Утвержден
приказом Управления делами
Президента и Правительства
Kыргызской Республики

 

УСТАВ
Государственного учреждения Детский сад № 144»
при Управлении делами Президента и Правительства Кыргызской Республики

 

1. Общие положения
2. Содержание педагогического процесса
3. Порядок управления деятельностью Учреждения
4. Обязанности и ответственность Учреждения
5. Финансово-хозяйственная деятельность Учреждения
6. Имущество Учреждения
7. Организация медицинского обслуживания
8. Реорганизация и ликвидация Учреждения

1. Общие положения

1.1. Настоящий Устав разработан в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и регламентирует деятельность Государственного учреждения «Детский сад № 144» при Управлении делами Президента и Правительства Кыргызской Республики» (далее- Учреждение).

1.2. Учреждение расположено по адресу: гор. Бишкек, ул. Чокморова, 162.

1.3. Учредителем Учреждения является Управление делами Президента и Правительства Кыргызской Республики (далее - Учредитель).

Юридический адрес Учредителя: гор. Бишкек, ул. Абдумомунова, 207.

1.4. Полное наименование Учреждения:

  • на государственном языке: Кыргыз Республикасынын Президентинин жана Өкмөтүнүн Иш башкармасынын алдындагы «№144 балдар бакчасы» мамлекеттик мекемеси;
  • на русском языке: Государственное учреждение «Детский сад №144» при Управлении делами Президента н Правительства Кыргызской Республики.

1.5. Учреждение осуществляет свою образовательную, правовую и хозяйственно-экономическую деятельность в соответствии с законами Кыргызской Республики «Об образовании», «О дошкольном образовании», Государственным образовательным стандартом Кыргызской Республики «Дошкольное образование и уход за детьми», утверждаемым Правительством Кыргызской Республики (далее - Госстандарт), указами и распоряжениями Президента Кыргызской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Кыргызской Республики, приказами Учредителя, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики и настоящим Уставом.

1.6. Учреждение реализует основные цели и задачи дошкольного образования:

  • создание условий для получения каждым ребенком качественного дошкольного образования;
  • сохранение и укрепление физического и психического здоровья детей;
  • физическое, интеллектуальное и личностное развитие каждого ребенка с учетом его индивидуальных особенностей;
  • оказание помощи семье в воспитании детей, гарантированной государством.

1.7. Первоначальной задачей Учреждения является предоставление дошкольного образования детям должностных лиц, обеспечение деятельности которых возложено на Учредителя, сотрудников Аппарата Президента Кыргызской Республики, Аппарата Правительства Кыргызской Республики, работников Учредителя и его подведомственных организаций, а также должностных лиц других органов государственной власти и управления Кыргызской Республики.

1.8. Содержание дошкольного образования и ухода за детьми направлено на:

  • познавательное и интеллектуальное развитие ребенка;
  • эмоциональное благополучие ребенка, приобщение детей к общечеловеческим ценностям, народным обычаям и традициям:
  • социальную адаптацию ребенка;
  • проведение коррекционно-педагогической работы с детьми со специальными нуждами (ограниченными возможностями здоровья);
  • подготовку детей к школе.

1.9. Содержание образования в Учреждении определяется Госстандартом, государственными, вариативными, авторскими образовательными программами, разрабатываемыми на его основе.

1.10. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, расчетный, валютный и другие счета в банковских и иных кредитных учреждениях, печать и штамп со своим наименованием, бланки и другие реквизиты.

1.11. Учреждение приобретает права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной на подготовку образовательного процесса, с момента регистрации.

2. Содержание педагогического процесса

2.1. Учреждение предусматривает занятия, как специально организованную форму обучения, так и игровую, творческую деятельность с оптимальным сочетанием индивидуальной и совместной деятельности детей.

2.2. Образовательный процесс в Учреждении регламентируется годовым, календарно-тематическим планами, расписанием занятий.

2.3. Обучение и воспитание в Учреждении ведущем на кыргызском и русском языках, дополнительно преподается английский язык.

2.4. Учреждение самостоятельно в выборе форм, средств и методов обучения и воспитания в пределах, определенных законами Kыргызской Республики «Об образовании», «О дошкольном образовании», Госстандартом и другими нормативными правовыми актами Кыргызской Рeспублики.

2.5. Содержание дошкольного образования определяется программой (программами, в т.ч. авторскими), разработанной в соответствии с Госстандартом.

2.6. Учреждение организует работу по приоритетным направлениям развития детей сверх требований государственного образовательного стандарта.

3. Порядок управления деятельностью Учреждения

3.1.Высшим органом управления Учреждения является Учредитель.

К исключительной компетенции Учредителя относятся:

  • определение предмета, целей и основных направлений деятельности Учреждения;
  • осуществление методического руководства по ведению бухгалтерского учета, координация состояния учета и финансовой отчетности Учреждения и контроль за соблюдением законодательства Кыргызской Республики;
  • проведение ревизий и иных проверок финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, получение отчетов и информации по его деятельности;
  • создание, реорганизация и ликвидация Учреждения:,
  • утверждение структуры, Устава, штатного расписания и штатной численности Учреждения и внесение в них соответствующих изменений и дополнений;
  • установление и определение перечня товаров, работ, и услуг, производимых, выполняемых, оказываемых Учреждением и утверждение прейскуранта их цен (тарифов);
  • утверждение финансовых планов Учреждения и годовых отчетов об их исполнении;
  • вынесение решений о привлечении к имущественной ответственности руководства Учреждения;
  • назначение на должность и освобождение от должности директора и главного бухгалтера Учреждения, поощрение и наложение на них дисциплинарных взысканий.

Учредитель вправе осуществлять и иные полномочия в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

3.2. Управление деятельностью Учреждении (за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Учредителя) осуществляет единолично директор Учреждения.

3.3. Директор Учреждения:

  • осуществляет управление деятельностью Учреждения;
  • обеспечивает выполнение задач и функций, возложенных на Учреждение, утвержденных годовых финансово-хозяйственных планов и показателей, а также решении Учредителя;
  • распоряжается финансовыми средствами и имуществом Учреждения в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом;
  • в установленном законодательством порядке заключает договора (контракты), совершает хозяйственные операции, совершает операции в казначействе, в банках и других кредитных организациях, подписывает банковские и финансовые документы;
  • без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы во всех государственных органах и организациях республики, выдаст доверенности;
  • разрабатывает и вносит Учредителю на утверждение структуру, штатное расписание и штатную численность, а также сметы доходов и расходов Учреждения;
  • разрабатывает и представляет на утверждение Учредителю прейскурант цен на оказываемые платные услуги и установленном законодательством порядке;
  • определяет полномочия руководителей структурных подразделений Учреждения;
  • в пределах своей компетенции издает приказы, дает указания, обязательные для всех работников Учреждения, и организует проверку их исполнения;
  • утверждает положения о структурных подразделениях, режим работы и Положение о премировании работников Учреждения;
  • осуществляет прием и увольнение работников Учреждения в порядке, установленном трудовым законодательством Кыргызской Республики;
  • определяет и утверждает должностные обязанности работников Учреждения;
  • принимает меры поощрения н меры дисциплинарного воздействия к работникам Учреждения;
  • вносит Учредителю предложения о внесении поправок в настоящий Устав в случаях изменения законодательства, конъюнктуры рынка, условии труда и т.д.;
  • в установленном порядке вносит на рассмотрение и утверждение Учредителя годовой финансово-хозяйственный план, годовой бюджет, годовой баланс, отчеты о финансово-хозяйственной деятельности;
  • обеспечивает своевременное представление Учредителю финансовой отчетности, прогнозных финансово-хозяйственных показателей и другой необходимой информации;
  • заключает коллективный договор с представительными органами работников в порядке, -установленном законодательством Кыргызской Республики;
  • создает условия для реализации образовательных программ;
  • осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном законодательством и решениями Учредителя;
  • осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;
  • осуществляет иные действия, необходимые для выполнения задач и функций Учреждения.

3.4. Директор несет персональную ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на Учреждение.

3.5. Директор и главный бухгалтер Учреждения несут ответственность за правильность учета и целевое использование финансовых средств и имущества Учреждения.

3.6. Порядок и процедура приема детей в Учреждение определяется Учредителем.

В Учреждение принимаются дети в возрасте от 2 до 7 лет. Прием детей в Учреждение оформляется заключением договора между родителем и Учреждением, утвержденным Учредителем в установленном порядке. Учредитель может устанавливать дополнительные льготы по приему детей в Учреждение. Комплектование групп в Учреждении осуществляется в соответствии с предельной наполняемостью групп и санитарно-гигиеническими нормами на основании Госстандарта.

3.7. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности и подтвержденную документами об образовании.

3.8. К педагогической деятельности не допускаются лица, имеющие судимость или медицинские противопоказания, перечень которых определяется законодательством Кыргызской Республики.

3.9. В цепях рассмотрения основных вопросов учебно-воспитательной и инновационной деятельности педагогического коллектива в Учреждении образуется постоянно действующий орган - Педагогический совет, состав которого утверждается директором Учреждения.

Положение о Педагогическим совете Учреждения утверждается решением Учредителя.

3.10. Права, социальные гарантии и льготы работников Учреждения определяются законодательством Кыргызской Республики.

3.11. Помимо предусмотренных трудовым законодательством Кыргызской Республики оснований для увольнения педагогического работника по инициативе работодателя до истечения срока действия трудового договора являются:

а) повторное в течение года грубое нарушение настоящего Устава;

б) применение, в том числе неоднократное, методов воспитания, связанных физическим или психическим насилием над личностью ребенка;

в) появление на работе в состоянии алкогольного опьянения.

3.12. В целях содействия Учреждению в осуществлении его функций, объединения усилий организаций и отдельных граждан, направленных на укрепление материально-технической и учебной базы, а также контроля над целевым использованием Учреждением внебюджетных средств может создаваться Попечительский совет, деятельность которого регулируется законодательством Кыргызской Республики.

4. Обязанности и ответственность Учреждения

4.1. Учреждение несет в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке ответственность за:

  • нарушение прав и законных интересов детей;
  • невыполнение Государственных образовательных стандартов;
  • необеспечение качества и объема реализации образовательных программ;
  • несоответствие применяемых форм, методов и средств организации воспитательно-образовательного процесса возрастным, психическим и физиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей;
  • жизнь и здоровье детей н работников во время нахождения их в Учреждении.

4.2. В обязанности Учреждения входит следующее:

обеспечение соответствия качества дошкольного образования требованиям Госстандарта дошкольного образования;

  • удовлетворение потребностей детей в получении дошкольного образования;
  • создание безопасных условий для воспитания, обучения и развития детей, в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями и соблюдение этих требований;
  • формирование у детей гигиенических навыков и основ здорового образа жизни, норм безопасного поведения;
  • содействие охране и укреплению здоровья детей;
  • осуществление ухода за детьми;
  • обеспечение детей питанием, соответствующим возрасту и физиологическим нормам потребления пищевых веществ;
  • осуществление взаимодействия с родителями (законными представителями);
  • распространение среди родителей психолого-педагогических знаний об особенностях развития детей дошкольного возраста;
  • комплектование групп детей в дошкольные образовательные организации, осуществляемое в соответствии с Госстандартом дошкольного образования;
  • соблюдение финансовой дисциплины, сохранение материально- технической базы.

4.3. Порядок мониторинга и контроля деятельности и результатов дошкольного образования определяется Госстандартом дошкольного образования.

5. Финансово-хозяйственная деятельность Учреждения

5.1. Финансирование Учреждения осуществляется на основе государственных (в том числе ведомственных) нормативов финансирования.

5.2. Денежные затраты на содержание ребенка в Учреждении не могут быть ниже установленных нормативов. Разница между денежными затратами на содержание ребенка и государственными нормативами может- выплачивается за счет Учредителя, родителей или лиц, их заменяющих.

5.3. Учреждение вправе оказывать дополнительные платные образовательные (выше стандарта) и оздоровительные услуги, не запрещенные законодательством Кыргызской Республики.

5.4. Размер платы за содержание ребенка в У прежними устанавливается Учредителем, и оплачивается родителями согласно заключенному с Учреждением договору.

Категории семей, нуждающихся и льготах или компенсациях по оплате за содержание ребенка в Учреждении, определяются Учредигелем.

5.5. Привлечение Учреждением внебюджетных средств не влечет за собой снижения абсолютных размеров финансирования из бюджета.

5.6. Учреждение имеет право выделять, средства на организацию кружков, клубов, спортивных и других объединении.

5.7. Источниками формирования имущества и финансовых средств Учреждения являются:

  • средства, выделяемые из республиканского бюджета Кыргызской Республики;
  • специальные средства - поступления oт взимания платы за содержание ребенка в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом;
  • добровольные пожертвования физических и юридических лиц (спонсорская помощь);
  • другие источники в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

5.8. Учреждение имеет право в установленном законодательством порядке производить закупку товаров, работ и услуг.

6. Имущество Учреждения

6.1. Имущество Учреждения является собственностью государства и состоит из основных фондов, оборотных средств и других материальных ценностей, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе, закрепленных за Учреждением на праве оперативного управления.

6.2. Учреждение осуществляет права владения, пользования и распоряжения закрепленным за ним имуществом в пределах, установленных законодательством Кыргызской Республики и Учредителем.

6.3. Учреждение использует имущество в соответствии с целями и предметом своей деятельности, с учетом экономической целесообразности и интересов Учредителя. Не допускается строительство и приобретение Учреждением непрофильных активов.

Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое, либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.

6.4. Учреждение не вправе продавать принадлежащее ему на праве оперативного управления имущество, сдавать его в аренду, в залог, вносить в качестве вклада (пая) в уставный капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществом без coгласия Учредителя.

Имущество, построенное или приобретенное Учреждением за счет доходов от финансово-хозяйственной деятельности и иных источников, поступает в государственную собственность и закрепляется за ним на праве оперативного управления.

6.5. Здания Учреждения не подлежат приватизации, продаже и перепрофилированию.

6.6. Учреждение отвечает по своим обязательствам, находящимся в его распоряжении, денежными средствами.

7. Организация медицинского обслуживания

7.1. Работники Учреждения подлежат обязательным медицинским обследованиям согласно инструкциям, утвержденным Министерством здравоохранения Кыргызской Республики.

7.2. Медицинское обслуживание детей осуществляется штатным специально закрепленным в Учреждении ответственным лицом, имеющим соответствующее медицинское образование, отвечающим за здоровье и физическое развитие детей, с проведением своевременных лечебно- профилактических мероприятии и соблюдением санитарно-гигиенических норм.

8. Реорганизация и ликвидация Учреждения

8.1. Реорганизация и ликвидация Учреждения осуществляются, как правило, в конце учебного года. Учредитель берет на себя ответственность за перевод детей в другие дошкольные образовательные организации по согласованию с их родителями (законными представителями).

8.2. При ликвидации денежные средства и иное имущество Учреждения, за вычетом платежей по покрытию обязательств, используются в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

8.3. Реорганизация и ликвидация Учреждения осуществляются в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.