы сопроводительных писем и листов согласований министерств, государственных комитетов и административных ведомств к проекту акта Президента Кыргызской Республики;

- при внесении изменений и/или дополнений (или новой редакции) в акт Президента Кыргызской Республики - сравнительная таблица действующей и предлагаемой редакций;

- электронный носитель информации, содержащий идентичный бумажному варианту проект акта Президента Кыргызской Республики, и справка-обоснование к нему;

- иные документы в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

5. Порядок устранения разногласий (замечаний) к проекту акта

49. Ответственное структурное подразделение, в целях достижения взаимоприемлемого решения, обеспечивает обсуждение проекта акта с руководителями согласующих структурных подразделений при участии руководителя (заместителя руководителя) государственного органа-разработчика, а также должностных лиц государственных органов, согласовавших проект акта с неустраненными замечаниями.

50. При необходимости, если замечания не были сняты в структурных подразделениях, они могут быть сняты по решению заместителя Руководителя Аппарата, Руководителя Аппарата, курирующего вице-премьер-министра либо Премьер-министра.

По итогам обсуждения ответственным структурным подразделением оформляется соответствующий протокол на бланке установленного образца.

51. При рассмотрении разногласий у заместителя Руководителя Аппарата, Руководителя Аппарата, курирующего вице-премьер-министра либо Премьер-министра может быть принято решение о возврате проекта решения, по которому имеются замечания, или дальнейшем продвижении проекта акта и внесении его на подпись.

52. В исключительных случаях, при недостижении консенсуса по проекту акта большинством членов Правительства, данный проект с согласия или по поручению Премьер-министра выносится на заседание Правительства. Окончательное решение по урегулированию замечаний принимается на заседании Правительства.

53. При наличии замечаний, содержащихся в юридическом заключении отдела правовой экспертизы, относительно внутренней несогласованности текста проекта, наличия противоречий с другими нормативными правовыми актами, в том числе имеющими более высокую юридическую силу, внутренних противоречий между положениями проекта акта, подготовленного по форме, утвержденной Руководителем Аппарата, ответственное структурное подразделение уведомляет об этом Руководителя Аппарата или курирующего вице-премьер-министра.

(В редакции распоряжений Премьер-министра КР от 22 января 2018 года № 46, 12 марта 2018 года № 148)

54. В этом случае Руководитель Аппарата или курирующий вице-премьер-министр принимает одно из следующих решений:

- обеспечить обсуждение проекта акта при участии государственного органа-разработчика проекта, представителей ответственного структурного подразделения и отдела правовой экспертизы для устранения замечаний, указанных в юридическом заключении;

- возвратить проект акта государственному органу-разработчику для устранения замечаний, указанных в юридическом заключении, с возможным последующим внесением доработанного проекта решения.

Возврат проекта акта может осуществляться за подписью Премьер-министра, курирующего вице-премьер-министра либо Руководителя Аппарата, с обоснованием причин возврата.

По решению Премьер-министра проект акта может быть возвращен по любым основаниям.

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

6. Сроки подготовки, экспертизы, согласование проектов решений и их продление

55. Сроки подготовки к подписанию проектов решений исчисляются с даты поступления проектов актов в ответственное структурное подразделение, обеспечивающее подготовку проектов решений к подписанию.

56. Подготовка к подписанию проектов решений осуществляется в следующие сроки:

- проект распоряжения - не свыше 10 рабочих дней;

- проект постановления - не свыше 14 рабочих дней;

- проект закона - не свыше 20 рабочих дней;

- иные проекты - не свыше 15 рабочих дней.

Продление указанных сроков допускается только по решению Премьер-министра, вице-премьер-министров, Руководителя Аппарата, заместителей Руководителя Аппарата. Продление сроков допускается только один раз, продолжительностью в пределах указанных выше сроков. В случае, если объем проекта акта превышает более 20 страниц, допускается продление срока не более 3-х раз продолжительностью в пределах указанных выше сроков.

Запрещается продлевать сроки подготовки двух и более проектов актов одной служебной запиской.

Согласование первым вице-премьер-министром, вице-премьер-министрами, Руководителем Аппарата и его заместителями проектов решений осуществляется не свыше трех рабочих дней.

Замечания и предложения первого вице-премьер-министра, вице-премьер-министров, Руководителя Аппарата и его заместителей прикладываются в письменном виде с отметкой в листе согласования о наличии предложений и/или замечаний.

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

57. Со дня внесения проектов актов на подпись заместителю Руководителя Аппарата, за исключением руководителей структурных подразделений в ранге заместителя Руководителя Аппарата, сроки их исполнения приостанавливаются, о чем делается отметка в секторе делопроизводства и контроля.

58. Редактирование и перевод проектов документов в секторе перевода и редактирования на государственном языке осуществляется из расчета 8-10, на официальном языке - 18-20 печатных страниц в день.

Продление сроков подготовки проекта акта, находящегося на лингвистической экспертизе, осуществляется на основании служебной записки руководителя ответственного структурного подразделения и визы заведующего сектором перевода и редактирования, без учета требований абзаца шестого пункта 56 настоящего Регламента.

59. На период повторного согласования окончательного варианта проекта акта с руководителем министерства, государственного комитета, административного ведомства, иного государственного органа, разработавшего проект акта, срок его проработки в Аппарате Правительства приостанавливается на 2 рабочих дня.

Основанием для этого является копия письма или распечатка из электронной почты о направлении на повторное согласование окончательного варианта проекта акта.

60. Сроки проведения экспертизы проектов актов, вносимых для принятия в оперативном порядке, объемом менее 25 страниц, составляют: в отделе правовой экспертизы, в отделе государственной службы - до 3-х рабочих дней, в отделе финансов и кредитной политики, отделе экономики и инвестиций - до 2-х рабочих дней, в остальных структурных подразделениях - 1 рабочий день, за исключением сектора перевода и редактирования.

Сроки проведения экспертизы проектов актов, вносимых для принятия в оперативном порядке, объемом более 25 страниц, составляют: в отделе правовой экспертизы, отделе государственной службы - до 5 рабочих дней, в отделе финансов и кредитной политики, отделе экономики и инвестиций - до 4-х рабочих дней, в остальных структурных подразделениях - 3 рабочих дня, за исключением сектора перевода и редактирования.

Сроки проведения экспертизы проектов актов, вносимых для принятия в оперативном порядке, объемом более 100 страниц, составляют в отделе правовой экспертизы - дополнительно 2 рабочих дня на каждые 100 страниц к сроку, установленному абзацем вторым настоящего пункта.

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

61. Экспертиза проектов актов и проектов протокольных решений, вносимых на заседание Правительства, осуществляется во всех структурных подразделениях продолжительностью не более 1 рабочего дня, за исключением сектора перевода и редактирования.

62. Экспертиза проектов решений, вносимых для рассмотрения на внеочередном (оперативном) заседании Правительства, осуществляется во всех структурных подразделениях в срочном порядке.

7. Порядок подготовки, оформления и рассылки распоряжений Премьер-министра и Руководителя Аппарата

63. Проекты распоряжений Премьер-министра, в зависимости от рассматриваемого вопроса, готовятся органами государственного управления или соответствующими структурными подразделениями на государственном и официальном языках, визируются исполнителем и руководителем ответственного структурного подразделения, согласовывается с отделом правовой экспертизы, отделом регламента, заместителем Руководителя Аппарата согласно распределению обязанностей, Руководителем Аппарата, а также курирующим вице-премьер-министром.

64. К проекту акта прилагаются справка, в которой должно быть изложено краткое содержание вопроса, обоснование принятия данного решения, наличие источников финансирования или отсутствие дополнительной финансовой нагрузки на бюджет, и указатель рассылки, подписанный исполнителем и руководителем ответственного структурного подразделения.

65. Проекты распоряжений Руководителя Аппарата готовятся ответственным структурным подразделением, согласовываются в обязательном порядке с заинтересованными структурными подразделениями, отделом правовой экспертизы, заместителем Руководителя Аппарата согласно распределению обязанностей, первым заместителем Руководителя Аппарата.

66. По вопросам внутреннего распорядка (предоставление (отзыв) отпусков, отгулов, оказание материальной помощи, направление в командировку, объявление взысканий и поощрений) издаются приказы Руководителя Аппарата. Подготовка приказов, их регистрация, учет, рассылка и хранение возлагаются на отдел организационной работы и территориального управления.

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

8. Толкование актов, принятых Правительством

67. Толкование содержания актов Правительства (постановлений, распоряжений) осуществляется в порядке, установленном статьями 8 и 31 Закона Кыргызской Республики "О нормативных правовых актах Кыргызской Республики" и Регламентом Правительства, в форме циркулярного письма (разъяснения), утверждаемого распоряжением Руководителя Аппарата.

Проект распоряжения, утверждающий циркулярное письмо (разъяснение), содержащее официальное толкование принятого ранее решения Правительства, вносится в Аппарат Правительства органом исполнительной власти, разработавшим проект решения Правительства, содержание которого нуждается в толковании (разъяснении). Проект распоряжения в обязательном порядке визируется руководителем государственного органа, подготовившего проект толкования (разъяснения), и согласовывается с Министерством юстиции, а также руководителями заинтересованных министерств, государственных комитетов, административных ведомств, других органов исполнительной власти и организаций.

68. Подготовка проекта распоряжения Руководителя Аппарата по толкованию (разъяснению) содержания актов Правительства осуществляется структурным подразделением, готовившим проект акта к выпуску, или структурным подразделением, в компетенцию которого входят вопросы, нуждающиеся в толковании (разъяснении).

Экспертиза и согласование проекта распоряжения Руководителя Аппарата по толкованию (разъяснению) содержания актов Правительства осуществляются в порядке и сроки, установленные Регламентом Правительства и настоящим Регламентом.

В целях исключения конфликтов интересов Руководитель Аппарата вправе поручить разработку проекта распоряжения об официальном толковании иным структурным подразделениям или другому государственному органу исполнительной власти.

9. Порядок работы с иными документами

69. Поступившие документы руководителем структурного подразделения передаются исполнителям. После проработки и подготовки, при необходимости, конкретных предложений и проектов поручений документ в течение 3-х рабочих дней передается на рассмотрение Премьер-министру, вице-премьер-министрам, Руководителю Аппарата через отдел регламента.

Проект резолюции с указанием конкретных сроков исполнения (дата исполнения) в обязательном порядке визируется исполнителем, руководителем ответственного структурного подразделения. В случаях, если документ требует дополнительного изучения, срок подготовки поручения продлевается до 10 рабочих дней Руководителем Аппарата или одним из заместителей Руководителя Аппарата в соответствии с распределением обязанностей.

Документы передаются в отдел регламента для отправки исполнителям не позднее следующего рабочего дня.

70. Документы, требующие принятия неотложных мер, оперативно докладываются руководителями ответственных структурных подразделений Премьер-министру, вице-премьер-министрам, Руководителю Аппарата или одному из заместителей Руководителя Аппарата.

71. На обращения Аппарата Президента даются ответы в сроки, установленные законодательством Кыргызской Республики, если не установлены иные сроки исполнения. При необходимости эти сроки могут быть продлены до окончательной реализации поставленных вопросов.

Обращения Аппарата Президента в адрес Премьер-министра, вице-премьер-министров, Руководителя Аппарата вручаются в день регистрации руководителям структурных подразделений и после подготовки предложений по их реализации в трехдневный срок передаются через отдел регламента для доклада руководству.

На обращения руководителей структурных подразделений Аппарата Президента могут направляться ответы от имени руководителей структурных подразделений Аппарата Правительства.

10. Порядок работы с законами Кыргызской Республики

72. Поступившие для исполнения законы Кыргызской Республики регистрируются сектором делопроизводства и контроля и не позднее одного рабочего дня передаются в соответствующее структурное подразделение.

73. Структурным подразделением, на исполнение которого поступил закон Кыргызской Республики, в течение 3-х рабочих дней подготавливается соответствующий проект поручения государственным органам для реализации.

Соответствующие структурные подразделения на постоянной основе осуществляют:

- контроль за исполнением отраслевых законов, с обобщением информации, представленной курируемыми государственными органами;

- анализ работы государственных органов по исполнению отраслевых законов, с обобщением информации, представленной курируемым государственным органом;

- (абзац 5 утратил силу в соответствии с распоряжением Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

74. В случае, если в законе отсутствуют поручения Правительству, непосредственным исполнителем проводится экспертиза на предмет выявления разработки необходимых проектов актов либо в установленном порядке дается поручение соответствующим государственным органам исполнительной власти провести соответствующую экспертизу на предмет выявления разработки проектов актов, вытекающих из закона.

11. Порядок работы с законами, принятыми Жогорку Кенешем и поступившим на подпись Президенту Кыргызской Республики

75. Поступившие в Аппарат Правительства из Аппарата Президента запросы для дачи заключения к законам, принятым Жогорку Кенешем и поступившим на подпись Президенту Кыргызской Республики, регистрируются в секторе делопроизводства и контроля и в однодневный срок передаются в соответствующие структурные подразделения.

76. Ответственное структурное подразделение в течение 2-х рабочих дней подготавливает и вносит на рассмотрение руководства Аппарата Правительства проект поручения соответствующим министерствам, государственным комитетам и административным ведомствам для дачи замечаний и предложений, с определением ответственного государственного органа исполнительной власти и указанием конкретного срока исполнения поручения.

77. В случае необходимости, а также с учетом сроков, установленных Аппаратом Президента, свод и подготовка заключения к закону может осуществляться ответственным структурным подразделением.

В случае, если закон был инициирован Правительством и его редакция не изменена, направление в министерства и административные ведомства для дачи замечаний и предложений, как правило, не требуется.

Заключение к закону направляется в Аппарат Президента за подписью Руководителя Аппарата, в его отсутствие - заместителем Руководителя Аппарата согласно распределению обязанностей.

12. Порядок работы с постановлениями, решениями комитетов и депутатских фракций Жогорку Кенеша, а также запросами комитетов, депутатских фракций Жогорку Кенеша и депутатов Жогорку Кенеша

78. Поступившие в Правительство постановления, решения комитетов депутатских фракций Жогорку Кенеша, запросы комитетов, депутатских фракций Жогорку Кенеша и депутатов Жогорку Кенеша направляются в соответствующие структурные подразделения.

Структурными подразделениями готовятся поручения соответствующим министерствам, государственным комитетам и административным ведомствам, которые направляют ответ в Жогорку Кенеш с представлением копии в Аппарат Правительства либо представляют ответ в Аппарат Правительства для последующего направления информации в Жогорку Кенеш.

79. Вышеуказанные документы, касающиеся компетенции двух и более министерств, государственных комитетов, административных ведомств, направляются соответствующим структурным подразделениям. Головным структурным подразделением является подразделение, количество вопросов которого доминирует в данном документе. В случае, если имеется равное количество вопросов, то свод осуществляет подразделение, чей вопрос указан первым в данном документе.

Головное структурное подразделение совместно с заинтересованными структурными подразделениями обеспечивает разработку единого проекта резолюции по всем указанным вопросам. Проект резолюции визируется или согласовывается со всеми заинтересованными структурными подразделениями. После получения ответа от государственного органа головное структурное подразделение обобщает либо передает для экспертизы и подготовки окончательного варианта ответа по курируемому вопросу в соответствующее структурное подразделение.

Соответствующее структурное подразделение в течение 2-х рабочих дней, если не установлен иной срок, подготавливает окончательный вариант проекта ответа и передает его в головное структурное подразделение для обобщения. Головное структурное подразделение обобщает представленную информацию и готовит единый проект ответа на данный документ и вносит его на подпись курирующим вице-премьер-министрам, в случае их отсутствия - Руководителю Аппарата или заместителю Руководителя Аппарата согласно распределению обязанностей. Копия ответа направляется в представительство Правительства в Жогорку Кенеше.

Проекты ответов на запросы и решения комитетов, депутатских фракций Жогорку Кенеша согласовываются с постоянным представителем Правительства в Жогорку Кенеше. Согласование осуществляется в срок не свыше 2-х рабочих дней.

При подготовке структурным подразделением проекта ответа на запросы депутатов Жогорку Кенеша, запросы и решения комитетов, депутатских фракций Жогорку Кенеша проект ответа в обязательном порядке согласовывается с курирующим вице-премьер-министром.

80. В соответствии с законодательством Кыргызской Республики поступившие депутатские запросы рассматриваются в месячный срок со дня их регистрации в Аппарате Правительства.

81. В случае, если постановление, решение комитета, депутатских фракций Жогорку Кенеша запросы комитетов, депутатских фракций Жогорку Кенеша и депутатов Жогорку Кенеша требуют дополнительного изучения или длительного рассмотрения, соответствующим структурным подразделением готовится письмо в Жогорку Кенеш с просьбой о продлении срока исполнения за подписью курирующих вице-премьер-министров, в случае их отсутствия - Руководителя Аппарата или заместителя Руководителя Аппарата согласно распределению обязанностей.

82. В соответствии со статьей 111 Закона Кыргызской Республики "О Регламенте Жогорку Кенеша Кыргызской Республики" ответы на депутатские запросы представляет в месячный срок тот орган или должностное лицо, к которым обращаются депутаты с письменным запросом, если иное не указано в поручении руководства Правительства.

83. Критические замечания, высказанные депутатами Жогорку Кенеша при обсуждении отчета Премьер-министра или проекта республиканского бюджета на соответствующий год, сектором делопроизводства и контроля направляются в представительство Правительства в Жогорку Кенеше, которое готовит соответствующее поручение с установлением для структурных подразделений конкретных сроков исполнения.

В случае необходимости соответствующие структурные подразделения направляют критические замечания в курируемые государственные органы для рассмотрения и представления информации.

Обобщающую информацию по критическим замечаниям, высказанным депутатами Жогорку Кенеша при обсуждении отчета Премьер-министра, готовит отдел экономики и инвестиций, по проекту республиканского бюджета на соответствующий год - отдел финансов и кредитной политики. При этом соответствующие структурные подразделения обеспечивают представление ответов курируемых министерств, государственных комитетов и административных ведомств в отдел экономики и инвестиций, по проекту республиканского бюджета на соответствующий год в отдел финансов и кредитной политики.

Обобщенная отделом экономики и инвестиций или отделом финансов и кредитной политики информация направляется в представительство Правительства в Жогорку Кенеше для последующего внесения в Жогорку Кенеш.

По информации вице-премьер-министров по обсуждаемым в Жогорку Кенеше вопросам предложения и критические замечания депутатов направляются соответствующим структурным подразделениям и курирующим вице-премьер-министрам. Соответствующие структурные подразделения готовят проект поручения по их реализации за подписью курирующих вице-премьер-министров.

84. Структурные подразделения обеспечивают представление ответов курируемыми министерствами, государственными комитетами и административными ведомствами структурному подразделению, готовящему сводную информацию, только после проведения тщательной экспертизы.

В случае частичного выполнения или невыполнения в указанный срок постановлений, решений комитетов, депутатских фракций Жогорку Кенеша, запросов комитетов, депутатских фракций Жогорку Кенеша и депутатов Жогорку Кенеша соответствующим структурным подразделением на имя руководства Правительства и Аппарата Правительства готовится промежуточная информация или записка с просьбой о продлении срока исполнения данных документов для последующего направления в Жогорку Кенеш.

При оперативном выполнении одного из поручений, содержащихся в вышеназванных документах, соответствующее структурное подразделение готовит и направляет в установленном порядке информацию в Жогорку Кенеш с обязательным представлением копии постоянному представителю Правительства в Жогорку Кенеше.

85. Информация об исполнении решений Жогорку Кенеша направляется Аппаратом Правительства в письменной форме не позднее 30-дневного срока со дня получения решения. При подготовке поручений министерствам, государственным комитетам и административным ведомствам структурные подразделения указывают срок с учетом времени, необходимого для обобщения информации.

Ответственность за содержание информации, представленной для обобщения, несет руководитель государственного органа, которому поручено рассмотрение решения Жогорку Кенеша или запросов комитетов, депутатских фракций Жогорку Кенеша и депутатов Жогорку Кенеша.

86. (Утратил силу в соответствии с распоряжением Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

87. Законопроекты, инициированные депутатами Жогорку Кенеша и поступившие в Аппарат Правительства, в течение 2-х рабочих дней направляются в министерства, государственные комитеты и административные ведомства, а также иные государственные органы, чья компетенция затрагивается проектом актом, для подготовки официального заключения.

Законопроекты в обязательном порядке направляются в Министерство финансов Кыргызской Республики, Министерство экономики Кыргызской Республики и Министерство юстиции Кыргызской Республики.

В случае, если законопроект подпадает под действие пунктов 1-6 части 3 статьи 31 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Правительстве Кыргызской Республики", официальное заключение оформляется постановлением Правительства.

88. Подготовка официального заключения Правительства может быть возложена на соответствующий государственный орган, с указанием сроков исполнения, предусмотренных пунктами 129 и 130 Регламента Правительства, или на соответствующее структурное подразделение.

13. Процедура прохождения отдельных категорий документов

89. Документы (поручение, служебная записка, информация, отчет и т.д.), подготавливаемые структурными подразделениями на имя Премьер-министра, вице-премьер-министров, передаются в случае, если нет прямого поручения Премьер-министра, вице-премьер-министров, на рассмотрение Руководителя Аппарата.

Прохождение указанных документов осуществляется через отдел регламента в порядке и сроки, установленные для прохождения проектов актов.

90. Передача документов, подготавливаемых структурными подразделениями на имя Премьер-министра, вице-премьер-министров, посредством системы электронного документооборота осуществляется через отдел регламента, с последующим информированием Руководителя Аппарата.

91. Допускается передача документов по вопросам, требующим незамедлительного решения, структурными подразделениями Премьер-министру, вице-премьер-министрам, с последующим информированием Руководителя Аппарата.

92. Проекты писем и телеграмм, направляемых от имени Правительства, Премьер-министра и вице-премьер-министров в иностранные государства, в адрес международных организаций и других субъектов международного права, вносятся министерствами, государственными комитетами, административными ведомствами на официальном языке и, при необходимости, на иностранных языках, с пояснительной запиской (обоснованием), с обязательным их согласованием с заинтересованными государственными органами, Министерством иностранных дел Кыргызской Республики и Министерством финансов Кыргызской Республики (по вопросам внешних заимствований и грантовой (безвозмездной помощи). Проекты писем и телеграмм, внесенных без надлежащего согласования, не рассматриваются и подлежат возврату государственному органу, внесшему их, для проведения процедур согласования в установленном порядке.

После проработки в ответственном структурном подразделении документ представляется на подпись руководству с визой исполнителя, руководителя структурного подразделения, отдела международного сотрудничества (в области отношений с иностранными государствами и международными организациями), сектора перевода и редактирования - в случае подготовки проекта письма и телефонограммы на официальном языке.

93. Неофициальный перевод корреспонденции, поступающей в адрес Премьер-министра, вице-премьер-министров на английском языке (объемом не более 1,5 страницы) обеспечивается отделом международного сотрудничества и направляется в соответствующие структурные подразделения для доклада руководству.

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

14. Подготовка протоколов совещаний, проводимых у Премьер-министра и вице-премьер-министров

94. При подготовке вопросов к совещаниям с участием Премьер-министра, вице-премьер-министров, материалы с проектом протокола совещания представляются в Аппарат Правительства министерствами, государственными комитетами и административными ведомствами не менее чем за 3 рабочих дня до даты проведения совещания.

95. Тексты выступлений, докладов, справки, информационно-аналитические и другие материалы, подготовленные к мероприятиям с участием Премьер-министра, вице-премьер-министров, не менее чем за 2 рабочих дня передаются руководителями структурных подразделений Премьер-министру, вице-премьер-министрам.

96. Протоколы совещаний, в том числе селекторных, проводимых с участием Премьер-министра и вице-премьер-министрами, по рассмотрению оперативных вопросов, а также протоколы заседаний комиссий (советов) при Правительстве готовятся и редактируются соответствующими структурными подразделениями и рассылаются исполнителям через отдел регламента либо посредством системы электронного документооборота.

97. Протокол подписывается лицом, проводившим совещание визируется руководителем ответственного структурного подразделения и исполнителем на обратной стороне последнего листа протокола с указанием должности и инициалов. Отделом правовой экспертизы протоколы визируются только в том случае, если в него включены пункты нормативного характера.

Каждому протоколу ответственным структурным подразделением присваивается номер с указанием индекса отдела.

Подписанный экземпляр протокола и материалы к нему формируются в деле ответственного структурного подразделения.

98. Для организации совещания структурное подразделение в обязательном порядке:

- направляет за подписью руководителя ответственного структурного подразделения заявку в Управление делами Президента и Правительства Кыргызской Республики об обеспечении микрофонами, необходимым оборудованием для демонстрации презентации, осуществления аудиозаписи и т.д.;

- осуществляет подготовку кувертов с указанием фамилии, имени и отчества участника совещания;

- формирует окончательный список приглашенных на совещание лиц, согласованный с первым сектором отдела регламента, для передачи на соответствующие посты административного здания Дома Правительства;

- приглашает работников сектора протокола отдела международного сотрудничества для рассадки участников совещания.

98-1. Аудиозапись совещаний с участием Премьер-министра, первого вице-премьер-министра, вице-премьер-министров хранится в отделе информатизации и телекоммуникации Управления делами Президента и Правительства Кыргызской Республики в течение одного месяца с даты проведения совещания.

В течение данного срока ответственное структурное подразделение, организовавшее совещание, при необходимости, с соответствующей отметкой в журнале учета записей в отделе информатизации и телекоммуникации Управления делами Президента и Правительства Кыргызской Республики копирует аудиозапись на электронный носитель информации, который хранится в данном структурном подразделении в течение шести месяцев.

По истечении указанного срока, по усмотрению ответственного структурного подразделения, организовавшего совещание, электронный носитель информации передается по описи (с указанием даты, места проведения и сути рассматриваемых вопросов) в сектор делопроизводства и контроля для дальнейшего хранения согласно номенклатуре дел Аппарата Правительства.

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 22 июня 2017 года № 446)

15. Основные положения о контроле за исполнением документов принятых решений

99. Контролю подлежат законы, указы, распоряжения, поручения Президента Кыргызской Республики, письменные обращения Аппарата Президента, в части вопросов, касающихся реализации указов и распоряжений Президента Кыргызской Республики, постановлений, решений комитетов Жогорку Кенеша и депутатских запросов, постановления, распоряжения Правительства, распоряжения Премьер-министра, поручения Премьер-министра, вице-премьер-министров, распоряжения (поручения) Руководителя Аппарата и поручения заместителей Руководителя Аппарата (далее - контрольные документы).

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

100. Документы, требующие решения или ответа, исполняются в сроки, указанные в резолюции руководства, без установленных сроков - в течение месяца. Документы с пометкой "весьма срочно", "срочно", "в оперативном порядке" подлежат исполнению в течение двух, трех и десяти рабочих дней соответственно.

Исполнение поручений, касающихся разработки проектов нормативных правовых актов, без установленных сроков осуществляется в двухмесячный срок. По согласованию срок исполнения поручений, не связанных с разработкой проектов нормативных правовых актов, может быть увеличен до одного месяца.

101. Контроль за своевременным исполнением министерствами, государственными комитетами, административными ведомствами, местными государственными администрациями постановлений, распоряжений и протокольных поручений Правительства осуществляется курирующими структурными подразделениями наряду с подразделениями, готовившими вышеуказанные решения. В случае, если в актах Правительства не указан срок исполнения поручения, оно подлежит исполнению в двухмесячный срок.

Контроль за исполнением принятых Правительством актов возлагается, как правило, на одно конкретное структурное подразделение, которое является ответственным исполнителем.

Руководитель, а также его заместитель, наряду с сотрудниками структурного подразделения, на которых возложен контроль за исполнением данного акта, несут персональную ответственность за его исполнение.

В случаях, когда в акте указаны два и более структурных подразделений, первое структурное подразделение является головным исполнителем и наделяется правом осуществлять координацию деятельности, давать поручения и запрашивать информацию у других структурных подразделений, указанных в данном акте.

По истечении сроков исполнения актов головное структурное подразделение информирует руководство Правительства и Аппарата Правительства о ходе исполнения, при необходимости, также сообщает о структурных подразделениях, министерствах, государственных комитетах и административных ведомствах, не выполнивших в установленные сроки задания, не представивших информацию в установленные сроки, или о некачественном исполнении поручений, содержащихся в актах.

В случае, если непосредственный исполнитель - структурное подразделение не представило сведения о структурных подразделениях, министерствах, государственных комитатах и административных ведомствах, не представивших информацию в установленные сроки, или о некачественном исполнении поручений акта, вся ответственность за исполнение акта возлагается на данное структурное подразделение.

102. Организация исполнения актов Президента Кыргызской Республики, Жогорку Кенеша, Правительства, Премьер-министра, Руководителя Аппарата и поручений руководства Правительства и Аппарата Правительства, а также своевременное информирование о ходе их реализации возлагаются на заместителей руководителей структурных подразделений, которые несут персональную ответственность.

В случае, если в структурном подразделении отсутствует заместитель, то организация исполнения вышеуказанных актов возлагается на руководителя структурного подразделения.

Сектор делопроизводства и контроля еженедельно представляет информацию Руководителю Аппарата о ходе исполнения структурными подразделениями контрольных документов.

Сводная (цифровая) информация о ходе исполнения контрольных документов представляется сектором делопроизводства и контроля руководству Правительства и Аппарата Правительства по форме и в сроки, утвержденные Руководителем Аппарата.

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

103. Сотрудники структурных подразделений в соответствии с функциональными обязанностями должны владеть информацией о текущем состоянии хода исполнения курируемых вопросов и несут за это персональную ответственность, вплоть до принятия к ним мер дисциплинарной ответственности.

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

104. Документ считается исполненным и снимается с контроля, если по нему принято решение, представлена необходимая информация, дан ответ адресату (в том числе за подписью руководителей структурных подразделений) или подготовлена справка структурного подразделения об исполнении с резолюцией руководства о снятии с контроля.

Продление сроков исполнения документов производится структурными подразделениями, как правило, не позднее 2 рабочих дней до истечения установленного срока исполнения.

Повторное продление сроков исполнения контрольных документов (свыше 2 раз), при отсутствии объективных причин, допускается лишь с одновременным рассмотрением вопроса о применении мер дисциплинарной ответственности в отношении непосредственных исполнителей документов.

Решение о снятии с контроля документа принимается автором резолюции (поручения) либо вышестоящим должностным лицом.

Снятые с контроля документы (оригинал) с отметкой "в дело" со всеми первичными накопительными материалами сдаются в отдел регламента.

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

104-1. Сектором делопроизводства и контроля на еженедельной основе в структурные подразделения направляется перечень контрольных, а также иных неконтрольных документов (имеющих типовые сроки исполнения: проекты решений Правительства, поступающие в Аппарат Правительства), сроки представления информации по которым истекают на текущей неделе.

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

104-2. Структурными подразделениями информация об исполнении контрольных (неконтрольных) документов представляется в сектор делопроизводства и контроля, в бумажном виде, за подписью заместителя руководителя структурного подразделения (в случае его отсутствия - руководителя структурного подразделения).

При этом второй экземпляр представленной информации хранится в соответствующем структурном подразделении.

(В редакции распоряжения Премьер-министра КР от 12 марта 2018 года № 148)

16. Порядок учета (регистрации), рассмотрения и контроля за исполнением обращений граждан

105. Индивидуальные и коллективные обращения граждан (далее - обращения) рассматриваются в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О порядке рассмотрения обращений граждан".

106. Обращения граждан, поступающие в письменной форме, в форме электронных обращений или в форме устного личного обращения через Общественную приемную Премьер-министра, а также результаты их рассмотрения регистрируются в секторе писем и обращений граждан с последующим внесением соответствующих данных в систему электронного документооборота.

На лицевой стороне первого листа обращения, в любом свободном от текста месте, с отступлением 3,0 см от левого края листа, проставляется регистрационный штамп, где указываются регистрационный номер обращения, дата регистрации и количество листов. Проставленный регистрационный номер является одновременно входящим и исходящим номером.

Регистрационный номер состоит из буквенного индекса и порядкового номера обращения. На индивидуальных обращениях проставляется начальная буква фамилии автора, например: "К-45"; на коллективных (подписанных двумя и более авторами) проставляется буквенное обозначение "Кл", например "Кл45"; на обращениях с просьбой о личном приеме проставляется буквенное обозначение "ЛП" и через дефис - начальная буква фамилии автора, например: "ЛП-А-45".

Обращения граждан подлежат обязательной регистрации в течение 1 рабочего дня с момен