Управление делами Президента и Правительства Кыргызской Республики объявляет об отборе на замещение следующих вакантных административных государственных должностей:

 
  • Заведующий отделом правовой работы;
 
  • Референт отдела правовой работы;
 
  • Ведущий специалист сектора государственного имущества.

 

Квалификационные требования

Общие требования ко всем административным государственным должностям:

1. Знание:

- Конституции Кыргызской Республики;

- Конституционного закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»; «О противодействии коррупции»;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения об Управлении делами Президента и Правительства Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 13 мая 2011 года № 111.

2. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

3. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).


Заведующий отделом правовой работы

1. Уровень профессионального образования:

- высшее юридическое образование;

- наличие ученой степени и ученого звания (желательно).

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»,

- Трудового кодекса Кыргызской Республики, Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О государственной регистрации юридических лиц, филиалов (представительств)», «О государственном языке Кыргызской Республики».

Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем соответствующего структурного подразделения; оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия; грамотного устного и письменного изложения мыслей; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; межведомственного взаимодействия.

Навыки:

- подготовки проектов нормативных правовых актов, экспертизы нормативных правовых актов; разработки аналитических и стратегических документов; управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства Управления делами, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы); анализа, систематизации и обобщения информации; работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений; владение приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Основные функциональные обязанности

- Осуществляет общее руководство отделом, несет персональную ответственность за выполнение задач и функций отдела, распределяет обязанности и поступающие на исполнение документы между работниками отдела, обеспечивает надлежащую трудовую и исполнительскую дисциплину, осуществляет контроль за работой работников отдела.

- Координирует и контролирует работу по исполнению документов и поручений руководства, отнесенных к компетенции отдела.

- Планирует и организует работу отдела, представляет Управление делами Президента и Правительства Кыргызской Республики по поручению руководства в отношениях с государственными органами и должностными лицами, а также физическими и юридическими лицами по правовым вопросам.

- Принимает участие на заседаниях коллегий и совещаниях, а также в работе комиссий Управления делами по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

- Осуществляет непосредственное взаимодействие со структурными подразделениями, подведомственными организациями Управления делами Президента и Правительства Кыргызской Республики.

- Разрабатывает и проводит экспертизу проектов нормативных правовых актов Кыргызской Республики, проектов актов Управления делами и других документов, готовит предложения по вопросам правовой работы в Управлении делами Президента и Правительства Кыргызской Республики.

- Осуществляет представительство в судебных органах по защите интересов Управления делами Президента и Правительства Кыргызской Республики.

- Совместно с другими структурными подразделениями проводит семинары – мероприятия по повышению правовых знаний работников Управления делами Президента и Правительства Кыргызской Республики и его подведомственных организаций.


Референт отдела правовой работы

1. Уровень профессионального образования:

- высшее юридическое образование.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»,

- Трудового кодекса Кыргызской Республики, Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О государственной регистрации юридических лиц, филиалов (представительств)», «О государственном языке Кыргызской Республики».

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов; грамотного устного и письменного изложения мыслей; эффективного сотрудничества с коллегами; ведения деловых переговоров; адаптации к новым условиям труда.

Навыки:

- подготовки проектов нормативных правовых актов, экспертизы нормативных правовых актов; работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы и правильного распределения служебного времени; оперативной реализации управленческих решений; владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Основные функциональные обязанности

- Разрабатывает и осуществляет правовую экспертизу, поступивших на согласование хозяйственных договоров и иных документов, заключаемых Управлением делами, подведомственными организациями с другими физическими, юридическими лицами при осуществлении коммерческих сделок и совместной деятельности (оказание и получение услуг, приобретение и реализация товарно-материальных ценностей, сдача в аренду недвижимого и движимого имущества и другое), на предмет соответствия их действующему законодательству Кыргызской Республики.

- Разрабатывает и проводит экспертизу проектов нормативных правовых актов Кыргызской Республики, проектов актов Управления делами и других документов.

- Оказывает практическую помощь подведомственным организациям в экспертизе учредительных документов и их регистрации в соответствующих государственных органах Кыргызской Республики.

- Оказывает правовую помощь структурным подразделениям и подведомственным организациям Управления делами.

- Ведет работу по претензионной работе, подготовке исковых заявлений в суды и принимает участие в судебных разбирательствах по защите прав и интересов Управления делами.


Ведущий специалист сектора государственного имущества

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование в сфере государственного управления, юриспруденции, менеджмента, экономики, инженерно-техническое.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- постановлений Правительства Кыргызской Республики: «О дальнейших мерах по управлению государственными административными зданиями, используемыми для размещения государственных органов, их подведомственных и территориальных подразделений»;

- Положения о порядке предоставления государственного имущества в аренду, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 17 июня 2015 года № 374;

- Положения об учете, охране, реставрации и использовании объектов историко-культурного наследия, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 августа 2002 года № 568;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

- Строительных норм по определению рабочих площадей государственных административных учреждений и сооружений, утвержденных приказом Государственного агентства по архитектуре и строительству от 14 марта 2008 года № 25.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов; грамотного устного и письменного изложения мыслей; эффективного сотрудничества с коллегами; ведения деловых переговоров; адаптации к новым условиям труда.

Навыки:

- чтения чертежей и схем расположения коммуникаций; взаимодействия с государственными органами; подготовки, работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы и правильного распределения служебного времени; оперативной реализации управленческих решений; владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Основные функциональные обязанности

- Подготовка в установленном порядке на рассмотрение Аппарата Президента Кыргызской Республики, Аппарата Правительства Кыргызской Республики, Управления делами предложений по размещению органов государственного управления и других организаций в государственных зданиях, расположенных в городе Бишкек, а также по рациональному использованию государственных зданий и помещений, включенных в Сводный реестр государственных зданий по городу Бишкек, используемых государственными органами управления Кыргызской Республики.

- Контроль за целевым и эффективным использованием государственных зданий, помещений совместно с уполномоченным органом по управлению государственным имуществом (государственные здания, помещения).

- Подготовка в установленном порядке решений Правительства о размещении органов государственного управления в государственных зданиях, включенных в Сводный реестр государственных зданий по городу Бишкек, используемых органами государственного управления Кыргызской Республики.

- Размещение в установленном порядке государственных органов управления в государственных зданиях, находящихся в ведении Управления делами совместно с Государственным предприятием «Департамент государственных зданий Управления делами Президента и Правительства Кыргызской Республики».

- Контроль совместно с отделом правовой работы за правильным заключением договоров об использовании помещений зданий и договоров об аренде помещений зданий, переданных в оперативное управление Управления делами.

- Проведение осмотров зданий, на основании которых разрабатывает план мероприятий по подготовке зданий и сооружений Управления делами к работе в осенне-зимний период времени, и постоянный контроль за ходом их выполнения.

- Участие в проведении весеннего, осеннего и промежуточного осмотров зданий и сооружений с целью их подготовки к работе в осенне-зимний период.

- Курирование работы и оказание практической помощи Государственному предприятию «Департамент государственных зданий Управления делами Президента и Правительства Кыргызской Республики».

Для рассмотрения необходимо представить следующие документы:

- личное заявление, личный листок по учету кадров, фотография (на красном фоне, размером 3 х 4);

- копия паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на собеседование);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, повышении квалификации, присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

- справку об отсутствии судимости со сроком действия в течение 3-х месяцев от даты выдачи;

- рекомендательные письма с предыдущих мест работы;

Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель и представлены в отдел управления человеческими ресурсами Управления делами Президента и Правительства Кыргызской Республики до 18-00 часов 28 декабря 2017 года по адресу: г. Бишкек, ул. Абдумомунова, 207, справки по тел. 961442, 961447.

Принятые документы возврату не подлежат.